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Este proyecto es un trabajo colaborativo por lo que requiere de trabajo en equipo, disciplinar, de
autoestudio, cognitivo, que pretende afianzar, entre otras, la competencia del ser en el estudiante
(compromiso, responsabilidad, equidad, trabajo reflexivo, construir valores). Además, debe
recoger las improntas institucionales (los saberes, valores, emprendimiento, apropiación de la
tecnología, promoción de la cultura ambiental y el desarrollo sostenible).
[ POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO ]
competencia Realice las entregas en las fechas estipuladas.
Para desarrollar el proyecto se deberán responder dentro del marco teórico las siguientes preguntas:
1. ¿Cuáles son las facultades que ejerce el empleador en el caso planteado cuando cambia las
condiciones de los contratos laborales?
2. ¿Las modificaciones que se hacen a los contratos laborales de las personas mencionadas en el caso
son de carácter sustancial? - Argumente su postura al respecto.
3. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar a despido sin justa causa? – en el evento en que su
respuesta sea positiva proyecte la liquidación.
4. ¿Las actividades realizadas por la señora Sandra generan la figura de contrato laboral? – Argumente
su postura al respecto.
5. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar a indemnización? – Argumente su respuesta.
6. En el evento en que su postura indique que el empleador debe indemnización a una de las partes del
contrato laboral proyecte la liquidación de esta (téngase en cuenta que las vacaciones son colectivas y
se toman a partir del mes de diciembre de cada año).
1. ¿Sandra podría constituir una empresa con un solo socio? - ¿Qué tipo societario sería?
2. ¿Qué tipo de sociedad puede constituir Sandra conforme a las intenciones planteadas?
2. De acuerdo a las intenciones planteadas por todas las posibles socias ¿Cuáles planteamientos
manifestados por ellas pueden llevarse a cabo según la norma y cuáles no?
1. Introducción.
2. Problema de investigación.
3. Justificación.
4. Objetivos (general y específicos).
5. Marco teórico (este incluye identificación de las reglas de derecho a aplicar, determinación de
las categorías de Derecho adicionales como jurisprudencia, doctrina, principios del derecho,
entre otros).
6. Conclusiones, bibliografía y anexo.
- Introducción.
Esta debe responder por lo menos las siguientes preguntas:
¿Cuál es el tema del proyecto de investigación?
¿Qué tipo de asuntos ha de abordar?
¿Qué asuntos del caso ameritan ser estudiados y por qué?
¿Cómo está pensado llevar a cabo el análisis del caso?
¿Cuáles son las razones por la cuales abordará el caso de la forma en que lo ha de hacer?
¿Cuál es el método empleado para realizar la investigación?
¿Cuáles son las limitaciones presentadas en la resolución del caso objeto de investigación?
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social, económico, político, entre otros.
Téngase muy en cuenta responder aquí las razones por las cuales ha de tomar las posturas para
la resolución del caso.
- Objetivos (general y específicos): los objetivos corresponden a qué es lo que pretende el
estudiante o que es lo desea lograr, y por supuesto, estos deben estar dirigidos a resolver el
problema de investigación propuesto. Los objetivos deben ser claros, concretos, realistas,
medibles y congruentes, deben estar dirigidos a dar respuesta a preguntas como ¿para qué?
¿cómo? ¿cuando? ¿Quién?
La redacción de los objetivos van en verbos infinitivos como describir, diagnosticar,
desarrollar, analizar, comprender, etc.
ENTREGA 2 (SEMANA 5)
1. ¿Cuáles son las facultades que ejerce el empleador en el caso planteado cuando cambia las
condiciones de los contratos laborales?
2. ¿Las modificaciones que se hacen a los contratos laborales de las personas mencionadas en el caso
son de carácter sustancial? - Argumente su postura al respecto.
3. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar a despido sin justa causa? – en el evento en que su
respuesta sea positiva proyecte la liquidación.
4. ¿Las actividades realizadas por la señora Sandra generan la figura de contrato laboral? – Argumente
su postura al respecto.
5. ¿Los actos realizados por el empleador dan lugar a indemnización? – Argumente su respuesta.
6. En el evento en que su postura indique que el empleador debe indemnización a una de las partes del
contrato laboral proyecte la liquidación de esta (téngase en cuenta que las vacaciones son colectivas y
se toman a partir del mes de diciembre de cada año).
1. ¿Sandra podría constituir una empresa con un solo socio? - ¿Qué tipo societario sería?
2. ¿Qué tipo de sociedad puede constituir Sandra conforme a las intenciones planteadas?
2. De acuerdo a las intenciones planteadas por todas las posibles socias ¿Cuáles planteamientos
manifestados por ellas pueden llevarse a cabo según la norma y cuáles no?
Tengan en cuenta que aquí se realiza la descripción de los elementos teóricos planteados por ustedes o
por otros autores y que les permitirá elaborar todo un proceso de conocimiento, adicionalmente,
También, es el marco de referencia del problema, en el que se estructuran un sistema de conceptos que
se forma por hipótesis y hechos que deben ser coherentes entre sí en relación con la investigación,
ayuda a comprender, precisar y organizar los elementos del problema, los hace manejables y los
convierte en acciones concretas.
Trata de ubicar el problema en el contexto teórico, de forma consistente, justificado y con objetivos
claros.
En la tercera entrega los estudiantes deberán adjuntar el documento completo con los ajustes sugeridos
por el tutor y adicionarle las conclusiones, bibliografía y el anexo (el formato del contrato
diligenciado).
La conclusión presenta de forma muy sintética todos los logros alcanzados, relaciona el balance final,
su alcance y calidad (de forma clara y concisa).
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- Reflexión:
El investigador de forma concreta (sin exceder de dos páginas) expresará como sintió y aplicó los
conceptos teóricos, con relación al trabajo de campo incluyendo a la comunidad objeto de estudio (el
mercado internacional).
Allí también se deja ver la importancia de los resultados obtenidos para la comunidad internacional y
la institución o empresa.
- Recomendaciones:
Esta se conforma de sugerencias e indicaciones muy puntuales, las cuales nacen de la experiencia
obtenida en la investigación.
Las recomendaciones pueden ser del siguiente orden, aunque varían según la investigación: