DESCRIPCIÓN DE FUNCIONES

Órgano administrativo: Coordinación General de Investigación y

postgrado

Propósito:

Coordinar, apoyar y supervisar las acciones de investigación y postgrado que

se desarrollan en la Universidad, orientadas a la solución de la problemática
local, cuidando siempre el cumplimiento de los objetivos y metas que se
propongan alcanzar.

Funciones:

Opinar, apoyar e integrar líneas de investigación conjuntamente con la

institución generadora de los proyectos y programas de postgrado,
desarrollados en la Universidad.

Promover y plantear las políticas, programas y acciones relativos a la

investigación y posgrado, a partir de las propuestas de los programas
educativos de de licenciatura y postgrado.

Vigilar la aplicación adecuada de los recursos para la investigación y posgrado.

Proponer iniciativas para renovar los planes, programas y normas respecto a la

materia de su competencia

Coordinar el desarrollo de programas de postgrado que cumplan con las

normas establecidas por el Programa Nacional de Postgrados de Calidad del
CONACyT – SEP, para logar su consolidación y que contribuyan a reforzar las
líneas de investigación institucionales.

Evaluar el desarrollo y propuesta de planes y programas de estudio de

postgrado, de acuerdo con las normas establecidas por el Programa Nacional
de Posgrados de Calidad (PNPC) del CONACyT - SEP, que se realicen en
Universidad, estableciendo los mecanismos necesarios.

Integrar las propuestas de políticas, prioridades y normatividad necesarias para

regular, sistematizar y difundir los programas institucionales de investigación y
de postgrado.

Fomentar y fortalecer las acciones de vinculación interinstitucional en materia

de investigación y postgrado.

Supervisar, en los términos de la normatividad aplicable, la ejecución de las

políticas y acciones señaladas en los dos incisos anteriores.
Integrar y actualizar un banco general de información sobre los programas de
investigación y postgrado en la Universidad.
Diseñar programas para el desarrollo de la investigación y el postgrado en la
Institución.

Participar en la aplicación de normas y políticas instituciones en materia de

investigación y de postgrado.

Planear, promover, vincular, coordinar y evaluar la investigación y los estudios

de postgrado que se realicen en la Universidad.

Fomentar las relaciones interinstitucionales en materia de investigación y

postgrado.

Coordinar y supervisar a las facultades, instituto y centros de investigación

científica, humanística y tecnológica, así como las dependencias donde se
impartan estudios de posgrado.

Promover la vinculación de la investigación científica y el posgrado con el

sector productivo, instituciones, especialmente públicas y organizaciones
sociales, para contribuir a la solución de los problemas del Estado y del país,
propiciándose el desarrollo científico, humanístico y tecnológico.

Presentar los programas de posgrado que se desarrollen en la Universidad en

las convocatorias del PNPC – CONACyT – SEP.

Organizar, apoyar y dar seguimiento al trabajo de Cuerpos Académicos,

promoviendo y privilegiando el trabajo multidisciplinario y orientado la formación
de los académicos a las líneas de generación y aplicación del conocimiento
institucional.

Apoyar a los Investigadores para su incorporación a los sistemas estatal y

nacional de investigadores

Promover la incorporación de los académicos universitarios para su ingreso al

PROMEP – SEP.

Impulsar el desarrollo de los CA para que logren los grados de Consolidación y

en Consolidación establecidos por la SEP.

Organizar el Congreso de Investigación de la UAIM

Promover y apoyar la edición y difusión de los resultados obtenidos de los

trabajos de investigación efectuados por los investigadores de la Universidad

Promover la celebración de convenios interinstitucionales que coadyuven al

desarrollo de la investigación y el posgrado, para su valoración y autorización
por parte de la autoridad universitaria.

Gestionar ante diferentes instancias recursos para el desarrollo de la

investigación y el posgrado.
Coordinar las actividades que le sean asignadas por el C. Rector de la
Universidad

A Quien reporta

Rector

Secretaria General

Quienes le reportan

Asistente Técnico
Director de Investigación
Director de Postgrado
Comisión de instrumentación y apoyo a la Investigación
Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al postgrado
Coordinadores Académicos de Postgrado

Requisitos para ser Coordinador General de Investigación y Postgrado

- Ser designado y nombrado por el Rector.

- Contar con el grado de Doctor en Ciencias en cualquier área del
conocimiento.
- Contar con mínimo 5 años de profesor investigador en la Universidad
autónoma Indígena de México.
- Contar con al menos 5 publicaciones científicas arbitradas en el área del
conocimiento de su especialidad.
- Contar con mínimo 5 capítulos de libros y al menos 1 libro publicado con
ISBN y arbitrado por pares académicos.
- Contar con al menos 5 cursos de postgrado y un proyecto de
investigación realizado.

- experiencia y demostrarlo a través del currículum vitae en la operación

de centros educativos en los ámbitos de licenciatura y postgrado.
- No haber cometido faltas graves contra la disciplina universitaria de la
UAIM.
- Dedicación de tiempo completo.
Órgano administrativo: Asistente Técnico

Propósito: Apoyar administrativamente al Coordinador General de

Investigación y Postgrado, y mantener de forma permanente excelentes
relaciones públicas, que garanticen un servicio de alta calidad en beneficio de
los titulares académicos de postgrado.

Funciones:

Convocar a reuniones internas de trabajo y someter a consideración el orden

del día.

Efectuar comunicaciones internas; elaboración de actas, resúmenes y minutas

de acuerdos derivadas de las reuniones de trabajo convocadas por el
Coordinador General.

Dar seguimiento a los acuerdos tomados en las reuniones con funcionarios de

la Coordinación General.

Organizar y distribuir la correspondencia de la Coordinación General.

Fungir como nexo permanente del Coordinador General con las distintas áreas
de la Coordinación General y con diversas instancias de la Universidad.

Coordinar actividades que se realizan en conjunto con todas las áreas de la

Coordinación General.

Concentrar y redactar la información de las distintas áreas de la Coordinación

General de Investigación y Posgrado para el Informe anual del Rector.

Apoyar la coordinación de los eventos académicos que realice o al cuidado de

la Coordinación General (Congresos, Simposios, Foros, Talleres, Diplomados,
entre otros).

Coordinar las reuniones de grupos académicos

Coordinar la parte técnica de los proyectos asignados a la Coordinación

general.

Redactar y revisar documentos para firma el Coordinador General.

Otras actividades que sean asignadas por el Coordinador General.

A Quien reporta

Coordinación General de Investigación y Postgrado Rector

Quienes le reportan

Director de Investigación
Director de Postgrado

Comisión de instrumentación y apoyo a la Investigación

Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al Postgrado

Coordinadores Académicos de postgrado

Requisitos para ser Asistente Técnico

- Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado

y aprobado por el rector de la UAIM.
- Contar con el grado mínimo de Licenciatura en cualquier área del
conocimiento.
- Contar con mínimo 1 año de de profesor investigador en la Universidad
autónoma Indígena de México.
- Tener experiencia en administración de investigación y Postgrado.
Órgano administrativo: Dirección de Postgrado

Propósito: Coordinar, apoyar y supervisar las actividades orientados a elevar

la calidad de los programas educativos de posgrado que se desarrollan en la
UAIM.

Funciones:

Fortalecer los programas de postgrado, a través del aprovechamiento del

recurso humano calificado, y la optimización de la infraestructura existente.

Fomentar la creación de programas de postgrado de alto nivel y competentes a

nivel internacional, que cumplan con las normas establecidas por el Programa
Nacional de Posgrado de Calidad (PNPC) de CONACyT – SEP, y vinculados
con el desarrollo local, regional y nacional.

Fomentar la integración de la metodología de investigación en los contenidos

curriculares de los programas educativos.

Coordinar el apoyo y seguimiento de los programas de postgrado

conjuntamente con las DES, de acuerdo con lo establecido en el PNPC para la
consolidación de programas de calidad

Impulsar la creación de nuevos programas educativos de postgrado, en el

marco de los consorcios académicos, orientados a alcanzar los estándares de
calidad que establece el CONACYT a través del PNPC.

Difundir los programas de postgrado en diferentes medios de comunicación.

Establecer acciones que permitan que los programas de postgrado logren

alcanzar los estándares de calidad que establece el CONACyT a través del
PNPC.

Coadyuvar a la formación de recursos humanos de alta calidad, a través de

acciones que impulsan el fortalecimiento de los programas de posgrado que
imparte la UAIM.

Resguardar la base de datos y los expedientes de los docentes que solicitan

prestaciones para mejorar su formación académica.

Otras actividades que sean asignadas por el Coordinador General.

A Quien reporta

Coordinación General de Investigación y Postgrado Rector

Quienes le reportan

Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al postgrado

Coordinadores Académicos de postgrado

Requisitos para ser Director de Postgrado

- Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado

y nombrado por el Rector de la UAIM.
- Contar con el grado de Doctor en Ciencias en cualquier área del
conocimiento.
- Contar con mínimo 1 año de profesor investigador en la Universidad
autónoma Indígena de México.
- Contar con al menos 1 publicaciones científicas arbitradas en el área del
conocimiento de su especialidad.
- Contar con mínimo un capítulo de libro publicado con ISBN y arbitrado
por pares académicos.
- Contar con al menos 5 cursos de postgrado y un proyecto de
investigación realizado.
- Experiencia y demostrarlo a través del currículum vitae en la operación
de centros educativos en los ámbitos de licenciatura y postgrado
- No haber cometido faltas graves contra la disciplina universitaria de la
UAIM.
- Dedicación de tiempo completo.
Órgano Administrativo: Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al
Postgrado

Propósito: Coordinar actividades administrativas y operativas relacionadas con

el desarrollo del postgrado en la UAIM, manteniendo un alto nivel de calidad y
excelencia académica. Así mismo, coadyuvar al establecimiento de acciones
que procuren el fortalecimiento académico de los programas de postgrado que
se imparten en la UAIM.

Funciones:
Coordinar los diferentes eventos de orden académico para el desarrollo y
cumplimiento de las actividades del postgrado.

Coordinar las actividades de logística relacionadas con la Universidades y otras

instituciones en convenio.

Verificar los documentos de los titulares académicos de postgrado, para

efectos de su respectiva titulación.

Recibir las calificaciones emitidas por los docentes, para su registro en los
expedientes de los titulares académicos de postgrado, ya sea en cursos
regulares, en investigación, o en exámenes de candidatura doctoral.

Integrar los expedientes de titulares académicos de postgrado que realicen su

examen de candidatura doctoral, o examen del grado que corresponda.

Asistir en el proceso de asentar en el libro de actas de exámenes de

candidatura doctoral, o exámenes de grado según corresponda, y conforme al
protocolo, los resultados emitidos por los jurados examinadores.

Velar por mantener al día el equipamiento de cómputo y proyección audiovisual

necesarios para dictar los cursos de postgrado.

Requisitar en forma oportuna los materiales y consumibles necesarios para la

buena marcha de los cursos de postgrado.

Recibir los pagos por concepto de inscripción y colegiatura de los titulares

académicos de postgrado, emitir los comprobantes correspondientes, y dar
seguimiento a los casos que incurran en rezago o morosidad, notificando a
quien corresponda.

Mantener al día la base de datos de pagos y otros ingresos por conceptos de

postgrado, y emitir los informes mensuales correspondientes.

Acordar con el coordinador académico y planta docente de los diferentes

programas de postgrado, las actividades relacionadas con la impartición de
cursos, la logística para la atención de docentes visitantes, y gestión de viáticos
y emolumentos.
Ejecutar las actividades de orden administrativo relacionadas con la entrevista,
selección, aceptación, inscripción, permanencia, baja, egreso y titulación de los
titulares académicos de postgrado de la UAIM.

Apoyar administrativamente las diferentes actividades programadas para el

buen desarrollo de los programas de postgrado.

Apoyar el desarrollo logístico para la realización de eventos y cursos

programados por la CGIP y los programas de postgrado de la UAIM.

Apoyar administrativamente las actividades de registro, control, manejo y hojas

de vida de los titulares académicos de postgrado, así como de la planta
docente.

Mantener los expedientes y bases de datos de los titulares académicos de

postgrado registrados en los diferentes programas de postgrado de la UAIM.

Mantener el archivo físico de la Dirección de Postgrado.

Apoyar las acciones tendientes a la difusión de los programas de posgrado

que se desarrollan en la UAIM.

Establecer acciones que permitan que los programas de posgrado logren

alcanzar los estándares de calidad que establece el CONACyT a través del
PNPC.

Observar el cumplimiento de los compromisos establecidos en los convenios,

por parte de los docentes y/o beneficiarios, con la finalidad de elaborar las
actas finiquito al concluir la vigencia de los convenios.
Dar seguimiento a los expedientes de los docentes que solicitan prestaciones
para mejorar su formación académica

Apoyar a los docentes en el trámite de prestaciones contempladas en la

legislación universitaria, que les permitan realizar estudios de posgrado;
supervisar las acciones de difusión y desarrollo de los programas de posgrado.

Llevar un registro cuatrimestral de los resultados cuantitativos de la matrícula

de los programas de postgrado vigentes (ingreso, permanencia, egreso y
graduación).

Apoyar y supervisar las acciones tendientes a la difusión de los programas de

posgrado que se desarrollan en la UAIM.

Apoyar a los docentes en la integración de sus solicitudes de beca para

postgrado y año sabático, de acuerdo a los requisitos establecidos en la UAIM.

Otras actividades que sean asignadas por el Director de Postgrado.

A Quien reporta

Dirección de Postgrado

Quienes le reportan

Coordinadores Académicos de postgrado

Requisitos para ser Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al

Postgrado

- Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado

y nombrado por el Rector de la UAIM.
- Contar con el grado mínimo de Licenciatura en cualquier área del
conocimiento y de preferencia contar con el grado de Maestría en
Ciencias.
- Contar con mínimo 1 año de de profesor investigador en la Universidad
autónoma Indígena de México.
- Tener experiencia en administración de Postgrado.
Órgano administrativo: Dirección de Investigación

Propósito: Apoyar, proponer y evaluar las acciones de la Coordinación

General de Investigación y Postgrado, orientadas a la conceptualización,
diseño, ejecución y evaluación de programas, proyectos y acciones orientadas
a la mejora de la investigación como actividad sustantiva de la Universidad.

Funciones:

Proponer al Coordinador de Investigación y Postgrado los proyectos,

programas, lineamientos, estrategias, objetivos, metas e instrumentos para la
investigación que realice la Universidad Autónoma Indígena de México;

Apoyar en la formulación y el seguimiento al Programa Estratégico de

Investigación a Mediano Plazo, así como del Programa Operativo Anual;
presentarlos ante la Coordinación general de Investigación y Postgrado, y
controlar su desarrollo.

Dar seguimiento a los proyectos de investigación científica que realicen los

programas educativos de licenciatura y postgrado de la Universidad Autónoma
Indígena de México, con base en las líneas de investigación definidas en el
Programa Estratégico de Investigación y Postgrado encaminadas a las
necesidades educativas, productivas, sociales y culturales del país, y evaluar
sus resultados.

Evaluar y proponer junto con el Coordinador General de Investigación y

Postgrado, los convenios que hayan de firmarse con otras Instituciones en lo
que a investigación se refiere.

Promover, en todas sus actividades, el mejoramiento progresivo de la

investigación que realice la Universidad Autónoma Indígena de México,
buscando una mayor vinculación entre docencia, investigación y difusión y
extensión de la cultura.

Ejecutar las disposiciones emanadas de la Coordinación General de

Investigación y Postgrado en lo que a investigación se refiere.

Impulsar actividades y atender las solicitudes de la UAIM en lo que a

conferencias, cursos, asesorías, etc. se presenten relacionados con la
Investigación.

Presentar un informe semestral a la consideración de la Coordinación General

de Investigación y Postgrado.

Proponer, participar y coordinar las redes de investigación intra e

interinstitucionales y las acciones de intercambio académico que fortalezcan
proyectos de investigación relevantes;
Promover la participación de los Programas educativos de Licenciatura y
Postgrado de la Universidad Autónoma Indígena de México en el diseño y la
implantación de programas y mecanismos para la formación de investigadores
y su integración a las tareas de la universidad.

Impulsar, en coordinación con la Dirección de Postgrado, la actualización y el

desarrollo permanente de los facilitadores educativos que participan en los
programas de postgrado.

Participar, en el ámbito de su competencia, en la gestión y difusión de los

programas de becas, estímulos y otros medios de apoyo a los titulares
académicos y facilitadores educativos,

Evaluar y proponer los proyectos y programas susceptibles de recibir apoyos

de agencias u organismos externos de apoyo a las actividades científicas y
tecnológicas.

Proponer y Coordinar las políticas Institucionales relativas a la consolidación de

Cuerpos Académicos (CA).

Promover la participación de los CA en Redes de colaboración

interinstitucional.

Mantener actualizada la información estadística de los indicadores PROMEP

de la Institución.

Participar en la elaboración del Programa Integral de Fortalecimiento

Institucional, en la planeación correspondiente a la participación Institucional en
el PROMEP.

Difundir los resultados y productos derivados de los procesos de investigación

que genera la universidad por medio de congresos, publicaciones impresas y
electrónicas, para que la comunidad científica nacional e internacional, los
organismos responsables en la toma de decisiones y la sociedad en general,
tengan acceso a la información.

Apoyar como área staff a las diferentes áreas de la Dirección General de

Investigación y Posgrado en las tareas de difusión de eventos.

Apoyar para su publicación al director y subdirector de la Revista Ra Ximhai,

publicación multidisciplinaria Cuatrimestral de Sociedad, Cultura y Desarrollo
Sustentable de la Universidad Autónoma Indígena de México.

Apoyar en Publicar los títulos de la Colección “Estudios y propuestas para el

medio rural” para el fortalecimiento de los Cuerpos Académicos.

Acordar, con el Coordinador General de Investigación y postgrado, los apoyos

otorgados a docentes investigadores de la Universidad.
Fungir como nexo permanente del Coordinador General con las distintas áreas
de la Coordinación General y con diversas instancias de la Universidad.

Reunirse en forma ordinaria semanal o quincenal con los integrantes de la

Coordinación General de Investigación y Postgrado y, en forma extraordinaria,
cada vez que sea convocado por el Secretaria General de la Universidad
Autónoma Indígena de México.

Presentar a la Rectoría por conducto de la Coordinación General de

Investigación y Postgrado, un informe general, anual, en lo que a investigación
se refiere.

Impulsar el correcto desarrollo de las investigaciones que se efectúen en la

Universidad Autónoma Indígena de México.

Informar a la Coordinación General de Investigación y Postgrado sobre los

avances de la investigación, así como de todas aquellas derivadas de sus
propias atribuciones.

Proporcionar, en el ámbito de su competencia, la información de la Dirección a

la Universidad Nacional Autónoma Indígena de México, y la estadística que de
ella se derive, así como la solicitada por la Coordinación General de
Investigación y Postgrado, en el marco de la Ley Federal de Transparencia y
Acceso a la Información Pública Gubernamental, supervisar su suficiencia,
calidad y oportunidad.

Ejercer un control efectivo en cuanto a horarios, lugares, calendarios, tiempos

proyectados para actividades relacionadas con la investigación, mínimos de
calidad en forma y contenido de cualquier publicación referida a la
investigación.

Otras actividades que le asigne el Coordinador General.

A Quien reporta

Coordinación General de Investigación y Postgrado

Quienes le reportan

Comisión de instrumentación y apoyo a la Investigación

Coordinadores Académicos de Postgrado

Requisitos para ser Director de Investigación

- Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado

y nombrado por el Rector de la UAIM.
- Contar con el grado de Doctor en Ciencias en cualquier área del
conocimiento.
 - Contar con mínimo 1 año de profesor investigador en la Universidad
autónoma Indígena de México.
- Contar con al menos 1 publicaciones científicas arbitradas en el área del
conocimiento de su especialidad.
- Contar con mínimo un capítulo de libro publicado con ISBN y arbitrado
por pares académicos.
- Contar con al menos 5 cursos de postgrado y un proyecto de
investigación realizado.
- Experiencia y demostrarlo a través del currículum vitae en la operación
de centros educativos en los ámbitos de licenciatura y posgrado
- No haber cometido faltas graves contra la disciplina universitaria de la
UAIM. Dedicación de tiempo completo.

Órgano administrativo: Comisión de Instrumentación y Apoyo a la

Investigación

Propósito: Coordinar y difundir las convocatorias de las diferentes instancias

que ofrecen recursos para el desarrollo de proyectos investigación, además de
coadyuvar al seguimiento técnico de los proyectos oficialmente registrados en
la Dirección de Investigación.

Funciones

Difundir en los diferentes programas educativos de licenciatura y postgrado de

la UAIM, todas las convocatorias publicadas para desarrollar de proyectos de
investigación con financiamiento externo a la UAIM.

Atender a investigadores y estudiantes de la UAIM, que requieren información

sobre convocatorias, registro de proyectos, solicitud de constancias y cartas de
postulación, entre otros.

Dar seguimiento a los informes técnicos parciales y finales para su envío a

evaluadores externos a la UAIM.

Integrar los resultados de las evaluaciones en la base de datos de la Dirección

de Investigación.

Estar en constante comunicación con los investigadores, a través de los

medios oficiales, para el seguimiento técnico de los proyectos registrados en la
Dirección.

Estar en comunicación con el área financiera de la DGIP, para el seguimiento y

control de de los proyectos.

Actualizar la base de datos de la Dirección de Investigación (altas y bajas del

SNI y SEI, estatus de los proyectos oficialmente registrados, entre otras).

Apoyar logística y técnicamente en el Congreso de Investigación UAIM.

Integrar un expediente por proyecto de investigación.

Realizar control financiero interno por proyecto de investigación.

Aperturar cuenta bancaria por proyecto de investigación con financiamiento

externo.

Administrar los recursos financiero a los responsables técnicos de proyectos

de Investigación en apego a la normatividad de la fuente de financiamiento
(CONACYT, FOMIX, etc.)

Establecer reglas de comprobación que permitan el control, la rendición de

cuentas y transparencia de la información.

Capacitar a los Responsables Técnicos de proyectos de investigación, en la

parte administrativa en el manejo y ejecución de recursos.

Elaborar y enviar informes financieros a las fuentes de financiamiento del

proyecto de investigación.

Coordinar, asesorar y supervisar la participación de los programas educativos

en el Programa de Mejoramiento del Profesorado.

Proponer y coordinar las políticas, estrategias y acciones institucionales de

participación en el Programa de Mejoramiento del Profesorado (PROMEP).

Participar en el Comité de Vigilancia de las Operaciones del Fideicomiso

Institucional creado para el manejo de fondos proporcionados por el PROMEP.

Promover las convocatorias de apoyo del PROMEP.

Asesorar a los PTC en el llenado de currícula y solicitudes en línea para

participar en las convocatorias de apoyo del PROMEP.

Preparar y remitir los informes de PTC que fueron apoyados en las

convocatorias, a la Coordinación Académica del PROMEP.

Operar y actualizar el Formato PROMEP Institucional (FPI), en la página web

del programa.

Recibir, analizar, responder y archivar toda la correspondencia y

documentación referente a la investigación. En la misma forma, mantener
actualizado el expediente de los investigadores de la UAIM, los convenios
firmados por la Coordinación General (referentes a la investigación), y cualquier
otro asunto académico y administrativo relacionado.

Promover las actividades de los CA en el marco de sus Líneas de Generación y

Aplicación del Conocimiento.
Registrar ante el representante institucional de PROMEP de la UAIM, los
cambios en la integración de los CA.

Coordinar y presentar representante institucional de PROMEP de la UAIM, los

informes de las actividades de los CA apoyados para su participación en Redes
de colaboración.

Supervisar y remitir los informes financieros de los apoyos y equipamientos de

los PTC y CA apoyados por el PROMEP.

Tramitar las actualizaciones de nueva oferta educativa en los sitios Internet del
Programa.

Coadyuvar en la logística de la difusión de los diferentes programas de Verano

de la Investigación científica.

Llevar a cabo cursos de capacitación para fortalecer el quehacer de

investigación a los docentes universitarios.

Diseñar domies académicos relativos a la difusión de los diversos eventos

universitarios (Congresos, Simposios, Cuerpos Académicos, PROMEP, etc.)

Dar seguimiento a las solicitudes de docentes e investigadores de nuestra

Universidad.

Coordinar los apoyos institucionales a ex becarios y Nuevos PTC que son

estimulados con recursos extraordinarios federales

Divulgar los sistemas y programas de estímulos a investigadores.

Otras actividades que le asigne el Director de Investigación.

A Quien reporta

Director de Investigación

Quienes le reportan

Ninguno

Requisitos para ser Comisionado de instrumentación y apoyo a la

Investigación

- Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado

y nombrado por el Rector de la UAIM.
- Contar con el grado mínimo de Licenciatura en cualquier área del
conocimiento y de preferencia contar con el grado de maestría en
ciencias.
- Contar con mínimo 1 año de de profesor investigador en la Universidad
Autónoma Indígena de México.
 - Tener experiencia en administración de Investigación.

Órgano administrativo: Coordinador académico de Programa de

Postgrado

Propósito:

Dirigir, coordinar y supervisar, de acuerdo con Director de Postgrado, el

desarrollo de las actividades académicas y administrativas del programa a su
cargo. Orientar y hacer el seguimiento de los Titulares Académicos de
Postgrado en su proceso de aprendizaje.

Funciones:

- Convocar y coordinar las reuniones de los Comités Académicos del

programa de postgrado designado.
- Hacer del conocimiento de los miembros de los Comités Académicos
respectivos, la agenda de trabajo propia de la gestión académica y
administrativa.
- Ejecutar y dar seguimiento a los acuerdos de los Comités Académicos.
- Informar a la comunidad de catedráticos acerca de los acuerdos
derivados de estos cuerpos colegiados.
- Proponer en conjunto con cada Comité Académico los nombramientos
de profesores de asignatura que cumplan con la Misión, Visión,
Principios y Valores de la UAIM.
- Someter a consideración de cada Comité Académico el plan de
necesidades materiales y de recursos humanos cada cuatrimestre
lectivo.

- Coordinar las actividades académicas y organizar los cursos del

programa cuatrimestral.
- Hacer del conocimiento al profesorado las actualizaciones a los
contenidos temáticos de los cursos y las modificaciones para obtener los
grados de Maestría y Doctorado.
- Notificar a los consejeros y asesores de de tesis su acreditación su
asignación para los Titulares de Postgrado.
- Apoyar la labor de profesores y titulares académicos de postgrado
acreditados en los programas de posgrado.
- Liderar en conjunto con la Coordinación General de Investigación y
postgrado la selección de aspirantes a los Programas de Postgrado que
se oferten en la UAIM.
- Presentar a la consideración de los Comités Académicos de Postgrado
el resultado del proceso de selección de alumnos.
- Convocar por separado a cada Comité Académico a una reunión
mensual para evaluar y calibrar avances, así como a una cuatrimestral
evaluación y planeación de las actividades académicas del Programa,
en la que deberá presentar un informe de actividades y el plan de trabajo
del cuatrimestre siguiente.
- Vigilar el cumplimiento de la legislación aplicable y de los acuerdos
emanados de las autoridades universitarias, así como de la
Coordinación General de Investigación y Postgrado y, en general, de las
disposiciones que norman la estructura y funciones de la UAIM.
- Participar en las reuniones que sean necesarias para conocer las
políticas generales y los procedimientos que ayuden al buen desarrollo
de los estudios de postgrado.
- Vigilar el cumplimiento de las normas operativas del Programa, así como
de las actividades de los Comités Académicos que se establezcan.
- Promover, con acuerdo de los Comités Académicos, convenios de
cooperación con otras instituciones tanto nacionales como
internacionales, cuyas actividades estén relacionadas con la naturaleza
del Programa.
- Coordinar el desarrollo de actividades diversas tanto nacionales como
internacionales que para el efecto se programen.
- Además, serán atribuciones del Coordinador Académico del programa
los puntos siguientes:
a. Vigilar el cumplimiento de los objetivos, metas, reglamentos,
criterios y procedimientos académicos del Programa, así como de
los Comités Académicos.
b. Representar al Programa en actividades formales dentro y fuera
de la UAIM.
c. Promover el Programa en los ámbitos nacional e internacional.
d. Coordinar las actividades de los profesores visitantes del
Programa de Posgrado.
e. Las demás que prevea el Reglamento General de Estudios de
Posgrado y las Normas Operativas correspondientes erogadas por la
UAIM.

- Evaluar el rendimiento académico del profesorado y en su caso,

proponer y promover la certificación de los catedráticos a través de tres
talleres de cuarenta horas cada uno, que concluyan en un diplomado de
habilidades docentes de ciento veinte horas con duración de un año.
A Quien reporta

Coordinación General de Investigación y Postgrado Rector

Asistente Técnico

Director de Postgrado

Comisión de Control, Seguimiento y Apoyo al postgrado

Quienes le reportan

Ninguno

Requisitos para ser Coordinador de Académico de Postgrado

- Ser propuesto por el Coordinador General de Investigación y Postgrado

y aprobado por la instancia correspondiente de la UAIM.
- Tener formación en alguna de las áreas relacionadas con el postgrado
asignado.
- Poseer el grado de Doctor.
- Ser especialista en al área del conocimiento del postgrado asignado.
- Tener experiencia y demostrarlo a través del currículum vitae en la
operación de centros educativos en los ámbitos de licenciatura y
posgrado.
- No haber cometido faltas graves contra la disciplina universitaria.
- Dedicación de tiempo completo al Programa de Postgrado.
- Contar con el grado de Doctor en Ciencias en área del conocimiento del
programa de postgrado.