Vous êtes sur la page 1sur 2

ARTÍCULOS RELEVANTES DE LA CEDAW

11. TRABAJO: Las mujeres tendrán en el trabajo los mis-


1. DISCRIMINACIÓN: La discriminación contra la mujer mos derechos y las mismas oportunidades que los hom-
es cualquier forma de hacer una diferencia, excluir o bres. Deberán garantizarse las mismas prestaciones, un
impedir el ejercicio y disfrute de sus derechos humanos salario igual y cuidados especiales durante el embarazo, así
por el hecho de ser mujer. como licencias de maternidad.
2. POLÍTICAS PÚBLICAS: Toda forma de discriminación 12. SALUD: La discriminación hacia la mujer en los servi-
contra la mujer será condenada y se tomarán medidas cios de salud deberá ser eliminada. Tendrá acceso igualita-
para erradicarla. Esto incluye promulgar y aplicar leyes rio a los servicios médicos, a la planificación familiar, y go-
zará de los servicios durante el embarazo, el parto y des-
CEDAW
que garanticen la igualdad entre hombres y mujeres, así
como modificar todo tipo de leyes, normas y prácticas pués del parto.
13. ECONOMÍA Y CULTURA: La discriminación hacia la
Convención
que sean discriminatorias tanto en público como en
privado. mujer en los ámbitos económico y social deberá ser com-
batida. Las mujeres tendrán acceso igualitario a prestacio-
Internacional para
3. GARANTÍAS: El ejercicio y goce de los derechos de la
mujer estarán garantizados sobre una base de igualdad nes familiares, créditos bancarios y participar en activida-
des recreativas, culturales y deportivas.
la Eliminación de
con el hombre.
4. MEDIDAS ESPECIALES: La igualdad entre hombres y 14. MUJERES RURALES: Las necesidades específicas de la
mujer en el medio rural deberán ser atendidas. Deberán
Todas las Formas
mujeres se impulsará con mayores acciones a favor de
las mujeres que no serán consideradas discriminatorias garantizarse servicios médicos adecuados, acceso a todos
los tipos de educación y de formación académica y no aca-
de Discriminación
y cesarán una vez que se logren condiciones de igual-
dad. démica; derecho a organizarse en grupos de autoayuda y
cooperativas para obtener iguales oportunidades económi-
Contra las Mujeres
5. ESTEREOTIPOS: Los prejuicios y prácticas sociocultu-
rales que mantienen la discriminación y los estereotipos cas, a través del empleo por cuenta propia o de forma asa- y las Niñas
de género deberán ser modificados. Las mujeres y los lariada; acceso a créditos y préstamos agrícolas a la tecno-
hombres tendrán la misma responsabilidad en la educa- logía apropiada para la producción y comercialización de
ción y crianza de las y los hijos. sus productos. Asimismo, se actuará para eliminar la discri-
6. INTEGRIDAD PERSONAL: La trata de mujeres y la minación contra ella en todas las esferas de su vida.
explotación de la prostitución de la mujer deberán ser 15. IGUALDAD ANTE LA LEY: Las mujeres y hombres serán
eliminadas. iguales ante la ley y tendrán los mismos derechos para fir-
7. POLÍTICA: La discriminación contra la mujer en la mar contratos, administrar propiedades, acudir a tribuna-
política y en la vida pública deberá eliminarse. El dere- les, circular libremente y elegir su residencia y domicilio.
cho al voto, a ocupar cargos públicos y a participar en 16. MATRIMONIO. Las mujeres y hombres tendrán los
organizaciones de la vida pública estará garantizado. mismos derechos para elegir pareja y contraer matrimonio,
8. PARTICIPACIÓN: Las mujeres tendrán las mismas así como iguales derechos y responsabilidades en el matri-
oportunidades para representar a sus gobiernos en el monio, divorcio, la elección del número de hijas/os y la
extranjero, así como para participar en organismos in- crianza de las y los mismos.
ternacionales.
9. NACIONALIDAD: Las mujeres tendrán los mismos
derechos que los hombres para adquirir, cambiar o con- SECRETARÍA DE EDUCACIÓN DE VERACRUZ
servar su nacionalidad y la de sus hijas e hijos. SUBSECRETARÍA DE DESARROLLO EDUCATIVO
10. EDUCACIÓN: Las mujeres y los hombres tendrán
ENLACE PARA LA IGUALDAD DE GÉNERO
igual derecho a la educación y la capacitación profesio-
nal. Esto incluye los mismos programas de estudio, exá-
menes, calidad docente, igualdad de oportunidades Km. 4.5 Carretera Federal Xalapa-Veracruz. Colonia “Educación para la Igualdad”
para obtener las becas, así como accesos a información SAHOP, C.P. 91190. Xalapa, Veracruz. www.sev.gob.mx.
de salud. Tels. (228) 8417700 Ext. 7428.
Mail: pcervantes@msev.gob.mx
CEDAW PRINCIPIOS IMPORTANCIA

Se encuentra armonizada y reconocida en la Constitu-


Es el primer instrumento Internacional que defien- ción Política de los Estados Unidos Mexicanos:
de los Derechos Humanos de las Mujeres, es consi- Artículo 1o “...Queda prohibida toda discrimina-
derada la Carta Magna de las Mujeres y las Niñas”, ción motivada por origen étnico o nacional, el gé-
nero, la edad, las discapacidades, la condición so-
se basa en tres principios centrales:
cial, las condiciones de salud, la religión, las opinio-
 PRINCIPIO DE IGUALIDAD SUSTANTIVA nes, las preferencias, el estado civil o cualquier
otra que atente contra la dignidad humana y tenga
 PRINCIPIO DE LA NO DISCRIMINACION por objeto anular o menoscabar los derechos y li-
bertades de las personas…”
 PRINCIPIO DE OBLIGACIÓN DEL ESTADO
Amplía la responsabilidad Estatal: es el primer instru-
IGUALDAD SUSTANTIVA, es el derecho de las mu- mento internacional con perspectiva de género que am-
jeres a atener acceso a los recursos de un país en plía la responsabilidad que comenten personas, empre-
sas o instituciones así como organismos no gubernamen-
igualdad de condiciones que los hombres, y esto se tales. Los Estados están obligados a tomar medidas para
La Convención Sobre la Eliminación de Todas debe asegurar por medio de un sistema de leyes y eliminar la discriminación contra la mujer .
las Formas de Discriminación Contra la Mu- políticas gubernamentales y apoyo de organizacio- Obliga a los Estados a adoptar medidas concretas para
jer (CEDAW) fue adoptada en 1979 y México nes para su operación. eliminar la discriminan contra las mujeres. Los Estados
forma parte de ella desde 1981. Es una Con- no solo deben condenar toda discriminación basada en
NO DISCRIMINACION, busca que se reconozcan sexo o género, sino tomar medidas concretas para lograr-
vención normativa con artículos los cuales lo ,tales como cambiar constituciones políticas, crear le-
aquellos tipos de discriminación que no son tan
establecen obligaciones que los Estados de- yes y abolir costumbres y practicas inadecuadas.
obvios o directos, señala que en las áreas en las
ben cumplir para garantizar la igualdad entre Permite medidas transitorias de “acción afirmativa” a
cuales la mujeres tienen desventajas importantes
mujeres y hombres y la no discriminación las que la CEDAW llama medidas especiales de carácter
la aplicación de una regla neutral que provee igual-
contra las mujeres. temporal. Los Estados deberán tomar medidas especia-
dad de acceso de hombres y mujeres les de carácter temporal que aceleren el logro de igual-
En todo el mundo hay niñas y mujeres que dad entre los sexos, sin que sean interpretadas como
Discriminación es: cualquier distinción, exclusión, discriminatorias para los hombres.
sufren algún tipo de violencia o discrimina-
restricción, en la ley o práctica basada en el sexo.
ción en la calle, la escuela, el trabajo, en su Reconoce el papel de las tradiciones en el manteni-
OBLIGACION DEL ESTADO, cuando el estado se miento de la discriminación contra las mujeres y obliga
comunidad e incluso en su hogar por el solo
a los Estados parte a eliminar estereotipos en los roles
hecho de ser mujeres. Esta violencia es la hace parte de la Convención de la CEDAW, volun- de hombres y mujeres. Contempla la influencia de la
manifestación extrema de las relaciones de- tariamente acepta una gama de obligaciones legal- cultura y la religión, las costumbres y prácticas en la res-
siguales de poder, atenta contra la dignidad mente vinculantes para eliminar todas las formas tricción e los derechos de las mujeres, por lo tanto prevé
que se deben adoptar medidas para eliminar estereoti-
humana y entorpece el ejercicio pleno de los de discriminación contra las mujeres y garantizar la pos y practicas que surgen del concepto de inferioridad o
derechos humanos fundamentales a la vida, igualdad entre hombre y mujeres a nivel domesti- superioridad de un sexo respecto a otro.
a la salud, a la educación y a una vida libre co. Fortalece el concepto de indivisibilidad de los derechos
de violencia. humanos. Tienen igual importancia todos los derechos.