Memoria de Servicio Social Gustavo

MEMORIA DEL
SERVICIO
SOCIAL
REALIZADO EN EL
INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE LOS RÍOS
NOMBRE COMPLETO DEL ORGANISMO
ÁREA DE COORDINACIÓN Y MANTENIMIENTO
POR EL C.
LUIS GUSTAVO RODRIGUEZ CORREA
ALUMNO DE LA CARRERA DE
INGENIERÍA INDUSTRIAL
CON MATRÍCULA
15E20283
EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL

20 DE AGOSTO DEL 2018 AL 01 DE MARZO DEL 2019
Instituto Tecnológico Superior de los Ríos
“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”
CONTENIDO
INTRODUCCIÓN ............................................................................................................... 5
CAPÍTULO 1 ...................................................................................................................... 6
GENERALIDADES DE LA INSTITUCIÓN.......................................................................... 6
1.1 NOMBRE ................................................................................................................ 7
1.2 DOMICILIO ............................................................................................................. 7
1.2.1Ubicación .......................................................................................................... 8
1.2.2 Localización del ITSR. ..................................................................................... 8
1.2.3 Croquis ............................................................................................................ 9
Dirección.......................................................................................................................... 11
Dirección académica............................................................................................... 11
Subdirección académica ......................................................................................... 11
Jefes de departamento ........................................................................................... 11
1.4 SERVICIOS QUE PRESTA INDICANDO SU IMPORTANCIA: .............................. 12
Ingeniería Bioquímica ............................................................................................. 13
Ingeniería Civil ........................................................................................................ 13
Ingeniería Electromecánica..................................................................................... 13
Ingeniería industrial................................................................................................. 13
Ingeniería en Sistemas Computacionales ............................................................... 13
Licenciatura en Administración ............................................................................... 14
Ingeniería ambiental ............................................................................................... 14
CAPÍTULO 2 .................................................................................................................... 15
2.1 NOMBRE ............................................................................................................. 15
2.1.1 Organización ................................................................................................. 15
2.2 FUNCIONES ......................................................................................................... 16
Subdirector de Servicios Administrativos ................................................................ 16
Secretaria del Subdirector de Servicios Administrativos ......................................... 16
Jefe de Departamento de Recursos Humanos........................................................ 16
Jefe de Oficina de Servicio al Personal ................................................................... 16
Jefe de Recursos Materiales y Servicios Generales ............................................... 16
Jefe de Oficina de Almacén .................................................................................... 17
Jefe de Oficina de Inventarios de activos fijos......................................................... 17
Jefe de Oficina de Servicios Generales .................................................................. 17
Auxiliar de Limpieza y Conservación ...................................................................... 17
Jefe de Departamento de Recursos Financieros .................................................... 17
2.4 TRABAJOS DESARROLLADOS ........................................................................... 18
Actividades realizadas ............................................................................................ 19
CAPITULO 3 .................................................................................................................... 20
RESULTADOS OBTENIDOS ...................................................................................... 20
CAPÍTULO 4 .................................................................................................................... 22
CONCLUSIONES........................................................................................................ 22
Página 3
¿Te sirvió el servicio social? ................................................................................... 22

¿Qué aporto el servicio social a tu formación profesional? ..................................... 22
¿Qué conocimientos de tu carrera aplicaste en el servicio social? .......................... 23
CAPÍTULO 5 .................................................................................................................... 24
RECOMENDACIONES ............................................................................................... 24
BIBLIOGRAFÍA: ............................................................................................................... 25
ANEXOS:......................................................................................................................... 25
Página 4
INTRODUCCIÓN
El área de Coordinación y Mantenimiento del Instituto Tecnológico Superior de los Ríos,
tiene como función general: planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades
relacionadas al mantenimiento preventivo y correctivo de maquinaria, equipo
infraestructura física y el de los vehículos automotores, necesarios para el funcionamiento
y desarrollo de las actividades propias del instituto tecnológico. El objetivo del servicio
social presentado en esta área de trabajo fue servir de apoyo al encargado, el Ingeniero
Martín Prieto Cuevas, en cuanto a actividades administrativas se requieran con lo
referente a supervisión y control de alumbrado y control de equipos de aire
acondicionado, elaboración de oficios archivar documentos, supervisión y control del
equipo de protección personal, supervisión y control de las redes hidráulicas, supervisión
y control de quipo de emergencia, apoyo en la logística, durante el periodo comprendido.
Página 5
CAPÍTULO 1
GENERALIDADES DE LA INSTITUCIÓN
Instituto Tecnológico se ubica en Balancan, Tabasco. Es un instituto público

descentralizado del Estado de Tabasco, adscrito a la Subsecretaría de Educación e
Investigaciones Tecnológicas, SEIT, de la SEP.
Fue fundado en 1996 empezó a brindar su servicio el 1ro de septiembre del mismo año,
debido a que actualmente el mundo se encuentra en plena etapa de desarrollo
tecnológico, donde la competencia por ser cada día mejores es más difícil, donde las
necesidades de la gente es mayor, es por eso que se situó en esta región el Instituto
Tecnológico Superior de los Ríos, ya que la zona en la que nos encontramos cuenta con
suficiente materia prima, para que de alguna u otra manera sea transformada y
aprovechada en nuestra propia región y poder competir con las grandes fuerzas
mundiales y llegar a ser reconocido como un país competitivo. El Instituto Tecnológico
Superior de los Ríos (ITSR) inició sus actividades en el ciclo escolar Agosto/Diciembre
1996, dando apertura a las labores educativas con un curso propedéutico, al que se
inscribieron un total de 257 alumnos seleccionados entre 410 aspirantes.
A 21 años de su creación, el ITSR registra una matrícula de 1 mil 241 alumnos, esto es 6
veces superior a la de su inicio de operaciones y que representa el 100% respecto a la
demanda potencial actual. Proporcionamos el Servicio de Educación Tecnológica
Superior al 1.99% del total de estudiantes de Educación Superior en la Región, que
asciende a 54 mil 800 alumnos en los Servicios Educativos Escolarizados.
El crecimiento de la matrícula en nuestro Instituto ha sido evidente, por lo que se cumple
con una función social muy importante ya que es una alternativa para acceder con
equidad a la Educación Superior y una estrategia para reactivar Económicamente la
Región de los Ríos.
En este lapso, se ha incrementado la oferta educativa de 2 a 7 carreras:
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1. Ingeniería en Sistemas Computacionales

2. Ingeniería Industrial
3. Ingeniería Civil
4. Ingeniería Bioquímica
5. Ingeniería Electromecánica
6. Licenciatura en Administración
7. Ingeniería Ambiental
Debido al papel importante que hoy cumple el Instituto Tecnológico Superior de los Ríos
en la Región, se requieren de recursos suficientes y crecientes para alcanzar los objetivos
y las metas en los terrenos de la cobertura con equidad, la calidad y la gestión. De ahí
parte la necesidad del Instituto de formar licenciados e ingenieros competentes de
responder ante las necesidades de la región utilizando la materia con la que contamos y
convertirla en productos o servicios de muy buena calidad y que satisfagan las
necesidades de toda la región, tratando de minimizar costos, productos cada día mejores,
innovadores y competitivos basados en el uso correcto y adecuado de las tecnologías
actuales.
1.1 NOMBRE
Instituto Tecnológico Superior De Los Ríos
1.2 DOMICILIO
 Kilómetro 3, Carretera Balancan- Villahermosa.
 Municipio: Balancan
 Estado: Tabasco
 Teléfono: 01-934-34-4-90-00, Ext. 2024.
 E-mail: www.itsr.edu.mx
.P. 86930
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1.2.1Ubicación
1.2.2 Localización del ITSR.
El alumno Luis Gustavo Rodríguez Correa realizo su servicio social en el área de

Coordinación y Mantenimiento, ubicado en el edificio Administrativo
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1.2.3 Croquis
1.3 Organización
La dirección académica cuenta con los diversos departamentos que realizan funciones
tanto administrativas como docentes con el fin de brindarles un servicio de calidad a los
alumnos; el personal administrativo y de apoyo son los encargados de llevar el control de
cada área y de informar a los departamentos académicos las actividades y funciones que
se programen.
Los docentes deben informar las actividades que realicen en horas frente al grupo y horas
de descarga, además de entregar sus avances, calificaciones en tiempo y forma a cada
jefe de carrera.
Página 9
Página
10
Dirección
Su función es planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de planeación,

vinculación, académicas y administrativas del Instituto Tecnológico de conformidad con
los objetivos, políticas y lineamientos establecidos por la secretaria de educación pública.
Dirección académica
La dirección académica es un organismo encargado de coordinar, asesorar y evaluar las

funciones de os docentes administrativos de los departamentos a su cargo; así como
verificar que la revisión y actualización de los planes y programas de estudio que imparte
la institución sean los autorizados y cumplan con las normas y lineamientos vigentes, con
el objetivo de lograr las metas institucionales.
Subdirección académica
Su principal función es planear, organizar, dirigir, controlar y evaluar de acuerdo con las
normas y lineamientos de las actividades de docencia, investigación y vinculación del
Instituto Tecnológico.
Promover y dirigir el desarrollo de programas y proyectos de investigaciones educativa,
científica y tecnológica que se lleva a cabo dentro del plantel, promover y dirigir el
desarrollo de programas de superación y actualización del pernal docente que se realicen
en el Instituto Tecnológico de acuerdo con los lineamientos establecidos.
Jefes de departamento
Controlar la aplicación de programas de estudios relacionados con las áreas de sistemas

y computación de las carreras y posgrados que se imparten en el Instituto Tecnológico y
el desarrollo de proyectos de investigación.
Página
11
1.4 SERVICIOS QUE PRESTA INDICANDO SU IMPORTANCIA:
EL Instituto Superior de los Ríos es una institución encargada de la educación superior,

tiene como fin formar profesionistas a nivel licenciatura e ingeniería, que tengan las
capacidad de responder a las necesidades de la región, país o el mundo, capaces de
manipular la tecnología para crear productos o servicios de calidad que satisfagan las
necesidades humanas e innovarlos para que de esa manera seamos, como persona y
como sociedad competitivos ante los avances tecnológicos, ser emprendedores y poder
resolver problemas que se presenten en el camino como profesionistas.
Brindar un servicio de calidad es un reto para la Institución por eso cuenta con un
personal docente y administrativo de eficiencia, capaces de desarrollar su trabajo con
ética y profesionalismo. Al mismo tiempo en Instituto Tecnológico les brinda apoyo a los
docentes de capacitarse y prepararse. Con bases educativas para maestrías o doctorados
y de esta manera garantizar la calidad en la preparación de los alumnos
La misión principal del Instituto Tecnológico es formar y crear profesionistas que egresen
con alto nivel educativo con una capacidad creativa e innovadora en un marco de calidad
y excelencia, en las carreras de ingeniería industrial, ingeniería en sistemas
computacionales, ingeniería bioquímica, ingeniería electromecánica, ingeniería civil,
ingeniería ambiental y Lic. En administración.
Producir profesionistas con capacidad y calidad en la misión del instituto Tecnológico
Superior de los Ríos. Debido a que estos ingenieros y licenciados contribuirán al
desarrollo laboral y gracias a su profesión tendrán una mejor calidad de vida. Dentro de
las carreras que ofrece al mercado el ITSR se encuentran:
Página
12
Ingeniería Bioquímica
Su objetivo es formar profesionistas con un sentido crítico, que apliquen los principios y
métodos de la ingeniería, para el aprovechamiento racional e integral de los recursos
bióticos de la producción de bienes y servicios que coadyuven a elevar el nivel de vida de
la sociedad.
Ingeniería Civil
Su objetivo es formar ingenieros civiles con capacidad científica y tecnológica; con visión
humana, creativa, emprendedora para entender con eficiencia y pertinencia los
requerimientos que genere el desarrollo de la sociedad, mediante planeación, diseño,
construcción, conservación de operación de obras civiles promoviendo el desarrollo
sustentable.
Ingeniería Electromecánica
Tiene como objetivo formar profesionistas con capacidad para proyectar, dirigir, instalar,
operar y mantener e innovar sistemas electromecánicos en forma segura, eficiente y
económica, así como participar en programas de investigación que apoyen a la solución
de problemas del sector industrial y de servicios.
Ingeniería industrial
Formar profesionales, éticos, líderes, creativos y emprendedores en el área de Ingeniería

Industrial; competente para diseñar, implantar, administrar, innovar y optimizar sistemas
de producción de bienes y servicios; con enfoque sistémico y sustentable en un entorno
global.
Ingeniería en Sistemas Computacionales
Tiene como objetivo formar profesionistas capaces de diseñar y desarrollar sistemas de

software que permita propiciar el fortalecimiento de la tecnología nacional, administrar
Página
13
proyectos de desarrollo de software y especificar y evaluar configuraciones del sistema de

cómputo en todo tipo de organizaciones donde se utilice sistemas computacionales.
Licenciatura en Administración
Busca contribuir con nuestro entorno socioeconómico para crear y mantener una sociedad
más justa y humana, con una amplia cultura organizacional, mediante un sistema
integrado de educación superior tecnológica equitativa y de calidad en donde prevalecen
el aprendizaje significativo, que promueva el desarrollo de las organizaciones en el sector
público y privado.
Ingeniería ambiental
Formar profesionistas líderes en ing. Ambiental ético, analítico y creativo con

competencias para identificar, proponer y resolver problemas ambientales de manera
multidisciplinaria asegurando la protección ambiental y la conservación de productos
ambientales bajo un marco legal, buscando el desarrollo sustentable en beneficio de la
comunidad.
Página
14
CAPÍTULO 2
2.1 NOMBRE
Área de Coordinación y Mantenimiento
2.1.1 Organización
Subdirección de Servicios
Administrativos
Secretaria
Departamento de Departamento de recursos Departamento de

recursos humanos Materiales y Servicios recursos Financieros
Generales
Oficina de Servicio Caja

al personal Secretaria
Oficina de almacén
Oficina de inventarios
Coordinador de
Mantenimiento
Auxiliar de Intendencia
Auxiliar de Mantenimiento
Página
15
2.2 FUNCIONES
Subdirector de Servicios Administrativos
Función general: planear, organizar, dirigir y controlar la administración de los recursos

humanos, materiales, financieros y técnicos, así como la prestación de los servicios
generales necesarios del Instituto Tecnológico conforme a las normas de disposiciones
legales en vigor.
Secretaria del Subdirector de Servicios Administrativos
Función General: apoyar a las funciones del subdirector mediante la realización de

actividades secretariales eficientes y eficaces que contribuyan a su óptimo desempeño y
el logro de los objetivos del área de adscripción.
Jefe de Departamento de Recursos Humanos
Función general: planear, coordinar, controlar y evaluar las acciones necesarias para la
obtención y desarrollo del recurso humano del Instituto Tecnológico con base en los
lineamientos, políticas y legislación aplicable en materia laboral, administrativo y
presupuestal.
Jefe de Oficina de Servicio al Personal
Función General: apoyar a las funciones del jefe de departamento mediante la realización
de actividades propias a su cargo que contribuyan a su óptimo desarrollo y al logro de los
objetivos del área de adscripción.
Jefe de Recursos Materiales y Servicios Generales
Función general: planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con
la administración de los recursos materiales así como a prestación de los servicios
generales del Instituto Tecnológico conforme a las normas y lineamientos de Adquisición
de bienes, arrendamiento y prestación de servicios vigentes.
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16
Jefe de Oficina de Almacén
Función general: realizar el registro, control y operación de los procesos de

almacenamiento de los bienes muebles del Instituto Tecnológico, mediante el suministro
oportuno de los recursos materiales e insumos a las unidades sustantivas y áreas con
base a los lineamientos y normatividad aplicable.
Jefe de Oficina de Inventarios de activos fijos
Función General: Realizar el registro, control y actualización de los bienes muebles e

inmuebles del Instituto Tecnológico en los sistemas de inventarios diseñados para tal
efecto.
Jefe de Oficina de Servicios Generales
Función General: planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas al

mantenimientos preventivo y correctivo de maquinaria, equipo, infraestructura física y el
de los vehículos automotores, necesarios para el funcionamiento y desarrollo de las
actividades propias del instituto tecnológico.
Auxiliar de Limpieza y Conservación
Función General: mantener perfectamente limpias y en condiciones de higiene todas las

instalaciones y espacios abiertos que integra la infraestructura de Instituto Tecnológico
conforme a las normas de seguridad e higiene establecidas.
Jefe de Departamento de Recursos Financieros
Función General: planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas con
la administración de los recursos financieros del Instituto Tecnológico conforme a las
normas y lineamientos vigentes
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17
2.4 TRABAJOS DESARROLLADOS
Las actividades que se realizaron fueron de acuerdo al plan de trabajo previamente

establecido al principio del servicio social, al igual se realizaron actividades adicionales,
no contempladas en plan de trabajo y que tienen que ver con el buen funcionamiento del
Área de Coordinación y Mantenimiento del Instituto Tecnológico Superior de los Ríos.
Dentro de las actividades que se realizaron están contempladas en el plan de trabajo
previamente que se estableció desde el principio:
 Supervisión y control de equipos de aire acondicionado.

 Supervisión y control del alumbrado interno del ITSR.
 Supervisión y control del alumbrado interno delas instalaciones.
 Supervisión y control de equipo de protección personal.
 Supervisión y control de equipo de emergencia de la instalación.
 Supervisión y control de equipos de aire acondicionado.
También se realizaron actividades habituales al departamento de coordinación

 Elaboración de memorandos.
 Elaboración de requisición.
 Elaboración de oficios.
 Archivar documentos.
En el reporte final se describen detalladamente cada una de las actividades

desempeñadas durante la realización del servicio social.
Actividades realizadas en el periodo de servicio social en el Área de Coordinación y

Mantenimiento en el periodo de agosto- Marzo 2019, con sus respectivas horas.
Página
18
Actividades realizadas
Bimestre Horas de
Actividades realizadas servicio
De: A:
Supervisión y control de los equipos de aire acondicionado

Supervisión y control del alumbrado interno de las instalaciones
del ITSR
Mantenimiento y supervisión de las redes hidráulicas
Supervisión y control de equipo de protección personal
20/08/2018 12/10/2018 Supervisión y control de los equipos de emergencia de la 156
Institución
Supervisión y control el alumbrado externo del ITSR
del ITSR
del ITSR
Institución
del ITSR
del ITSR
Institución
del ITSR
Supervisión y control de los equipos del aire
acondicionado
18/02/2019 01/03/2019 36
Supervisión y control de alumbrado interno de las
instalaciones del ITSR
Total de horas de servicio al concluir: 480
Página
19
CAPITULO 3
RESULTADOS OBTENIDOS
Los resultados obtenidos en el periodo de servicio social en el área de coordinación y

mantenimiento fueron favorables, ya que el servicio social sirvió de apoyo al encargado de
esta área, al estar pendiente del constantes funcionamientos de los equipos con los que
cuenta en cada uno de los edificios del Instituto Tecnológico Superior de los Ríos, además
de servirle de apoyo en los quehaceres administrativos de la oficina.
Se mantuvo una constante vigilancia de los equipos siguientes:
 Aires acondicionados. Lo que permitió detectar oportunamente si un equipo

requería un mantenimiento preventivo o correctivo, en caso de presentar alguna
anomalía.
 Supervisión control de alumbrado interno del ITSR. Se mantuvo una constante

vigilancia de alumbrado tanto interno como externo. Lo que permitió detectar
oportunamente si un equipo requería un mantenimiento preventivo o correctivo, en
caso de presentar alguna anomalía.
 Supervisor de redes Hidráulicas. Se mantuvo una constante vigilancia de las

redes hidráulicas de los edificios. Lo que permitió detectar oportunamente si un
equipo requería un mantenimiento preventivo o correctivo, en caso de presentar
alguna anomalía.
 supervisión y control del equipo de protección personal. Se concientizo al

personal de mantenimiento adscrito al área de trabajo para que porten los equipos
de protección personal, para cada una de sus actividades respectivas y se les
proporciono en caso de requerirlos
Página
20
 Equipos de emergencia de las instalaciones. Se vigila que los edificios tuvieran

en cada una de sus áreas los equipos de emergencia requerida, así como en buen
estado, tales como extinguidores y señalamientos.
 Archivar documentos. El archivar documentos permitió tener en orden los

documentos de la oficina.
 Apoyo en logística. permitió estar en pendiente de cada una de las necesidades

del área de coordinación y mantenimiento, dando respuesta inmediata a quien lo
requería.
 Elaboración de oficios. Es parte de la actividad del área de coordinación y

mantenimiento realizar oficios cuando la circunstancia lo requiera y el alumno de
servicio social apoyo en ese aspecto.
Página
21
CAPÍTULO 4
CONCLUSIONES
A través del servicio que se llevó a cabo en el área de coordinación y mantenimiento

del Instituto Tecnológico Superior de los Ríos, se puede estar al pendiente de las
instalaciones, esto permitió detectar problemas a tiempo y llevar a cabo las acciones
correctivas y preventivas necesarias. Lo anterior se pudo lograr a través de las
actividades cotidianas y realizadas, y especificadas en el plan de trabajo además de
actividades no planeadas que se fueron presentando, logrando así un mejor
desempeño del área de trabajo, además como estudiante de la carrera de ing.
Industrial, el servicio social presentado en esta área de trabajo, se pudo poner en
práctica algunos conocimientos aprendidos en el trascurso de la carrera y aprender
cosas nuevas que me permitan mejorar mi desempeño en el campo laboral el que me
enfrente en el futuro.
¿Te sirvió el servicio social?
Presentar el servicio social en el área de coordinación y mantenimiento del instituto

tecnológico Superior de los Ríos, en lo personal me sirvió de mucha experiencia ya
que me permitió poner en práctica mis conocimientos adquiridos en el transcurso de la
carrera y aprender cosas nuevas. El estar en contactos con personas que integran en
el área de trabajo tuve la oportunidad de relacionarme con los demás personales,
compañeros de trabajo y conocer cada cosa que ellos implementan en el área de
mantenimiento.
¿Qué aporto el servicio social a tu formación profesional?
Las labores y responsabilidades que se me asignaban, al igual el hecho de

relacionarme con otras personas más involucradas en el área de trabajo, fue de gran
apoyo para comprender el funcionamiento e importancia de la coordinación y
mantenimiento, donde adquirí nuevas habilidades en mi formación profesional.
Página
22
¿Qué conocimientos de tu carrera aplicaste en el servicio social?
Uno de los conocimientos que aplique fue el mantenimiento y prevención de fallas en

los aires condicionados en cada edificio para que no se provoquen incendios, cortos
circuitos, etc. También en la verificación de fechas de caducidad de los extinguidores
para hacer continuamente sus mantenimientos, y la verificación, control de
almacenamiento llevar una bitácora de entradas de documentaciones y organizarlos
con las respectivas fechas, mese y años.
El servicio social es muy importante para preparar profesionistas en el ámbito laboral,
ya que se pueden aprender nuevas cosas, conocimientos para ponerlos en prácticas
en el área de coordinación y mantenimiento, en lo personal me servirá al momento de
integrarme en el campo laboral.
Página
23
CAPÍTULO 5
RECOMENDACIONES
Como sugerencia, que esta área de coordinación y mantenimiento siguiera admitiendo

alumnos de servicio social, ya que por la carga de trabajo el área si lo requiere, para lo
cual tendría que haber un constante comunicación con el departamento de servicio
social, a fin de promover a los alumnos que lleguen a este etapa de realizar su servicio
social de tener como opción el área de coordinación y mantenimiento del Instituto
Tecnológico Superior de los Ríos.
Todo esto se verá reflejado en un mejor servicio para los alumnos y personal
administrativo, docentes y de confianza que labora en dicha institución permitiendo
tener un lugar seguro y limpio donde predomine la calidad y confort de los alumnos y
personas que vienen a visitar las instalaciones.
Página
24
BIBLIOGRAFÍA:
Manual Organizacional Basados en Competencias Laborales del Instituto

Tecnológico Superior de los Ríos 2019
www.itsr.edu.mx E-mail itsr@itsr.edu.mx
ANEXOS:
 CARTA DE ASIGNACIÓN
 PLAN DE TRABAJO
 REPORTE FINAL DE ACTIVIDADES
 CARTA DE TERMINACIÓN
Página
25
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26
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31

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INSTITUTO TECNOLÓGICO SUPERIOR DE LOS RÍOS

NOMBRE COMPLETO DEL ORGANISMO

ÁREA DE COORDINACIÓN Y MANTENIMIENTO

LUIS GUSTAVO RODRIGUEZ CORREA

EN EL PERIODO COMPRENDIDO DEL

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

¿Te sirvió el servicio social? ................................................................................... 22

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

Instituto Tecnológico se ubica en Balancan, Tabasco. Es un instituto público

En este lapso, se ha incrementado la oferta educativa de 2 a 7 carreras:

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

1. Ingeniería en Sistemas Computacionales

Instituto Tecnológico Superior De Los Ríos

 Teléfono: 01-934-34-4-90-00, Ext. 2024.

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

1.2.2 Localización del ITSR.

El alumno Luis Gustavo Rodríguez Correa realizo su servicio social en el área de

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

Su función es planear, dirigir, controlar y evaluar las actividades de planeación,

La dirección académica es un organismo encargado de coordinar, asesorar y evaluar las

Controlar la aplicación de programas de estudios relacionados con las áreas de sistemas

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

1.4 SERVICIOS QUE PRESTA INDICANDO SU IMPORTANCIA:

EL Instituto Superior de los Ríos es una institución encargada de la educación superior,

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

Formar profesionales, éticos, líderes, creativos y emprendedores en el área de Ingeniería

Ingeniería en Sistemas Computacionales

Tiene como objetivo formar profesionistas capaces de diseñar y desarrollar sistemas de

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

proyectos de desarrollo de software y especificar y evaluar configuraciones del sistema de

Formar profesionistas líderes en ing. Ambiental ético, analítico y creativo con

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

Departamento de Departamento de recursos Departamento de

Oficina de Servicio Caja

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

Subdirector de Servicios Administrativos

Función general: planear, organizar, dirigir y controlar la administración de los recursos

Secretaria del Subdirector de Servicios Administrativos

Función General: apoyar a las funciones del subdirector mediante la realización de

Jefe de Departamento de Recursos Humanos

Jefe de Oficina de Servicio al Personal

Jefe de Recursos Materiales y Servicios Generales

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

Jefe de Oficina de Almacén

Función general: realizar el registro, control y operación de los procesos de

Jefe de Oficina de Inventarios de activos fijos

Función General: Realizar el registro, control y actualización de los bienes muebles e

Jefe de Oficina de Servicios Generales

Función General: planear, coordinar, controlar y evaluar las actividades relacionadas al

Auxiliar de Limpieza y Conservación

Función General: mantener perfectamente limpias y en condiciones de higiene todas las

Jefe de Departamento de Recursos Financieros

“2019, Año del Caudillo del Sur, Emiliano Zapata”

2.4 TRABAJOS DESARROLLADOS

Las actividades que se realizaron fueron de acuerdo al plan de trabajo previamente

 Supervisión y control de equipos de aire acondicionado.

También se realizaron actividades habituales al departamento de coordinación

En el reporte final se describen detalladamente cada una de las actividades