SISTEMA DE GESTIÓN DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO SG-SST

Formato para el registro de acciones preventivas y correctivas.

REGISTROS DE LAS ACCIONES PREVENTIVAS Y CORRECTIVAS

Descripción de la no conformidad encontrada: Existencia de listados de documentación y registros que contemplan la fecha de
aprobación y estado de revisión de los documentos sin actualizar debidamente tras la realización de cambios.

Determinación de las causas que originaron la no conformidad: No existe una persona que lleve seguimiento de estos
documentos, falta de organización es reuniones informativas con los jefes de area.

Sección: Talento Humano

Actividad: Capacitaciones, Inducción y Reinducción.

Sección, Actividad, Tarea, en la cual se detectó la no

conformidad:
Tarea: Actualizar la documentacion en cuanto a formatos, actas,
registros y listados de chequeo de las respectivas inducciones,
capacitaciones y actividades realizadas por distintas areas de la
clinica.

CLASIFICACIÓN DE LA ACCIÓN A EJECUTAR

ACCIÓN PREVENTIVA ACCIÓN CORRECTIVA

Descripción de la Acción Preventiva: Evidencia de la Descripción de la Acción Correctiva: Definir las responsabilidades y
comprobación de la eficacia de las acciones, las acciones metodología para las próximas actividades de induccion,
han sido cerradas sin comprobar. reinduccion y actividades que necesitan soporte como listas de
verificacion.

Responsable de la ejecución, área, cargo: Jefe de cada Responsable de la ejecución, área, cargo: Jefe de personal y
area encargada de la capacitacion del personal de la clinica. Psicologo de Bienestar.

Fecha de ejecución: 14 de marzo de 2019 Fecha de ejecución: 18 de marzo de 2019

Fecha de verificación de cumplimiento del plan de acción: Fecha de verificaciónde cumplimietno del plan de acción: 18 de
14 de marzo de 2019 marzo de 2019

Eficiencia de los resultados obtenidos: Eficiencia de los resultados obtenidos:

Acción concluida: ___ Acción concluida: X

Acción no concluida: X Acción no concluida: ___

Observaciones: Los jefes de las areas de Cartera, Farmacia Observaciones: El area de Talento Humano se encuentra al dia y
y Cirugia no enviaron la respectiva evidencia de la atento a todos los pormenores en cuanto a las responsabilidades y
comprobacion de la eficacia de las acciones. metodologia.

Identficación del Aprendiz

Nombres y Apellidos: Marlon David Mejía Plata

Fecha de elaboración: marzo 14 de 2019