1- ¿Cuáles son los Roles Interpersonales de un Administrador?

Rol de Figura Directiva: Representa a la organización en celebraciones de tipo ceremonia y

simbolico
Rol de líder: Implica la responsabilidad de dirigir y coordinar las actividades de los subordinados a
fin de que se cumplan las metas organizacionales. Algunos aspectos del papel del liderazgo tienen
que ver con la integración del personal: contratación, ascenso y despido. Otros suponen incentivar
a los subordinados para que satisfagan las necesidades de la organización.
Rol de enlace : Se refiere al trato de los administradores con personas fuera de la organización.
El administrador busca apoyo de personas que pueden influir en el éxito de la organización.

2- Investiga acerca del concepto de Antecedentes Históricos de la Administración y

desarrolla un documento resumen de las ideas esenciales.

El pensamiento administrativo podríamos decir que nace con la necesidad del hombre de
coordinar, tomar decisiones y ejecutar.
El hombre en su lucha por subsistir trato de hacer sus actividades con mayor eficiencia y para
lograrlo tuvo que aplicar (inconscientemente) la administración en sus actividades cotidianas.

EPOCA PRIMITIVA.
Los habitantes de las tribus que conocemos como nómadas, se dedicaban principalmente a la
cacería, pesca y recolección. En esa época, los jefes de las familias tenían la autoridad para tomar
decisiones que eran de gran importancia, de ahí surgió la división del trabajo de acuerdo a las
capacidades de las personas, tomando en cuenta su sexo y su edad.
Los Chinos: Incursionaron en ciertos principios de comportamiento sobre organización,
planificación, dirección y control.

ÉPOCA GRECOLATINA:
Influencia de la organización de la iglesia católica. A través de los siglos, las normas administrativas
y los principios de la organización pública se fueron transfiriendo de las instituciones estatales, a
las instituciones de la Iglesia católica y de la organización militar.

Grecia (500200 a. C.): Desarrollaron un sistema democrático, con las dificultades administrativas
que conlleva el gobierno. En esta civilización se originó el método científico.

El filósofo griego Sócrates (470 a. C.-399 a. C.), en su discusión con Nicómaco, expone su punto de
vista sobre la administración como una habilidad personal separada del conocimiento técnico y de
la experiencia.

Platón (429 a.C.-347 a.C.) filósofo griego, analizó los problemas políticos y sociales derivados del
desarrollo sociocultural del pueblo griego. En su obra La República, expone la forma democrática
de gobierno y de administración de los negocios públicos.
Aristóteles (384 a. C.-322 a. C-), dio el primer impulso a la Filosofía, la Cosmología, la
Gnoseología, la Metafísica, la Lógica, las Ciencias Naturales, y abrió horizontes al
conocimiento humano. En el libro Política, que versa sobre la organización del Estado,
distingue las tres formas de administración pública: Monarquía , Aristocracia y Democracia

Romanos (200 a. C.- 400 d. C.): Los Romanos que se hacían cargo de la administración se
llamaban gestores o mandatarios. Roma marcó las bases de la administración moderna. Clasificó
las empresas en tres: Publicas, Semipublicas y Privadas

La iglesia católica Romana representó un ejemplo importante de la práctica de la administración.

Revolución industrial:

El acontecimiento que hizo que la administración existiera como tal fue la Revolución Industrial,
un gran acontecimiento para la humanidad que se caracterizó por la mecanización de la industria y
la agricultura, la aplicación de la fuerza motriz, el avance de los transportes y comunicaciones así
como el desarrollo de fábricas

Siglo XX
Se caracteriza por un gran desarrollo tecnológico e industrial y, consecuentemente, por la
consolidación de la administración. A principios de este siglo surge la administración científica,
siendo Frederick Winslow Taylor su iniciador; de ahí en adelante, multitud de autores se dedican al
estudio de esta disciplina. La administración se torna indispensable en el manejo de cualquier tipo
de empresa u organización dando como resultado las diferentes clases de administración, ya que a
través de la misma se logra la obtención de eficiencia, la optimización de los recursos y la
simplificación del trabajo.
En la actualidad, la administración se aplica en cualquier actividad organizada: desde la realización
de un evento deportivo hasta el lanzamiento de un cohete ínter espacial, siendo imprescindible
para el buen funcionamiento de cualquier organismo social