REGISTRO SESIÓN 1

OBJETIVOS -Conocer de manera general al entrevistado.

-Conocer el motivo de consulta y los problemas del entrevistado.
-Identificar otros problemas relacionados.
-Conocer las expectativas del entrevistado
- Establecer objetivos de la sesión actual y de las siguientes.
-Decidir si es pertinente para los problemas identificados.
-Presentar características generales del proceso de evaluación y obtener el consentimiento
del entrevistado y su acudiente.
-Iniciar el establecimiento de la alianza terapéutica.
AGENDA Frase para Romper el hielo.
Presentación por parte del entrevistador
Presentación de los objetivos y agenda de la sesión.
Consentimiento o negociación de la agenda de la
sesión.
Consentimiento informado general.
Datos de identificación, aspecto general y contexto.

Motivo de consulta y problemas asociados actuales.

Evaluación general de áreas de ajuste.

Identificación de expectativas-objetivos.

Resumen de problemas identificados.

Decisión sobre pertinencia del proceso y

consentimiento para iniciar el proceso.

Presentación de características generales del proceso

de evaluación.
Resumen de la sesión.

Retroalimentación de la sesión.

Programación de próxima sesión

Firma del entrevistador:

Nombre completo:
Estudiante psicología séptimo semestre
FUAA