CIUDADANO:

JUEZ DE PRIMERA INSTANCIA DE SUSTANCIACIÓN, MEDIACIÓN Y EJECUCIÓN

DEL TRABAJO DEL PRIMER CIRCUITO DE LA CIRCUNSCRIPCIÓN JUDICIAL DEL

ESTADO YARACUY.

SU DESPACHO.-

Nosotros, AURA LISSET RICO DE ARMAS, WILMER JOSE PACHECO Abogados en

ejercicio, de este domicilio e inscritos en el Inpreabogado bajo los números 1.612 y 195.120,

actuando en nuestro carácter de apoderados judiciales según poder laboral autenticado por la notaria

de san Felipe estado Yaracuy bajo el n°34,tomo 138 de los libros de autenticaciones de la notaria

en fecha veintitrés (23) del 2016, de los Ciudadanos: MAYKER JAVIER BARRIENTOS ,

Venezolano, mayor de edad, de este domicilio y titular de la Cédula de Identidad NºV14.918.726, de

este domicilio, ex empleado de HALSECA ASESORES DE SEGURIDAD, C.A, con fecha de

ingreso 01/09/2009,fecha de egreso: 30/10/2016,con 7 años un mes y siete días de servicio como
agente de seguridad, WILLIANS JOSE LOPEZ MILLA, Venezolano, mayor de edad, de este

domicilio y titular de la Cédula de Identidad NºV-19.817.646, de este domicilio, ex empleado de

HALSECA ASESORES DE SEGURIDAD, C.A, con fecha de ingreso 03/07/2013,fecha de

egreso:30/10/2016 con 3 Años 3 Meses 27 Días de servicio como agente de seguridad ,

acreditando tal representación mediante Instrumento Poder que nos fuera conferido y que anexamos
marcado con la letra “A” ante Usted, con el debido respeto ocurrimos para exponer:

IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES:

Parte actora: MAYKER JAVIER BARRIENTOS, WILLIANS JOSE LOPEZ MILLA,

Venezolanos, mayores de edad, de este domicilio y titulares de la Cédula de Identidades

números14.918.726, 19.817.646 Parte demandada; HALSECA ASESORES DE SEGURIDAD,

C.A, bajo el Registro de Información Fiscal (RIF) J-00364755-1.

CAPITULO I
DETERMINACION DE LA RELACION DE TRABAJO

En fecha 30/10/2016, la empresa HALSECA ASESORES DE SEGURIDAD, le notificaron

a nuestros poderdantes, que motivado a que no se le iba a prestar más servicios de

seguridad a la EMPRESA ALAMBRES DE YARACUY, C.A, ubicada en la carretera

panamericana sector el Paují Municipio San Felipe Estado Yaracuy, decidieron de prescindir de

nuestro servicios como agente de seguridad que inmediatamente pasáramos por administración a

busca nuestro respectiva prestaciones sociales ,en el momento de ir a retirar nuestra prestaciones

sociales a la oficina de administración no quería dar un cheque con un monto no acorde con el

tiempo de servicios prestado y no lo recibimos ,nos dirigimos a la inspectoría del trabajo para

solicitar la Mediación en la solución en cuanto el reclamo de nuestra prestaciones sociales como lo

establece la Ley Orgánica del Trabajo, Trabajadores, Trabajadoras (L.O.T.T.T),el cual fue

infructuoso porque solo se limitaron a solicitarnos que teníamos que llevar en una hoja con los

salario devengado desde nuestro ingreso hasta año de egreso descrito por meses, para hacernos los

cálculos para que antepusiéramos una demanda ante los órgano de justicia en materia laboral. Ahora

bien, ciudadano juez, por lo expuesto el funcionario debió transcribir el acta de apertura del trámite
del reclamo para continuar con la fase que establece el artículo 513 de la LO.T.T.T, ya que el

reclamos está dentro del marco normativo que los rige, en especial, el artículo 49 de la Constitución

que extiende las garantías del debido proceso a los procedimientos seguidos en sede administrativa;

en las necesarias remisiones a las exigencias de la Ley Orgánica de Procedimientos Administrativos

(LOPA), y al Decreto Ley de Simplificación de Trámites Administrativos.

CAPITULO II
DEL DERECHO Y LA PRETENSION

A- FECHA DE INGRESO, EGRESO Y DURACION DE LA RELACION DE TRABAJO

1)- MAYKER JAVIER BARRIENTOS
Fecha de Inicio: 01/09/2009
Fecha de Retiro: 30/10/2016 -
Tiempo de Servicio: 7 años un mes y siete días
B- PROMEDIO DE SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS DURANTE LA RELACION DE
TRABAJO
a) año 2009 b) año 2010
MES SALARIO
1).Septiembre Bs.1543, 94 1).enero Bs.1653, 36 Julio Bs.1653, 36
2).Octubre Bs.1649, 58 2).febrero Bs.1455, 52 Agosto Bs.1653, 36
3).Noviembre Bs.1572, 98 3). Marzo Bs.1534, 54 Septiembre Bs.1653, 36
4).Diciembre Bs.1487, 02 4). Abril Bs.1451, 98 Octubre Bs.1653, 36
5).Mayo Bs.1553, 36 Noviembre Bs.1653, 36
6).junio Bs.1865, 34 Diciembre Bs.1653, 36
..
C- PROMEDIO DE SALARIOS MENSUALES DEVENGADOS DURANTE LA RELACION DE
TRABAJO

c) año 2011 d) año 2012

Enero Bs.2.685,90 Julio Bs.2.626,50 Enero Bs.2.866,10 julio Bs.4.990,98
Febrero Bs.2041,44 Agosto Bs.2.644,86 Febrero Bs.2.751,54 agosto Bs.4999,22
Marzo Bs.2.072,52 Septiembre Bs.2.837 Marzo Bs.2.251,92 septiembre Bs.3.887,28
Abril Bs.2.181,54 Octubre Bs.2090,14 Abril Bs.3.015,36 octubre Bs.3.846,00
Mayo Bs.2.651,82 Noviembre Bs.2.711,62 Mayo Bs.3.297,66 noviembre Bs.2.503,90
Junio Bs.1.949,16 Diciembre Bs.3.181,80 Junio Bs.3.602,16 diciembre Bs.2.505,08

e) año 2013
Enero Bs.3788,70 Julio Bs.5.173,32 f) año 2014
Febrero Bs.4.427,04 Agosto Bs.4.479,06 Enero Bs.4.191,44 Julio Bs.5.917,63
Marzo Bs.4.186,26 Septiembre Bs.4.4947,30 Febrero Bs.4.560,84 Agosto Bs.5.827,36
Abril Bs.3.770,94 Octubre Bs.4.565,48 Marzo Bs.4.313,72 Septiembre Bs.4.953,54
Mayo Bs.4.472,99 Noviembre Bs.4.982,30 Abril Bs.4.626,32 Octubre Bs.4.778,82
Junio Bs.4.785,89 Diciembre Bs.5.182,26 Mayo Bs.5.873,61 Noviembre Bs.5.659,08
Junio Bs.5.506,63 Diciembre Bs.5.260,53

g) año 2015
Enero Bs.6.445,37 julio Bs.7.831,53 h) año 2016
Febrero Bs.6.312,52 agosto Bs.8.320,53 Enero Bs.12.728,97 julio Bs.18.742,86
Marzo Bs.6.356,67 septiembre Bs.8.522,36 Febrero Bs.13.296,91 agosto Bs.19.170,09
Abril Bs.5.306,74 octubre Bs.5.507,73 Marzo Bs.16.483,21 septiembre Bs.18.742,86
Mayo Bs.8.647,45 noviembre Bs.8.493,93 Abril Bs.16.483,21 Octubre Bs.23.585,04
Junio Bs.7.831,53 diciembre Bs.9.500,75 Mayo Bs.16.448,15
Junio Bs.21.054,73

2). WILLIANS JOSE LOPEZ MILLA

Fecha de Inicio: 03/07/2013
Fecha de Retiro: 30/10/2016 -
Tiempo de Servicio:-- 3 Años 3 Meses 27 Días

A).AÑO 2013 B-)AÑO 2014

ENERO Bs.4.191,44 JULIO Bs.5.917,63
Mes salario mensual FEBRERO Bs.4.560,84 AGOSTO Bs.5.827,36
JULIO Bs 5.173,32 MARZO Bs.4.313,72 SEPTIEMBRE Bs.5.297,99
AGOSTO Bs.4.479,06 ABRIL Bs.4.626,32 OCTUBRE Bs.5.478.82
SEPTIEMBRE Bs.5.182.26 MAYO Bs.5.873,61 NOVIEMBRE Bs.5.659.08
OCTUBRE Bs.4.565,48 JUNIO Bs.5.506,68 DICIEMBRE Bs.5.260,53
NOVIEMBRE Bs.4.982,30
DICIEMBRE Bs.5.183,39
 c-) AÑO 2015
ENERO Bs.6.445.37 JULIO Bs.8.831.52
FEBRERO Bs.6.312.52 AGOSTO Bs.8.320.26
MARZO Bs.6.485.72 SEPTIEMBRE Bs.8.522.36
ABRIL Bs.7.134.13 OCTUBRE Bs.9.025.34
MAYO Bs.9.023.56 NOVIEMBRE Bs.8.386.07
JUNIO Bs.9.150.66 DICIEMBRE Bs.9.896.41

d-) AÑO 2016

ENERO Bs.12.728.97 JULIO Bs.18.742.86
FEBRERO Bs.13.296.91 AGOSTO Bs.19.170.09
MARZO Bs.16.483.21 SEPTIEMBRE Bs.19.040.89
ABRIL Bs.16.483.21 OCTUBRE Bs.28.050.07
MAYO Bs.16.448.15
JUNIO Bs.22.054.73

CAPITULO III

DEL DERECHO
En consideración a los fundamentos del derecho establecido en el constitución de la Republica

Bolivariana de Venezuela, consagrado en su principios fundamentales emanado en el ARTÍCULO

26, ARTICULO 49, ordinal (1), las garantía del debido proceso .ARTICULO 89 ordinal 2 y, sobre

el trabajo como un hecho social, en concordancia con el ARTÍCULO 01,en el objeto, en la ley

orgánica del trabajo, los trabajadores ,las trabajadoras.(L.O.T.T.T).ahora bien las prestaciones

sociales son beneficios legales otorgados a los empleados y que el patrono debe cancelar a sus

empleados adicionales al salario ordinario. Nuestra Constitución de la República Bolivariana de

Venezuela (CRBV) expresa en el Art. 92 “Todos los trabajadores y trabajadoras tienen derecho a

prestaciones sociales que le recompensen la antigüedad en el servicio y los amparen en caso de

cesantía. El salario y las prestaciones sociales son créditos laborales de exigibilidad inmediata. Toda

mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen deudas de valor y gozarán de los mismos

privilegios y garantías de la deuda principal”. Por su parte, en el Art. 141 de la Ley Orgánica del

Trabajo, las Trabajadoras y Trabajadores (LOTTT) se establece: “Todos los trabajadores y

trabajadoras tienen derecho a prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio

y los ampare en caso de cesantía. El régimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley

establece el pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio, calculado con el

último salario devengado por el trabajador o trabajadora al finalizar la relación laboral, garantizando

la intangibilidad y progresividad de los derechos laborales. Las prestaciones sociales son créditos

laborales de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen

deudas de valor y gozan de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal”. En

concordancia con el Artículo 141. De la L.O.T.T.T que Todos los trabajadores y trabajadoras

tienen derecho a prestaciones sociales que les recompensen la antigüedad en el servicio y los ampare

en caso de cesantía. El régimen de prestaciones sociales regulado en la presente Ley establece el

pago de este derecho de forma proporcional al tiempo de servicio, calculado con el último salario

devengado por el trabajador o trabajadora al finalizar la relación laboral, garantizando la

intangibilidad y progresividad de los derechos laborales. Las prestaciones sociales son créditos

laborales de exigibilidad inmediata. Toda mora en su pago genera intereses, los cuales constituyen

deudas de valor y gozan de los mismos privilegios y garantías de la deuda principal.

En cuanto la empresa incumplió con lo establecido Artículo 92 (LOTTT) sobre la Indemnización

por terminación de la relación de trabajo por causas ajenas al trabajador, (Doblete), En caso

de que la relación de trabajo termine por causa ajenas a la voluntad del trabajador, o en casos de los

despidos sin razones que lo justifiquen y cuando el trabajador manifieste su voluntad de no solicitar

el reenganche, el patrono está en la obligación de pagarle adicionalmente una indemnización

equivalente al monto que le corresponde por prestaciones sociales. Y con art.142 y 143 de la

L.O.T.T.T de las garantías y prestaciones sociales y de los Depósito de la garantía de las

prestaciones sociales.

Capitulo IV
DE LOS ANEXOS

A Recibo de bauche de pago

B Cálculos emitido por imperatoria del trabajo san Felipe
C Constancia de trabajo
D Poder laboral
E Entre otros
 Capitulo V
PETITORIO

Solicito muy respetuosamente de su competente autoridad, que una vez sea dictada sentencia, se
realice una experticia complementaria con base con base establecido en el artículo 92, 142 y 143 a
los fines de determinar fehacientemente los calculo de nuestra prestaciones sociales para un justo
pago por la prestación de servicio a la empresa los intereses sobre la Prestación de Antigüedad.
De igual forma solicito que se cite a la parte demandada, EMPRESA HALSECA ASESORES
DE SEGURIDAD, en la persona de su representante legal o en un apoderado designado por la
empresa mencionada para que convenga el pago de las Prestaciones Sociales y demás derechos
que le correspondan a nuestros representados. Señalo como domicilio procesal el siguiente Av.
Rómulo Gallegos con 1era. Av. Montecristo Los Ruices Edificio Los Almendros Mezz A,
Oficina 1 Al lado de la Fábrica Pandock Miranda Caracas Sucre: Numero telefónico 0212 –
2862127 0424 – 1251224. Es justicia que esperamos en la ciudad de san Felipe a la fecha
de su presentación