Día Mundial de la Seguridad y Salud en el

Trabajo – 28 de abril de 2011

El Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo de 2011 se centra en la aplicación del sistema de gestión de la seguridad y
salud en el trabajo (SG-SST) como una herramienta para la mejora continua en la prevención de incidentes y accidentes en el lugar
de trabajo. La OIT ha elaborado un informe que describe en profundidad este tema, un póster y otros productos promocionales. Les
invitamos a unirse a la celebración.

El SG-SST y sectores de alto riesgo: construcción

Key resources
 Poster - [pdf 594 KB]

 Informe - [pdf 1982 KB]

 Marcapágina - [pdf 279 KB]

Related information
  Documents (1)

 Meeting documents (1)

 Normative instruments (6)

 Publications (3)

When 28 April 2011

Where Ginebra

Type Campaign

Regions and countries covered Global

Unit responsible Programme on Safety and Health at Work and the Environment (SAFEWORK)

Contact(s) safeday@ilo.org

Subjects work environment, occupational safety and health

Other languages Français • English • Русский

Este año, el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo se centra en un sistema enfocado a la

prevención de accidentes y a la gestión de la seguridad y la salud en el trabajo (SST) mediante un instrumento

lógico y útil con el cual se garantice la mejora continua de los resultados de la SST a nivel de la organización.

El tema de este año trata sobre la aplicación del sistema de gestión de la seguridad y salud en el trabajo (SG-

SST) para una gestión eficaz de los peligros y riesgos en el lugar de trabajo. Como cada año, se ha preparado

un informe - [pdf 1982 KB] que describe en profundidad este tema. Además están a su disposición en esta

página un póster - [pdf 582 KB] y otros productos promocionales para celebrar esta ocasión.

Le invitamos a que se una a nosotros en la celebración de este día tan importante y que comparta con

nosotros las actividades que usted organice.

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo: Una herramienta para la mejora

continua

La esencia de la SST es la gestión de los riesgos profesionales. El SG-SST es un método preventivo para

aplicar las medidas de seguridad y salud que consta de cuatro pasos e incorpora la noción de mejora
continua. Sus principios se basan en el ciclo PHVA: Planificar, Hacer, Verificar, Actuar. Su objetivo consiste en

establecer un mecanismo global y estructurado para la acción conjunta entre la dirección y los trabajadores en
la aplicación de las medidas de seguridad y salud. El enfoque del sistema permite la evaluación y la mejora de

los resultados en la aplicación de las medidas preventivas y de control. El SG-SST puede ser una herramienta

eficaz para la gestión de riesgos específicos relacionados con un tipo específico de industria, proceso u

organización. Se puede adaptar a todo tipo de situaciones, desde las necesidades básicas de una empresa

pequeña hasta las de las industrias más peligrosas y complejas, como las dedicadas a la minería, productos

químicos o construcción.

El SG-SST no puede funcionar adecuadamente sin la existencia de un diálogo social, ya sea en un contexto

conjunto mediante comités de seguridad y salud, o mediante otros mecanismos como acuerdos de

negociación colectiva. La clave de su éxito radica en garantizar tanto el compromiso de la dirección como la

participación activa de los trabajadores en dicho sistema de gestión.

Durante la última década, los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo han sido ampliamente

aplicados en los países industrializados y en desarrollo. Sin embargo, la aplicación se ha desviado de la

incorporación de requisitos legales en la legislación nacional para promocionar las directrices nacionales e

introducir iniciativas de certificación voluntaria. La incorporación de un sistema de gestión de seguridad y

salud en la aplicación de las medidas preventivas y de protección en el lugar del trabajo ha demostrado ser

esencial para la mejora de las condiciones de trabajo y en el entorno de trabajo. Su principio de mejora

continua permite una revisión de los resultados, que ha sido vital en el ámbito de la prevención de los

accidentes y enfermedades laborales

Desde hace más de una década, el enfoque de los sistemas de gestión de seguridad y salud ha llamado la

atención de las empresas, los gobiernos y los profesionales, tanto a nivel nacional como a nivel internacional.

Se espera que cada vez más y más países integren un SG-SST en sus programas nacionales de SST como

medida estratégica para promover le desarrollo de mecanismos sostenibles para mejorar la SST en las

organizaciones.

OIT y SG-SST

Las directrices de la OIT de 2001 relativas a los sistemas de gestión de la seguridad y la salud en el trabajo

(ILO-OSH 2001) se convirtieron en un modelo ampliamente utilizado para la elaboración de normas

nacionales en este sector. La OIT, con su estructura tripartita y su función normativa, es el órgano más

apropiado para desarrollar las directrices internacionales de SG-SST. Las directrices de la OIT se están

convirtiendo, rápidamente, en el modelo más consultado y utilizado para la elaboración de los programas de

SG-SST, tanto a nivel nacional como empresarial. La OIT participa activamente en la prestación de asistencia
técnica a los países interesados en implementar su propio SG-SST, mediante la impartición de cursos sobre el

tema en el Centro Internacional de Formación de la OIT en Turín, Italia.

En este año, a SafeWork le gustaría animarle - si usted es una autoridad local, un sindicato, un organismo de

trabajadores, un trabajador dedicado a este sector o una empresa individual - a que organice actividades en

su región o país. Le invitamos a adaptar los materiales a sus idiomas y contextos locales. Como en años

anteriores, la atención se centra en las actividades desarrolladas por los países pertenecientes a la OIT. Las

actividades que usted organice contribuirán al éxito de la celebración de este día. De antemano, le damos las

gracias por su compromiso con el Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo.