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SANTO TOMAS
CARRERA
NOMBRE ALUMNO
INSTITUCIONES DE PRÁCTICA
FECHA DE INICIO
07/01/2019
FECHA DE TÉRMINO
01/03/2019
FECHA DE ENTEGA
1
ÍNDICE
INTRODUCCIÓN ................................................................................................................................... 4
CAPÍTULO I ......................................................................................................................................... 5
2
2.2. HOJA DE INGRESO CLÍNICO ........................................................................................... 40
2.3. INDICACIÓN MÉDICA POS QUIRÚRGICA ....................................................................... 41
2.4. DESCRIPCIÓN DE LA PATOLOGÍA ................................................................................... 42
2.5. NECESIDADES ALTERADAS............................................................................................. 43
CONCLUSIÓN ..................................................................................................................................... 45
ANÁLISIS FODA .................................................................................................................................. 46
1. EXPECTATIVA PREVIA ............................................................................................................ 46
2. ANÁLISIS PERSONAL .............................................................................................................. 46
2.1. FORTALEZAS: ................................................................................................................. 46
2.2. OPORTUNIDADES: ......................................................................................................... 46
2.3. DEBILIDADES: ................................................................................................................ 46
2.4. AMENAZAS: ................................................................................................................... 46
3. COMPETENCIAS ADQUIRIDAS ............................................................................................... 46
4. ASPECTOS RELEVANTES......................................................................................................... 47
ASPECTOS COMPLEMENTARIOS ....................................................................................................... 48
1. BIBLIOGRAFÍA ........................................................................................................................ 48
2. WEBGRAFÍA ........................................................................................................................... 48
ANEXOS ............................................................................................................................................. 49
1. ORGANIGRAMA CESFAM ...................................................................................................... 49
1.2. MAPA DE EVACUACIÓN................................................................................................. 50
1.3. GENOGRAMA CASO CLÍNICO CESFAM .......................................................................... 51
1.4. Ecomapa caso clínico CESFAM ...................................................................................... 52
2. ORGANIGRAMA HRT ............................................................................................................. 53
2.1. TABLA DE VALORES ............................................................................................................ 54
2.2. GENOGRAMA CASO CLÍNICO HOSPITAL ........................................................................ 55
2.3. ECOMAPA CASO CLÍNICO HOSPITAL ............................................................................. 55
3
INTRODUCCIÓN
Este informe tiene como finalidad dar a conocer las actividades realizadas en el
período de práctica profesional, el cual se hace indispensable para poder culminar
la carrera de Técnico en Enfermería de Nivel Superior, en el Centro de Formación
técnica Santo Tomás.
Las pasantías realizadas durante este período importante para lograr ser un
profesional fueron realizadas en Atención Primaria en el CESFAM Dr. José Dionisio
Astaburuaga, Talca, supervisada por la Sra. Pamela Catillo Enfermera y en el
Hospital Regional en el Servicio de Cirugía Infantil, supervisada por la Sra. Andrea
Pérez Garrido.
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CAPÍTULO I
5
1. CESFAM JOSÉ DIONISIO ASTABURUAGA
1.1. INTRODUCCIÓN
El CESFAM Dr. José Dionisio Astaburuaga, fue inaugurado el 18 de marzo
del año 1982, con una infraestructura y proyección poblacional para 25.000
habitantes.
1.2. ORIENTACIÓN
1.2.1. VISIÓN
“Ser un Centro de Salud líder a nivel comunal, comprometido con la salud de las
personas de nuestro sector, otorgando servicios de calidad y excelencia”.
1.2.2. MISIÓN
“Somos un Centro de Salud Familiar que satisface las necesidades biopsicosociales
de las personas, familia y comunidad de nuestro sector, con el equipo
multidisciplinarios comprometidos y capacitados para proporcionar una salud
integral a lo largo del ciclo vital individual y familiar, otorgando una atención en red,
humanizada, oportuna y de calidad “.
6
1.2.3. VALORES QUE PROMUEVEN EL TRABAJO DEL
ESTABLECIMIENTO DE SALUD
Si bien se ha continuado avanzando con la consolidación del Modelo De Salud
Familiar en la comuna, no es menos cierto que el mejoramiento de la calidad en la
atención a tomado la importancia que requiere el proceso a corto plazo de
Acreditación del CESFAM, cuyo Comité de Calidad y de Gestión Clínica motivados
trabajan mancomunadamente para el logro de este objetivo en los plazos
establecidos por el ministerio.
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1.3.2. UBICACIÓN GEOGRÁFICA
Descripción de ubicación geográfica, superficie y límites políticos.
- Norte: Calle 17 Norte, destino el rio Claro hasta la Avenida Lircay hasta
Puente Lircay y de Avenida Lircay al Oriente limite Comunal con San Rafael.
- Sur: Calle Uno Sur Vereda Norte.
- Oriente: Limite Post Mercedes.
- Poniente: Limite Comunal Pencahue (Cumbre del Cerro La Virgen
8
1.3.5. ESTRUCTURA POBLACIONAL POR GRUPO DE EDAD Y SEXO
9
cuales se encuentran señalados claramente de tal manera que la población tenga
acceso expedito y claro.
El contar con un establecimiento con una planta física hecha para trabajar el modelo
sectorizado ha reforzado esta metodología de trabajo en los equipos de salud que
están preparándose en forma permanente en desarrollar habilidades y destreza
adecuadas para tener una mirada holística en la atención de salud de las personas
y por ende abordar además el trabajo con familias y comunidades para su
acompañamiento a lo largo de su ciclo vital.
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1.4.2.2. RECURSOS HUMANOS
PERSONAL N° N° HORAS N° HORAS POR
FUNCIONARIOS SEMANALES HABITANTES
INSCRITOS
Medico 11 451 0,0115
Odontólogo/a 7 286 0,0073
Químico 1 44 0,0011
Farmacéutico
Enfermero/a 12 540 0,0137
Matrón/a 8 363 0,0089
Nutricionista 5 198 0,0044
Asistente social 4 176 0,0044
Psicólogo/a 4 176 0,0044
Kinesiólogo/a 4 176 0.0044
Ingeniero Civil Ind. 1 44 0,0011
Profesor Ed. Física 2 55 0,0013
Terapia 0 0 0
ocupacional
Ed. Párvulos 1 44 0,0011
fonoaudiólogo 2 42 0,0010
Tec. Paramédico 37 1628 0,0415
(TENS)
TPM Farmacéutico 5 220 0,0056
TPM Dental 6 264 0,0067
Of.Administrativos/a 18 792 0,0199
Auxiliar de Servicio 6 264 0,0067
Conductor 2 88 0,0022
Otros 1 44 0,0011
(específicos)
podólogo
Nocheros 2 88 0,0022
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1.5. PROGRAMAS DEL CESFAM JOSÉ DIONISIO ASTABURUAGA
1.5.1. PROGRAMA DE SALUD INFANTIL
1.5.1.1. OBJETIVO
Contribuir al desarrollo normal, integral y armónico del niño y de la niña a través de
actividades de fomento, protección, recuperación de la salud y rehabilitación del
daño; que permitan la plena expresión de su potencial genérico, de una mejor
calidad de vida.
1.5.1.2. ACTIVIDADES BÁSICAS
Control de salud
Consulta de niños con problemas nutricionales.
Consulta morbilidad general.
Consulta de niños con déficit de desarrollo psicomotor. (DPM)
1.5.1.3. ACTIVIDADES COMPLEMENTARIAS
Consulta social.
Vacunaciones.
Alimentación complementaria.
Consulta nutricional.
Educación de grupo.
Visita domiciliaria.
1.5.2.1. OBJETIVO
Mejorar la salud integral de los jóvenes favoreciendo en pleno desarrollo su
potencial biopsicosocial de manera de contribuir a la integración de los adolescentes
en la sociedad.
Su gran labor es provocar una mejor calidad de vida como lo es: Reduciendo
muertes por embarazos no deseados, disminuyendo la vida sedentaria para
prevenir la obesidad, entre otras. Este programa tiene múltiples beneficios para los
usuarios como lo son:
1.5.2.2. ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN Y PROMOCIÓN DE LA SALUD
12
1.5.3. PROGRAMA DE LA MUJER
1.5.3.1. OBJETIVO
Mantener y/o mejorar la eficacia del programa en el ámbito local. Impulsar la
participación comunitaria y la coordinación intersectorial, incorporando a los
distintos organismos de la comunidad a la de la mujer. El programa presta especial
atención en las embarazadas adolescentes e incluye la atención psicosocial a
mujeres con trastornos emocionales, afectadas por situaciones de violencia
intrafamiliar, consumo de alcohol y drogas, con apoyo del programa de salud mental
y subprogramas. Este programa tiene múltiples beneficios para los usuarios como
lo son:
Control de Embarazo.
Control del Puerperio.
Paternidad Responsable.
Control Ginecológico.
Educación Grupal.
Consulta Obstétrica y Ginecológica.
Visita Domiciliaria.
Consulta Nutricional.
Consulta Social.
Programa de Alimentación Complementaria.
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1.5.5. PROGRAMA SALUD MENTAL
1.5.5.1. OBJETIVO
Elevar el bienestar psicosocial de las personas, mediante un conjunto de acciones
especificas realizadas en una red de servicios, para la promoción, la prevención en
salud mental y en el tratamiento y rehabilitación de personas con trastornos
psiquiátricos, en los tres niveles de atención.
1.5.5.2. BENEFICIOS PARA LOS USUARIOS
Interconsultas a especialidades
Consultas con enfermera, nutricionista y médico.
Educación grupal.
EMPA.
Control de enfermedades cónicas.
Vacunación
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1.5.7. PROGRAMA DE SALUD DEL ADULTO MAYOR
1.5.7.1. OBJETIVO
Mantener la autonomía de del cuidado de salud en ellos, ya que estos pacientes
están más expuestos a tener enfermedades crónicas o secuelas invalidantes, es
por ello que es importante prolongar la vida pero que esta sea de una buena calidad.
Este programa tiene múltiples beneficios como:
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1.6.3. PROGRAMA NACIONAL DE INMUNIZACIONES (PNI)
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2. HOSPITAL REGIONAL DE TALCA
2.1. INTRODUCCIÓN
El Hospital Dr. César Garavagno Burotto, u Hospital Regional de Talca, es un
hospital público de alta complejidad ubicado en la ciudad de Talca. Es el principal
centro de referencia de la región del Maule y se le considera uno de los recintos
hospitalarios más antiguos del país. Fue fundado el 6 de julio de 1803, recibiendo
el reconocimiento oficial por parte de la Corona de España el 18 de julio de 1806.
2.2. ORIENTACIÓN
2.2.1. MISIÓN
Somos el Hospital de mayor complejidad de la Región del Maule, Asistencia-
Docente, autogestionado en red, que brinda atención con altos estándares de
calidad y seguridad en un ambiente que promueve el desarrollo, la excelencia y el
respeto entre las personas.
2.2.2. VISIÓN
Ser un hospital de excelencia, que integra la innovación y el buen trato en la atención
a sus usuarios y comunidad.
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•Abrir nuevos espacios de Participación Ciudadana al interior del Hospital para
incorporar los intereses y opiniones de la ciudadanía en la generación de nuestras
políticas y planes institucionales.
•Potenciar el Trabajo de la Red de Salud del Maule, manteniendo una relación fluida
y efectiva con los diferentes actores involucrados, permitiendo brindar atención
oportuna a todos los habitantes de la región.
•Habilitar los espacios que aún se encuentran pendientes en nuestra nueva casa,
velando siempre porque éstos se encuentren operativos y en condiciones óptimas
para uso diario.
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2.3. ANTECEDENTES GENERALES DEL ESTABLECIMIENTO
2.3.1. RESEÑA HISTORIA DEL ESTABLECIMIENTO DE SALUD
El hospital regional de Talca fue fundado el 06 de julio de 1803 en la calle 2 sur
entre 4 y 5 oriente, gracias a una iniciativa de los hermanos Juan Manuel y Nicolás
de la Cruz Bahamondes.
Un violento terremoto en 1928 destruyo casi por completo sus instalaciones, por lo
que debió reconstruirse por completo, en un periodo que tardo 9 años. El primer
director médico que tuvo el Hospital Regional De Talca fue el Dr. César Garavagno
Burotto, el año 1932. El junto al Dr. José Dionisio Astaburuaga crea el servicio de
cirugía infantil.
El violento terremoto de 2010 destruyo casi la totalidad del edificio, lo que obligo a
construir instalaciones provisorias: Talca externo (Hospital Italiano o Anexo San
Miguel) y Talca interno.
En 2010 se inicia la construcción del Hospital definitivo, con una inversión de 110
mil millones de pesos y más de 80 mil metros cuadrados.
19
2.3.2. UBICACIÓN GEOGRÁFICA
El Hospital Regional De Talca está ubicado en la ciudad de Talca en la calle 1 norte
entre 12 y 14 oriente.
Unidad de emergencia.
Recaudación.
Psiquiatría.
Esterilización.
Urgencia, Obstetricia, Pediatría y Adulto.
OIRS.
Farmacia, capilla, cafetería, bodega, lavandería y ascensores.
PISO 2
PISO 3
Comedor funcionario.
Casino.
Baños.
PISO 4
PISO 5
Pediatría.
Cirugía infantil.
Lactario.
Sedile.
Área aislamiento infantil
20
PISO 6
Obstetricia.
Puerperio.
Área Quirúrgica traumatología.
Ginecología.
PISO 7
Urología.
Neurocirugía.
Cirugía general.
PISO 8
21
2.4. SERVICIOS
El hospital Regional de Talca dispone de servicios clínicos básicos entre los
cuales se encuentra:
Medicina.
Cirugía.
Pediatría.
Obstetricia y ginecología.
Odontología.
Urología
Reumatología
Patologías mamarias o genéticas.
UCI
TIM
Cirugía infantil.
Oftalmología
Gastroenterología.
Post – operatorio.
Nutricionista.
Neurología
Dermatología.
Seguimiento neonatal.
Endocrinología.
Oncología.
22
En la atención ambulatoria, cuenta con la mayor oferta de especialidades y
subespecialidades medicas del programa del niño; de la mujer y del adulto entre las
que destacan:
Cardiología.
Neurología.
Nefrología.
Hematología.
Endocrinología.
Oncología.
Kinesiología.
Terapia ocupacional.
Pabellón.
Diálisis.
Imagenología
Laboratorio.
Unidad de transfusión de sangre.
Farmacia.
Consultorio de especialidades.
23
2.4.1. SERVICIOS DE APOYO GENERALES
Esterilización.
Lavandería.
Aseo y ornato.
Servicios de mantención.
Movilización.
Alimentación.
Administración.
Aseo.
Recaudación.
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2.4.2. SERVICIO DE CIRUGÍA INFANTIL
2.4.2.1. PERSONAL DE SERVICIO
Médicos
Ximena Agurto Vargas
Consuelo Butler Rojas
Hugo Castillo Leiva Lenin Colmenares Ortiz
Patricio Ibáñez Gallarda
Kelly Rodríguez Montes
David Schnettel Rodríguez
Marcelo Zamorano Huerta
Enfermeras
Rosario Pérez garrido
Marcela Rebolledo Carrasco
Fernanda Zúñiga
Valentina Campos
Marcela Canales
María de los Ángeles Tapia
Auxiliar de Servicio
Eliseo Olmedo Molina
Técnicos Paramédicos
Mónica Bravo Cruzat
Viviana Casanova Gallego
Administrativos
Gloria Diaz Bravo
Camila Novoa Espinoza
Claudia Guerrero González
Marcela Mardones Sepúlveda
Lidia Muñoz Gajardo
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Stefania Amaro Rojas
Margarita Maldonado Oyarce
Andrea Rojas Raya
Erika Romero Marín
Francisca Retamal Alvarez
Elba Tapia Parra
Margarita Urrutia Jorquera
Oficial
Viviana Alcota Alcota
Tecnología
2 pesas digitales
5 bombas de infusión
2 Dinamap
1 equipo Rayo portátil
4 monitor de signos vitales
Cartera de servicio
Apendicetomías
Reducciones cerradas y ortopédicas
Hernioplastias
Aseo quirúrgico de: quemados, injertos, entre otros.
Horario de turnos:
Servicio de Cirugía Infantil fue supervisado por la enfermera Andrea Pérez Garrido.
26
CAPITULO II
27
1. ACTIVIDADES REALIZADAS EN CENTRO DE SALUD FAMILIAR
ACTIVIDADES ROL DEL ALUMNO
OBSERVACION COLABORACION ROL ACTIVO
Preparación Ficha Medico X X X
Preparación Ficha Nutricionista X X X
Preparación Ficha enfermera X X X
Toma de Hemoglucotes X X
Guardar cartolas por sector y grupo X X X
etario correspondiente
Devolución de fichas clínicas al X X
SOME
Buscar cartolas X X X
Confirmar horas X X X
Buscar fichas en SOME X X X
28
2. ACTIVIDADES REALIZADAS EN EL SERVICIO DE CIRUGIA INFANTIL
HOSPITAL DE TALCA
29
Ejecución en curaciones simples
Cuidados sonda Folley
Retiro vía venosa
Manejo de material estéril
Recepción y entrega de turnos
Retiro de medicamentos de farmacia
Entrega de muestras a laboratorio
Reposición de materiales y
medicamentos en clínica
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3. RESPONDA Y FUNDAMENTE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS
En relación con el desarrollo de la práctica responda y fundamente las siguientes
preguntas:
1. CLIMA DE TRABAJO.
• Realmente no fueron tan satisfechas porque pensé que podría pasar por todos los
servicios que abarca el Cesfam y no fue así, la razón más que nada es por el poco
tiempo, solo fueron 4 semanas, por lo que no se alcanza a recorrer todos los
servicios del Cesfam, otra razón también es que el Cesfam recibe muchos alumnos,
por lo cual no todos podemos pasar por los servicios ya que en ocasiones otros
alumnos están ocupando los puestos y no pueden haber tantos en alumnos en un
servicio
• Algunas veces no me sabia del todo las cosas, pero ellos tenían la mejor
disponibilidad de apoyar en lo que no sabía y a veces aprendíamos juntos.
31
6. DURANTE SU PRACTICA ¿DEBIO CUMPLIR FUNCIONES AJENAS A LO
TECNICO?
32
CAPITULO III
33
1. IDENTIFICACIÓN DE PACIENTE CESFAM DIONISIO ABSTABURUA
NOMBRE: J.I.C.S.
SEXO: Masculino
EDAD: 65
RUT: 7.325.689-5
El refiere tener una escolaridad completa, el trabajo de chofer durante toda su vida
jubilo hace unos meses debido a que él ya se siente cansado para seguir
trabajando.
Su casa es de material de concreto la cual consta con todos sus servicios básicos,
y su ingreso mensual es de aproximadamente $250.000, contando que el recibe
pensión solidaria.
El señor J.I.C.S menciona tener una buena relación familiar ya que todos son muy
unidos y tienen una buena comunicación, a pesar de la distancia que interfiere entre
ellos por motivos laborales de sus hijos.
ANAMNESIS REMOTA
34
ANAMNESIS PROXIMA
- El día 9/Enero/2019 paciente de 65 años acude atención primaria CESFAM
Dionisio Astaburuaga para realizar control de crónico.
- Paciente sufre de hipertensión controlada con medicamento recetados por
su médico en el CESFAM.
- Control de Signos vitales:
Peso: 89,300 kg
Talla: 1,66
Segmentario
Oídos: simétricos.
Boca: labios rosados, íntegros, hidratados, paciente no tiene todas sus piezas
dentales.
Cuello: Indemne.
Genitales: no aplica.
35
TRATAMIENTO FARMACOLOGICO
HIPERTENSION ARTERIAL.
36
Loa estudios epidemiológicos muestran la repercusión orgánica de la hipertensión
arterial. Es decir, puede traer consigo complicaciones en órganos como corazón,
cerebro, riñones. Por eso es de suma importancia comenzar un tratamiento efectivo
tanto farmacológico, como un cambio de estilo de vida en el paciente reduciendo
factores de riesgo.
37
NECESIDADES CAUSA ROL DEL TENS
ALTERADAS
Beber y comer Niveles altos de la Educar respecto al
adecuadamente presión consumo de sal, que la
debe disminuir en su
Sobre peso dieta.
Incluir ejercicios de
estimulación y flexibilidad
con movimientos de
amplitud articular para
estimular todos los
músculos y
articulaciones.
He de aconsejarlo que
asista a actividades
recreativas, realizar
visitas, encuentros y
conversaciones con
amigos y familiares, que
participe en actividades
de la comunidad.
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2. IDENTIFICACIÓN DE PACIENTE SERVICIO DE CIRUGÍA INFALTIL
NOMBRE: B.A.C
SEXO: Masculino
EDAD: 14 años
PESO: 54 kg
RUT: 22.719.XXX-X
PREVISIÓN: FONASA-B
DOMICILIO: Constitución
SALA/CAMA: 511 - 2
Su casa es de material solido la cual consta con todos sus servicios básicos, y su
ingreso mensual es de $ 400.000
B.A.C menciona tener una buena relación con su familia ya que todos son muy
unidos y tienen muy buena comunicación.
ANAMNESIS REMOTA
Alergias: (-)
ANAMNESIS PRÓXIMA
Servicio de urgencia
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Medio de llegada: Ambulancia Hospital
Niel de categorización: C2
4 días con dolor abdominal intenso difuso + vómitos sin diarrea derivado de
constitución
Presión 105/61
Temperatura 38,2 °
Axilar
pulso 85 x´
F. R 22
SAT O2% 99
EVA 7
Diagnostico principal: Abdomen Agudo – Apendicitis en estudio
Exámenes realizados:
Eco Abdominal
Examen de Orina; para descartar infección urinaria.
EXAMEN FÍSICO
PROTOCOLO OPERATIVO
40
2.3. INDICACIÓN MÉDICA POS QUIRÚRGICA
RÉGIMEN CERO
INDICACIÓN:
Pulso 89 x´
Presión 107/49
arterial
Respiración 20x´
Temperatura 37,4 °c
Saturación O2 99%
VALORACIÓN
EXAMEN FÍSICO
CABEZA: normocranio.
OJOS: simétricos, conjuntivas pálidas, utiliza lentes desde este año por
astigmatismo (imperfección en la curva del ojo).
NARIZ: permeable.
TÓRAX: simétrico.
2.4.2. SÍNTOMAS
Aparece dolor abdominal, en epigastrio fosa iliaca derecha, típicamente en la
zona pre-umbilical, que se irradia a flanco derecho.
Fiebre, náuseas, vómitos, diarrea
El dolor tiende a ser más fuerte con la descompresión brusca dolorosa
del abdomen en ese sector.
Dolor en extremidad inferior derecha.
2.4.3. TRATAMIENTO
Al momento de diagnosticar la apendicitis aguda, el paciente debe recibir
tratamiento médico y quirúrgico. El manejo médico se hace con hidratación del
paciente; aplicación de antibióticos adecuados como metronidazol y analgésicos.
La cirugía para la apendicitis se conoce con el nombre de apendicetomía y consiste
en hacer una incisión en la fosa ilíaca derecha o laparotomía según la gravedad del
paciente y extirpar el apéndice afectado, así mismo drenar el líquido infectado, y
lavar la cavidad con solución salina.
42
2.5. NECESIDADES ALTERADAS
NECESIDADES CAUSA ACTIVIDADES
COMO EVALÚA LA
HIDRATACIÓN
- Acompañarlo al baño y
si es posible y tolera bien
la levantada sin mareos,
dejarla solo durante el
momento para que se
sienta más cómodo y
logre eliminar algún
desecho orgánico.
- observar eliminación
de gases, tipo de
deposición y distención
abdominal
43
Necesidad de levantarse, por su incentivándolo a que de
movimiento y postura incisión. apoco vaya perdiendo el
adecuada temor y que será asistida
en todo momento para
evitar peligros.
-Mantenerlo en una
posición adecuada la
que más le favorezca al
paciente y acomode.
44
CONCLUSIÓN
En este informe el estudiante da a conocer lo aprendido en la práctica laboral.
Donde realizo diferentes actividades, cada una de ellas propias de su rol como
TENS, además enriqueció su conocimiento en un ámbito más allá de lo teórico
profesional, es decir, en el ámbito humanitario, aprendió a tener cercanía con los
pacientes en un aspecto biopsicosocial, no solo se preocupa de la patología y el
tratamiento farmacológico del paciente, sino que de su entorno social y familiar en
el que el paciente se desenvuelve.
45
ANÁLISIS FODA
1. EXPECTATIVA PREVIA
Me sentí preparada, entusiasmada y un poco nerviosa ya que en el servicio puedo
poner en práctica los conocimientos que he adquirido durante mi tiempo de
estudio.
Igual tenia duda de cómo me recibirían en el servicio y también saber con qué
tipos de pacientes trabajaría durante el periodo de práctica y con qué realidad me
encontraría ya que es muy diferente realizar las técnicas en el laboratorio con un
fantoma que con un paciente real.
2. ANÁLISIS PERSONAL
2.1. FORTALEZAS:
Trabajar bajo presión.
Mantener orden de lugar de trabajo.
Ser proactiva.
Responsable.
2.2. OPORTUNIDADES:
Atender a todo tipo de público según ciclo vital.
Brindar espacio para desarrollar prácticas.
Aprender nuevas técnicas del área.
Practicar técnicas adquiridas.
2.3. DEBILIDADES:
Trabajar a contratiempo.
Falta de confianza.
Autoexigente.
Empática.
2.4. AMENAZAS:
Numerosa cantidad de practicantes.
Poco tiempo de práctica.
Alta rotación de personal.
3. COMPETENCIAS ADQUIRIDAS
Manejar y utilizar normativas de bioseguridad de infecciones
asociadas a las atenciones de salud (IAAS) según normas y
protocolos vigentes.
46
Realizar registros de sus intervenciones según norma local,
manteniendo los principios de calidad, confiabilidad y
confidencialidad.
Ejecutar acciones educativas al individuo, familia y comunidad
integrados a las acciones de promoción de la salud,
constituyéndose en agente de cambio permanente.
Ejecutar técnica y/ o procedimientos de enfermería en el nivel de
atención primaria, en el marco de su rol y de colaboración a
profesionales, de acuerdo a protocolos y normas vigentes.
Ejecutar acciones de enfermería básica en usuarios sanos y
enfermos, controlando parámetros vitales y aplicando técnicas de
higiene y confort.
Aplicar técnicas de administración de fármacos, según indicaciones
y prescripciones médicas.
Ejecutar acciones de tipo administrativos, asociados a las
prestaciones de salud en todos los niveles de atención.
Demostrar capacidad de trabajo en equipos interdisciplinarios y
multidisciplinarios, con proactividad, empatía y un alto sentido de
calidad para el logro de los objetivos.
Preparar, mantener y cuidar los elementos de trabajo, constituidos
por equipos, instrumentos, materiales, insumos y un manejo
administrativo asociado.
4. ASPECTOS RELEVANTES
El personal del servició hace mal uso de barreras protectoras.
No realizan las técnicas como corresponde.
Falsean información, por ejemplo marcan que hicieron aseo genital
y en verdad nunca lo hicieron.
Hay mala comunicación entre el personal.
Pude realizar técnicas que nunca había realizado, poder tener
nuevas experiencias y nuevas habilidades.
No se me hiso difícil adaptarme con los pacientes.
Aprendí como se trabaja en el servicio.
47
ASPECTOS COMPLEMENTARIOS
1. BIBLIOGRAFÍA
2. WEBGRAFÍA
Servicio de salud Maule, Hospital regional de Talca:
www.hospitaldetalca,cl
Enciclopedia médica (28 de enero de 2019) Hipertensión arterial en adultos:
https://medlineplus.gov/spanish/ency/article/000468.htm
Temas de salud (7 de agosto de 2018) Apendicitis:
https://medlineplus.gov/spanish/appendicitis.html
Programa de salud (24 de septiembre de 2015)Saluda Infantil:
https://www.minsal.cl/salud-infantil/
Programa de salud (15 de noviembre 2018) Salud Mental:
https://www.minsal.cl/salud-mental/
Programa de salud, Salud del Adulto Mayor:
https://www.minsal.cl/salud-del-adulto-mayor/
48
ANEXOS
1. ORGANIGRAMA CESFAM
49
1.2. MAPA DE EVACUACIÓN
50
1.3. GENOGRAMA CASO CLÍNICO CESFAM
1954 1958
65 61
AMOR (CASADO)
SIMBOLOGÍA
RELACIÓN
AMIGABLE Y
ESTRECHA
HIPERTENSO
51
1.4. Ecomapa caso clínico CESFAM
CESFAM
Amigos
Vecinos
J.I.C.S
Familia
52
2. ORGANIGRAMA HRT
53
2.1. TABLA DE VALORES
54
2.2. GENOGRAMA CASO CLÍNICO HOSPITAL
1979 1984
40 35
SIMBOLOGÍA
RELACIÓN
AMIGABLE Y
ESTRECHA
2015
4
CESFAM
Amigos
Colegio
B.A.C
Familia
55