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CETPRO “SANTA MARÍA MAZZARELLO”
Jr. Monteagudo 303 Callao
Telef. 7174581
Realiza un
servicio de Demuestra respeto por los diferentes
calidad para la - Identifica las emociones aportes que realizan sus pares.
fidelización de para fidelizar a los Utiliza la tolerancia y la empatía con
los clientes. clientes. cada tipo de cliente
se muestra optimista con sus pares y
clientes.
Utiliza el concepto de calidad total en la 37
-Verifica la calidad y atención de clientes.
satisfacción del servicio al Determina la importancia del rol de
cliente de acuerdo al facilitador y de cliente durante la venta.
protocolo. Resuelve los problemas que se presentan
en el proceso de atención a los clientes y
los reporta según el protocolo establecido.
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9.Formación
Religiosa
10.Prácticas
Pre- 60
Profesionales
CONTENIDOS BÁSICOS
Atención al cliente
ESPECÍFICOS
COMPLEMENTARIOS
1. Idea de Negocios.
2. Vínculo Laboral.
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Atención al cliente
UNIDADES CRONOGRAMA
MÓDULO APRENDIZAJES HORAS
DIDÁCTICAS ABR MA JU JUL AG
La comunicación
interpersonal en 37 X
el servicio al
cliente
Actividades de
servicio y
atención al
37 X
cliente
Organización
Capacidades
específicas del servicio al 37 X
(Proyectos) cliente.
Comportamien
to asertivo y
ESPECÍFICOS capacidad 37 X
empática
El servicio como
actitud y
vocación 37 X
Capacidades tipología de los
Específicas clientes
(Unidad de Empresas y
Aprendizaje) presiones
competitivas
necesidades
humanas, 37 X
motivaciones
Idea de
10 X
COMPLEMENTARIOS Negocios.
Vínculo Laboral. 10 X
PRÁCTICA
60 horas
PRE- X
PROFESIONAL
TOTAL HORAS 300 horas
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PLAN DE ESTUDIOS
CICLO BÁSICO
ATENCION AL CLIENTE
HORAS
COMPONENTES
SEMANALES
CAPACIDADES
%
COMPONENTES APRENDIZAJES
2 días
3 días
5 días
TERMINALES
Analiza la importancia de la
comunicación en relación
con los clientes, utilizando
herramienta para resolver
conflictos
con los clientes
Organiza el servicio al
FORMACIÓN cliente de acuerdo al
ESPECÍFICA protocolo dela empresa. ESPECÍFICOS 60 60%
Describe al cliente para
satisfacer sus necesidades
Establece técnicas de
acuerdo al tipo de cliente
para ofrecer un servicio de
calidad.
Realiza un servicio de
calidad para la fidelización
de los clientes.
Determina la idea de
FORMACIÓN negocios y los procesos de
COMPLEMENTARIA marketing y
10
comercialización.
COMPLEMENTARIOS 10%
Interpreta el marco legal
10
de las modalidades
laborales y el acceso al
trabajo.
PRÁCTICA PRE-
Prácticas en situaciones reales de trabajo 60 30%
PROFESIONAL
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4.1 ESPECÍFICOS
4.2 COMPLEMENTARIOS
Idea de Negocios.
Vínculo Laboral.
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La comunicación interpersonal 25
en el servicio al cliente
Actividades de servicio y
25
atención al cliente
Organización del servicio al
25
cliente.
Comportamiento asertivo y
ESTRATEGIAS DE ESPECÍFICOS 25
capacidad empática
VENTA EN TIENDAS
COMERCIALES
El servicio como actitud y
vocación tipología de los 25
clientes
Empresas y presiones
competitivas necesidades
30
humanas, motivaciones
IDEA DE NEGOCIO 10
COMPLEMENTARIOS
Vínculo Laboral 10
PRÁCTICA PRE-PROFESIONAL 60
TOTAL HORAS 300
VI. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS
Método Inductivo – Deductivo.
Método Demostrativo.
Método Activo.
Método de Proyectos.
Práctica dirigida.
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Seminario – Taller.
VII. ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN
La evaluación será permanente.
En cada unidad didáctica se evaluará las capacidades del módulo.
La evaluación de las capacidades se realizará mediante los criterios de evaluación.
Los criterios de evaluación se desagregan en indicadores de evaluación.
La evaluación de valores y actitudes será cualitativa y se realizará en una ficha de
seguimiento de actitudes.
VIII. MEDIOS Y MATERIALES
Pc’s multimedia.
Software.
Útiles de oficina y escritorio.
Libros y separatas.
Proyector multimedia.
IX. BIBLIOGRAFÍA
Mazarrasa, Miguel, Marketing y Calidad Total: Imagen de calidad y
Comunicación, Editorial Gestión, 2000
Horovitz, Jacques, Los Siete Secretos Del Servicio Al Cliente4
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Telef. 7174581 PROGRAMACIÓN DE LA UNIDAD DIDÁCTICA Nº 01 A
CONTENIDOS
Capacidades Aprendizajes
Conocimientos Científicos y Criterios de Evaluación Actividades Horas
terminales específicos Procedimientos
Tecnológicos
Axiomas y Principios 1.1.Modelo interaccional de la Elabora un mapa
Analiza la de la Comunicación. Comunicación conceptual principios de
importancia de la 1.2.El contenido y el ámbito la comunicación
comunicación en relacional de la comunicación. Trabaja en grupo el modelo Interpreta la importancia
relación con los La comunicación interaccional comunicativa de la comunicación en
clientes, “Identificando al
verbal y no verbal en 2.1. Canales de comunicación Trabaja en grupo la relación con los clientes.
utilizando nuestras relaciones no verbal. importancia y objetivos cliente”
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herramienta para cotidianas 2.2.Somatolalia Canales de comunicación no
resolver 2.3.Conducta Kinésica verbal
conflictos 2.4.Sincronía interaccional Elabora un mapa conceptual Determina el lenguaje 1
con los clientes 2.5.Expresión facial y Conducta Kinésica,Sincronía ^Decimos si a la
verbal y no verbal para
conducta visual interaccional,Expresión facial vida
resolver conflictos con los
2.6.Proxémica y para lenguaje y conducta visual,Proxémica y clientes
en la atención de clientes para lenguaje en la atención de
Si a la vida..no mataras clientes
Protagonismo de la
Quiero ser libre
persona
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CONTENIDOS
Capacidades Aprendizajes
Conocimientos Científicos Criterios de Evaluación Actividades Horas
terminales específicos Procedimientos
y Tecnológicos
1. Estrategias para Trabaja en grupo
Analiza la Actividades de incrementar la calidad en el estrategias la calidad en el
importancia de la servicio y atención al servicio. servicio “Elaborando
comunicación en cliente 2. Actividades de servicio y Prepara actividades de técnicas
relación con los atención al cliente comunicacionales”
servicio y atención al
clientes, utilizando 2.1. Servicio de crédito
cliente 8
herramienta para 2.2. Servicio de mantención Identifica las técnicas
resolver conflictos 2.3. Servicio técnico comunicacionales con el
con los clientes 2.4. Servicio de información cliente
2.5. Servicio de pre y post 1
venta
“respetando a los
genero y desarrollo demás”
Conocimiento de humano
equidad de genero equidad de genero
inclusión educativa
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CONTENIDOS
Capacidades Aprendizajes
Conocimientos Científicos Criterios de Evaluación Actividades Horas
terminales Específicos Procedimientos
y Tecnológicos
Comunicación y Seguimiento Analiza la información
servicio al cliente Retroalimentación Prepara y simula un del servicio al cliente de
Organiza el Estímulo. Confianza mutua servicio al cliente acuerdo al protocolo de
servicio al Oportunidad la empresa 7
Organización del Escuchar activo “ Elaborando un
cliente de servicio al cliente
servicio al cliente Organización del servicio al
acuerdo al cliente. Planifica estrategias de adecuado
protocolo dela
satisfacción al cliente de
empresa. acuerdo al protocolo de la
empresa
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CONTENIDOS
Capacidades Aprendizajes
Conocimientos Científicos y Criterios de Evaluación Actividades Horas
terminales específicos Procedimientos
Tecnológicos
Describe al 1. Comportam Asertividad Recoge información
cliente para iento empatía Realiza cuadro sinóptico los del cliente a través
satisfacer sus asertivo y pasos de la gestión de ventas del diálogo para
necesidades capacidad Elabora un mapa conceptual establecer sus
empática los requisitos para ser un necesidades “Analizando el
vendedor 7
Establece el contacto comportamiento del
Trabaja en grupo las técnicas con el cliente cliente”
de ventas
utilizando estrategias
según sus necesidades.
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Protagonismo de La dignidad de todas las
la persona personas “Respetando a las 1
La vocación profesional personas”
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CONTENIDOS
Capacidades
Aprendizajes Conocimientos Científicos Criterios de Evaluación Actividades Horas
terminales Procedimientos
y Tecnológicos
. El servicio como El servicio como actitud y Trabaja en grupo
actitud y vocación vocación estrategias para
tipología de los 4.1. La calidad total en el incrementar la calidad de Recoge información “Elaborando
clientes, estrategias servicio y atención servicio al cliente
para incrementar la de clientes. del cliente a través Estrategias de
calidad en el servicio. 1.2. Los momentos de del diálogo para servicio al cliente”
Describe al verdad y los empleados de establecer sus
cliente para primera fila. necesidades
satisfacer sus 2. Tipología de los clientes
necesidades 5.1. Paradigmas. Forma de 8
atenderlos y moderar sus
comportamientos.
6. Modelos de análisis Establece el contacto
FODA en el servicio y con el cliente
atención al cliente.
utilizando estrategias
Conocimiento de según sus necesidades. “ Conociendo mi
El liderazgo personalidad”
la personalidad La personalidad
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CONTENIDOS
Capacidades Aprendizajes
específicos
Conocimientos Científicos Criterios de Evaluación Actividades Horas
terminales Procedimientos
y Tecnológicos
Empresas y presiones Empresas y presiones Cuadro sinóptico los empresas 8
Realiza un competitivas competitivas y presiones competitivas
servicio de necesidades humanas, 1.1. La función del servicio y Mapa conceptual las
motivaciones atención al cliente en la necesidades humanas y
calidad para la y finalidades de planificación estratégica de motivaciones
fidelización de “Elaborando
quiénes establecen la una institución.
Ilustra los procesos de las Identifica las emociones
los clientes. calidad 2. Necesidades humanas y procesos de atención
finalidades de quienes para fidelizar a los
motivaciones al cliente”
establecen la calidad de clientes.
2.1. Necesidades de los
atención al cliente
clientes
2.2. Triángulo del servicio al
cliente
3.Finalidades de quiénes 7
establecen la calidad
3.1. Tipología humana -Verifica la calidad y
3.2. Personalidad, “Nos
satisfacción del servicio al comprometemos por
temperamento y carácter cliente de acuerdo al
3.3. La percepción humana y la justicia
protocolo.
la del clienteEn defensa de la
Conocimiento de la vida.
lucha por la justicia La dignidad del trabajo
El compromiso político por
la justicia
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