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1. GENERALIDADES
Objeto de la Convocatoria:
Contratar los servicios de Servidores para laborar bajo la Intervención de la Jornada Escolar Completa, Intervención
Pedagógica Acompañamiento en II.EE Multigrado Monolingüe Castellano, Fortalecimiento de las Acciones
Comunes PP 0090; todas correspondientes al Programa Presupuestal 0090 Logros del Aprendizaje y para el
Fortalecimiento de los Servicios Pedagógicos del PP 106 Inclusión de Niños, niñas y jóvenes con discapacidad en
la Educación Básica y Técnico Productiva; bajo la Modalidad de Contrato Administrativo de Servicios (C.A.S.).
Dependencia, Unidad Ejecutora:
Unidad de Gestión Educativa Local Arequipa Sur
RUC: 20498392866
Fuente de Financiamiento: Recursos Ordinarios
Dependencia encargada de realizar el proceso de contratación:
Área de Gestión Pedagógica de la Ugel Arequipa Sur
Base legal:
- DL Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios.
- Reglamento del DL Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios; DS
Nº 075-2008-PCM modificado por DS Nº 065-2011-PCM.
- Ley Nro. 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del régimen especial del Decreto Legislativo
1057 y otorga derechos laborales.
- Ley de Presupuesto N.º 30879 Ley de presupuesto para el año fiscal 2019 del sector público.
- Resolución Ministerial N.º 083-2019-MINEDU
- Resolución Vice Ministerial N.º 030-2019-MINEDU
- Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.
Horario de trabajo:
- de lunes a viernes de:
1:00 pm a 8:00 pm
- sabados de:
8:00 am a 1:00 pm
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
3. CRONOGRAMA
Nº Actividad Fecha Responsable
Aprobación de la Convocatoria 01/03/2019 Oficina de Administración
Publicación de la convocatoria en el portal del Servicio Del 05/03/2019 al 18/03/2019 Funcionario Designado -
1 Nacional del Empleo, en la Página Web de la UGEL Área de Administración –
AREQUIPA SUR y/o PERIÓDICO MURAL DE LA ENTIDAD Área de Relaciones
Públicas
CONVOCATORIA
Nº Actividad Fecha Responsable
2 Presentación de la Hoja de Vida documentada en Mesa de 18 de marzo 2019 Equipo de Trámite
partes de la Ugel Arequipa Sur para los puestos de: Documentario
-coordinador(a) administrativo(a) y de recursos
educativos para zonas urbanas
- Psicólogo (a)
- Secretaria (o)
Presentación de la Hoja de Vida documentada en Mesa de 19 de marzo 2019
partes de la Ugel Arequipa Sur para los puestos de:
- Coordinador(a) de Innovación y Soporte Tecnológico
- Apoyo Educativo
- Vigilancia
- Personal de mantenimiento
- Acompañantes pedagógicos para II.EE multigrado
monolingüe castellano
- Tutor (a) curricular de educación inicial
- Gestor (a) curricular de educación primaria
- Educador musical de la iniciativa pedagógica
orquestando
- Responsable de núcleo de la iniciativa pedagógica
orquestando
- Profesional de educación especial para la formación
laboral
SELECCIÓN
3 Evaluación de la Hoja de Vida 20 – 21 - 22 de marzo 2019 Comité Evaluador
4 Publicación de los Resultados en la Página de la Ugel 22 de marzo 2019 Área de Administración -
Arequipa Sur Personal – AGP
5 Presentación de reclamos. Mesa de partes de la Ugel 23 de marzo 2019 Comité Evaluador
Arequipa Sur De 08:00 horas a 09:00 horas
6 Atención de reclamos presentados por Mesa de Partes de la 23 de marzo 2019 Comité Evaluador
Ugel Arequipa Sur y su publicación. A partir de las 09:00 horas
7 Publicación de Resultados Finales de la Evaluación de la Hoja 23 de marzo 2019 Comité Evaluador
de Vida
8 - Evaluación Técnica y/o Prueba de Conocimientos según 25 de marzo 2019 MINEDU
corresponda (Personal Apto)
DEVOLUCIÓN DE EXPEDIENTES
14 Devolución de expedientes; Único Día; después serán 29 de marzo y 01 de abril Comité Evaluador
desechados. 2019
- Secretaria (o).
ETAPAS PESO PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO
4. EVALUACIÓN CURRICULAR 60% 40 60
c) Experiencia
d) Formación
5. EVALUACION TECNICA 20% 14 20
6. ENTREVISTA 20% 11 20
PUNTAJE TOTAL 100% 65 100
- Acompañantes Pedagógicos.
ETAPAS PESO PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO
7. EVALUACIÓN CURRICULAR 40% 26 40
g) Experiencia
h) Formación
8. EVALUACION TECNICA 20% 14 20
9. ENTREVISTA 40% 20 40
PUNTAJE TOTAL 100% 60 100
- Tutor (a) Curricular de Educación Inicial, Gestor (a) Curricular de Educación Primaria, Educador (a)
Musical de la Iniciativa Pedagógica Orquestando, Responsable de Núcleo de la Iniciativa Pedagógica
Orquestando.
EVALUACIONES PESO PUNTAJE PUNTAJE
MINIMO MAXIMO
1.EVALUACIÓN DE LA HOJA DE VIDA 60% 40 60
Formación Académica
Experiencia General
Experiencia Especifica
Cursos o estudios de especialización
2.ENTREVISTA PERSONAL 40% 25 40
Conocimientos para el puesto
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Habilidades o Competencias
PUNTAJE TOTAL 100% 65 100
Es preciso indicar que para la presente convocatoria y el proceso de evaluación que se diera lugar, se considerará
lo dispuesto en el Artículo 36º de la Ley N.º 27050 – Ley General de la Persona con discapacidad; así como, lo
establecido en el Artículo 61º de la Ley N.º 29248 – Ley del Sector Militar.
5. DOCUMENTACIÓN A PRESENTAR:
a. De la Presentación de la Hoja de vida:
Todos los Postulantes deberán presentar obligatoriamente la siguiente documentación según el orden que sigue (TODO EL
EXPEDIENTE DEBERÁ ESTAR FOLIADO, CON FIRMA Y HUELLA DIGITAL) y EN EL COLOR DE FILE O FOLDER QUE
SE INDICA:
DENOMINACIÓN DE LA PLAZA COLOR DE FILE
COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO(A) Y DE RECURSOS EDUCATIVOS PARA ZONAS URBANAS NARANJA
COORDINADOR(A) DE INNOVACIÓN Y SOPORTE TECNOLÓGICO ROJO
PSICÓLOGO (A) AZUL
SECRETARIA (O) FILE MANILA
PERSONAL DE VIGILANCIA PARA II.EE VERDE CLARO
APOYO EDUCATIVO VERDE CLARO
PERSONAL DE MANTENIMIENTO VERDE CLARO
ACOMPAÑANTES PEDAGOGICOS PARA IIEE MULTIGRADO MONOLINGUE CASTELLANO AMARILLO
TUTOR (A) CURRICULAR DE EDUCACION INICIAL AMARILLO
GESTOR (A) CURRICULAR DE EDUCACIÓN PRIMARIA AMARILLO
EDUCADOR MUSICAL DE LA INICIATIVA PEDAGOGICA ORQUESTANDO CELESTE
RESPONSABLE DE NUCLEO DE LA INICIATIVA PEDAGÓGICA ORQUESTANDO CELESTE
PROFESIONAL DE EDUCACIÓN ESPECIAL PARA LA FORMACION LABORAL ROSADO
1. Carta de Presentación dirigida al Comité Evaluador, indicando el número de la Convocatoria, la posición de servicio
(Perfil) a la cual Postula (Anexo 01) (firma y huella digital).
2. Declaración Jurada Simple en original de ingresos percibidos en el sector público (Anexo 02) (firma y huella digital)
3. Declaración Jurada simple en original de Nepotismo en el gobierno Regional (Anexo 03) (firma y huella digital)
4. Declaración Jurada simple en original indicando no registrar antecedentes penales (Anexo 04) (firma y huella
digital)
5. Declaración Jurada simple en original de Datos Personales (Anexo 05) (firma y huella digital)
6. Declaración Jurada simple en original de no haber sido denunciado, estar procesado o sentenciado, por violencia
familiar y/o sexual (Anexo 06) (firma y huella digital)
7. Declaración Jurada simple en original de Compromiso de Promover el Bienestar y la Protección Integral de las y los
Estudiantes (Anexo 07) (firma y huella digital)
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
La información consignada en el currículo vitae tiene carácter de declaración jurada, por lo que el postulante será responsable
de la información consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalización posterior que lleve a cabo la entidad,
por lo cual la misma deberá estar debidamente suscrita (firma y huella digital en todas las hojas). De no estar debidamente
suscrita, el postulante será declarado NO APTO.
Solo se evaluará lo que se declare en el formato de currículo vitae, cualquier documento que no esté registrado no será
considerado en la evaluación del currículo vitae.
b. Documentación adicional:
Copia simple y vigente del documento nacional de identidad (DNI) o carnet de extranjería, de ser el caso. No se
aceptará otro documento (denuncia, voucher de trámite, brevete, etc.); de no presentar dicho documento y/o no
esté vigente, el postulante será declarado no apto.
IMPORTANTE:
- La entrega de los documentos deberá efectuarse necesariamente en la fecha, lugar y horario establecidos para la
presente convocatoria. TODO EL EXPEDIENTE DEBERÁ ESTAR FOLIADO Y CON FIRMA Y HUELLA DIGITAL.
- Se considerará extemporánea a la entrega de documentos fuera de la fecha (días antes o días después) y horario
establecido.
- La entrega extemporánea de los documentos dará lugar a la DESCALIFICACIÓN del postulante.
7. SITUACIONES ADMINISTRATIVAS:
a) Después de presentar el expediente por mesa de partes, NO se podrá agregar ningún documento a dicho
expediente, ni registrar firma o huella digital.
b) A la falta de algún requisito mínimo requerido en los perfiles, el postulante será declarado NO APTO.
c) Los certificados de capacitación deben ser emitidos a partir del 01 de marzo 2014, certificados emitidos con
anterioridad a dicha fecha no tendrán validez.
d) En caso se generen renuncias, corte de contrato por incumplimiento de funciones o ampliación de plazas; de
acuerdo con la necesidad de la Unidad Ejecutora, se realizará una nueva convocatoria o se utilizará el ranking
para adjudicar plazas.
8. EL/LOS GANADOR/RES DEBERÁN PORTAR A LA FECHA DE FIRMA DEL CONTRATO:
a) Ficha de registro único de contribuyentes (RUC)
b) Declaración Jurada simple de datos detallando en que régimen de afiliación a AFP u ONP se encuentran, si no se
tuviera afiliación deberá escoger y especificarlo en su declaración jurada.
c) Así mismo, las personas que resulten ganadoras del proceso de selección y que a la fecha de publicación de los
resultados finales mantengan vínculo laboral con el estado, deberán presentar la respectiva carta de renuncia.
d) Suspensión de rentas de Cuarta categoría SUNAT.
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Anexo 01
CARTA DE PRESENTACIÓN
(Ciudad)
Señores:
COMITÉ EVALUADOR DE PROCESOS PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS - CAS
Presente.-
C.A.S. Nº ……….-2019-UAS, cumpliendo con los requisitos solicitados en el Perfil de la posición a la cual
postulo, para lo cual presento los documentos requeridos para la evaluación correspondiente.
Atentamente,
Firma : …………………………………………
N° de DNI : ………………………………………….
Adjunto:
Huella Dactilar
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO 02
Arequipa,.........de........................de 2019
Firma: …………………………………………
N° de DNI: ………………………………………….
Huella Dactilar
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
ANEXO N.º 03
Señores
Presente.
Yo, _________________________________________________________________, identificado con DNI
__________________________y domicilio en ____________________________________
Provincia ___________________departamento _________________________, postulante al proceso de
Convocatoria de Contratación Administrativa de Servicios N.º _______--2019-GRA
“_____________________________________________________________”, al amparo del principio de
Veracidad establecido en el artículo IV. Numeral 1.7 del Título Preliminar de la Ley Nº 27444 – Ley del
Procedimiento Administrativo General, y de lo dispuesto en el Art. 42º y Art. 242º de la referida norma,
DECLARO BAJO JURAMENTO lo siguiente:
Que a la fecha ( ) (Si o No), tengo familiares laborando en el___________________________, los cuales
señalo a continuación:
- Nº APELLIDOS (PATERNO Y MATERNO) Y NOMBRES COMPLETOS DEL FAMILIAR
- DEPENDENCIA EN LA QUE LABORA O PRESTA SERVICIOS EL FAMILIAR
- PARENTESCO
a) Vínculo Matrimonial
b) Hasta el Cuarto Grado de Consanguinidad
c) Hasta el segundo grado de Afinidad
(En caso falte espacio, sírvase consignarlo en hoja adicional)
Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento; que si lo declarado
es falso, estoy sujeto a los alcances de los establecido en el Art. 441º y Art. 438º del Código Penal, que
prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el
principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad
intencionalmente.
En ese sentido, acepto mi descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad
del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.
Arequipa,.........de................de 2019
Firma : …………………………………………
N° de DNI : ………………………………………….
Huella Dactilar
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
Anexo N.º 04
DECLARACIÓN JURADA
………..……………………………………..
FIRMA
Nº DNI……………………………
Huella Dactilar
Anexo N º 05
D e c l a r a c i ó n J u r a d a de Datos P e r s o n a l e s
Yo, .
en ; mediante la presente,
D E C L A R O BAJO J U R A M E N T O lo s i g u i e n t e :
Despido - R N S D D .
REDERECI.
sexual)
1-----1
q u e la U G E L considere p e rt i n e n t e .
. .. . . . . . de de 20
Firma
Anexo Nº 06
D e c l a r a c i ó n J u r a d a de no h a b e r s i d o d e n u n c i a d o , estar procesado o
Yo, .
en ; mediante la presente
DECLARO BAJO J U R A M E N T O lo s i g u i e n t e :
q u e la U G E L c o n s i d e r e pertinente .
...... .. de de 2 0 .
Firma
Anexo N º 07
C o m p r o m i s o de Promover el Bienestar y la Protección Integral de las y los
Estudiantes
s i g u i e n t e s orientaciones de conducta:
n a c i o n a l i d a d u otros aspectos de su i d e n t i d a d .
d e m á s de n i n g u n a m a n e r a .
ofensivos, d i s c r i m i n a d o r e s o h u m i l l a n t e s .
• Evitaré tomar fotografías o filmar videos de las y los estudiantes. Si estos son
Protegeré la i d e n t i d a d e i n t i m i d a d de l a s y los e s t u d i a n t e s .
d e beneficios p e r s o n a l e s .
. .. . . . de de 20 .
Firma