PRUEBA VÁLIDA PARA LA CALIFICACIÓN:

parcial 1a parcial 2a final x FO.ES.F.01 V 1.4

MATERIA: Planeación y administración de recursos humanos

DOCENTE: María Isabel Pueyo
Puntaje total de la prueba: 100 puntos Fecha: 13-3-2018
DATOS QUE DEBE COMPLETAR EL ESTUDIANTE:
Código: Nombre:

Tu empresa (empresa constructora) acaba de iniciar un proceso de certificación, para lo cual te exigen modificar
algunos procedimientos de RRHH.
Concretamente debes formalizar procedimientos de seguridad laboral que antes se operaban de manera
informal.
Luego de analizar las políticas, procedimientos y diseño de puestos, te das cuenta que el puesto de ALBAÑIL es
el que más cambios requiere, por lo que te enfocarás en éste, que te servirá como ejemplo para actualizar todos
los demás en la empresa.

PREGUNTAS
1. Realiza un análisis de riesgos laborales del puesto de ALBAÑIL, considerando aspectos de salud, higiene
y seguridad laboral
(40 puntos)

2. En base al diagnóstico, realiza las modificaciones que sean pertinentes en los siguientes aspectos
a. Políticas y procedimientos de seguridad
(20 puntos)

b. Rediseño del puesto y del perfil de ALBAÑIL para incluir aspectos de seguridad laboral
(20 puntos)

c. Capacitación de los ALBAÑILES

(20 puntos)

1
Este examen sólo puede ser rendido por estudiantes inscritos en la materia. En caso de que se hubiera aplicado por error u omisión a un estudiante no
inscrito, no genera derecho para la persona ni obligación para la Universidad respecto a ejecutar una inscripción extemporánea.

ACTÚA CON HONESTIDAD ACADÉMICA

El fraude académico en exámenes, trabajos, prácticas o cualquier otra actividad de la materia, ya sea por intención o ejecución, es sancionado con la
reprobación automática de la materia. Cualquier sanción por fraude académico implica la pérdida del derecho a acceder al cuadro de honor y a la
graduación con honores. La reincidencia causa el inicio de un proceso universitario que puede concluir con la expulsión de la Universidad.
 PRUEBA VÁLIDA PARA LA CALIFICACIÓN:
parcial 1a parcial 2a final x FO.ES.F.01 V 1.4

MATERIA: Planeación y administración de recursos humanos

DOCENTE: María Isabel Pueyo

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Este examen sólo puede ser rendido por estudiantes inscritos en la materia. En caso de que se hubiera aplicado por error u omisión a un estudiante no
inscrito, no genera derecho para la persona ni obligación para la Universidad respecto a ejecutar una inscripción extemporánea.

ACTÚA CON HONESTIDAD ACADÉMICA

El fraude académico en exámenes, trabajos, prácticas o cualquier otra actividad de la materia, ya sea por intención o ejecución, es sancionado con la
reprobación automática de la materia. Cualquier sanción por fraude académico implica la pérdida del derecho a acceder al cuadro de honor y a la
graduación con honores. La reincidencia causa el inicio de un proceso universitario que puede concluir con la expulsión de la Universidad.