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UNIVERSIDAD NACIONAL DE EDUCACIÓN

ENRIQUE GUZMÁN Y VALLE


Alma Mater de Magisterio Nacional
OFICINA DE CALIDAD ACADÉMICA Y ACREDITACIÓN

AVANCE LICENCIAMIENTO INSTITUCIONAL UNE 2018


Condición I. Existencia de objetivos académicos; grados y títulos a otorgar y planes de estudio
correspondientes.
Indicador Medios de verificación Estado Observación Responsable
1. La universidad tiene MV1: Estatuto de la universidad,
Asamblea
definidos sus objetivos Reglamento de Grados y Título, u otro Cumple
Universitaria.
institucionales. documento normativo.
2. La universidad cuenta MV1: Planes de estudios de los Pendiente de Vicerrectorado
con planes de estudios programas de estudios aprobados por regularización de Académico
para cada uno de los la autoridad competente de la resolución de Decanos
programas de pregrado universidad (resolución), indicando su planes de estudio, Directores de
y/o posgrado. última fecha de actualización; Avance objetivos Escuela
académicos, malla
curricular y perfil
de graduado.

MV2: Formato de licenciamiento C1 – Actualización de Oficina de Calidad


Resumen de Malla Curricular y Avance formato de Académica y
Créditos Académicos. licenciamiento C1 Acreditación
MV3: Formato de licenciamiento C2 – Actualización de Oficina de Calidad
Análisis de Malla Curricular y Avance formato de Académica y
Créditos Académicos licenciamiento C2 Acreditación
3. Existencia de un
documento normativo
que regule las
MV1: Estatuto de la universidad,
modalidades y los Asamblea
Reglamento de Grados y Título, u otro Cumple
requisitos para la Universitaria.
documento normativo.
obtención del grado y el
título de los programas
de estudio.
4. La universidad cuenta MV1: Manual de usuario o documento
con sistemas de pertinente que evidencia los sistemas Oficina de
Cumple
información que brinden de información, de gestión económica Contabilidad y
soporte a los procesos y financiera Tesorería.
de: gestión económica y MV2: Manual de usuario u otro Oficina de
financiera, gestión documento pertinente que evidencia Cumple Recursos Humanos
docente, matrícula y los sistemas de información de docente Oficina de
registro académico. MV3: Manual de usuario u otro Admisión
Adicionalmente en sus documento pertinente que evidencia Dirección de
sistemas, cuentan con Cumple
los sistemas de información de Registro
tres (03) de los matrícula Decanos
siguientes cuatro (04) MV4: Manual de usuario u otro Oficina de
procesos: documento pertinente que evidencia Tecnologías de la
a) Aprendizaje virtual. Cumple
los sistemas de información de registro Información
b) Gestión de biblioteca. académico Biblioteca Central
c) Pagos virtuales. MV5: Manual de usuario de sistemas
d) Gestión institucional Cumple
de información de aprendizaje virtual
con base en indicadores. MV6: Manual de usuario de biblioteca
Cumple
virtual.
MV7: Manual de usuario de sistemas
de información de gestión de pagos Cumple
virtuales.

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5. Existencia de un MV1: Reglamento de proceso de
documento normativo admisión aprobado por la autoridad Oficina de
que regule los procesos competente de la Universidad, que Admisión
de admisión. regule las modalidades de ingreso para Cumple
todos los programas de estudios e
indique su última fecha de
actualización.
6. La universidad cuenta
con información sobre Oficina de
los procesos de MV1: Informe estadístico de admisión Admisión
admisión y los de los últimos 2 años, según Cumple
ingresantes según corresponda.
modalidades de ingreso
por periodo académico.
7. Plan de Gestión de la Oficina de Calidad
MV1: Plan de Gestión de la Calidad
Calidad / Plan de mejora Académica y
Institucional, aprobado por la
continua orientado a Cumple Acreditación.
autoridad competente de la
elevar la calidad de la
universidad.
formación académica.
MV1: Documento que acredite la
8. La universidad cuenta existencia de la creación del área de Oficina de Calidad
con un área de Gestión Gestión de la Calidad, dirección o Académica y
Cumple
de la Calidad. departamento emitido por la autoridad Acreditación.
competente de la universidad,
indicando su fecha de aprobación ; y
MV2: Relación del personal calificado
asignado al área de gestión de la Cumple
calidad.

Condición III. Infraestructura y equipamiento adecuado al cumplimiento de sus funciones (aulas,


bibliotecas, laboratorios, entre otros).
Indicador Medios de verificación Estado Observación Responsable
MV1: Títulos de propiedad de todos  DIGA
Gestión de
17. Locales propios, sus locales debidamente registrados  Oficina Ejecutora
alquilados, bajo cesión numeración
en la SUNARP. de Inversiones
Avance municipal de los
en uso o algún otro
locales SL01,  Unidad de
título, de uso exclusivo Control
para su propósito. SL02 y SL03
Patrimonial
MV1: Planes de seguridad,
19. La universidad incluyendo almacenamiento y
Cumple  DIGA
cuenta con un gestión de sustancias inflamables  Oficina Ejecutora
reglamento interno de y/o peligrosas de Inversiones
seguridad y salud en el MV2: Contratos vigentes para
trabajo y protocolos de disposición de residuos sólidos
seguridad. Cumple
peligrosos de talleres y laboratorios
(de ser el caso)
MV3: Documento que acredite
comités de seguridad bilógica,
Cumple
química y radiológica, según
corresponda.

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20. La universidad MV1: Protocolo de seguridad  DIGA
cuenta con estándares de indicando estándares de seguridad.  Oficina Ejecutora
seguridad para el de Inversiones
Cumple
funcionamiento de los
laboratorios, según
corresponda.
27. La universidad MV1: Formato de licenciamiento  DIGA
cuenta con talleres y C6, donde se registra información de Pendiente de  Oficina Ejecutora
laboratorios de talleres y laboratorios de enseñanza. implementación y
de Inversiones
enseñanza básica Avance señalización de
propios, de conformidad estudio técnico de
con el número de cálculo de aforo.
estudiantes, actividades
académicas y programas MV2: Estudio técnico de cálculo de  DIGA
de estudio. aforo Cumple  Oficina Ejecutora
de Inversiones
28. Los laboratorios de MV1: Formato de Licenciamiento Decanos
enseñanza están C7, donde se registra información del Directores de
Cumple
equipados de acuerdo a equipamiento de los laboratorios de Escuela
su especialidad. enseñanza.
29. La universidad MV1: Formato de Licenciamiento Pendiente de
cuenta con ambientes C8 donde se registrará la información implementación y Decanos
para los docentes, en de la ubicación de los ambientes para Avance señalización de Directores de
cada local que ofrece el docentes en el local de la universidad. estudio técnico de Escuela
servicio educativo. cálculo de aforo
30. Existencia de MV1: Presupuesto anual de
presupuesto y un plan de mantenimiento de infraestructura y  DIGA
mantenimiento. equipamiento, institucional y/o por  Oficina Ejecutora
cada filial, aprobado por la autoridad Cumple de Inversiones
competente de la universidad,
indicando la última fecha de
actualización; y
MV2: Plan de mantenimiento de
infraestructura y equipamiento
institucional y/o por cada filial
aprobado por la autoridad Cumple
competente de la universidad,
indicando última fecha de
actualización.

Condición IV. Líneas de investigación a ser desarrolladas.


Indicador Medios de verificación Estado Observación Responsable
31. Existencia de MV1: Estatuto o Plan Estratégico
políticas, normas y Institucional u otro documento Vicerrectorado de
procedimientos para el pertinente aprobado por la autoridad Investigación
fomento y realización de competente de la universidad.
Cumple
la investigación como
una actividad esencial y
obligatoria de la
universidad.

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32. Existencia de un MV1: Estatuto u otro documento
Órgano Universitario de pertinente aprobado por la autoridad Cumple Vicerrectorado de
Investigación cuyo competente de la universidad. Investigación
responsable tenga grado MV2: Relación del personal del
de doctor. Cumple
órgano de investigación.
33. Existencia de líneas MV1: Resolución rectoral que
de investigación. apruebe las líneas de investigación u Vicerrectorado de
Asimismo, se debe otro documento pertinente aprobado Cumple Investigación
indicar el presupuesto por la autoridad competente de la
asignado para la universidad; y
investigación, MV2: Presupuesto asignado para la Gestión de
equipamiento, personal y investigación, equipamiento, personal presupuesto para
otros. y otros. ejecución de
Avance
proyectos de
investigación
2018.
MV1: Código de ética para la Cumple
34. Código de Ética para Vicerrectorado de
investigación ; y
la investigación. Investigación
MV2: Resolución de aprobación Cumple
correspondiente al Código de ética.
MV1: Resolución u otro documento
35. Políticas de pertinente, donde se indique las Vicerrectorado de
protección de la políticas de protección de la propiedad Cumple Investigación
propiedad intelectual. intelectual, aprobado por la autoridad
competente de la universidad.
36. La universidad tiene MV1: Padrón de docentes actualizado Pendiente de
un registro de docentes al periodo vigente, según Formato de actualización de Vicerrectorado de
que realizan Licenciamiento C9, en que se Formato de Investigación
investigación. Asimismo, Avance
mencione a los docentes que realizan Licenciamiento
los docentes deben estar investigaciones y aquellos que están C9 al periodo
registrados en el DINA. registrados en el DINA. 2018
37. La universidad tiene MV1: Repositorio Institucional; y
Cumple
un registro de Vicerrectorado de
documentos de MV2: Repositorio nacional digital de Investigación
investigación y/o ciencia, tecnología e innovación,
repositorio institucional. denominado ALICIA (Acceso Libre a Cumple
Los documentos de la Información Científica)
investigación incluyen
tesis, informes de
MV3: Plan de implementación de
investigación, Repositorio Institucional.
publicaciones científicas, Cumple
entre otros.
38. La universidad tiene MV1: Registro de proyectos Pendiente de
un registro de precisando el nombre del proyecto, sus actualización de Vicerrectorado de
proyecto(s) de objetivos generales y específicos, registro de Investigación
Avance
investigación en proceso investigador principal, recursos proyectos de
de ejecución. humanos, cronograma, presupuesto y investigación al
entidad que financia. periodo 2018
Condición V. Verificación de la disponibilidad de personal docente calificado con no menos del 25% de
docentes a tiempo completo.

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39. La universidad tiene como MV1: Padrón de docentes Pendiente de Oficina de
mínimo el 25% del total de actualizado al periodo vigente, actualización Recursos Humanos
docentes a tiempo completo. según Formato de Licenciamiento de Formato de Vicerrectorado de
Avance
C9. Licenciamiento Investigación
C9 al periodo
2018
40. Los docentes incorporados MV1: Padrón de docentes Pendiente de
a la docencia universitaria con actualizado al periodo vigente, actualización Oficina de
fecha posterior a la entrada en según Formato de Licenciamiento de Formato de Recursos Humanos
vigencia de la Ley C9; y Licenciamiento
Universitaria que dediquen Avance C9 al periodo Vicerrectorado de
horas de docencia en pregrado 2018 Investigación
o postgrado, cuentan al
menos con grado de maestro o
doctor, según corresponda.
41. La universidad regula los MV1: Instrumento normativo,
mecanismos y/o reglamento u otro documento que Oficina de
procedimientos para la contenga los procedimientos de Recursos Humanos
selección, evaluación selección, fechas de concursos de
periódica del desempeño y selección, evaluación de desempeño Cumple
ratificación de sus docentes, anual y capacitación anual de sus
incluyendo como criterio la docentes, aprobados por la autoridad
calificación de los estudiantes competente de la universidad.
por semestre académico.
MV1: Instrumento normativo,
42. La universidad regula la reglamento u otro documento que Oficina de
capacitación de sus docentes. contenga los procedimientos de Recursos Humanos
selección, fechas de concursos de
Cumple
selección, evaluación de desempeño
anual y capacitación anual de sus
docentes, aprobados por la autoridad
competente de la universidad.
MV2: Plan de capacitación docente
Cumple

Condición VI. Verificación de los servicios educacionales complementarios básicos (servicio


médico, social, psicopedagógico, deportivo, entre otros).
Indicador Medios de verificación Estado Observación Responsable
43. La universidad MV1: Formato de Licenciamiento
Avance Informe de
cuenta en todos sus C10 Tópico de Salud. Oficina de Recursos
locales con un tópico o MV2: Documento que acredite el tópicos de salud Humanos
con el servicio presupuesto destinado a la prestación Avance de los locales
tercerizado. del servicio. SL01, SL02 y DIGA
MV3: Contrato o convenio para la SL03
prestación del servicio a través de (Actualizado Oficina de Bienestar
Avance 2018)
terceros. Universitario

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44. Existencia de Pendiente de
servicios sociales MV1: Documento que acredite el actualización de Oficina de Bienestar
disponibles para los presupuesto destinado a la prestación información al Universitario
estudiantes: bienestar del servicio. periodo 2018 Unidad de
Avance
social, bienestar Presupuesto
estudiantil, programas de
voluntariado, entre otros.

45. Existencia de MV1: Documento que acredite el Oficina de Recursos


servicios presupuesto destinado a la prestación Pendiente de Humanos
Avance
psicopedagógicos del servicio; contratación de Oficina de Bienestar
disponibles para todos personal a cargo Universitario
los estudiantes. MV2: Contrato o convenio para la del servicio Unidad de
prestación del servicio a través de Avance psicopedagógico Presupuesto
terceros.
46. Existencia de MV1: Documento que acredite el
servicios deportivos en al presupuesto destinado a la Avance Pendiente de Oficina de Bienestar
menos tres disciplinas prestación del servicio; actualización de Universitario
deportivas, disponibles MV2: Contrato o convenio para la información al Oficina de Recursos
para los estudiantes, con prestación del servicio a través de Avance periodo 2018 Humanos
el objetivo de fomentar terceros. Unidad de
su participación y MV3: Normatividad, Reglamento, Presupuesto
desarrollo. y/o Estatuto donde se indique la
existencia de al menos tres
Cumple
disciplinas deportivas, aprobado
por la autoridad competente de la
universidad.
47. Existencia y difusión
de servicios culturales MV1: Documento que acredite el Pendiente de Oficina de Bienestar
disponibles para todos presupuesto destinado a la prestación actualización de Universitario
Avance
los estudiantes para su del servicio; información al Unidad de
participación y desarrollo periodo 2018 Presupuesto
del mismo.
48. Existencia de MV1: Documento que acredite el
servicios de seguridad y presupuesto destinado a la Avance Pendiente de DIGA
vigilancia en todos sus prestación del servicio; actualización de Unidad de
locales. MV2: Contrato o convenio para la información al Presupuesto
prestación del servicio a través de Cumple periodo 2018
terceros.
49. La universidad MV1: Documento que contenga las Asamblea
cuenta con políticas, políticas, planes y acciones de Universitaria
planes y acciones para la Cumple Rectorado
adecuación al entorno y protección al
protección al ambiente. ambiente.
MV1: Acervo bibliográfico físico:
50. Material Lista codificada del material
bibliográfico según bibliográfico de las universidades, Pendiente de
planes de estudio de sus indicando el año de publicación, Avance base de datos del
Biblioteca Central
programas. El acervo filial y programa de estudio acervo
bibliográfico puede ser relacionado; bibliográfico.
Vicerrectorado de
en físico y/o virtual. Las (físico y/o
MV2: Acervo bibliográfico virtual: Investigación
bibliotecas virtuales virtual)
deben estar suscritas. Contratos o convenios de uso del Cumple
servicio de bibliotecas virtuales, por lo
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menos equivalentes a la que
proporciona CONCYTEC.

Condición VII. Existencia de mecanismos de mediación e inserción laboral (bolsa de trabajo u otros)
Indicador Medios de verificación Estado Responsable
MV1: Documento de aprobación de la creación
51. Existencia de un área, del área, dirección o departamento emitido por la Cumple Oficina de
dirección o jefatura encargada autoridad competente de la universidad; y Promoción del
del seguimiento del graduado. MV2: Reglamento de Organización y Funciones Empleo y
(ROF), Manual de Organización y Funciones Seguimiento del
(MOF) u otro documento aprobado por la Egresado
autoridad competente de la universidad, donde se Cumple
especifique las funciones del área, dirección o
departamento encargado del seguimiento del
graduado;
MV3: Plan de seguimiento al graduado
aprobado por la autoridad competente de la Cumple
universidad;
MV4: Registro de graduados por semestre y
Cumple
programas de estudios de los dos últimos años.
MV1: Plataforma virtual de la bolsa de trabajo
52. Mecanismos de apoyo a la en portal web oficial (dominio propio de la Oficina de
Cumple
inserción laboral. universidad) disponible para los estudiantes y Promoción del
graduados; Empleo y
MV2: Registro de actividades orientadas a la Seguimiento del
mejora de la inserción laboral tales como: cursos, Cumple Egresado
talleres, seminarios, programas, entre otros.
53. Existencia de convenios Oficina de
con instituciones públicas y/o MV1: Registro de convenios. Cooperación Nacional
privadas de prácticas pre Cumple e Internacional
profesionales y profesionales.
54. Mecanismos de MV1: Documento o norma que acredite Oficina de
coordinación y alianzas mecanismos de coordinación y alianzas Cooperación Nacional
Cumple
estratégicas con el sector estratégicas con el sector público y/o privado e Internacional
público y/o privado.

Condición VIII. CBC Complementaria: Transparencia de Universidades.


Indicador Medios de verificación Estado Observación Responsable
MV1: Misión y Visión. Cumple Oficina de
Cumple Tecnología de la
MV2: Reglamento y calendario de admisión.
Información
55. Transparencia MV3: Temario para los exámenes de admisión. Cumple Oficina de Imagen
de la información MV4: Número de postulantes e ingresantes Institucional
institucional a según modalidades de ingreso de los últimos Cumple Oficina de
través de su portal dos años. Admisión
web. MV5: Vacantes y fechas de concursos Vicerrectorado
de selección para docentes, según Cumple Académico.
corresponda.

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Indicador Medios de verificación Estado Observación Responsable


MV6: Número de estudiantes por facultades y Dirección de
Cumple
programas de estudio; Registro.
MV7: Reglamento de estudiantes. Cumple
Pendiente de
MV8: Ambientes o espacios destinados a
actualización en Oficina de
brindar los servicios sociales, deportivos o Avance
el portal Web Tecnología de la
culturales.
UNE. Información
MV9: Título de los proyectos de investigación, Vicerrectorado de
Cumple
actualizados al último semestre académico. Investigación
MV10: Tarifas de los servicios prestados por Vicerrectorado
toda índole (matrículas, pensión, constancias, Cumple Académico
certificados, entre otros). Oficina de
MV11: Plana docente y docentes Tecnología de la
Cumple Información
investigadores.
Tecnología de la
Pendiente de Información
MV12: Malla curricular de todos sus actualización en Facultades
Avance
programas de estudios. el portal Web Oficina de Calidad
UNE. Académica y
Acreditación

RESUMEN AVANCE LICENCIAMIENTO INSTITUCIONAL UNE


Avance: MV.
Nº Condiciones Total indicadores Total medios de verificación
Cumple Avance
8 40 81 57 24
Porcentaje 100% 100% 70% 30%

De conformidad con el Reglamento del Procedimiento de Licenciamiento Institucional aprobado por RESOLUCIÓN
DEL CONSEJO DIRECTIVO N° 008-2017-SUNEDU/CD; la UNE EGyV se encuentra en la Etapa de Evaluación
del Plan de Adecuación (Artículo N° 12 del Reglamento).
En ese sentido, se realizó una reunión técnica de trabajo el 25 de junio del presente año, en las instalaciones de la
SUNEDU, en la que participo el equipo técnico de licenciamiento de la UNE, considerando las personas responsables
en garantizar el cumplimiento de los indicadores de las distintas áreas administrativas y académicas de la UNE, en el
cual, los representantes de la SUNEDU solicitaron a la UNE, actualizar toda la información correspondiente a los
medios de verificación al periodo 2018, los mismos que, serán evaluados y verificados en la visita presencial in situ
posteriormente. El equipo técnico de licenciamiento de la UNE a la fecha viene gestionando y regularizando los
requerimientos y observaciones realizadas por la SUNEDU, para el logro del Licenciamiento Institucional de la UNE
El Licenciamiento es tarea de todos. La participación de docentes, estudiantes y administrativos es importante antes,
durante y permanentemente; observando comportamientos de orden, limpieza, cuidado y respeto a la infraestructura
institucional.
Oficina de Calidad Académica y Acreditación