Vous êtes sur la page 1sur 4

28 Harvard Deusto | Learning & Pedagogics | dossier dossier | 29

lA neuroeduCACión:
del huMo A sus
evidenCiAs práCTiCAs
En un momento de pleno auge de todo tipo de propuestas con el

sustentadas realmente en las aportaciones de las neurociencias de las

AnnA Forés MirAvAlles


Profesora de la UB y codirectora del posgrado
de Neuroeducación de la Universidad de Barcelona

CArMe TrinidAd CAsCudo


Profesora y coordinadora del posgrado de Neuroeducación
de la Universidad de Barcelona y del máster de
Neurodidáctica de la Universidad
Rey Juan Carlos de Madrid
30 Harvard Deusto | Learning & Pedagogics | dossier dossier | 31

C
uando empezamos a escribir genera y que deben ser bienvenidas, propia del maestro, formador o profe- CuAdro 1. eFeCTos de ConoCer CóMo
sobre neurodidáctica en 2009, puesto que son indicadores de curiosi- aplicadas al estudio del - FunCionA el Cerebro
pocos eran los que apostaban dad y apelan y nos recuerdan ese tiva, pues permite generar y escoger
por su importancia en el espíritu crítico tan propio de la investi- entre diferentes opciones de diseño y
campo educativo. Y, en menos de diez actuación en el aula. Y la neurodidác-
educativa) del que no queremos des- tica constituye una de esas opciones.
se ha apreciado y se ha difundido. Pero prendernos. menos precisa y menos
¿cuál puede ser el futuro de la neurodi- ¿Para qué le sirve a un profesor saber
AporTACiones de cómo aprende el cerebro? Hay tantas Hacer lo mismo, pero:
tema, partimos de tres grandes fuen- lA neuroeduCACión Al díA respuestas como cerebros para respon-
tes de información: A díA del AulA la neuroeducación
Si algo se desprende de incluir los -
Al analizar el proceso que observamos
de un grupo de pedagogos, psicólogos, práctica docente diaria es que ello en las personas que aplican la neuro-
neuropsicólogos, maestros, físicos y implica interiorizar el concepto de didáctica y que se interesan por la
médicos que hace ya tiempo que AprendizAje perMAnenTe. Esto nos maleable distintas tareas, operaciones neuroeducación, se distinguen varias
investiga, forma y promueve la lleva a vincular el proceso de enseñan- mentales u objetivos1. Esto conlleva el -
neuroeducación y la neurodidáctica. guiente).
cognitiva. permiten adaptarnos a situaciones
La segunda, el libro Neuromitos en inesperadas pensando sin rigidez y La primera fase es un “darse cuen-
educación: el aprendizaje desde la La FlexibilidAd CogniTivA es la capaci- liberándonos de automatismos poco ta”, llevar a la conciencia su práctica
neurociencia, que recoge el trabajo dad para alternar de forma dúctil y diaria.
conjunto de este grupo de profesio-
nales.
feedback
La tercera, y la más interesante, las
voces de cinco promociones de estu-
diantes de un máster en Neurodidác-
-
y de un posgrado en Neuroeducación
a los que hemos acompañado. Ellos
son los que, en su práctica diaria,
construyen el presente y el futuro de
lo que la neuroeducación puede
aportar a la mejora de los procesos
de aprendizaje.

Obviar los grandes avances de las


neurociencias y no aplicarlos a la
educación es como intentar negar lo
obvio. Las nuevas tecnologías aplica-
das al estudio del cerebro hacen acce-
sible una información que hasta hace
pocos años era menos precisa y menos
difundida. Por ello, ahora es un buen
momento para la neuroeducación.
Tenemos ahora la mejor oportunidad.

Y es que el hecho de que los maestros,


los padres y los propios estudiantes
conozcan el proceso de aprendizaje y
cómo favorecerlo es una invitación a
mejorar la educación que no se debería
ignorar o rechazar. Y tampoco se
deben olvidar las resistencias que todo
proceso de cambio y transformación
32 Harvard Deusto | Learning & Pedagogics | dossier dossier | 33

siempre se presenta incierto. Evidente- construir un futuro entre todos y para


evaluar lo que están haciendo y mente, no tenemos la respuesta a todos. El reto para el profesorado es
CuAdro 2. ApliCACión de lA neurodidáCTiCA
reconocer sus fortalezas y aquello que cómo va a ser el futuro de la educación proporcionar un ambiente rico en
deben mejorar. Ahí aparece el enten- y de la neuroeducación, porque cree- oportunidades para poder atender a la
der cómo funciona el cerebro y el diversidad y la singularidad.
asombro por la colectiva colonización construir entre todos. Pero sí podemos
–de la que se independizan rápido– hacemos preguntas que pueden guiar 2. ¿Cómo crear espacios para
de los neuromitos. esa construcción. compartir experiencias realmente
neuroeducativas?
reConoCer 1. ¿Cómo atender a la neurodiversidad? El trabajo docente en equipo es funda-
transformar su acción educativa, Cada cerebro es único. Y ahí está el mental. Si el aprendizaje es integral, si
- gran reto educacional. La escuela nece- la memoria es asociativa, si debemos
dades, maneras de plantear y formas sita ser inclusiva: no se puede no
de colaborar, introduciendo nuevas integrar a alguien. Y la escuela debe -
perspectivas y desaprendiendo hábi- ser equitativa: debe proporcionar a te que los equipos docentes trabajaran
CAMbiAr tos de trabajo o maneras de enfocar cada alumno las herramientas nece- como lo que son, en equipo? Es decir,
las propuestas educativas. Y, echando sarias para su desarrollo pleno, para colaborando, siendo interdependientes,
mano de la creatividad, ir consoli- cual un cerebro al servicio de la organi-
dando esa actitud de investigador de valorando la heterogeneidad, puesto zación. Sabemos por los últimos traba-
aula para seguir mejorando y apren- que sin ella no se da la creatividad). jos de investigadores tan relevantes
diendo de las evidencias que se van Favorecer el AprendizAje CooperATivo como John Hattie que el TrAbAjo ColA-
obteniendo y contrastando. y tener en cuenta la plAsTiCidAd Cere- borATivo enTre doCenTes es clave para
TrAnsForMAr brAl son dos aportaciones de la neu- un mejor aprendizaje. No lo obviemos
Y el FuTuro, ¿CóMo se presenTA? roeducación que facilitan esta tareas. más. Echemos mano de un liderazgo
Vivimos en el mundo que crean nues- que motive, acompañe y facilite a los
tras preguntas. El futuro, por suerte, sino el proceso que va a permitir docentes lo que pretendemos promover
entre los discentes: cooperación, empa-
tía, asertividad, inteligencia emocional
e inteligencia colectiva.

3. ¿Cómo evitar que se desvanezca


la importancia de los principios
neuroeducativos y favorecer
su arraigo en las escuelas y los
espacios educativos?
Muchas son las innovaciones que
acaban por no consolidarse, sin arrai-
gar, y que pasan fugaces por las aulas.
Famosa es la frase de Leslie A. Hart:
“Intentar enseñar algo sin saber cómo
funciona el cerebro de un alumno
promedio es hoy tan difícil como
intentar ser diseñador de guantes sin
haber visto jamás una mano”. Ella

ha venido para quedarse.

Realmente, estamos viviendo una


“primavera pedagógica”, que se reco-
noce por ser un momento de especial

la transformación de la escuela y del


modelo educativo. El desafío es mante-
ner esa ilusión, el compromiso y la
transformación y fundamentarlos.
Apoyarse en las estrategias que lo han
34 Harvard Deusto | Learning & Pedagogics | dossier dossier | 35

7. ¿Cómo construir propuestas


CuAdro 3. eleMenTos ClAve de lA experienCiA de AprendizAje, la neuroeducación educativas que derriben las fronteras bibliogrAFíA
entre escuela, familias y comunidad?
bAsAdos en lAs neuroCienCiAs Estableciendo un diálogo enTre lAs
pArTes. Los profesores deben salir del Neuromitos en
sistemas. No se puede - educación: el aprendizaje desde la
neurociencia
do) para entrar en otras aulas. Las
escuelas deben incluir a las familias
4. ATenCión
¿La neuroeducación qué nos dice de
familias tienen que acompañar a sus las pedagogías emergentes?
9. MeTACogniCión hijos en el proceso de aprendizaje y Pedagogías
1. CooperACión del proFesorAdo

emergentes.
disfrutar de ellos. Y la comunidad debe
tomar consciencia de que los alumnos
son ciudadanos que viven en una Human Brain, Human
2. evAluACión iniCiAl Learning
5. pensAMienTo CríTiCo Y CreATivo aprende el cerebro y cómo lograr que -
10. iMpACTo

aprenda mejor, se consigue curiosidad, dizajes invisibles) y en la que también Visible learning for teachers.
Maximizing impact on learning.
conciencia sobre su propio proceso y, pueden ser partícipes activos. Metodo- Routledge
logías como, por ejemplo, la clase
esfuerzo ante una situación de apren- invertida, el trabajo por proyectos o el
dizaje. Como consecuencia, generan aprendizaje servicio permiten facilitar
pensamiento positivo sobre sus pro- estas dinámicas de diálogo.
8. MeMoriA pias capacidades, superando determi- notas
nismos y etiquetas. Facilitando y Estas son solo algunas de las pregun-
1. Funciones ejecutivas en el aula: una nueva
3. objeTivos Y CriTerios de éxiTo
6. TrAbAjo CooperATivo promoviendo actividades como el tas e intentos de respuesta posibles
educación es posible. https://escuelaconcerebro.
mindfulness y el ejercicio físico, u sobre el futuro de la neuroeducación.
orientando sobre cómo debe ser una Hay muchas otras que nos facilitan no
buena alimentación, también se está caer en lo que Facundo Manes deno-
7. evAluACión Y feedback ayudando a los discentes a tomar mina la “miopía del futuro”. Para él, la
conciencia y a integrar hábitos que les miopía del futuro es una condición
ayudarán a cuidar su cerebro y a mejo- que tienen los pacientes con lesiones
rar sus aprendizajes. frontales en la parte anterior del
cerebro que hace que se concentren en
6. ¿Cómo conseguir que las leyes lo inmediato. Y, muchas veces, lo
educativas estén sostenidas por estas inmediato no es bueno para el largo
bases neuroeducativas? plazo.
-
¿La neuroeducación qué nos dice de las pedagogías emergentes? Pedagogías emergentes ra en el aula y se consigue comprobar Del mismo modo, en muchas ocasio-
lo que las neurociencias aportan al nes, son las sociedades las que se
conocimiento, solo quedará CoMpAr- concentran en el corto plazo. Esto es
Tirlo Y CoMuniCArlo. Así, publicando y importante, pero pensar y tomar
de hacer posible, en estrategias neu- un sistema de sistemas. No se puede Cooperación del equipo docente. mostrando la optimización de los decisiones a largo término es la clave
roeducativas ya validadas. La manera fragmentar y aislar lo que pasa en un Evaluación inicial. resultados de rendimiento académico para el crecimiento y la inclusión. En
de hacerlo es probando, ya que no se espacio educativo; por lo que, para de los estudiantes, se podrá evidenciar educación no se puede ejercer la mio-
pierde nada en el intento. Se trata de idear las acciones educativas, se debe Atención. la necesidad de cambios en la legisla- pía del futuro, no se puede trabajar
tener en cuenta esta visión sisTéMiCA Pensamiento crítico y creativo. ción educativa que tengan en cuenta -
han probado ya y ver si funciona. Si no del AprendizAje. Trabajo cooperativo, evaluación y los principios neuroeducativos. mo, sino que se deben diseñar pro-
es así, investigar por qué y buscar feedback. puestas educativas y leyes que las
alternativas: Aprender del error Y Desde nuestro grupo de trabajo e Memoria. sustenten que se proyecten en el
sAlir de lA zonA de ConForT. Y cuando investigación hemos elaborado una Metacognición. contracorriente, es tal la consistencia tiempo. Y crearlo, hacerlo posible, es
los resultados son satisfactorios, propuesta de cuáles han de ser los nuestro reto.
seguir en ese camino y compartirlos. elementos clave de toda experiencia difícilmente, se les puede dar la espal-
de aprendizaje, sustentados desde las 5. ¿Cómo hacer partícipe al estudiante da. A eso se le suma la persistencia: si
4. ¿Cómo tener una visión holística o de su proceso de aprendizaje? la neuroeducación ha llegado para
integral del aprendizaje? Algo que incide directamente en un quedarse, hagámosle el recibimiento
Los principios que rigen la neuroedu- Las claves pedagógicas que respetan la mejor rendimiento y autorregulación apropiado y presentémosla a cuantos
cación conforman un gran sistema: integralidad del aprendizaje son: de los discentes es la MeTACogniCión. más educadores inquietos, mejor.

Vous aimerez peut-être aussi