Essalud

 Ministra de salud: Zulema Tomás Gonzáles

 Presidente Ejecutivo de essalud: Fiorella Molinelli Aristondo

El 12 de agosto de 1936 se promulga la Ley N. º 8433 que crea la Caja Nacional del Seguro Social
Obrero, marcando prácticamente el inicio de la Seguridad Social en el Perú.

Anteriormente conocido como el Instituto Peruano de Seguridad Social (IPSS).

El Seguro Social de Salud, EsSalud, es un organismo público descentralizado, con personería

jurídica de derecho público interno, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.

Tiene por finalidad dar cobertura a los asegurados y sus derechohabientes, a través del
otorgamiento de prestaciones de prevención, promoción, recuperación, rehabilitación,
prestaciones económicas, y prestaciones sociales que corresponden al régimen contributivo de
la Seguridad Social en Salud, así como otros seguros de riesgos humanos.

Visión:

“Ser líder en Seguridad Social de Salud en América Latina, superando las expectativas de los
asegurados y de los empleadores en la protección de su salud y siendo reconocida por su buen
trato, con una gestión moderna y a la vanguardia de la innovación”.

Misión:

“Somos una entidad pública de Seguridad Social de Salud que tiene como fin la protección de la
población asegurada brindando prestaciones de salud, económicas y sociales con calidad,
integralidad, eficiencia y buen gobierno corporativo, colaborando con el Estado Peruano en
alcanzar el Aseguramiento Universal en Salud”.

Principios de la seguridad social:

 Solidaridad: Cada cual debe aportar al sistema según su capacidad y recibir según su
necesidad.
 Universalidad: Todas las personas deben participar de los beneficios de la seguridad
social, sin distinción ni limitación alguna.
 Igualdad: La seguridad social ampara igualitariamente a todas las personas. Se prohíbe
toda forma de discriminación.
 Unidad: Todas las prestaciones deben ser suministradas por una sola entidad o por un
sistema de entidades entrelazadas orgánicamente y vinculadas a un sistema único de
financiamiento.
 Integralidad: El sistema cubre en forma plena y oportuna las contingencias a las que
están expuestas las personas.
 Autonomía: La seguridad social tiene autonomía administrativa, técnica y financiera (sus
fondos no provienen del presupuesto público, sino de las contribuciones de sus
aportantes).
Mientras que los hospitales del Minsa reciben dinero público a través
del Ministerio de Economía, Essalud se gestiona con los recursos que cada mes
aportan los empleadores de los afiliados.
Tiene como misión ser una institución de seguridad social en salud que brinda una atención
integral con calidad y eficiencia para mejorar el bienestar de 11 de millones de asegurados
peruanos.

Cuenta con un total de 400 establecimientos entre hospitales generales, policlínicos y

establecimientos especializados de salud, ubicados estratégicamente a lo largo y ancho del Perú,
a fin de satisfacer la gran demanda de salud existente entre la población asegurada y no
asegurada. Así como Centros del Adulto Mayor (CAM) y Centros Especializados de Rehabilitación
Profesional (CERP).