Equidad de género

El concepto de equidad está vinculado a la justicia, imparcialidad e igualdad social. El género, por otra
parte, es una clase o tipo que permite agrupar a los seres que tienen uno o varios caracteres comunes.

Se conoce equidad de género a la defensa de la igualdad del hombre y la mujer en el control y el uso
de los bienes y servicios de la sociedad. Esto supone abolir la discriminación entre ambos sexos y que
no se privilegie al hombre en ningún aspecto de la vida social, tal como era frecuente hace algunas
décadas en la mayoría de las sociedades occidentales.

De ahí que podamos establecer, por tanto, que para que tenga lugar la mencionada equidad de
género se tiene que producir o generar dos situaciones concretas y fundamentales. Por un lado,
estaría la igualdad de oportunidades y por otro, la creación de una serie de condiciones determinadas
para que se puedan aprovechar las citadas oportunidades.

La equidad de género consiste en estandarizar las oportunidades existentes para repartirlas de

manera justa entre ambos sexos. Los hombres y las mujeres deben contar con las mismas
oportunidades de desarrollo. El Estado, por lo tanto, tiene que garantizar que los recursos sean
asignados de manera simétrica.

Una mujer no debe obtener menos que un hombre ante un mismo trabajo. Cualquier persona debe
ganar lo que propio de acuerdo a sus méritos y no puede ser favorecida en perjuicio del prójimo. Un
hombre y una mujer deben recibir la misma remuneración ante un mismo trabajo que contemple
idénticas obligaciones y responsabilidades.

Esta situación de equidad debe alcanzarse sin descuidar las características de género. Las mujeres,
por ejemplo, tienen derecho a una extensa licencia por maternidad, mientras que la licencia por
paternidad es más breve. En este caso, se atiende a las cuestiones biológicas y se realiza una
discriminación positiva entre ambos sexos.1

La equidad de género es un conjunto de ideas, creencias y valores sociales en relación a la diferencia

sexual, el género, la igualdad y la justicia en lo relativo a los comportamientos, las funciones, las
oportunidades, la valoración y las relaciones entre hombres y mujeres.

En referencia a este tema, se ha visto a lo largo de los años una discriminación hacia las mujeres, la
cual no podía opinar, y su rol dentro de la sociedad era diferenciada con respecto al hombre, ya que
este era visto con capacidades para trabajar, y por su parte, la mujer se dedicaba únicamente a la casa
y a la familia.

Sin embargo, con el transcurrir de los años las mujeres han demostrado que poseen capacidades y
habilidades para el ámbito económico, político, y social, debido a grandes decisiones en los
mencionados contextos por parte de mujeres. De igual forma, es de aclarar que las mujeres siguen
en la lucha constante, debido a la existencia de grupos donde se evidencia una falta de equidad de
géneros.

El objetivo de la equidad o igualdad de género es ofrecer a todas las personas, independientemente

de su género, las mismas condiciones, oportunidades y tratamiento, pero teniendo en cuenta las
características particulares de cada uno para garantizar el acceso de las personas a sus derechos.
No se trata, por lo tanto, de eliminar las diferencias, sino en valorarlas y darles un trato equivalente
para superar las condiciones que mantienen las desigualdades sociales.

La equidad de género, es dar a cada quien lo que le corresponde, dejando a un lado las
discriminaciones hacia hombres o mujeres, siendo la base de la justicia social, lo cual permite el
desarrollo de una sociedad justa, equilibrada, donde predomina los Derechos Humanos.

Ejemplos de equidad de género

El concepto de equidad de género es amplio y aparece en distintos ámbitos de la realidad social.

Algunos de ellos pueden ser la familia, la cultura, la educación y el trabajo. En ellos se pueden dar
situaciones tanto de desigualdad como de igualdad de género.

Algunos ejemplos más concretos pueden ser, por ejemplo, en un contexto familiar, el reparto de las
tareas domésticas sin valorar aspectos de género.

En el área de la política, por ejemplo, en la mayoría de los países el poder político está en manos de
hombres. En algunas democracias, se reconoce que esta situación no es equilibrada por lo que se han
introducido medidas como las listas electorales paritarias.

Equidad de género en la escuela

Dentro de los planteles educativos es muy importante el desarrollo de la equidad de género, lo cual
es un papel importante por parte de los profesores enseñar sobre la equidad de género, y realizar
actividades en donde participe niños y niñas, con la misma oportunidad.

Equidad de género en el trabajo

En ciertos países, la equidad de género es un tema avanzado con la implementación de ciertas

políticas para erradicar la problemática en puestos de trabajo. Sin embargo, existen otros con mucha
lentitud, lo cual se puede evidenciar; la desigualdad de salario, lo cual los hombres ganan mucho más,
repartición de funciones desequilibradas, acoso sexual hacia las mujeres, negación de puestos de
trabajo hacia el sexo femenino, por una u otra razón como: embarazo, por su estado civil de casado,
con hijos, entre otras.

Todo lo mencionado anteriormente, debe de inducir o impulsar a la sociedad a luchar contra la

discriminación de género, y por conseguir un trato justo para hombres y mujeres, con iguales
oportunidades de trabajo, sin diferenciar entre ambos sexos por motivos de condición social, sexual,
o género.

Equidad de género en la política

En el tema de la política, la mujer ha sido discriminada por años impidiendo su participación en las
elecciones electorales del país, lo cual con la propia lucha de las mujeres, y organizaciones que apoyan
la equidad de género, con el paso del tiempo lograron poco a poco su intervención en el ámbito
político de su país, siendo tomada en cuenta en la toma de decisiones de los asuntos políticos de
relevancia para el avance del país.
Sin embargo, hoy en día, se puede presenciar en ciertos países una equidad de género, la cual permite
una participación masiva de las mujeres en lo concerniente a temas políticos de su país, e inclusive
ocupando puestos de trabajo dentro de la función pública, como por ejemplo: Cristina Kirchner –
Presidente de Argentina, Piedad Córdoba – Senadora, Arely Gómez – Titular de la Procuraduría
General de la República Federal de México, entre otras.

Equidad de género en México

Aunque en México, tradicionalmente ha existido una fuerte desigualdad en relación al género en

diversos ámbitos, es también destacable la labor de diferentes personas y colectivos (instituciones,
organizaciones y asociaciones) que luchan por erradicar situaciones de desigualdad provocadas por
la cuestión de género.

Algunos de los avances en este sentido son derechos alcanzados en materia de acceso a la educación
de niñas, jóvenes y mujeres adultas (por ejemplo, a través de programas de alfabetización y talleres
de capacitación y especialización) y el aumento de la participación política de las mujeres. 2

Los diez países con mayor equidad de género

Según el Informe de Brecha Global de Género 2013, publicado hoy por el World Economic Forum,
Islandia preside la mesa entre cuatro países nórdicos, mientras que Filipinas se une por primera vez a
los primeros cinco.

El informe clasifica 136 países según su habilidad para cerrar la brecha de género asegurándose de
que las mujeres no se queden atrás en cuatro áreas claves: salud y supervivencia, acceso a la
educación, participación política e igualdad económica.

1. Islandia permanece en el primer puesto por quinto año consecutivo con la brecha de género más
estrecha en el mundo. Su puntuación total aumenta gracias a una serie de mejoras en las áreas de
participación económica y oportunidad, al igual que en la participación política.

2. Finlandia se mantiene en el segundo puesto a pesar de algunas pérdidas leves en su puntuación

total debido a una disminución en el área de participación económica y oportunidad.

3. Noruega está en tercer lugar con un leve aumento en su puntuación total. Recientemente Noruega
nombró a Erna Solberg primera ministra, y además está entre los primeros diez países con mayor
porcentaje de años en los que una mujer ha ocupado el cargo de jefa de estado.

4. Suecia continúa en la cuarta posición. A pesar de que ningún país ha logrado la igualdad de género,
todos los países nórdicos, excepto Dinamarca, han cerrado más del 80% de la brecha de género. En
su conjunto, estas economías han conseguido que los padres puedan combinar el trabajo con la vida
familiar, lo cual ha traído como resultado que haya más mujeres en la fuerza laboral, que se comparta
el cuidado de los niños y que haya un mejor balance de trabajo y vida familiar tanto para las mujeres
como para los hombres.

5. Las Filipinas subió tres puestos gracias a pequeñas mejoras en la participación económica y
oportunidad. Con el ranking más alto de los países asiáticos, Filipinas está en décimo lugar entre los
países con mayor participación política y es el único país en Asia y el Pacífico que ha logrado cerrar
por completo la brecha de género en educación y salud.
6. Irlanda bajó un puesto este año debido a pérdidas en participación económica y oportunidad,
aunque se mantiene como el país europeo más alto fuera del grupo de economías nórdicas.

7. Nueva Zelanda bajó un puesto debido en gran parte a una merma en los salarios de mujeres en
trabajos similares al de los hombres.

8. Dinamarca bajó un puesto en el ranking total este año a pesar de una mejora en la participación
política.

9. Suiza subió un puesto gracias a los aumentos salariales de las mujeres.

10. Nicaragua continúa siendo el único país de América Latina y el Caribe entre los primeros 10.3

Situación en Oriente Medio

A pesar de que hoy en día las mujeres en su mayoría se consideran iguales a los hombres, esto no es
cierto acerca de todos los países del mundo. Hay algunas áreas en concreto, como algunos de los
países musulmanes de Oriente Medio (Afganistán, por ejemplo) donde las mujeres son inferiores.

Mujeres en el Medio Oriente han experimentado (y aún siguen experimentando) la discriminación y

las restricciones de sus libertades y derechos. Tendemos a pensar que es sólo a causa de sus creencias,
pero la cultura tiene una gran influencia. Hay algunas declaraciones en el Corán que de que se
contradicen: se respetan a las mujeres, pero también dicen que no van a ser tratados como iguales.

El hecho de que las mujeres no son iguales fechas atrás en la historia. Por ejemplo, una cosa que
llama la atención de la gente es la ropa: las mujeres ricas eran a menudo más restringida a lo que
llevaba. Esto fue debido a que mostraron en el que el estado que vivían. Fue un símbolo que
significaba que tenían una buena economía, educación, tenía dinero e inteligencia.

Mujeres en el Medio Oriente siguen luchando contra la desigualdad y los roles restrictivos educación,
trabajo y familia. En algunas sociedades musulmanas que siguen siendo la segregación. En la sociedad
segregada musulmán algunas mujeres crean su propia sociedad, aparte de los hombres.

A pesar de muchas dificultades, algunas mujeres han conseguido algunos derechos. En algunos países
árabes las mujeres pueden votar (esto comenzó desde 1952). También pueden desempeñar un papel
en la política, pero nunca parece ser elegido. La Dra. Rola Dashti, una candidata mujer en el año 2006
las elecciones parlamentarias de Kuwait, piensa que es debido a los medios de comunicación, que
dice muchas cosas negativas, y la ideología cultural. En general, todavía tienen la economía muy baja,
pero poco a poco están empezando a trabajar, tienen oportunidades muy poca educación, que tienen
dificultad para moverse libremente en los países árabes (esto significa que no puedan viajar, pero en
algunos países está cambiando todo el pensamiento que pueden tener una vida sexual el acoso o
asalto).

La igualdad de género en los países africanos es similar a la situación de las mujeres de edad tenía.
Al igual que en los países del Islam, sus efectos culturales, así como sus creencias. Ellos cuentan con
leyes que parecen ser "apropiada" para las mujeres o los hombres. Influye en la oportunidad de tener
los recursos y la participación en la toma de decisiones. Las mujeres no tienen el poder económico.
Tienen queja de no tener voz en la política, la economía… Estas ideologías de género a menudo son
hechas por un hombre en el poder. La idea de la inferioridad de la mujer puede demostrar, por
ejemplo en las leyes que dicen que sólo los hombres pueden poseer la tierra.
Las veintinueve prohibiciones que los talibanes imponen a las mujeres

Las azotan si no ocultan sus tobillos, lavan la ropa en ríos, se asoman a los balcones o montan en taxi
sin su dueño y guardián. Las vejaciones a las que se les somete para «protegerlas y sacralizarlas» son
casi inefables

El régimen talibán, en su estricta y radical aplicación de la Sharía, ha conservado su poder fáctico en

Afganistán dando alas a un trato marginal a la mujer que ha provocado la indignación y el estupor
internacional. Es imposible sintetizar en unos puntos el maltrato y abuso permanente al que someten
a sus féminas, si bien la RAWA -Asociación Revolucionaria de las Mujeres de Afganistán- ha querido
hacerlo en 29 puntos, a cada cual más denigrante, vejatorio y humillante. Con este listado de
violaciones de los derechos humanos más básicos, los talibanes aseguran que solo quieren «crear
ambientes seguros, donde la castidad y dignidad de las mujeres sean por fin sacrosantas, tal y como
recogen las creencias Pashtunes sobre la vida en purdah (práctica para ocultar la vida femenina en
público)». Es decir, la creación de un estado sacralizado alrededor de las mujeres supone, para ellos,
odiarlas, tratarlas como animales y someterlas durante toda la vida.

La lista con la que la RAWA denuncia en su página web la situación de las mujeres en el país asiático
durante el mandato del grupo fundamentalista entre 1996 y 2001 esas restricciones vitales que sufren
a manos de los talibán, tal y como publicó Mikel Ayestaran en páginas de ABC, ofrece una visión
bastante amplia de lo que puede ser para muchas afganas una existencia infernal; una pesadilla de
privaciones y padecimientos, de encarcelamiento en sus propios domicilios. Dice la Asociación que
contrasta muy mucho esa vida entre cuatro paredes con la ilegalización vigente de tener pájaros y
otros animales en jaulas.

La Asociación Revolucionaria de Mujeres de Afganistán denuncian que a muchas les quitan las ganas
de seguir adelante, reduciéndolas a seres cuyo fin único es la procreación y les imponen una serie de
restricciones que van desde «la completa prohibición del trabajo femenino fuera de sus hogares»
hasta la «prohibición de imágenes de mujeres impresas en revistas y libros, o colgadas en los muros
de casas y tiendas», pasando por el uso obligatorio del burka, prenda que ya existía con anterioridad
a la llegada al poder de los talibanes. He aquí la lista completa de prohibiciones a las mujeres.

1- Completa prohibición del trabajo femenino fuera de sus hogares, que igualmente se aplica a
profesoras, ingenieras y demás profesionales. Sólo unas pocas doctoras y enfermeras tienen
permitido trabajar en algunos hospitales en Kabul.

2- Completa prohibición de cualquier tipo de actividad de las mujeres fuera de casa a no ser que sea
acompañadas de su mahram (parentesco cercano masculino como padre, hermano o marido).

3- Prohibición a las mujeres de cerrar tratos con comerciantes masculinos.

4-Prohibición a las mujeres de ser tratadas por doctores masculinos.

5- Prohibición a las mujeres de estudiar en escuelas, universidades o cualquier otra institución

educativa (los talibán han convertido las escuelas para chicas en seminarios religiosos).

6- Requerimiento para las mujeres para llevar un largo velo (burka), que las cubre de la cabeza a los
pies.
7- Azotes, palizas y abusos verbales contra las mujeres que no vistan acorde con las reglas talibán o
contra las mujeres que no vayan acompañadas de su mahram (su marido y guardián).

8- Azotes en público contra aquellas mujeres que no oculten sus tobillos.

9- Lapidación pública contra las mujeres acusadas de mantener relaciones sexuales fuera del
matrimonio (un gran número de amantes son lapidados hasta la muerte bajo esta regla).

10- Prohibición del uso de cosméticos (a muchas mujeres con las uñas pintadas les han sido
amputados los dedos).

11- Prohibición de hablar o estrechar las manos a varones que no sean mahram.

12- Prohibición de reír en voz alta (ningún extraño debe oír la voz de una mujer).

13- Se prohíbe a las mujeres llevar zapatos con tacones, que pueden producir sonido al caminar (un
varón no puede oír los pasos de una mujer).

14- Prohibición de montar en taxi sin su mahram.

15- Prohibición a las mujeres de tener presencia en la radio, la televisión o reuniones públicas de
cualquier tipo.

16- Prohibición de practicar deportes o entrar en cualquier centro o club deportivo.

17- Prohibición a las mujeres de montar en bicicleta o motocicletas.

18- Prohibición a las mujeres de llevar indumentarias de colores vistosos. En términos de los talibanes,
se trata de «colores sexualmente atractivos».

19- Prohibición a las mujeres de reunirse con motivo de festividades como el «Eids», con propósitos
recreativos.

20- Prohibición a las mujeres de lavar ropa en los ríos o plazas públicas.

21- Modificación de toda la nomenclatura de calles y plazas que incluyan la palabra «mujer». Por
ejemplo, el «Jardín de las Mujeres» se llama ahora «Jardín de la Primavera».

22- Prohibición de asomarse a los balcones de sus pisos o casas.

23- Opacidad obligatoria de todas las ventanas, para que las mujeres no puedan ser vistas desde
fuera de sus hogares.

24- Prohibición a los sastres de tomar medidas a las mujeres y coser ropa femenina.

25- Se les prohíbe el acceso a los baños públicos.

26- Prohibición a las mujeres y a los hombres de viajar en el mismo autobús. Los autobuses se dividen
son «solo para hombres» o «solo para mujeres».

27- Prohibición de usar pantalones acampanados, aunque se lleven bajo el burka.

28- Prohibición de fotografiar o filmar a mujeres.

29- Prohibición de publicar imágenes de mujeres impresas en revistas y libros, o colgadas en los
muros de casas y tiendas.

Aparte de las anteriores restricciones para las mujeres, hay otras legislaciones unisex, como la
prohibición de escuchar música, de ver películas, celebrar el tradicional año nuevo (Nowroz) el 21 de
marzo (porque la festividad es «pagana», remarcan); tener un nombre no islámico; la juventud se
debe rapar el pelo; los jóvenes varones deben vestir indumentaria islámica y llevar gorra, no se pueden
afeitar ni recortar sus barbas e impiden el cuidado de pichones y el adiestramiento de aves,
describiéndolas como actividades no-islámicas. También está prohibido echar a volar cometas.4
Cibergrafía

1.- http://definicion.de/equidad-de-genero/

2.- http://www.significados.com/equidad-de-genero/

3.- https://agenda.weforum.org/espanol/2013/10/28/los-10-paises-con-mayor-igualdad-de-
genero-en-el-mundo/

4.- http://www.abc.es/internacional/20131018/abci-veintinueve-razones-taliban-mujeres-
201310162122.html

5.- http://derechosdelamujer.weebly.com/oriente-medio.html