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LOGO DE LA EMPRESA PLAN DE TRABAJO ANUAL SG-SST

PERIODO DE IMPLEMENTACIÓN DEL PLAN DE


TRABAJO ANUAL 1 de enero 2017 - 31 de diciembre de 2017

RESPONSABLE DEL PLAN DE TRABAJO Responsable SG SST

1. OBJETIVO
Establecer un plan de trabajo para el año en curso donde se pueda planificar actividades enfocadas al cumplimiento de los objetivos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo de la
empresa……….

2. ALCANCE El presente plan de trabajo cubre el Sistema de Gestión en Salud y Seguridad en el Trabajo de la empresa…... para el año 2017

3. METAS Cumplir el 90% de las actividades planteadas.

4. CRONOGRAMA

PERIODO 207 %
ACTIVIDAD PERIODICIDAD CUMPLIMIENTO RESPONSABLE OBSERVACIONES
ENE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO SEP OCT NOV DIC Actividad / Fase

P*
Realizar una evaluacion anual del Sistema de
Anual 0% Responsable SGSST
Gestion en SST
E*

P*
Revisión y Actualización de Política de Seguridad
y Salud en el Trabajo, politica de prevención de
consumo de alcohol drogas y tabaco y prolitica de
Anual 0% Responsable SGSST
seguridad vial y divulgación al personal, dejar
evidencia de su divulgación a todos los E*
trabajadores, lista de asistencia. Publicarla.

P*
Revision y/o actualizacion de la estructura de Responsable SGSST
Anual 0%
y gerencia
Objetivos y Metas en SST
E*

Revisión, actualización de matriz de Identificación P*


de los peligros, evaluación y valoración de los
Anual 0% Responsable SGSST
riesgos, incluyendo contratistas y terceros
E*

FASE 1. Definir programas de intervencion de la P*


0%
PLANEACIÓN accidentalidad según la identificacion de peligros y Anual 0% Responsable SGSST
riesgos E*

P*
Identificar y evaluar los requisitos legales en SST y
Semestral 0% Responsable SGSST
aplicables a la empresa
E*

Actualización de Reglamento de Higiene y P*


Seguridad, divulgación al personal, dejar evidencia
Anual 0% Responsable SGSST
de su divulgación a todos los trabajadores, lista de
asistencia. E*

P*
Asignación de presupuesto para la ejecución del Responsable SGSSTy
Anual 0%
gerencia
SG SST
E*

Realizar revision y/o actualizacion de los P*


documentos del Sistema de Gestion SST definidos Anual 0% Responsable SGSST
E*

P*
Documentar en el Sistema de Gestion SST la
Anual 0% Responsable SGSST
Gestión del Cambio
E*

SGSST

P*
Inducción - Reinducción SG SST Permanente 0% Responsable SGSST
E*

P*
Evaluación de desempeño y responsabilidades Anual 0% Responsable SGSST
E*

P*
Realizar seguimiento del Programa de Capacitación Semestral 0% Responsable SGSST
E*

SEGUIMIENTO A PROGRAMAS

Seguimiento a ejecución del programa de gestión P*


de prevención de accidentes laborales de origen Mensual 0% Responsable SGSST
recreo-deportivo E*

P*
Seguimiento a ejecución del programa Locativo Mensual 0% Responsable SGSST
E*

P*
Seguimiento a ejecución del programa de
Mensual 0% Responsable SGSST
Seguridad Vial
E*

P*
Seguimiento a ejecución del programa Biomecanico Mensual 0% Responsable SGSST
E*

P*
Seguimiento a ejecución del programa Psicosocial Mensual 0% Responsable SGSST
E*

P*
Seguimiento a ejecución del programa
Mensual 0% Responsable SGSST
Mantenimiento
E*

MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

P*
Revisión y actualización de profesiograma para
exámenes de ingreso/periódico y de egreso de Anual 0% Responsable SGSST
acuerdo a las actividades a realizar
E*

Realización de campañas de estilos de vida P*


saludable, envio folletos de información asociadas
Anual 0% Responsable SGSST
a prevención de consumo de alcohol, tabaco y
drogas. E*

P*
Realizacion de exámenes Ocupacionales Anual 0% Responsable SGSST
E*

P*
Registrar, caracterizar y analizar la
semestral 0% Responsable SGSST
accidentalidad / enfermedad Laboral
E*

P*
Registrar, caracterizar y analizar el ausentismo. semestral 0% Responsable SGSST
E*

P*
Identificación y seguimiento de Riesgos de Salud
Anual 0% Responsable SGSST
Publica
E*

P*
Realizar un analisis general de las condiciones de
Anual 0% Responsable SGSST
salud de los trabajadores
E*

P*
Establecer el perfil sociodemografico de la
Anual 0% Responsable SGSST
poblacion trabajadora
E*

P*
Inspecciones ergonómicas a puestos de trabajo Anual 0% Responsable SGSST
E*

SANAMIENTO BASICO

P*
Seguimiento al Mantenimiento de tanques de
Anual 0% PROVEEDOR
almacenamineto de agua
E*

HIGIENE INDUSTRIAL

Realizar mediciones ambientales según riesgo P* PROFESIONALES


FASE 2.
presente en empresa Anual 0% 0% EXTERNOS
INTERVENCIÓN
Mediciones Higiénicas de iluminación E*

SEGURIDAD INDUSTRIAL

P*
Revisión, actualización de Procedimientos seguros
Anual 0% Responsable SGSST
de actividades críticas
E*

P*
Inspección de EPP Mensual 0% COPASST
E*

P*
Inspección Locativa de Oficinas Mensual 0% COPASST
E*

P*
Inspección Mensual de Vehiculos Mensual 0% COPASST
E*

P*
Inspección Preoperacional de Vehiculos Mensual 0% COPASST
E*

Seguimiento a los hallazgos y Planes de acción P*


derivados de inspecciones / reportes de Actos y/o Permanente 0% Responsable SGSST
condiciones Inseguras E*

Revisión y actualización de inventario de productos P*


quimicos
Anual 0% Responsable SGSST
Rotulación de prod. Químicos, socialización y
verificación en sitio de MSDS E*

P*
Seguimiento de Programas de Gestión y control
semestral 0% Responsable SGSST
del riesgo
E*

P*
Seguimiento de Programas de mantenimiento Anual 0% Responsable SGSST
E*

PREPARACIÓN PARA EMERGENCIAS

P* Responsable del
Actualización y divulgación del plan de
Anual 0% SGSST
Emergencias BRIGADA
E*

P* Responsable del
Planteamiento y seguimiento al programa de
Anual 0% SGSST
Gestión de Emergencias BRIGADA
E*

P* Responsable del
Simulacro Anual 0% SGSST
E* BRIGADA

P*
Brigada de
inspeccion de camilla y botiquin mensual 0%
Emergencia
E*

P*
Brigada de
Inspección de Extintores Mensual 0%
Emergencia
E*

Normas de seguridad dirigida a los visitantes para P*


divulgar los peligros y riesgos a los que estan Responsable del
expuestos al ingresar a las instalaciones y las Anual 0% SGSST
normas de seguridad que se debe seguir en caso BRIGADA
de una emergencia. E*

ACCIONES CORRECTIVAS Y PREVENTIVAS

Establecimiento/seguimiento de acciones P*
correctivas (AC) y preventivas (AP) y Planes de Anual 0% Responsable SGSST
acción E*

P*
Seguimiento a la Ejecución Presupuestal semestral 0% Responsable SGSST
E*

MOTIVACION - PARTICIPACION - CONSULTA

P*
Reuniones de Copasst Mensual 0% COPASST
E*

P*
COMITÉ DE
Reuniones de Comité de Convivencia Trimestral 0%
CONVIVENCIA
E*

P*
Gerencia
Comités de Gestión semestral 0%
Responsable SGSST
E*

P*
Verificar el cumplimiento de los planes de accion,
Anual 0% Responsable SGSST
programas y actividades propuestas
E*

P*
Seguimiento y análisis de Metas y Objetivos SST Mensual 0% Responsable SGSST
FASE 3. E*
VERIFICACIÓN Y
ACTUACIÓN ANTE EL 0%
SISTEMA P*
Revisión por la dirección consolidando la
Anual 0% Responsable SGSST
información
E*

P* Responsable SGSST
Auditoria Interna Anual 0% Auditores Internos /
E* Proveedor Externo

Total Programado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

Total Ejecutado 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0

P*= Programado
E*= Ejecutado

5.RECURSOS ASIGNADOS

Humano: Responsable SGSST, COPASST y Brigada de Emergencias


Fisicos: Áreas y tiempos para capacitaciones, Tableros, video beam, televisor, Papelería Equipos de Computo
Financieros: Ver Recursos en Presupuesto año 2017 - 2018

6. MEDICIÓN Y SEGUIMIENTO

CUMPLIMIENTO GRAFICA

PERIODO 100%
NOMBRE CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA VARIABLES TOTAL
ENE - JUN JUL - DIC 90%
Programadas 0 0 0 80%
70%
Actividades ejecutadas *100 Ejecutadas 0 0 0
FORMULA 60%
Actividades programadas Resultado #DIV/0! 50%
40%
Meta 90% 90% 90%
30%
ANALISIS DE DATOS 20%
10%
0%
L
TA
TO

ENE - JUN JUL - DIC

Resultado Meta

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