PLAN DE CAPACITACIÓN EN

MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS

HOSPITALARIOS

UNIDAD EJECUTORA 401 - SALUD

CHINCHA
AREA SALUD AMBIENTAL
REALIZADO POR: M.V. MARIA ANGELICA MANRIQUE CASTILLA
 INTRODUCCIÓN
El Hospital “San José” en su diaria labor de brindar atención médica a los pobladores
de la Provincia de Chincha, se presenta como una principal fuente generadora de
Residuos Sólidos PELIGROSOS, que son aquellos residuos que por sus características o
el manejo al que van a ser sometidos, representan un riesgo significativo para la
salud o el ambiente, considerándose para esto residuos peligrosos los que presenten
por lo menos una de las siguientes características: auto combustilidad, explosividad,
corrosividad, reactividad, toxicidad, radiactividad o patogenicidad, los cuales pueden
causar daño a la salud humana y/o al ambiente.
Por tal motivo con la finalidad de dar cumplimiento a la normatividad vigente, se ha
visto por conveniente realizar un “Plan de capacitación en manejo de residuos sólidos
Hospitalarios, siendo el público objetivo: personal asistencial y personal limpieza,
pues como ya es sabido ellos son actores principales en cada etapa del manejo de los
residuos sólidos hospitalarios y la buena segregación de los residuos sólidos
municipales.
Una vez capacitado el personal en mención, se realizará en lo sucesivo un trabajo de
seguimiento y fiscalización del cumplimiento de las normas sanitarias vigentes, con
la finalidad de minimizar el riesgo para el trabajador, pacientes y el público en
general a infecciones infecto contagiosas, químicos tóxicos y minimizar el impacto al
ambiente.

I. GENERALIDADES
 Visión:
Al 2020 ser un hospital de mayor nivel, líder y de referencia en la Región, que
cuente con infraestructura y tecnología médica de avanzada y procesos
innovadores en todas sus especialidades, reconocida por su alto grado
resolutivo y ofrecerles uno de los mayores estándares en servicios de salud a
nivel nacional, contando para ello con un calificado, experimentado y
especializado equipo humano orientados a la docencia e investigación
científica.
 Misión:
Somos un hospital que brinda atención integral y especializada,
comprometido en la prevención, recuperación y rehabilitación de las
personas, respetando su vida y derechos fundamentales desde su concepción
hasta su muerte natural; con niveles de eficiencia y calidad.

 NORMAS LEGALES. -
Dar cumplimiento principalmente a las siguientes normas:
  Ley N° 26842, Ley General de Salud.
 Decreto legislativo Nº 1278 que aprueba la Ley de Gestión Integral de
Residuos Sólidos.
 Decreto Supremo Nº 014-2017 MINAM que aprueba el Reglamento del
Decreto Legislativo Nº 1278 de la Ley de Gestión Integral de Residuos Sólidos.
 NTS N° 096-MINSA/DIGESA V.01. Norma Técnica de Salud de Gestión y
Manejo de Residuos Sólidos en Establecimientos de Salud y Servicios Médicos
de Apoyo (RM N° 554-2012/MINSA).

II. OBJETIVOS
II.1 Objetivo General:
 Capacitar y concientizar al personal de salud en una adecuada gestión y
manejo de los Residuos Sólidos en establecimientos de salud.
II.2 Objetivos Específicos:
 Instaurar las responsabilidades administrativas y operativas para el Manejo
de los Residuos Sólidos en cada área o servicio del hospital.
 Identificar las características de peligrosidad de los residuos generados y el
correcto manejo para cada uno de ellos.
 Contribuir en la minimización de residuos sólidos generados y al impacto
negativo que estos residuos ocasionan al ambiente y a la salud de las
personas.
 Mejorar las condiciones de seguridad del personal de salud y de limpieza,
expuestos a los residuos sólidos hospitalarios desde su generación hasta su
disposición final.

III. JUSTIFICACION
Las actividades de capacitación se realizarán el día 31 de enero del presente año,
estos temas serán orientados al personal del Hospital “San con la finalidad de
sensibilizarlos en manejo de residuos sólidos hospitalarios.
La capacitación permitirá que ellos identifiquen los peligros y aumentar la seguridad
del ámbito laboral, reduciendo el índice de accidentes y de enfermedades derivadas,
lo cual permite reducir los costos operativos y aumenta la eficiencia.
Es evidente que cuanto más elevado sea el nivel de entrenamiento del personal, se
realizara un adecuado manejo de residuos sólidos peligrosos.
IV. DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES

IV.1Temas de capacitación:
 Marco legal.
 Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios:
 Clasificación de los residuos.
  Aspectos técnicos sobre el manejo de residuos sólidos:
acondicionamiento, segregación, almacenamiento, tratamiento,
transporte interno, disposición o eliminación final.
IV.2Expositor:
M.V. María Angelica Manrique Castilla – Responsable de Residuos Sólidos
Hospitalarios - Área de Salud Ambiental -Hospital San José de Chincha.
Ing. Wilder Jesus Palomino Huaman – Municipalidad Provincial de Chincha

IV.3Responsables:
 Área de Salud Ambiental
 Unidad de apoyo a la docencia e investigación.

IV.4Frecuencia.
 El día 31 de enero del presente año en las horas que el cronograma especifique.

IV.5Público objetivo:
Personal asistencial y de limpieza del hospital San José de Chincha.

IV.6Duración:
 El día 31 de Enero; desde las 9:30 am hasta 10:30 am.

IV.7Lugar:
 Auditórium del Hospital San José.

IV.8Incentivos:
 A todos los participantes, se les expedirá un certificado de asistencia y/o
participación.

IV.9CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES

HORA DIA 31 DE ENERO

8:30 am – 9:00 am Inscripción.

9:00 am Inauguración del evento

-Manejo de Residuos Sólidos Hospitalarios:

-Marco Legal.
9:30 a 10:30 am -Clasificación de los residuos
-Aspectos técnicos sobre el manejo de residuos sólidos:
acondicionamiento, segregación, almacenamiento, tratamiento,
transporte interno, disposición o eliminación final.

-Manejo de Residuos Sólidos Municipales:

10:40 a 11:40 am
-Marco Legal.
 -Clasificación de los residuos sólidos (reciclaje)

V. CONCLUSIONES
 El personal de salud, contará con una mejor capacitación respecto al manejo
de los Residuos Sólidos Hospitalarios y Municipales.
 Se contribuirá en la minimización de residuos sólidos generados y los riesgos
a los que pueden estar expuestos los operarios y personal asistencial de los
establecimientos de salud.
 Se cumplirá con los requisitos que establecen la normativa sanitaria vigente.

MAMC/MV/RSH.