PROFESIOGRAMA PARA LA EMPRESA COOPERATIVA DE

TRANSPORTADORES BUSES VERDES LTDA.

IDENTIFICACIÓN

Labor: Conductor

PUESTO
DENOMINACIÓN Conductor
GRUPO Servicio RAMA Transporte
FUNCIONES
GENERALES
• Conducir y mantener en buenas condiciones de aseo el interior y exterior de
los vehículos a su cargo, así como operarlos y mantenerlos en buen estado.
ESPECÍFICAS
• Desarrollar un alto grado de responsabilidad sobre el cuidado y uso del
vehículo y de la seguridad propia y de terceros.
• Observar y registrar condiciones mecánicas y eléctricas generales del
vehículo.
• Limpiar y conservar en buen estado el exterior e interior del vehículo.
• Recibir el dinero de los pasajeros
• Detener el vehículo para dejar a los pasajeros en su destino.
• Observar y registrar condiciones generales del vehículo asignado.
• Llevar el vehículo al servicio de mantenimiento preventivo y correctivo.
REQUISITOS
• Escolaridad: certificado de primaria.
• Experiencia: comprobante de 3 años de experiencia en las actividades del
puesto.
• Licencia requerida para realizar las actividades del puesto.
• Condiciones físicas normales.
• Saber operar vehículos.
• Saber operar el equipo instrumental y herramienta que se utiliza en el puesto.
• Aprobar examen práctico-teórico.
 CONDICIÓN EVALUACIÓN
RIESGOS EXÁMEN MÉDICO VACUNACIÓN
IDEAL PERIÓDICA

• Físicos • Buen • EMO con • Examen • Antitetánica

• Ergonómicos estado de énfasis médico • Fiebre
• Locativos salud osteomuscular ocupacional: Amarilla
• Psicosocial general y y varices. • Ingreso
mental. • Descartar • Periódico
• No lesiones (según
presentar osteomusculare duración del
problemas s que • proyecto)
de alcohol interfieran con • Egreso.
y drogas. su labores ya • Retorno
• Buena tienen laboral:
capacidad prolongadas • Después de
visual y jornadas de pie incapacidad
reflejos. y sentado. de origen
• Exámenes profesional y
paraclínicos: prolongada
• Optometría – incapacidad
anual de origen
• Audiometría – común.
anual.

OBJETO: OBJETO: OBJETO: OBJETO: OBJETO:

Identificar los Buscar Valorar el estado Detectar Prevenir
factores de mantener el de salud, detectar alteraciones de alteraciones por
riesgo a los bienestar patologías y valorar salud y exposición a
cuales estará deseado. aptitudes para el comprobar la riesgos y zona
expuesto y tomar puesto de trabajo. efectividad de endémica.
las medidas de los controles.
control
pertinentes.
ESQUEMA PARA: CONDUCTORES

Gerencia

Recursos
Humanos

Área Conductores
Operativa

conductores
IDENTIFICACIÓN

Labor: Administrativos

PUESTO
DENOMINACIÓN Administrativos
GRUPO Recursos humanos RAMA Administrativos
FUNCIONES
GENERALES
• Diseñar, programar y definir políticas de desarrollo de personal y de ejecución
de procesos técnicos de gestión humana, de acuerdo con la normatividad
vigente.
ESPECÍFICAS
• Programar, coordinar y evaluar las actividades de registro, control de
novedades y salud ocupacional del personal.
• Coordinar y vigilar el cumplimiento de las normas que en materia de salarios y
prestaciones sociales rigen para los funcionarios del Instituto.
• Tramitar los proyectos de resoluciones y demás actos administrativos
relacionados con la naturaleza del grupo, que deban ser firmados por el
Gerente liquidador.
• Responder por las estadísticas relacionadas con novedades de personal.
• Preparar, elaborar, codificar, registrar las novedades de personal y procesar
mensualmente la nómina de funcionarios y pensionados.
• Estudiar, tramitar y liquidar solicitudes de prestaciones sociales parciales y
definitivas.
• Liquidar y pagar las indemnizaciones en la forma y términos establecidos en la
ley.
REQUISITOS
• Escolaridad: certificado de primaria.
• Experiencia: comprobante de 3 años de experiencia en las actividades del
puesto.
• Licencia requerida para realizar las actividades del puesto.
• Condiciones físicas normales.
• Saber operar el equipo instrumental y herramienta que se utiliza en el puesto.
• Aprobar examen práctico-teórico.
 EXÁMEN EVALUACIÓN
RIESGOS CONDICIÓN IDEAL VACUNACIÓN
MÉDICO PERIÓDICA
• Buen estado de • EMO con • Examen
• Físicos salud general y énfasis médico • Antitetánica
• Locativos mental. osteomuscular ocupacional: • Fiebre
• Psicosoci • Manejo y varices. Ingreso Amarilla
al adecuado de los • Exámenes para Periódico
recursos y clínicos: Egreso
buenas Optometría –
relaciones anual • Retorno
interpersonales laboral:
para interactuar Después de
bajo las incapacidad
presiones que de origen
generan los profesional y
proyectos. prolongada
incapacidad
de origen
común.
OBJETO: OBJETO: OBJETO: OBJETO: OBJETO:
Identificar los Buscar mantener el Valorar el estado Detectar Prevenir
factores de bienestar deseado. de salud, detectar alteraciones de alteraciones
riesgo a los patologías y valorar salud y por exposición
cuales estará aptitudes para el comprobar la a riesgos y
expuesto y puesto de trabajo. efectividad de zona endémica.
tomar las los controles.
medidas de
control
pertinentes.
ESQUEMA PARA: ADMINISTRATIVOS

Gerencia

Administrativos
IDENTIFICACIÓN
Labor: Servicios Generales

PUESTO
DENOMINACIÓN Servicios generales
GRUPO Servicios RAMA Generales
FUNCIONES
GENERALES
• Realizar las labores de aseo, limpieza y cafetería, para brindar comodidad a
los funcionarios en los sitios de trabajo del área a la cual está prestando los
servicios , conforme a las normas y procedimientos vigentes
ESPECÍFICAS
• Asear las oficinas y áreas asignadas, antes del ingreso de los funcionarios y
vigilar que se mantengan aseadas.
• Mantener los baños y lavamanos en perfectas condiciones de aseo y limpieza
y con la dotación necesaria.
• Clasificar la basura empacando desechos orgánicos, papeles y materiales
sólidos en bolsas separadas.
• Responder por los elementos a su cargo e informar sobre cualquier
anormalidad o deterioro que ellos presenten y solicitar su reposición o
reparación si es del caso.
• Mantener limpios los muebles, enseres, ventanas, cortinas y todo elemento
accesorio de las áreas de las oficinas.
• Prestar el servicio de cafetería a los funcionarios en sus oficinas y atender las
reuniones que se lleven a cabo en las oficinas de su área de trabajo.
• Desempeñar las demás funciones inherentes al cargo y que le sean asignadas
por su jefe inmediato.
REQUISITOS
• Bachiller en cualquier modalidad
• Experiencia: Dos (2) años de experiencia laboral relacionada con el cargo.
• Aptitudes administrativas, de mecanografía e informática (Microsoft Office,
Excel, etc.), según lo requiera el puesto.
• Dotes para trabajar bajo presión y con flexibilidad.
• Aptitud para trabajar de forma productiva y armoniosa con las personas.
 CONDICIÓN EXÁMEN EVALUACIÓN
RIESGOS VACUNACIÓN
IDEAL MÉDICO PERIÓDICA
• Buen estado de • EMO con • Examen
• Físicos salud general y énfasis médico • Antitetánica
• Locativos mental. osteomuscular ocupacional: • Fiebre
• Psicosocial • Manejo y varices. Ingreso Amarilla
• Químicos adecuado de • Exámenes para Periódico
los recursos y clínicos: Egreso
buenas Optometría –
relaciones anual • Retorno
interpersonales laboral:
para interactuar Después de
bajo las incapacidad
presiones que de origen
generan los profesional y
proyectos. prolongada
incapacidad
de origen
común.
OBJETO: OBJETO: OBJETO: OBJETO: OBJETO:
Identificar los Buscar mantener el Valorar el estado Detectar Prevenir
factores de bienestar deseado. de salud, detectar alteraciones de alteraciones
riesgo a los patologías y valorar salud y por exposición
cuales estará aptitudes para el comprobar la a riesgos y
expuesto y puesto de trabajo. efectividad de zona endémica.
tomar las los controles.
medidas de
control
pertinentes.
ESQUEMA PARA: SERVICIOS GENERALES

Gerencia

Administrativo
s

Jefe de Servicios
Personal Generales