VOLTA EM CARGO COM ATRIBUIÇÕES COMPATÍVEIS COM NÃO SE INCORPORA AO VENCIMENTO E AO PROVENTO

INVESTIDURA EM CARGO PÚBLICO

SUAS LIMITAÇÕES - 1º ENTRA DE LICENÇA COMPENSAR DESPESAS DE
READAPTAÇÃO
NACIONALIDADE BRASILEIRA (NATO OU NATURALIZADO) É FORMA DE PROVIMENTO INSTALAÇÃO EM CASO DE
GOZO DOS DIREITOS POLÍTICOS É FORMA DE VACÂNCIA MUDANÇA
QUITAÇÃO MILITAR E ELEITORAL NÃO PODE EXCEDER A 3
REQUISITOS
NÍVEL DE ESCOLARIDADE VOLTA DO SERVIDOR APOSENTADO AJUDA DE CUSTO - MESES
IDADE MÍNIMA DE 18 ANOS REVERSÃO PODE OCORRER NO INTERESSE DA ADMINISTRAÇÃO MÁXIMO 3 MESES MANDATO ELETIVO NÃO TEM
APTIDÃO FÍSICA E MENTAL É FORMA DE PROVIMENTO SE NÃO SE APRESENTAR NO
NOVO LOCAL, DEVERÁ
NOMEAÇÃO (SÓ NA NOMEAÇÃO TEM POSSE) QUANDO A DEMISSÃO É INVALIDADA POR DECISÃO RESTITUIR A AJUDA DE
PROMOÇÃO (TAMBÉM VACÂNCIA) ADMINISTRATIVA OU JUDICIAL CUSTO EM 30 DIAS
READAPTAÇÃO (TAMBÉM VACÂNCIA) RESSARCE TODAS AS VANTAGENS TEM DIREITO QUEM SE
FORMAS DE REINTEGRAÇÃO
REVERSÃO SE O CARGO ANTERIORMENTE OCUPADO ESTIVER EXTINTO, O INDENIZAÇÕES AFASTA DA SEDE EM
PROVIMENTO SERVIDORREINTEGRAD FICARÁ EM DISPONIBILIDADE
APROVEITAMENTO CARÁTER EVENTUAL
REINTEGRAÇÃO É FORMA DE PROVIMENTO NÃO TEM DIREITO SE O
DIÁRIA -
RECONDUÇÃO DESLOCAMENTO FOR
RESTITUIÇÃO EM 5
RETORNO DO SERVIDOR ESTÁVEL AO CARGO DENTRO DA MESMA REGIÃO
DIAS
ANTERIORMENTE OCUPADO METROPOLITANA
VALIDADE ATÉ 2 ANOS PRORR POR IGUAL PERÍODO
CONCURSO PODE OCORRER: POR INABILITAÇÃO EM ESTÁGIO
RECONDUÇÃO SE NÃO SE AFASTAR DA SEDE
PÚBLICO PROBATÓRIO DE OUTRO CARGO PÚBLICO INACUMULÁVEL
PROVAS OU PROVAS E TÍTULOS DEVERÁ RESTITUIR EM 5 DIAS
OU REINTEGRAÇÃO DO OCUPANTE ANTERIOR
É FORMA DE PROVIMENTO UTILIZAÇÃO DE MEIO
ASSINAR O TERMO DE POSSE PRÓPRIO DE LOCOMOÇÃO
TRANSPORTE
POSSE (SERÁ OCORRERÁ EM 30 DIAS DA PUBLICAÇÃO EXONERAÇÃO - PODE SER A PEDIDO OU "EX OFFICIO" PARA EXECUÇÃO DE
TORNADA SEM PODE USAR PROCURAÇÃO ESPECÍFICA DEMISSÃO SERVIÇOS EXTERNOS
VACÂNCIA (VAGA
EFEITO SE NÃO SÓ HAVERÁ POSSE NO CASO DE NOMEAÇÃO PRÓMOÇÃO (TAMBÉM PROVIMENTO) SE NÃO FOR SERVIDOR MAS FOR ASSUMIR CARGO EM COMISSÃO,
DO CARGO
OCORRER EM READAPTAÇÃO (TAMBÉM PROVIMENTO) A UNIÃO CONCEDE AJUDA DE CUSTO
TEM QUE PRESENTAR DECLARAÇÃO DE BENS E VALORES E PÚBLICO)
30 DIAS DA APOSENTADORIA
QUANTO AO EXERCÍCIOS DE OUTRO CARGO PÚBLICO DECORRERÁ:
PUBLICAÇÃO) POSSE EM OUTRO CARGO PÚBLICO INACUMULÁVEL INCORPORAM-SE AO VENCIMENTO E AO PROVENTO
TEM QUE TER PRÉVIA INSPEÇÃO MÉDICA OFICIAL FALECIMENTO É DEVIDO AO OCUPANTE DE
CARGO EFETIVO INVESTIDO
RETRIBUIÇÃO
É O EFETIVO DESEMPENHO DAS ATRIBUIÇÕES DESLOCAMENTO DO SERVIDOR NO ÂMBITO DO MESMO EM FUNÇÃO DE CHEFIA, AO
PELO EXERCÍCIO
OCORRERÁ EM 15 DIAS A CONTAR DA POSSE QUADRO COM OU SEM MUDANÇA DE SEDE OCUPANTE DE CARGO EM
DE CHEFIA - VPNI
REMOÇÃO A PEDIDO PODE SER PARA: ACOMPANHAR O CÔNJUGE COMISSÃO OU DE NATUREZA
SE FOR FUNÇÃO DE CONFIANÇA O EXERCÍCIO INICIA JUNTO
TAMBÉM SERVIDOR / POR MOTIVO DE SAÚDE DO SERVIDOR ESPECIAL
COM A DATA DA PUBLICAÇÃO DO ATO DE DESIGNAÇÃO
OU CÔNJUGE / EM VIRTUDE PROCESSO SELETIVO CORRESPONDE A 1/12 DA
EXERCÍCIO
SERÁ EXONERADO SE NÃO ENTAR EM EXERCÍCIO - CARGO REMUNERAÇÃO A QUE FIZER
EFETIVO DESLOCAMENTO DO CARGO DE PROVIMENTO EFETIVO JUS NO MÊS DE DEZEMBRO,
SERÁ TORNADO SEM EFEITO O ATO DE DESIGNAÇÃO SE REDISTRIBUIÇÃO OCUPADO OU VAGO, PARA OUTRO ÓRGÃO OU ENTIDADE POR MÊS DE EXERCÍCIO
NÃO ENTRAR EM EXERCÍCIO NO PRAZO ESTABELECIDO DO MESMO PODER A FRAÇÃO IGUAL OU SUPERIOR A
GRATIFICAÇÃO
(FUNÇÃO DE CONFIANÇA - FC) 15 DIAS SERÁ CONSIDERADA
GRATIFICAÇÕES NATALINA COMO MÊS INTEGRAL
A REMUNERAÇÃO DO DIA QUE FALTAR SEM JUSTIFICATIVA
O SERVIDOR E ADICIONAIS
JORNADA DE TRABALHO DIÁRIA MÍNIMA DE 6 HORAS/MÁXIMA DE 8 A PARCELA DA REMUNERAÇÃO DIÁRIA PROPORCIONAL AOS NÃO SERÁ CONSIDERADA PARA
HORAS - SEMANAL 40 HORAS MÁXIMO
PERDERÁ
ATRASOS E AUSÊNCIAS JUSTIFICADAS CÁLCULO DE QUALQUER
ESTÁGIO PROBATÓRIO DE 36 MESES (CONSTIT FEDERAL) VANTAGEM PECUNIÁRIA - EFEITO
APTIDÃO E CAPACIDADE SERÃO AVALIADAS, OBSERVADOS CASCATA
SERÃO PREVIAMENTE COMUNICADAS AO SERVIDOR ATIVO,
AO ENTRAR EM OS SEGUINTES FATORES: ASSIDUIDADE / DISCIPLINA / DEVERÁ OPTAR POR UM DOS
APOSENTADO OU PENSIONISTA, PARA PAGAMENTO EM 30
EXERCÍCIO CAPACIDADE DE INICIATIVA / PRODUTIVIDADE / ADICIONAIS
DIAS, PODENDO SER PARCELADO - ATIVO/APOSENTADO 30
RESPONSABILIDADE ADICIONAL GESTANTE OU LACTANTE FICARÁ
DIAS PARA PAGAR
4 MESES ANTES DO FINAL DO ESTÁGIO PROBATÓRIO, SERÁ REPOSIÇÕES E ATIVIDADE AFASTADA DO LOCAL
SUBMETIDA A HOMOLOGAÇÃO DA AVALIAÇÃO DE INDENIZAÇÃOES O VALOR DE CADA PARCELA NÃO PODERÁ SER INFERIOR A INSALUBRE, INSALUBRE/PERIGOSO/PENOSO
DESEMPENHO PELA AUTORIDADE COMPETENTE AO ERÁRIO 10% DA REMUNERAÇÃO, PROVENTO OU PENSÃO PERIGOSA OU OS SERVIDORES QUE TIVEREM
O SERVIDOR EM DÉBITO COM O ERÁRIO, QUE FOR PENOSA DIREITO A ESTES ADICIONAIS
DEMITIDO, TERÁ O PRAZO DE 60 DIAS PARA QUITAR O SERÃO SUBMETIDOS A EXAMES
1º NOMEAÇÃO SERVIDOR ESTÁVEL SÓ PERDERAL O CARGO EM VIRTUDE
DÉBITO, CASO NÃO OCORRA NO PRAZO, SERÁ INSCRITO NA MÉDICOS A CADA 6 MESES
DE SENTENÇÃO JUDICIAL TRANSITADA EM JULGADO OU DE
PAD NO QUAL LHE SEJA ASSEGURADO AMPLA DEFESA, DÍVIDA ATIVA - DEMITIDO 60 DIAS PARA QUITAR ADICIONAL SERÁ ACRESCIDO DE 50% DA HORA NORMAL
2º POSSE
AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO, ASSEGURADO AMPLA *** DOENÇAS GRAVES, CONTAGIOSAS OU INCURÁVEIS; TUBERCULOSE ATIVA, ALIENAÇÃO HORA EXTRA LIMITE MÁXIMO DE 2 HORA POR JORNADA
3º EXERCÍCIO DEFESA E LEI DE RESPONSABILIDADE FISCAL (GRANA) MENTAL, ESCLEROSE MÚLTIPLA, NEOPLASIA MALIGNA, CEGUEIRA POSTERIOR AO INGRESSO NO ADICIONAL SERVIÇO PRESTADO ENTRE 22 HORAS E 5 HORAS
SERVIÇO PÚBLICO, HANSENÍASE, CARDIOPATIA GRAVE, DOENÇA DE PARKINSON, PARALISIA NOTURNO
IRREVERSÍVEL E INCAPACITANTE, ESPONDIOLOARTROSE ANQUILOSANTE, NEFROPATIA GRAVE, SERÁ ACRESCIDO DE 25% DA HORA NORMAL
VAGAS PARA DEFICIENTES ATÉ 20%
ESTADOS AVANÇADOS DE MAL DE PAGET, AIDS PROIBIDA A PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS GRATUITOS - SÓ MESÁRIO
 PERÍODO DE 30 DIAS
PODE SER ACUMULADO ATÉ O MÁXIMO DE 2
PERÍODOS
PARA O 1º PERÍODO SERÃO EXIGIDOS 12 MESES
DE EXERCÍCIO
É VEDADO LEVAR Á CONTA DE FÉRIAS
QUALQUER FALTA AO SERVIÇO
FÉRIAS PODE SER PARCELADA EM ATÉ 3 X
O PAGAMENTO SERÁ ATÉ 2 DIAS ANTES DO
INÍCIO DAS FÉRIAS
A FRAÇÃO IGUAL OU SUPERIOR A 14 DIAS SERÁ
CONSIDERADA COMO MÊS INTEGRAL
QUEM OPERA COM RAIO X GOZARÁ DE 20 DIAS DE
FÉRIAS CONSECUTIVOS POR SEMESTRE, PROIBIDA A
ACUMULAÇÃO
NÃO PODE TRABALHAR EM
OUTRA ATIVIDADE
PODE SER CONCEDIDA POR
MOTIVO DE DOENÇA DO
CÔNJUGE OU COMPANHEIRO,
DOS PAIS, DOS FILHOS, DO
PADASTRO OU MADASTRA E
ENTEADO, OU DEPENDENTE
QUE VIVA AS SUAS EXPENSAS
POR MOTIVO
DE DOENÇA EM
A LICENÇA SERÁ CONCEDIDA SEM
FAMÍLIA
PREJUÍZO DA REMUNERAÇÃO, ATÉ
30 DIAS. ESSE PRAZO PODERÁ SER
PRORROGADO POR ATÉ 30 DIAS
PERMANECENDO A
REMUNERAÇÃO, MEDIANTE
PARECER DE JUNTA MÉDICA
OFICIAL, EXCEDENDO ESTE
PRAZO, SEM REMUNERAÇÃO POR
ATÉ 90 DIAS - TOTAL 150 DIAS OU
90 DIAS
SE FOR POSSÍVEL, PEDE-SE A
REMOÇÃO PRIMEIRO
LICENÇAS ACOMPANHAR O CÔNJUGE
PARA OUTRO ESTADO, PARA O
POR MOTIVO EXTERIOR OU PARA O
DE EXERCÍCIO DE MANDATO
AFASTAMENTO ELETIVO
DO CÔNJUGE - PRAZO INDETERMINADO
1º TENTA A SEM REMUNERAÇÃO
REMOÇÃO NÃO CONTA TEMPO DE
SERVIÇO, A NÃO SER QUE
ARQUE COM A MENSALIDADE
DO INSS, ATÉ 0 2º DIA DO
PAGAMENTO
CONCLUÍDO O SERVIÇO MILITAR, O
PARA O
SERVIDOR TERÁ ATÉ 30 DIAS, SEM
SERVIÇO
REMUNERAÇÃO, PARA REASSUMIR
MILITAR O CARGO
SEM REMUNERAÇÃO
PERÍODO QUE MEDIAR ENTRE A SUA
ESCOLHA EM CONVENÇÃO E A VÉSPERA
PARA DO REGISTRO DA SUA CANDIDATURA
ATIVIDADE SE FOR CHEFE OU TRABALHAR COM
ARRECADAÇÃO OU FISCALIZAÇÃO, SERÁ
POLÍTICA
AFASTADO A PARTIR DO DIA IMEDIATO AO
REGISTRO DA CANDIDATURA, ATÉ O 10º DIA
SEGUINTE AO PLEITO - COM REMUNERAÇÃO
DURANTE 3 MESES
APÓS CADA 5 ANOS DE EFETIVO EXERC
TEM QUE SER NO INTERES DA ADMINIST
PARA COM REMUNERAÇÃO
CAPACITAÇÃO - PODE SE AFASTAR POR ATÉ 3 MESES PARA
COM PARTICIPAR DE CURSO DE CAPACITAÇÃO
REMUNERAÇÃO PROFISSIONAL
OS PERÍODOS DE LICENÇA NÃO SÃO
ACUMULÁVEIS
ATÉ 3 ANOS CONSECUTIVOS
A ADM CONCEDE A QUALQUER HORA E
REVOGA A QUALQUER HORA
PARA TRATAR DE
EM ESTÁGIO PROBATÓRIO NÃO TEM
INTERESSE
DIREITO
PARTICULAR -
SEM REMUNERAÇÃO
SEM
REMUNERAÇÃO NÃO CONTA TEMPO DE SERVIÇO, A NÃO
SER QUE ARQUE COM A MENSALIDADE DO
INSS, ATÉ 0 2º DIA DO PAGAMENTO
LICENÇAS
SEM REMUNERAÇÃO
NÃO CONTA TEMPO DE SERVIÇO, A NÃO
SER QUE ARQUE COM A MENSALIDADE DO
INSS, ATÉ 0 2º DIA DO PAGAMENTO
DESEMPENHO DE MANDATO EM
PARA CONFEDERAÇÃO, FEDERAÇÃO, ASSOCIAÇÃO DE
DESEMPENHO DE CLASSES NO ÂMBITO NACIONAL, SINDICATO
REPRESENTATIVO DA CATEGORIA OU ENTIDADE
MANDATO
FISCALIZADORA DA PROFISSÃO
CLASSISTA
5.000 ASSOCIADOS - 1 SERVIDOR
DE 5.001 A 30.00 - 2 SERVIDORES
ACIMA DE 30.000 - 3 SERVIDORES
DURAÇÃO IGUAL AO DO MANDATO, PODENDO
SER PRORROGADA, NO CASO DE REELEIÇÃO,
POR UMA ÚNICA VEZ
CABE PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO A AUTORIDADE QUE
HOUVER EXPEDIDO O ATO OU PROFERIDO A PRIMEIRA
DECISÃO, NÃO PODENDO SER RENOVADO
O REQUERIMENTO E O PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO DEVERÃO
SER DESPACHADOS EM 5 DIAS E DECIDIDOS DENTRO DE 30
DIAS
DO INDEFERIMENTO DO PEDIDO DE
DIREITO DE CABERÁ RECONSIDERAÇÃO
PETIÇÃO RECURSO DAS DECISÕES SOBRE OS RECURSOS
SUCESSIVAMENTE INTERPOSTOS
PRAZO PARA INTERPOR RECURSO - 30 DIAS
O RECURSO PODERÁ SER SUSPENSIVO SE A AUTORIDADE QUISER
5 ANOS QUANTO AOS ATOS DE DEMISSÃO E DE
O DIREITO DE CASSAÇÃO DE APOSENTADORIA OU
REQUERER DISPONIBILIDADE
PRESCREVE
120 DIAS, NOS DEMAIS CASOS
PEDIDO DE RECONSIDERAÇÃO É PARA QUANDO HOUVER FATO NOVO
ADVERTÊNCIA - CANCELADO O REGISTRO APÓS 3 ANOS - CH REPART
SUSPENSÃO - QUANDO HOUVER REINCIDÊNCIA DE FALTA
REGISTRO JÁ ADVERTIDA
CANCELADO APÓS QUANDO A FALTA NÃO GERAR DEMISSÃO
PENALIDADES 5 ANOS PODE SER CONVERTIDA EM MULTA DE 50%
DEMISSÃO - PRES REP/PRES SEN/PRES CAM DEP/ PRES TRIB/PGR
CASSAÇÃO DE APOSENTADORIA OU DISPONIBILIDADE
DESTITUIÇÃO DE CARGO EM COMISSÃO - AUT QUE FEZ HOMOL
DESTITUIÇÃO DE FUNÇÃO COMISSIONADA -
EXERCER COM ZELO E DEDICAÇÃO AS ATRIBUIÇÕES DO CARGO
SER LEAL ÀS INSTITUIÇÕES A QUE SERVIR
OBSERVAR AS NORMAS LEGAIS E REGULAMENTARES
CUMPRIR AS ORDENS SUPERIORES
AO PÚBLICO EM GERAL
Á EXPEDIÇÃO DE CERTIDÕES
ATENDER COM PRESTEZA
ÁS REQUISIÇÕES PARA A
DEFESA DA FAZENDA NACIONAL
DEVERES
LEVAR AO CONHECIMENTO DO SUPERIOR AS IRREGULARID
ZELAR PELA ECONOMIA DO MATERIAL
GUARDAR SIGILO SOBRE ASSUNTO DA REPARTIÇÃO
MANTER CONDUTA COMPATÍVE COM A MORALIDADE
SER ASSÍDUO E PONTUAL
TRATAR COM URBANIDADE AS PESSOAS
REPRESENTAR CONTRA ILEGALIDADE, OMISSÃO OU ABUSO
DE PODER - ASSEGURADA AMPLA DEFESA
1 DIA PARA DOAÇÃO DE SANGUE
SEM QUALQUER 2 DIAS PARA SE ALISTAR COMO ELEITOR
PREJUÍZO, 8 DIAS PARA CASAMENTO
CONCESSÕES PODERÁ O 8 DIAS PARA FALECIMENTO DO CÔNJUGE,
SERVIDOR COMPANHEIRO, PAIS, MADRASTA OU
AUSENTAR-SE: PADASTRO, FILHOS, ENTEADOS, MENOR
SOB GUARDA OU TUTELA E IRMÃOS
AUSENTAR-SE DO SERVIÇO DURANTE O EXPEDIENTE SEM AUTOR
RETIRAR, SEM PRÉVIA ANUÊNCIA DA AUTORIDADE COMPETENTE,
QUALQUER DOCUMENTO OU OBJETO DA REPARTIÇÃO
RECUSAR FÉ A DOCUMENTO PÚBLICO
OPOR RESISTÊNCIA INJUSTIFICADA AO ANDAMENTO DE PROCESSOS
PROMOVER MANIFESTAÇÃO DE APREÇO OU DESAPREÇO
COMETER A PESSOA ESTRANHA À REPARTIÇÃO, ATRIBUIÇÕES
COAGIR OU ALICIAR SUBORDINADOS PARA SE SINDICALIZAREM
MANTER SOB SUA CHEFIA IMEDIATA, EM CARGO OU FUNÇÃO DE
CONFIANÇA, CÔNJUGE, COMPANHEIRO OU PARENTE ATÉ 2º GRAU
VALER-SE DO CARGO PARA LOGRAR PROVEITO PESSOAL
OU DE OUTREM - DEMISSÃO
PARTICIPAR DE GERÊNCIA OU ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESA
PRIVADA, SOCIEDADE CIVIL, SALVO A PARTICIPAÇÃO NO
CONSELHO DE ADMINISTRAÇÃO E FISCAL - DEMISSÃO
PROIBIÇÕES
ATUAR COMO PROCURADOR OU INTERMEDIÁRIO, JUNTO A
REPARTIÇÕES PÚBLICAS - DEMISSÃO / BENEF PREV
CÔNJUGE OU PARENTE 2º GRAU
RECEBER PROPRINA, COMISSÃO, PRESENTE OU VANTAGEM
DE QUALQUER ESPÉCIE - DEMISSÃO
ACEITAR COMISSÃO, EMPREGO OU PENSÃO DE ESTADO
ESTRANGEIRO - DEMISSÃO
PRATICAR USURA SOB QUALQUER DE SUAS FORMAS - DEMISSÃO
PROCEDER DE FORMA DESIDIOSA - DEMISSÃO
UTILIZAR PESSOAL OU RECURSOS MATERIAIS DA REPARTIÇÃO EM
SERVIÇOS OU ATIVIDADES PARTICULARES - DEMISSÃO
COMETER A OUTRO SERVIDOR ATRIBUIÇÕES ESTRANHAS AO CARGO
EXERCER QUAISQUER ATIVIDADES INCOMPATÍVEIS
RECUSAR-SE A ATUALIZAR SEUS DADOS CADASTRAIS
SÓ LEI ESPECÍFICA CRIA AUTARQUIA E FUNDAÇÃO E AUTORIZA L EGALIDADE
A INSTITUIÇÃO DE EMPRESA PÚBLICA E SOCIEDADE DE I MPESSOALIDADE
ECONOMIA MISTA - LEI COMPLEMENTAR DEFINE A ÁREA DE M ORALIDADE
ATUAÇÃO DA FUNDAÇÃO
P UBLICIDADE
E FICIÊNCIA
SUSPENSÃO DE ATÉ 15 DIAS SE, INJUSTIFICADAMENTE,
PRINCÍPIOS QUE A ADM
SE RECUSAR A FAZER EXAME MÉDICO
PÚBL DEVE SEGUIR
 CRIME CONTRA A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - NÃO SERVIDOR RELATÓRIO - COMISSÃO ELABORARÁ PAD - PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR
ABANDONO DE CARGO (AUSÊNCIA INTENCIONAL POR MAIS DE 30 DIAS
CONSECUTIVOS) NUM PROCESSO ADMINISTRATIVO, O INDICIADO TERÁ O PRAZO DE 10 DIAS PARA APRESENTAÇÃO
INASSIDUIDADE HABITUAL (FALTA SEM CAUSA JUSTIFICADA POR 60 RITO SUMÁRIO DA DEFESA, SENDO 2 OU MAIS, O PRAZO COMUM SERÁ DE 20 DIAS
DIAS INTERPOLADAMENTE)
IMPROBRIDADE ADMINISTRATIVA - NÃO PODE MAIS SER SERVIDOR MEDIDA CAUTELAR AFASTAMENTO PREVENTIVO = 60 + 60 DIAS (COM REMUNARAÇÃO)
INCONTINÊNCIA PÚBLICA E CONDUTA ESCANDALOSA NA REPARTIÇÃO
DEMISSÃO INSUBORDINAÇÃO GRAVE EM SERVIÇO 3 SERVIDORES ESTÁVEIS
OFENSA FÍSICA, EM SERVIÇO, A SERVIDOR OU PARTICULAR
APLICAÇÃO IRREGULAR DE DINHEIRO PÚBLICO - NÃO SERVIDOR COMISSÃO 1 DOS SERVIDORES DA COMISSÃO SERÁ O PRESIDENTE
REVELAÇÃO DE SEGREDO DO QUAL SE APROPRIOU
LESÃO AOS COFRES PÚBLICOS - NÃO PODE MAIS SER SERVIDOR CÔNJUGE OU PARENTE ATÉ 3º GRAU NÃO PODE PARTICIPAR
DILAPIDAÇÃO DO PATRIMÔNIO NACIONAL - NÃO PODE SER SERVIDOR
CORRUPÇÃO - NÃO PODE MAIS SER SERVIDOR
ACUMULAÇÃO ILEGAL DE CARGOS, EMPREGOS OU FUNÇÕES PÚBL OPÇÃO DEVERÁ SER FEITA EM 10 DIAS INSTAURAÇÃO - COM A PUBLICAÇÃO DO ATO DA COMISSÃO

PAD SUBMETIDO AO RITO SUMÁRIO FASES DO PAD INQUÉRITO INSTRUÇÃO

ADMINISTRATIVO DEFESA
PROCEDIMENTO SUMÁRIO - PODE SER APLICADO NOS CASOS DE: RELATÓRIO
- ACUMULAÇÃO DE CARGO - TEM QUE FAZER OPÇÃO EM 10 DIAS
- ABANDONO DE EMPREGO PRAZO DE JULGAMENTO - AUTORIDADE JULGADORA DARÁ A DECISÃO EM 20 DIAS
- INASSIDUIDADE HABITUAL CONCLUSÃO DO PAD
SUBMETIDO AO RITO
CONCLUSÃO DO PAD - 60 DIAS, PODENDO PRORROGAR + 60 = MÁXIMO 120 DIAS
SUMÁRIO SERÁ DE 30
INSTAURAÇÃO - COMISSÃO DE 2 SERVIDORES ESTÁVEIS
DIAS, PODENDO SER
PRORROGADO POR SE O INDICIADO FOR CITADO POR EDITAL, O PRAZO PARA APRESENTAÇÃO DA DEFESA
INDICIAÇÃO - ATÉ 3 DIAS - CITAÇÃO DO SERVIDOR MAIS 15 DIAS = 45 SERÁ DE 15 DIAS A CONTAR DA ÚLTIMA PUBLICAÇÃO DO EDITAL
FASES INSTRUÇÃO SUMÁRIA DEFESA - 5 DIAS DIAS NO TOTAL
RELATÓRIO - COMISSÃO ELABORARÁ REVISÃO DO PAD

JULGAMENTO A REVISÃO DO PAD SERÁ DIRIGIDA AO MINISTRO DE ESTADO OU AUTORIDADE

EQUIVALENTE
A OPÇÃO PELO SERVIDOR ATÉ O ÚLTIMO DIA DO PRAZO PARA DEFESA CONFIGURARÁ SUA BOA-FÉ, HIPÓTESE EM
QUE CONVERTER-SE-Á AUTOMATICAMENTE, EM PEDIDO DE EXONERAÇÃO DO OUTRO CARGO. A COMISSÃO REVISORA TERÁ 60 DIAS PARA A CONCLUSÃO

A AÇÃO DISCIPLINAR PRESCREVERÁ; O JULGAMENTO DA REVISÃO CABE A QUEM TIVER APLICADO A PENALIDADE

5 ANOS - DEMISSÃO/CASSAÇÃO DE APOSENTADORIA E DISPONIBILIDADE E A O JULGAMENTO DA REVISÃO SERÁ EM 20 DIAS

DESTITUIÇÃO DE CARGO EM COMISSÃO
2 ANOS - SUSPENSÃO
DA REVISÃO DO PROCESSO NÃO PODERÁ RESULTAR AGRAVAMENTO DE PENALIDADE
180 DIAS - ADVERTÊNCIA

A ABERTURA DE SINDICÂNCIA OU DE PAD INTERROMPE A PRESCRIÇÃO

SINDICÂNCIA
SUSPENSÃO SUPERIOR A 30 DIAS -
DIA DO SERVIDOR - 28 DE AUTORIDADE INFERIOR A
A SINDICÂNCIA SÓ PARA ADVERTÊNCIA OU SUSPENSÃO ATÉ 30 DIAS
OUTUBRO PRESIDENTE DA REPÚBLICA,
PRESIDENTE CAMARA DOS
IMPOSIÇÃO DE PENALIDADES
DEPUTADOS, PRESIDENTE
DA SINDICÂNCIA PODERÁ RESULTAR INSTAURAÇÃO DE PAD
DIREITO LIVRE ASSOCIAÇÃO SENADO, PRESIDENTE DOS
ARQUIVAMENTO DO PROCESSO
SINDICAL TRIBUNAIS E PGR - MINISTROS DE
ESTADOS E SECRETÁRIOS DA
PRAZO PARA CONCLUSÃO DA SINDICÂNCIA NÃO EXCEDERÁ 30 DIAS, PODENDO PRESIDÊNCIA DA REPÚBLICA
PRORROGAR POR MAIS 30 DIAS = MÁXIMO 60 DIAS ANUÊNIO E LICENÇA A
PRÊMIO FORAM EXTINTOS

TEMPO DE SERVIÇO - DISPONIBILIDADE

DIREITO DE GREVE
TEMPO DE CONTRIBUIÇÃO - APOSENTADORIA CONFORME LEI ESPECÍFICA

NÃO PODE EFEITO CASCATA

 SEGURIDADE SOCIAL PENSÃO

DOENÇA PRESCREVE PENSÃO - 5 ANOS ATRÁS

INVALIDEZ PENSÃO PROVISÓRIA VIRA VITALÍCIA DEPOIS DE 5 ANOS DA DECLARAÇÃO DE AUSÊNCIA

VELHICE SERÁ CONCEDIDA PENSÃO PROVISÓRIA EM CASO DE DESAPARECIMENTO EM

DESABAMENTO, INUNDAÇÃO, INCÊNDIO OU ACIDENTE NÃO CARACTERIZADO COMO EM
O PLANO DE SEGURIDADE
ACIDENTE EM SERVIÇO
SOCIAL VISA A DAR
SEGURIDADE SOCIAL
COBERTURA EM RELAÇÃO A:
INATIVIDADE
ABONO PERMANÊNCIA = VALOR CONTRIBUIÇÃO PREVIDENCIÁRIA (PARA QUEM
FALECIMENTO
PUDER SE APOSENTAR E PREFERIR FICAR TRABALHANDO)
RECLUSÃO
AUXÍLIO FUNERAL
PROTEÇÃO Á MATERNIDADE (120 DIAS) / NATIMORTO (30 DIAS) / ABORTO (30 DIAS)
VALOR DE 1 MÊS DE REMUNERAÇÃO OU PROVENTO
PROTEÇÃO À ADOÇÃO - CRIANÇA ATÉ 1 ANO (90 DIAS DE LICENÇA) /
CRIANÇA COM + DE 1 ANO (30 DIAS DE LICENÇA) O AUXÍLIO SERÁ PAGO EM 48 HORAS, POR MEIO DE PROCEDIMENTO
SUMARÍSSIMO, A QUEM TIVER PAGO O FUNERAL
PROTEÇÃO À PATERNIDADE
AUXÍLIO-RECLUSÃO
ASSITÊNCIA Á SAÚDE
SERÁ DEVIDO À FAMÍLIA 2/3 DA REMUNERAÇÃO POR MOTIVO DE PRISÃO (SEM
CONDENAÇÃO)
OS BENEFÍCIOS DO PLANO DE SEGURIDADE SOCIAL DO SERVIDOR
COMPREENDEM: SERÁ DEVIDO PELA METADE, EM VIRTUDE DE CONDENAÇÃO, SEM QUE HAJA
PERDA DO CARGO

APOSENTADORIA
CONSTITUIÇÃO FEDERAL
AUXÍLIO NATALIDADE - CASO DE MULTIPLOS, 50% POR NACITURO
UNIVERSIDADES FEDERAIS E INSTITUIÇÕES DE IMPROBIDADE ADMINISTRATIVA
QUANTO AO SALÁRIO-FAMÍLIA PESQUISA CIENTÍFICA E TECNOLÓGICA PODEM TER
SERVIDOR PROFESSORES, TÉCNICOS E CIENTISTAS ESTRANGEI S USPENSÃO DOS DIREITOS POLÍTICOS
LICENÇA P/TRATAMENTO DE SAÚDE P ERDA DA FUNÇÃO PÚBLICA
COMPATIBILIDADE DE CARGO PÚBLICO I NDISPONIBILIDADE DOS BENS
LICENÇA À GESTANTE, Á ADOTANTE, Á PATERNIDADE R ESSARCIMENTO AO ERÁRIO
SE HOUVER COMPATIBILIDADE DE HORÁRIO - ESTENDE-
LICENÇA POR ACIDENTE EM SERVIÇO (PROVA EM 10 DIAS) SE A EMPRESA PÚBLICA E SOCIEDADE DE ECONOMIA
MISTA
GARANTIA DE CONDIÇÕES SATISFATÓRIAS O ESTADO SE ISENTA DA RESPONSABILIDADE
OBJETIVA QUANDO:
2 CARGOS DE PROFESSOR
PENSÃO VITALÍCIA E TEMPORÁRIA 1 TÉCNICO/CIENTÍFICO COM 1 DE PROFESSOR CULPA EXCLUSIVA DA VÍTIMA
2 PRIVATIVOS DA ÁREA DE SAÚDE CASO FORTUITO
AUXÍLIO FUNERAL 1 JUIZ COM PROFESSOR FORÇA MAIOR
QUANTO AO 1 MEMBRO MPU COM PROFESSOR
DEPENDENTE AUXÍLIO-RECLUSÃO
FIXAÇÃO DOS PADROES DE VENCIMENTO
ASSITÊNCIA À SAÚDE MANDATO ELETIVO
I - A NATUREZA, O GRAU DE RESPONSABILIDADE E A
A APOSENTADORIA POR INVALIZEZ SERÁ PROCEDIDA DE LICENÇA PARA TRATAMENTO DE SAÚDE, FEDERAL, COMPLEXIDADE DOS CARGOS DE CARREIRA
POR PERÍODO NÃO EXCEDENTE A 24 MESES - O READAPTANDO VEM DA LICENÇA ESTADUAL OU FICA AFASTADO
DISTRITAL II - REQUISITOS PARA INVESTIDURA
O SERVIDOR APOSENTADO COM PROVENTO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO, SE ACOMETIDO DE

QUALQUER DAS MOLÉSTIAS ESPECIFICADAS ***, PASSARÁ A RECEBER PROVENTO INTEGRAL PREFEITO OPTA PELA REMUNERAÇÃO III - A PECULIARIDADE DOS CARGOS

QUANDO PROPORCIONAL AO TEMPO DE SERVIÇO, O PROVENTO NÃO SERÁ INFERIOR A 1/3 DA REMUNERAÇÃO HAVENDO COMPATIBILIDADE, VANTAGEM DO CARGO, SEM
VEREADOR
PREJUÍZO DA REMUNERAÇÃO DE VEREADOR