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SYLLABUS DE LA ASIGNATURA
1. Identificación de la Asignatura
2. Descripción General
Tipo de Horas
Teórica Ayudantía Laboratorio Taller Terreno Clínica Total
Actividad1 Personales
N° horas
4 2 6 8
semanales2
1
Teórica, ayudantía, laboratorio, taller, terreno, clínica y trabajo personal.
2
Considerar horas pedagógicas (Horas UNAB)
1
Universidad Andrés Bello
Facultad: Educación y Ciencias Sociales
Escuela: Ciencias Sociales
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Universidad Andrés Bello
Facultad: Educación y Ciencias Sociales
Escuela: Ciencias Sociales
3
Universidad Andrés Bello
Facultad: Educación y Ciencias Sociales
Escuela: Ciencias Sociales
Trabajo práctico
Bibliografía
Católica de Chile Rodríguez, D. (1995)
Diagnóstico organizacional. Chile: Editorial
Universidad.
Bibliografía
Schein, E (1973) "Consultoría de proceso: su
papel en el desarrollo organizacional". EUA:
Fondo Educativo Interamericano
24-09 Terreno Tutoría Entrega de programación de diagnostico
Sesión 8 Evaluación Solemne I AE1, AE2
031018 solemne
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Universidad Andrés Bello
Facultad: Educación y Ciencias Sociales
Escuela: Ciencias Sociales
5
Universidad Andrés Bello
Facultad: Educación y Ciencias Sociales
Escuela: Ciencias Sociales
Bibliografía
Lawrence, P. y Lorsch, J. (1973) Desarrollo de
organizaciones: diagnóstico y acción. Ciudad de
México: Fondo Educativo Interamericano
5. Evaluación
4
Tipo de evaluación, (solemnes, seminarios, controles, ensayos, presentaciones, análisis de un caso, etc.)
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Universidad Andrés Bello
Facultad: Educación y Ciencias Sociales
Escuela: Ciencias Sociales
6. Condiciones de Aprobación
El reglamento del alumno en su artículo 35 indica que: El alumno podrá eliminar una calificación
parcial por semestre, ya sea por razones médicas o académicas. Dicha calificación podrá ser
recuperada al ser reemplazada por la nota obtenida en el examen. Este reglamento no es válido
para esta asignatura.
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Universidad Andrés Bello
Facultad: Educación y Ciencias Sociales
Escuela: Ciencias Sociales
Para la aprobación del curso se exigirá un mínimo de 75% de asistencia, en caso que no cumpla
con la asistencia exigida, reprueba la asignatura.
7. Bibliografía
7.1 Obligatoria:
Lawrence, P. y Lorsch, J. (1973) Desarrollo de organizaciones: diagnóstico y acción. Ciudad de
México: Fondo Educativo Interamericano
Rodríguez, D. (1995) Diagnóstico organizacional. Chile: Editorial Universidad Católica de Chile.
Schein, E (1973) "Consultoría de proceso: su papel en el desarrollo organizacional". EUA: Fondo
Educativo Interamericano.
7.2 Complementaria:
Ramos, C. (2009). La transformación de la empresa chilena. Santiago: Editorial Universidad Alberto
Hurtado.
Ahumada, L. (2001). Teoría y cambio en las organizaciones: un acercamiento desde los Modelos de
Aprendizaje Organizacional. Editorial Universidad Católica de Valparaíso.
Argyris, C (1991). Dirección y Desarrollo organizacional. Editorial Assison- Wesley, México