Vous êtes sur la page 1sur 16

perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.

id

PENGARUH INTENSITAS KEBISINGAN DAN


PENERANGAN TERHADAP KELELAHAN KERJA DI
INDUSTRI KONVEKSI SAKURA BORDIR TASIKMALAYA

Skripsi

FERDI YOGO SAPUTRA


I0308042

JURUSAN TEKNIK INDUSTRI FAKULTAS TEKNIK


UNIVERSITAS SEBELAS MARET
SURAKARTA
2015
commit to user
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

ii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

commit to user

iv
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

KATA PENGANTAR
Alhamdulillahirobbil‟aalamiin, puji dan syukur atas rahmat yang diberikan
Allah SWT sehingga penulis dapat menyelesaikan penyusunan laporan tugas akhir
ini yang berjudul “Pengaruh Intensitas Kebisingan dan Penerangan Terhadap
Kelelahan Kerja di Industri Konveksi Sakura Bordir Tasikmalaya” sebagai
persyaratan kurikulum sarjana Strata – 1.
Dalam menyelesaikan laporan tugas akhir ini, sering kali penulis
menemukan kesalahan dan hambatan. Namun, dengan segala kemampuan dan
dukungan serta bantuan dari berbagai pihak, akhirnya penulis dapat mengatasi
segala hambatan yang ada. Pada kesempatan ini penulis ingin mengucapkan
terima kasih atas bantuan baik secara moril maupun spiritual kepada pihak – pihak
yang telah banyak membantu selama penyusunan laporan skripsi ini, yaitu kepada
:

1. Kedua orang tua tercinta Bapak Sugito dan Ibu Sarmini atas dukungan,
perhatian, pengertiannya yang sangat tidak ternilai karena tidak sesuai yang
diharapkan bapak dan ibu serta doa yang telah diberikan kepada penulis.
2. Bapak Dr. Bambang Suhardi, ST, MT selaku dosen pembimbing I atas
kesabarannya memberikan waktu, tenaga, pikiran dalam memberikan
bimbingan, pengarahan dan saran kepada penulis dalam menyelesaikan tugas
akhir ini.
3. Bapak Pringgo Widyo Laksono, ST, M.Eng selaku dosen pembimbing II atas
kesabarannya memberikan waktu, tenaga, pikiran dalam memberikan
bimbingan, pengarahan dan saran kepada penulis dalam menyelesaikan tugas
akhir ini.
4. Bapak Wakhid Akhmad Jauhari, ST, MT dan Bapak Taufiq Rochman, STP,
MT selaku dosen penguji yang telah memberikan kritik dan saran terhadap
penelitian ini.
5. Bapak Reza selaku pimpinan di Industri Konveksi Sakura Bordir
Tasikmalaya yang telah memberikan kesempatan kepada penulis untuk
melakukan penelitian.

commit to user

v
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

6. Pacar tercinta Hayatul Nufus yang telah memberikan dukungan, perhatian,


pengertian, dan kesabarannya yang tak pernah ternilai dalam penyelesaian
studi penulis.
7. Kakak – kakakku tercinta Tri Lisnawati, Dwi Andriani dan Ani Susanti atas
dukungan, bantuan dan pengertiannya kepada penulis.
8. Teman – teman seperjuangan di TI UNS khususnya Yohannes Bhakti
Hutomo mulai dari masa Ospek, masa awal perkuliahan, dan sampai akhir
masa perkuliahan. Serta teman seperjuangan saat masa penyelesaian tugas
akhir ini Mahesa Jenar, Aditya Respati, dan Endro Pauloctov. “Tanpa Kalian
Saya Tidak Bisa Apa-Apa”
9. Teman – teman Kontrakan Habibie yang sudah lebih dulu lulus Reza, Tyo,
Ilham, dan Danu yang selalu memberikan dukungan dan semangat. Serta
anak – anak TI 2008 yang tidak dapat disebutkan satu persatu.
10. Teman – teman adik tingkat TI UNS yang sudah memberikan bantuan
maupun dukungan kepada penulis.
11. Teman – teman Komunitas Kamera Plastik Solo (KAPLASO),
AQUASQAPE Solo serta bengkel Cebret Tech sebagai penambah wawasan
di luar akademik untuk menghilangkan stress di saat masa – masa kuliah.
12. Semua pihak yang tidak dapat disebutkan satu persatu, terimakasih atas
segala bantuan dan doa yang telah diberikan.
Penulis menyadari bahwa tugas akhir ini masih jauh dari sempurna dan
memiliki kekurangan. Oleh karena itu penulis sangat mengharapkan kritik,
masukan, dan saran yang membangun untuk meningkatkan mutu dari tugas akhir
ini. Akhir kata, penulis berharap agar tugas akhir ini dapat bermanfaat bagi pihak
yang membaca dan dapat memberikan wawasan baru serta membantu bagi
mereka yang membutuhkan

Surakarta, 14 Januari 2015


Penulis

commit to user Ferdi Yogo Saputra

vi
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

ABSTRAK

Ferdi Yogo Saputra, NIM : I 0308042, PENGARUH INTENSITAS


KEBISINGAN DAN PENERANGAN TERHADAP KELELAHAN KERJA
DI INDUSTRI SAKURA BORDIR TASIKMALAYA. Skripsi, Surakarta :
Jurusan Teknik Industri Fakultas Teknik, Universitas Sebelas Maret,
Januari 2015.

Lingkungan fisik yang tidak nyaman dapat mengakibatkan menurunnya


efektivitas pekerjaan akibat kelelahan kerja, baik dalam prosesnya maupun
hasilnya. Sakura Bordir merupakan industri kecil bidang konveksi yang
menggunakan tenaga kerja manusia. Untuk mengetahui lingkungan fisik di Sakura
Bordir maka perlu dilakukan penelitian untuk mengetahui pengaruh Intensitas
Kebisingan dan Pencahayaan terhadap Kelelahan Kerja dengan menggunakan
metode analisis chi-square dan menggunakan kuesioner untuk mengukur tingkat
kelelahan. Dimana di Sakura Bordir terdapat area yang melebihi Nilai Ambang
Batas (NAB) dan tidak melebihi NAB untuk kebisingan. Dan ada yang melebihi
standar pencahayaan dan tidak melebihi standar pencahayaan. Berdasarkan
kuesioner kelelahan terdapat 12 orang mengalami kelelahan sedang dan 8 orang
mengalami kelelahan ringan.

Kata Kunci : Lingkungan Fisik, Kebisingan, Pencahayaan, Kelelahan Kerja

xix + 64 halaman ; 14 gambar ; 23 tabel ; 9 lampiran

Daftar pustaka : 27 (1993 – 2013)

commit to user

vii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

ABSTRACT

Ferdi Yogo Saputra, NIM : I 0308042, JUDUL NYA APAAAAA. Final Project.
Surakarta : Industrial Engineering Department Faculty of Engineering,
Sebelas Maret University, Januari 2015.

A Physical environment that not comfortable can reduce the effectiveness of


work, because of the work fatigue, both the process although the result. Sakura
Bordir is the small industry in convection sector who have use a human labor. To
know a physical environment in Sakura Bordir so must did some research to know
an influence of noise and exposure toward work fatigue with the chi square
method and use questionnaire to measure the work fatigue. In some work area,
Sakura Bordir have pass a Threshold Limit Value (TLV) for the noise and the
exposure too. Based on the fatigue questionnaire to 12 laborers experience
medium fatigue and 8 laborers experience light fatigue.

Keywords : Physical Environment, Noise, Exposure, Work Fatigue

commit to user

viii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

DAFTAR ISI

HALAMAN JUDUL .........................................................................................i


LEMBAR PENGESAHAN ..............................................................................ii
SURAT PERNYATAAN .................................................................................iii
SURAT KETERANGAN .................................................................................iv
KATA PENGANTAR .......................................................................................v
ABSTRAK .........................................................................................................vii
ABSTRACT .......................................................................................................viii
DAFTAR ISI ......................................................................................................ix
DAFTAR TABEL .............................................................................................xiii
DAFTAR GAMBAR .........................................................................................xv
DAFTAR PUSTAKA ........................................................................................xvi
DAFTAR LAMPIRAN .....................................................................................xix

BAB I PENDAHULUAN .............................................................................I – 1


1.1 LATAR BELAKANG .................................................................I – 1
1.2 PERUMUSAN MASALAH ........................................................I – 3
1.3 TUJUAN PENELITIAN .............................................................I - 3
1.4 MANFAAT PENELITIAN .........................................................I – 3
1.5 BATASAN MASALAH .............................................................I – 3
1.6 ASUMSI ......................................................................................I – 4
1.7 SISTEMATIKA PENELITIAN ..................................................I – 4

BAB II TINJAUAN PUSTAKA ...................................................................II – 1


2.1 KEBISINGAN .............................................................................II – 1
2.1.1 Definisi Kebisingan .........................................................II – 1
2.1.2 Sumber Kebisingan ..........................................................II – 1
2.1.3 NAB Intensitas Kebisingan .............................................II – 2
2.2 PENCAHAYAAN .......................................................................II – 3
commit to user
2.2.1 Definisi Pencahayaan.......................................................II – 3

ix
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

2.2.2 Standar Pencahayaan di Ruangan ....................................II – 5


2.3 KELELAHAN KERJA ...............................................................II – 7
2.3.1 Definisi Kelelahan ...........................................................II – 7
2.3.2 Jenis Kelelahan ................................................................II – 7
2.3.3 Gejala Kelelahan ..............................................................II – 8
2.3.4 Penyebab Kelelahan.........................................................II – 9
2.3.5 Faktor yang Mempengaruhi Kelelahan ...........................II – 10
2.4 HUBUNGAN KEBISINGAN DAN PENERANGAN
TERHADAP KELELAHAN KERJA .........................................II – 16
2.5 PENELITIAN SEBELUMNYA YANG RELEVAN .................II – 18

BAB III METODOLOGI PENELITIAN......................................................III – 1


3.1 IDENTIFIKASI MASALAH ......................................................III – 2
3.2 STUDI LAPANGAN ..................................................................III – 2
3.3 STUDI PUSTAKA ......................................................................III – 3
3.4 PERUMUSAN MASALAH ........................................................III – 4
3.5 TUJUAN PENELITIAN .............................................................III – 5
3.6 MANFAAT PENELITIAN .........................................................III – 5
3.7 PENGAMBILAN DATA ............................................................III – 5
3.8 PENGOLAHAN DATA ..............................................................III – 7
3.9 ANALISIS DAN INTERPRETASI HASIL ...............................III – 7
3.10KESIMPULAN ...........................................................................III – 7

BAB IV PENGUMPULAN DAN PENGOLAHAN DATA .........................IV – 1


4.1 PENGUMPULAN DATA ...........................................................IV – 1
4.1.1 Data Karakteristik Responden .........................................IV – 1
4.1.1.1 Usia.............................................................................IV – 1
4.1.1.2 Masa Kerja .................................................................IV – 2
4.1.1.3 Lama Waktu Kerja .....................................................IV – 2
4.1.1.4 Sikap Kerja .................................................................IV – 3
4.1.1.5 Status Gizicommit user dan Tinggi Badan) .............IV – 3
(BerattoBadan

x
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

4.1.2 Data Faktor Lingkungan Fisik .........................................IV – 4


4.1.2.1 Data Intensitas Kebisingan .........................................IV – 4
4.1.2.2 Data Intensitas Pencahayaan .......................................IV – 5
4.1.2 Data Kelelahan Kerja .......................................................IV – 6
4.2 PENGOLAHAN DATA ..............................................................IV – 8
4.2.1 Pengukuran Nilai Kelelahan Terhadap Karakteristik
dari Responden ................................................................IV – 8
4.2.1.1 Nilai Kelelahan Terhadap Usia ...................................IV – 8
4.2.1.2 Nilai Kelelahan Terhadap Masa Kerja ........................IV – 10
4.2.1.3 Nilai Kelelahan Terhadap Sikap Kerja .......................IV – 11
4.2.1.4 Nilai Kelelahan Terhadap Status Gizi (Berat Badan
dan Tinggi Badan ........................................................IV – 13
4.2.2 Pengukuran Nilai Kelelahan Kerja Terhadap Intensitas
Kebisingan dan Intensitas Pencahayaan ..........................IV – 15
4.2.3 Uji Chi-Square Intensitas Kebisingan Terhadap
Kelelahan Kerja ...............................................................IV – 18
4.2.4 Uji Chi-Square Intensitas Pencahayaan Terhadap
Kelelahan Kerja ...............................................................IV – 18

BAB V ANALISIS HASIL ............................................................................V – 1


5.1 KARAKTERISTIK RESPONDEN.............................................V – 1
5.1.1 Usia ...................................................................................V – 1
5.1.2 Masa Kerja........................................................................V – 2
5.1.3 Sikap Kerja .......................................................................V – 4
5.1.4 Status Gizi (Indeks Masa Tubuh) .....................................V – 5
5.2 FAKTOR LINGKUNGAN FISIK ..............................................V – 7
5.2.1 Intensitas Kebisingan .......................................................V – 7
5.2.2 Intensitas Pencahayaan ....................................................V – 8

commit.........................................................VI
BAB VI KESIMPULAN DAN SARAN to user –1

xi
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

6.1 KESIMPULAN ...........................................................................VI – 1


6.2 SARAN........................................................................................VI – 2

commit to user

xii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

DAFTAR TABEL

Tabel 2.1 Nilai Ambang Batas Kebisingan .............................................. II – 3


Tabel 2.2 Standar Pencahayaan ................................................................ II – 5
Tabel 2.3 Kriteria Kelelahan Kerja .......................................................... II – 8
Tabel 2.4 Kerugian Berat Badan Kurang dan Berat Badan Berlebih ....... II – 12
Tabel 2.5 Kategori Ambang Batas IMT untuk Indonesia ........................ II – 13
Tabel 2.6 Kuesioner Kelelahan Kerja ...................................................... II – 16
Tabel 2.7 Penelitian Sebelumnya ............................................................. II – 18
Tabel 4.1 Data Pengukuran Intensitas Kebisingan ................................... IV – 4
Tabel 4.2 Data Pengukuran Intensitas Pencahayaan ................................ IV – 5
Tabel 4.3 Data Pengukuran Kelelahan Kerja Sebelum Kerja .................. IV – 6
Tabel 4.4 Data Pengukuran Kelelahan Kerja Setelah Kerja .................... IV – 7
Tabel 4.5 Usia Responden Terhadap Kelelahan Kerja
(Sebelum Kerja) ....................................................................... IV – 8
Tabel 4.6 Usia Responden Terhadap Kelelahan Kerja
(Setelah Kerja).......................................................................... IV – 9
Tabel 4.7 Masa Kerja Responden Terhadap Kelelahan Kerja
(Sebelum Kerja) ....................................................................... IV – 10
Tabel 4.8 Masa Kerja Responden Terhadap Kelelahan Kerja
(Setelah Kerja).......................................................................... IV – 11
Tabel 4.9 Sikap Kerja Responden Terhadap Kelelahan Kerja
(Sebelum Kerja) ....................................................................... IV – 12
Tabel 4.10 Sikap Kerja Responden Terhadap Kelelahan Kerja
(Setelah Kerja).......................................................................... IV – 13
Tabel 4.11 Status Gizi / IMT Responden Terhadap Kelelahan Kerja
(Sebelum Kerja) ....................................................................... IV – 14
Tabel 4.12 Status Gizi / IMT Responden Terhadap Kelelahan Kerja
(Setelah Kerja).......................................................................... IV – 15
commit to user

xiii
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

Tabel 4.13 Intensitas Pencahayaan dan Kebisingan Terhadap Kelelahan


Kerja (Sebelum Kerja) ............................................................. IV – 16
Tabel 4.14 Intensitas Pencahayaan dan Kebisingan Terhadap Kelelahan
Kerja (Setelah Kerja) ................................................................ IV – 17
Tabel 4.15 Uji Kebisingan Chi-Square Test .............................................. IV – 18
Tabel 4.16 Uji Pencahayaan Chi-Square Test ............................................ IV – 19

commit to user

xiv
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

DAFTAR GAMBAR
BAR
Gambar 2.1 Penyebab Kelelahan ............................................................ II – 9
Gambar 3.1 Metodologi Penelitian ......................................................... III – 1
Gambar 3.2 Kerangka Pemikiran ............................................................ III – 4
Gambar 3.3 Titik Pengukuran Intensitas Kebisingan dan
Pencahayaan ........................................................................ III – 6
Gambar 4.1 Distribusi Responden Berdasarkan Usia ............................. IV – 1
Gambar 4.2 Distribusi Responden Berdasarkan Masa Kerja .................. IV – 2
Gambar 4.3 Distribusi Responden Berdasarkan Sikap Kerja.................. IV – 3
Gambar 4.4 Distribusi Responden Berdasarkan Status Gizi / IMT ........ IV – 3
Gambar 5.1 Grafik Nilai Kelelahan Berdasarkan Usia ........................... V – 2
Gambar 5.2 Grafik Nilai Kelelahan Berdasarkan Masa Kerja ................ V – 3
Gambar 5.3 Grafik Nilai Kelelahan Berdasarkan Sikap Kerja ............... V – 5
Gambar 5.4 Grafik Nilai Kelelahan Berdasarkan Status Gizi / IMT ...... V – 6
Gambar 5.5 Grafik Nilai Kelelahan Berdasarkan Intensitas
Kebisingan ........................................................................... V – 8
Gambar 5.6 Grafik Nilai Kelelahan Berdasarkan Intensitas
Pencahayaan ........................................................................ V – 9

commit to user

xv
perpustakaan.uns.ac.id digilib.uns.ac.id

DAFTAR LAMPIRAN
BAR
Lampiran 1 Data Hasil Rata – Rata Nilai Kelelahan Kerja Berdasarkan
Usia ...................................................................................... L – 1
Lampiran 2 Data Hasil Rata – Rata Nilai Kelelahan Kerja Berdasarkan
Masa Kerja........................................................................... L – 2
Lampiran 3 Data Hasil Rata – Rata Nilai Kelelahan Kerja Berdasarkan
Sikap Kerja .......................................................................... L – 3
Lampiran 4 Data Hasil Rata – Rata Nilai Kelelahan Kerja Berdasarkan
Status Gizi (Indeks Masa Tubuh) ........................................ L – 4
Lampiran 5 Data Hasil Rata – Rata Nilai Kelelahan Kerja Berdasarkan
Intensitas Kebisingan........................................................... L – 5
Lampiran 6 Data Hasil Rata – Rata Nilai Kelelahan Kerja Berdasarkan
Intensitas Pencahayaan ........................................................ L – 6
Lampiran 7 Kuesioner Penelitian ............................................................ L – 7
Lampiran 8 Distribusi Frekuensi Gejala Kelelahan (Sebelum Kerja) .... L – 14
Lampiran 9 Distribusi Frekuensi Gejala Kelelahan (Setelah Kerja)....... L – 16

commit to user

xvi