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Pasante:
Darnis Rivas
Cédula de Identidad N°:
V-25.933.598
Año: 5to Año
Sección: 2A
Fecha de Culminación:
06/11/2018
Asesor Institucional:
Dorizel Reina
Asesor Académico:
Josefina Angrisano
Fecha de Culminación:
06/11/2018
pp
INTRODUCCIÓN……………………………………………………………… 1
CAPÍTULO I……………………………………………………………………. 3
INSTITUCIÓN………………………………………………………………..... 3
CAPÍTULO II…………………………………………………………………... 11
JUSTIFICACIÓN……………………………………………………………… 11
CAPÍTULO III…………………………………………………………………. 12
iii
CAPÍTULO IV………………………………………………………………….. 14
MARCO REFERENCIAL……………………………………………………... 14
CAPÍTULO V…………………………………………………………….…….. 20
JUICIO VALORATIVO……………………………………..………………… 20
CAPÍTULO VI…………………………………………………………………. 21
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES……………………………….. 21
6.1. Conclusiones……………………………………………………………... 21
6.2. Recomendaciones………………………………………………………... 22
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS………………………………………... 23
iv
INTRODUCCIÓN
El ámbito local no escapa de este mejora, es importante destacar que existen entes
auxiliares en los diferentes municipios que adoptaron estos mecanismos para el
mejoramiento de sus sistemas, tal es el caso de las Sindicaturas Municipales un ente
creado bajo ordenanzas constitucionales para la defensa de los intereses del patrimonio
municipal que busca, apoyar y asesorar jurídica y legalmente al Poder Público
municipal y a todos los individuos que así lo requieran, para el buen manejo de los
bienes del municipio.
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CAPÍTULO I
INSTITUCIÓN
1.1.1. Ubicación
1.1.2. Misión
La Alcaldía del Municipio Autónomo Heres del Estado Bolívar, tiene como
misión o razón de ser, primordialmente tratar por los medios necesarios de encontrar
el cambio que conduzca a la comunidad de Ciudad Bolívar hacia el desarrollo
económico, político, social y cultural. De esta manera la institución lograra mejorar la
calidad de vida de la ciudadanía, a través de la promoción de actividades dirigidas a
satisfacer la producción de bienes y servicios, que sirvan de apoyo y ayuda a las
personas que integral este municipio.
1.1.3. Visión
Los funcionarios del Municipio Heres del estado Bolívar, están obligados a
cumplir normas elevadas de conducta durante su desempeño laboral y en sus
relaciones con otras instituciones públicas y privadas; demás poderes constituidos
incluyendo el poder Comunal, a fin de preservar la confianza de los habitantes del
municipio. Trabajamos en función de lo que es correcto y justo. Tenemos como
sustento diario el espíritu de las normas constitucionales que nos guían, de allí que es
nuestro carácter especial ser un funcionario o funcionaria de la Alcaldía del Municipio
Tomas de Heres, conlleva a ser ejemplo de rectitud ante los demás funcionarios
públicos y ante la sociedad en general. Nuestro ejercicio en cada una de las funciones
cuida los siguientes principios:
Integridad
Honestidad
Responsabilidad
Compromiso
Dedicación
Esfuerzo
Profesionalismo
Transparencia
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Rendición de cuentas
Trabajo en equipo
Excelencia
5
1.1.5. Organigrama estructural de la Alcaldía del Municipio Autónomo Heres
6
1.2. Nombre de la unidad de la Institución donde se realizó la pasantía
1.2.1. Nombre
1.2.2. Ubicación
7
1.2.3. Descripción
Sindico
Procurador
Municipal
Sub- Sindico
Personal
Técnicos Abogados
Administrativo
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1.2.5. Misión
1.2.6. Visión
1.2.7. Valores
Vocación de servicio.
Mística de trabajo.
Legalidad y justicia.
Honradez.
Responsabilidad.
Objetividad.
Institucionalidad.
Orientación al logro de objetivos y metas.
Formación y liderazgo.
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Trabajo en equipo, y
Lealtad.
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CAPÍTULO II
JUSTIFICACIÓN
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CAPÍTULO IV
MARCO REFERENCIAL
4.1.1. Asunto
Este caso en particular conto con la asesoría legal requerida para que el
ciudadano Ángel Navas, al mismo fueron indicados los procedimientos a seguir
establecidos en el Artículo 33 de las ordenanzas municipales vigentes, identificándole
cuales son los documentos faltantes para iniciar el proceso de adjudicación mediante
la Sindicatura municipal de Heres.
4.2.1. Asunto
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4.2.2. Síntesis del Caso estudiado
A tal efecto, es solicitado ante este ente, sea concebido en calidad de venta el
mismo, donde el solicitante se compromete al cumplimiento con todas y cada una de
las disposiciones establecidas en las ordenanzas municipales para la compra de ejidos
y terrenos municipales.
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4.3. Bases legales aplicadas a los dos casos evaluados
TITULO V
CAPITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
ARTÍCULO 30: Las parcelas de ejidos podrán ser adjudicadas en Venta, a quienes
cumplan con los requisitos previstos en el artículo 33, y hayan aprovechado el terreno
en no menos de un sesenta por ciento (60%) del área total del inmueble.
CAPITULO II
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ARTÍCULO 32: Solo procederá la Venta de terreno Municipales, cuando sobre los
mismos se encuentren bienhechurías cuya propiedad sea demostrada con documento
de fe pública.
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f. Dar cumplimiento a lo previsto en el Artículo 25 o 27 de la presente
Ordenanza, según sea el caso y 26 cuando se trate de viviendas.
j. Pago de una tasa equivalente de una (01) Unidad Tributaria por Derechos
Fiscales ante la Dirección de Hacienda Municipal.
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CAPÍTULO V
JUICIO VALORATIVO
CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONES
6.1. Conclusiones
Así mismo, se recomienda crear un archivo de los casos y ciudadanos (as) que
acuden a la unidad en busca de asesoría legal, para lograr un manejo adecuado de los
documentos, oficios y demás archivos que en esta unidad se manejan.
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REFERENCIA BIBLIOGRÁFICA
- http://proyectosintegradores.com.ve/docpdf/ordenanzas/Heres/GACET
A%20MUNICIPAL%200091%20ORDENANZA%20DE%20EJIDOS
%20MUNICIPALES%20A%C3%91O%202014.pdf
- http://www.pueblacapital.gob.mx/iii-funciones-objetivos-y-actividades-
relevantes/111-funciones-objetivos-y-actividades-relevantes/438-
sindicatura-municipal
- http://www.opinionynoticias.com/opinionnacional/17078-la-sindicatura-
municipal-i
- http://www.scielo.org.mx/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S1405-
22532013000100004
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