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TRABAJO DE GRADO
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CONTENIDO
GLOSARIO página
INTRODUCCIÓN................................................................................................................. 7
2. JUSTIFICACIÓN............................................................................................................. 8
3. OBJETIVOS.................................................................................................................... 9
4. DELIMITACIÓN............................................................................................................. 10
4.1.5. Misión...................................................................................................................… 10
4.1.6. Visión....................................................................................................................... 11
5. DESCRIPCIÓN DE LA PRÁCTICA............................................................................... 11
6. ALCANCES.................................................................................................................. 13
7. MARCO TEORICO........................................................................................................ 13
PRÁCTICA....................................................................................................................... 13
7.2. PERFIL...................................................................................................................... 13
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8. METODOLOGIA.......................................................................................................... 16
9. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS.............................................................................. 18
10.3. LOGROS................................................................................................................ 21
10.4. DIFICULTADES..................................................................................................... 21
BIBLIOGRAFÍA............................................................................................................... 22
ANEXOS........................................................................................................................... 23
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GLOSARIO
GERENTE GENERAL: jefe superior de la administración en la empresa y su
representante legal.
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POSICIONADOR (POSITIONER): se encarga de mostrar al operador por medio
de un indicador visual el porcentaje de control de fluido, apertura o cierre.
FLUIDO (FLOW): cualquier sustancia no sólida que puede hacerse fluir, los
líquidos y gases son fluidos.
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INTRODUCCIÓN
Así mismo las empresas requieren de manera constante que se efectúe revisiones
a todas las áreas involucradas y se verifique la efectividad de los procesos; es por
ello que se hace necesario analizar detalladamente sus procedimientos, con el fin
de lograr un mejor desempeño en los resultados de la compañía.
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1. FORMULACIÓN DEL PROBLEMA A INTERVENIR
La empresa Electra S.A brinda soluciones industriales con los más altos
estándares de calidad e innovación, cuenta con la capacidad de realizar un
análisis detallado de mantenimiento de equipos y procesos, proponiendo mejoras
que den beneficios a la empresa.
El área involucrada en la cual se llevará a cabo la práctica es en la realización de
mantenimientos preventivos y correctivos de válvulas de seguridad, alivio, control
y reguladoras de presión, también en la calibración de válvulas de seguridad y
alivio de presión.
En el taller se tiene la necesidad de establecer procesos a la hora de realizar
mantenimientos de válvulas industriales, que nos permitan ahorrar tiempo y
obtener mejores resultados a la hora de los mantenimientos.
En este contexto la función que realiza el practicante es la de control de entradas,
diagnostico, cotización inicial y posterior accionar en los elementos a intervenir.
Es allí donde los practicantes o aprendices desempeñan un papel fundamental,
debido a que cuentan con conocimientos básicos, con los cuales pueden
brindarles soluciones eficaces a las empresas, retribuyendo la confianza
depositada en ellos.
2. JUSTIFICACIÓN
El mantenimiento preventivo y correctivo de válvulas industriales, se lleva de una
forma muy desorganizada y a criterio personal sin llevar directriz alguna.
Durante los mantenimientos se deben llevar a cabo los procedimientos, para hallar
la causa raíz de la falla y dar una óptima solución, para que esta no se vuelva
reiterativa.
El establecimiento y estandarización de procedimientos facilitará el quehacer
diario y mejorará los resultados en cuanto a tiempo, garantía y eficiencia.
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3. OBJETIVOS
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4. DELIMITACIÓN
4.1 DELIMITACIÓN ESPACIAL: Envigado (Antioquia) calle 49 sur # 46 -11
Hacia los años 80´s la sociedad creció, por efecto del fallecimiento de uno de los
socios y la cesión a dos herederos, con lo cual llega a la junta de propietarios la
tercera generación de la familia. La sede principal continua siendo la ciudad de
Cali.
4.1.5 MISIÓN
Suministrar soluciones de óptima calidad, a la industria nacional, en áreas de
conservación y ahorro de energía, automatización, control y regulación,
mantenimiento de plantas y procesos industriales y protección del medio
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ambiente. Garantizando el bienestar de nuestro equipo humano y generando
utilidades para los accionistas.
4.1.6 VISIÓN
Esperamos para el 2020 consolidar a Electra S.A como una de las primeras
compañías de soluciones integrales para la industria nacional, innovadores con
óptimos resultados para las partes.
5. DESCRIPCION DE LA PRÁCTICA
Las funciones realizadas dentro de Electra S.A son básicamente las de asistir al
encargado del taller, encargándome de la parte de válvulas industriales.
Se realiza la recepción de entradas al taller para su cotización con la ayuda del
software. Después de su aprobación proceder con su respectiva reparación,
calibración u otro procedimiento previamente indicado.
Realizar la respectiva certificación de las válvulas, según plantilla empresarial.
Administrar los insumos del taller.
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6. ALCANCES
El alumno tendrá contacto directo en un ambiente laboral con relación a su
carrera, en este obtendrá una experiencia en campo, esta le brindara la
oportunidad de participar activamente en determinados procesos colocando en
juego conocimientos con anterioridad adquiridos.
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7. MARCO TEORICO
La práctica tiene como objetivo el servir de apoyo para el área del equipo eléctrico,
para los contratos mencionados al intervenir en el desarrollo y actualización de los
procesos y funciones de este departamento colocando en práctica los
conocimientos adquiridos durante nuestro ciclo académico en nuestra institución
universitaria.
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• Aplicar conceptos de hidráulica, neumática y las herramientas de sistemas
eléctricos.
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8. METODOLOGÍA
8.1 DESCRIPCIÓN DE PROCEDIMIENTOS PARA REALIZAR LA
EXPERIENCIA
FUNCION PROCEDIMIENTO INSTRUMENTO
Recepción de ingresos para Manuales de Reconocimiento del
cotización. fabricantes. ingreso.
Dialogo con Acertivo diagnostico.
expertos. Programa de control
Páginas web de de ingresos.
data sheets.
Software
empresarial.
mantenimiento preventivo y Manual de Pautas para
correctivo de ingresos fabricantes. reparaciones.
Dialogo con Pautas para
expertos. calibraciones.
Páginas web de
data sheet.
Certificaciones y control de plantillas Pautas para
insumos realización de pedidos
de insumos.
Pautas para
realización de
certificados.
FUENTES PRIMARIAS
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Durante los primeros 15 días realizaron capacitaciones y entrevistas que me
permitieron visualizar de manera general todas las directrices establecidas por la
compañía hasta la fecha para el manejo de ingresos y manera de intervención de
los sistemas de fluidos.
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9. ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
FREDY FLOREZ
Especialista de vapor
Tecnólogo automatización.
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9.4 CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
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10. RESULTADOS Y/O CONCLUSIONES
DEL SABER:
DEL HACER:
Medir el desempeño de los procesos y proponer mejoras.
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10.3 LOGROS
Haber obtenido una experiencia a nivel laboral en una prestigiosa empresa.
10.4 DIFICULTADES
Al principio se manifestó la falta de confianza para expresar y defender los criterios
propios, dificultando un poco la comunicación.
Desestabilización debido a la adaptación al ambiente laboral, tras una percepción
errónea de la empresa o compañía.
10.5 RECOMENDACIONES
PARA LA EMPRESA
Mejor direccionamiento por parte de la empresa con respecto a las
actividades asignadas con su respectivo cronograma y con relación a lo estudiado
y demandado, ya que estas nos servirán y serán evidenciadas en nuestra vida
laborar.
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BIBLIOGRAFIA
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Anexos
Anexo A: Hoja de Vida Institucional
Anexo B: Guías de seguimiento 1, 2, 3 y 4
Anexo C: Contrato de aprendizaje o Convenio Interinstitucional de prácticas
académicas o sociales
Anexo D: Certificado Empresarial o carta de constancia de realización de la
experiencia de práctica.
Anexo E: Otros (tablas, figuras, fotos, evidencias)
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DATOS PERSONALES
NOMBRE Y
DIRECCIÓN TELÉFONOS PARENTESCO LABORA EN
APELLIDOS
2536264- Tecnólogo
Brayan Gutiérrez San Javier Amigo
3015367469 Electromecánico
FORMACIÓN Y COMPETENCIAS
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Idioma __________ingles_______________ Lee _____R________ Escribe _______R____ Habla
_______R____
Soy una persona responsable a la cual le gusta mucho el trabajo y el servirle a los
demás, tengo muy buenas capacidades para trabajar en equipo y realizar el trabajo que
sea encomendado de acuerdo a mis capacidades. Me gusta aprender y vivir
constantemente capacitándome para aportar mi conocimiento, a la empresa que
pertenezca.
Tuve experiencias trabajando en la parte de montajes eléctricos, la cual me motivo a
estudiar dicha tecnología.
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2. Descripción de las competencias del saber o conocimientos básicos del programa:
Mide las variables eléctricas y analiza los componentes del circuito eléctrico,
utilizando adecuadamente las herramientas y diferentes recursos de su
entorno.
Organiza y maneja la información recolectada a través de símbolos, gráficos,
planos, y diagramas
Analiza el circuito eléctrico a partir del método más adecuado, para determinar
el valor de variables eléctricas como el voltaje, la corriente o la potencia
asociadas a un componente o grupo de componentes del circuito en corriente
alterna.
Realiza los cuatro grandes grupos de conexiones del transformador trifásico y
mide valores de línea y de fase
Conoce el concepto de la regulación de voltaje del transformador y sabe como
corregirlo
Realiza las pruebas básicas del transformador monofásico y reconoce el
significado de los datos medidos (Curva de magnetización, pruebas de vacío,
cortocircuito y carga)
Conoce los datos mínimos que debe tener un transformador en la placa y su
significado
Conoce los conceptos de regulación y eficiencia y realiza cálculos para un
transformador con características conocidas
Reconoce las características de las partes de un transformador y su función
dentro del mismo.
Conoce las partes que diferencian una máquina eléctrica rotativa desde el
punto de vista mecánico y desde el punto de vista electromagnético
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Aplicar, con pensamiento analítico, los conceptos y las leyes de circuitos
eléctricos para la solución de problemas en corriente alterna.
Conocer el funcionamiento de las máquinas de corriente directa como motor y
sus diferentes formas de conexión
Conocer el funcionamiento, la constitución y los parámetros de control básicos
de los motores de inducción trifásicos.
Gestionar procesos de planeación, programación, ejecución y control del
mantenimiento de equipos y herramientas con responsabilidad social, técnica-
económica y ambiental.
En una empresa asignada diseñar y programar planes de mantenimiento.
Identifica los diferentes tipos de mantenimiento Realiza la planeación del
mantenimiento Planea el presupuesto, la gestión y elabora indicadores de
mantenimiento Evalúa o diseña el sistemas de información para el
mantenimiento
Conocer el principio elemental del funcionamiento de la máquina sincrónica
como generador y como motor
Conocer las principales características del funcionamiento de los
transformadores monofásicos y trifásicos
Utilizar herramientas de corte (buril), para realizar el mecanizado en el torno
convencional del diseño de piezas mecánicas, requeridas en el montaje,
mantenimiento y reparación de SEM’s.
Nota: Certifico que la información contenida en este formato único de Hoja de Vida es
cierta.
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Firma del Estudiante Fecha de elaboración
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