Valores éticos un deber y un derecho en nuestro proyecto

de vida.

De acuerdo con el modelo de auditoría ética creado por la Fundación Étnor, se

proponen los siguientes valores como imprescindibles:
Integridad. En este
1. Integridad este sent
sentid
ido,
o, la inte
integri
grida
dad
d consi
consist
ste
e no sólo
sólo en cump
cumplilirr lo
prometido sino en minimizar el costo del incumplimiento. En el mundo no ideal,
muchas circunstancias pueden llevar a un incumplimiento. Ese no es problema.
Un individuo
individuo u organización
organización con integridad
integridad se esorzar!
esorzar! a" para no incumplir
incumplir b"
por comunicar inmediatamente la incapacidad de cumplir c" # por minimizar el
da$o potencial # resarcir de la me%or manera a la contraparte, independientemente
de las acciones legales o administrativas &ue tengan lugar .

2. Confianza. 'a conianza puede deinirse como la seguridad o esperanza irme

&ue alguien tiene de otro individuo o de algo(. 'as empresas, mediante distintas
vías, intentan ver aplicadas en sus traba%adores una serie de características, como
es el bienestar entre dichos traba%adores # la empresa, motivación, creatividad,
etc. )ero uno de los valores principales &ue se busca en su relación diaria, es la
conianza.

3. Justicia. Una de las principales razones &ue llaman a adoptar la %usticia dentro
de las empresas, es &ue de todos los recursos utilizados para cumplir con sus
ob%etivos # satisacer las necesidades de sus clientes, el m!s importante es el
humano # su capital intelectual.

4. ialogo . *omo proesionales todos debemos de emprender la regeneración de

la calidad de nuestras conversaciones, pero para los &ue tienen en su cargo la
unción de liderar es casi obligado saber generar conversaciones con un potencial
inspirador. Un buen líder sabe transormar no sólo gestionar, sabe conversar #
dialogar con el in de restaurar relaciones deterioradas entre proesionales, de
alinear e&uipos de con&uistar su entusiasmo # compromiso, de abordar conlictos
etc.

+enerar este tipo de conversaciones o di!logos conlleva esuerzo intelectual #

emocional,
emocional, supone pensar # releionar antes sobre esas conversaciones
conversaciones clave #
traba%ar nuestra empatía durante la misma.

!. "ranspar
ransparencia. 'a transpare
encia. arencia en las empres
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volunt
ntari
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dirigi
gida
dass a me%o
me%orar
rar la
sociedad, la economía o el medioambiente, con el in de me%orar la imagen
corporativa #, de esta manera, el valor a$adido de la propia empresa. /e dice &ue
la transparencia empresarial genera conianza entre todos los &ue de alguna
mane
manerara tien
tienen
en relac
relació
ión
n con la enti
entida
dad:
d: empl
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cliente
tes,
s, prov
provee
eedor
dores,
es,
accionistas o la sociedad.
#. ignidad. 0ace reerencia al valor inherente al ser humano por el simple hecho
de serlo, en cuanto ser racional, dotado de libertad. 1o se trata de una cualidad
otorgada por nadie, sino consustancial al ser humano. 1o depende de ning2n tipo
de condicionamiento ni de dierencias étnicas, de seo, de condición social o
cual&uier otro tipo.

$. %egalidad. 'a empresa debe de tener sus reglas claras # sus principios bien
deinidos para poder rendir cuenta a las partes interesadas, #a sea dentro o uera
de la misma empresa. )arte de estas reglas tiene &ue ser el estricto cumplimiento
de las le#es, pero en algunos casos las empresas socialmente responsables
deberían ver cómo ir m!s all! de lo &ue demanda la le#. El salario mínimo, por 
e%emplo, es una demanda legal, pero el hecho de pagar un monto mínimo no dice
&ue ese salario es %usto o ético.

Una empresa &ue act2a sobre estas bases siempre va a preguntarse si sus
acciones # actividades rele%an legalidad, ética empresarial # transparencia.

&. Co'pro'iso c(vico. El compromiso cívico # la participación ciudadana se ha

deinido como 3 las acciones individuales # colectivas encaminadas a identiicar #
abordar las cuestiones de interés p2blico3. El compromiso cívico tiene muchos
elementos, pero en su sentido m!s b!sico se trata de la toma de decisiones, o el
gobierno sobre &uién, 4cómo # por &uién se asignan los recursos de la
comunidad. El principio de la participación cívica subra#a el principio m!s b!sico
de la gobernabilidad democr!tica, es decir, &ue la soberanía reside en 2ltima
instancia en el pueblo -la ciudadanía".

). *colog(a. 'a conciencia ecológica es un concepto poco reconocido # entendido

en el !mbito empresarial, sin embargo en las 2ltimas décadas se ha visto
impulsada una responsabilidad ecológica medio5ambiental. El aporte de las
empresas es importante, puesto &ue contribu#en con el desarrollo sostenible,
adem!s ganan el reconocimiento # lealtad por parte de la sociedad 'os cambios
clim!ticos, el calentamiento global, la escasez de recursos naturales b!sicos, son
actores &ue han hecho &ue la mirada de las sociedades ho# se diri%a hacia la
preservación del medio ambiente, cambiando las ilosoías empresariales de
crecimiento desmedido a crecimiento sostenible

1+. ,esponsabilidad. 'a responsabilidad social de la empresa -/E" es el rele%o

de la manera en &ue las empresas toman en consideración las repercusiones &ue
tienen sus actividades sobre la sociedad, # en la &ue airman los principios #
valores por los &ue se rigen, tanto en sus propios métodos # procesos internos
como en su relación con los dem!s actores. 'a /E es una iniciativa de car!cter 
voluntario # &ue sólo depende de la empresa, # se reiere a actividades &ue se
considera rebasan el mero cumplimiento de la legislación.
5Esto valores en mi pro#ecto de vida son cruciales #a &ue los valores éticos
demuestra la personalidad del individuo, una imagen positiva o negativa del
propio, como consecuencia de su conducta, se puede apreciar sus convicciones,
sentimientos e intereses &ue posee, adem!s de potenciarlos a través de nuestras
eperiencias pueden ser beneicios en nuestra prais proesional # personal.

 6dem!s de guiarnos # ubicarnos en un mundo m!s consiente # e&uitativo

propende al desarrollo humano para una me%or sociedad.

5Estos empa&ues deben tener una connotación de responsabilidad social,

ecológica, legal, conianza # transparencia, sabemos &ue los envases pl!sticos
son uno de los materiales m!s contaminantes del mundo, adem!s de &ue pueden
durar entre 788 a$os o m!s para biodegradarse, de ahí surge estos compromisos
éticos &ue a#uden a mitigar o disminuir el impacto ambiental siendo sostenible
durante un tiempo # responsable con la sociedad.

/e debe buscar alternativas verdes como biopl!sticos generados por residuos

agroindustriales, o empa&ues reutilizables o reciclados # de !cil biodegradación,
actualmente el mercado de los envases generan este tipo de ola verde &ue es de
!cil inclusión # ad&uisición.