Anexo 2 Matriz RL Taller

MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES
MODIFICACIONES
VERSION DESCRIPCION DE LAS MODIFICACIONES
VIGENCIA DESDE:
Elaboró: Revisó:
CARGO: CARGO:
FIRMA FIRMA
Código:
Versión: 00
UISITOS LEGALES Vigencia desde XX de XX:
Página: xx a xx
NES
FECHA
Aprobó:
CARGO:
FIRMA
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Circular Circular Unificada de 2004 2004
Circular Circular 1 de 2003 2003
Código Sustantivo del

Código 1951
Trabajo de 1951
Constitución Política
Constitución Nacional de Colombia de 1991
1991
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
1992
1993
1994
1995
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
1996
1997
Decreto 93 de 1998 1998
Decreto 195 de 2005 2005
Decreto 231 de 2006 2006

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 510 de 2003 2003
Decreto 614 de 1984 1984

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 614 de 1984 1984

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 614 de 1984 1984
Decreto 692 de 1994 1994
Decreto 806 de 1998 1998
Decreto 0919 de 1989 1989
Decreto 933 de 2003 2003

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 1127 de 1991 1991
Decreto 1464 de 2005 2005
Decreto 1465 de 2005 2005
Decreto 1515 de 1998 1998

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 1530 de 1996 1996
Decreto 1607 de 2002 2002
Decreto 1670 de 2007 2007
Decreto 1703 de 2002 2002
Decreto 1772 de 1994 1994
Decreto 1832 de 1994 1994

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 1834 de 1994 1994
Decreto 1931 de 2006 2006
Decreto 2053 de 1999 1999
Decreto 2090 de 2003 2003
Decreto 2150 de 1995 1995

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 2150 de 1995 1995
Decreto 2286 de 2003 2003
Decreto 2309 de 2002 2002
Decreto 2400 de 2002 2002
Decreto - Ley 1295 de 1994 1994

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto - Ley 1295 de 1994 1994
Desición Decisión 584 de 2004 2004

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 9 de 1979 1979

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
Ley 9 de 1979 1979
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 046 de 1988 1988
Ley 055 de 1993 1993

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA
Ley DE LA 055 de 1993 1993
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 100 de 1993 1993
Ley 181 de 1995 1995

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 320 de 1996 1996
Ley 322 de 1996 1996
Ley 361 de 1997 1997
Ley 712 de 2001 2001
Ley 0755 de 2002 2002

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 769 de 2002 2002
Ley 776 de 2002 2002

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 789 de 2002 2002
Ley 0797 de 2003 2003
Ley 1010 de 2006 2006
Ley 1122 de 2007 2007
Resolución 156 de 2005 2005

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

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DE LA EMPRESA MAT

JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Circular 070 de 13 noviembre 2009
Resolución 3673 2008
852 del 22
Resolucion 2006
septiembre de 2006

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Resolución 93/2008 2008

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Resolucion 1486 2009
Resolucion 1401/2007 2007
Decreto 1543/1997 1997

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Politica 2006 2006

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 010/1990 1990
Ley 011/1984 1984
Ley 50/1990 1990

Ley 52/1993 1993
Ley 89/1988 1988
Ley 336/1996 1996
Ley 378/1997 1997
Ley 584/2000 2000
Ley 717/2001 2001
Ley 762/2002 2002
Ley 777/2002 2002
Ley 828/2003 2003

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 931/2004 2004
Ley 949/2005 2005
Ley 962/2005 2005
Ley 1233/2008 2008
Decreto 190/1996 1996
Decreto 205/2003 2003
Decreto 334/2002 2002

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 448/2003 2003
Decreto 605/1996 1996
Decreto 676 1997
Decreto 728 2009
Decreto 873 2001
Decreto 882 1998
Decreto 889 2001
Decreto 917 1999
Decreto 1016 1989

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DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 1122 1999
Decreto 1281 2002
Decreto 1294 1995
Decreto 1346 1994
Decreto 1346 1994
Decreto 1400 1984
Decreto 1406 1999
Decreto 1436 1995
Decreto 1542 1994
Decreto 1562 1993

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 1636 2006
Decreto 1637 2006
Decreto 1771 1994
Decreto 1792 1990
Decreto 1831 1994
Decreto 1833 1994
Decreto 1834 1994
Decreto 1835 1994

Decreto 1837 1994
Decreto 1859 1995
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 1889 1994
Decreto 1972 1995
Decreto 1973 1995
Decreto 2060 1991
Decreto 2100 1995
Decreto 2177 1989
Decreto 2233 1995
Decreto 2313 2006

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 2417 1993
Decreto 2463 2001
Decreto 2644 1994
Decreto 2737 1989
Decreto 2800 2003
Decreto 2925 1994
Decreto 3085 2007
Decreto 3233 2002
Decreto 3535 2003

Decreto 3545
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 3615 2005
Decreto 3667 2004
Decreto 4299
Decreto 4580 2006
Decreto 4686 2005
Decreto 4747
Decreto 4965 2007
Decreto 4966 2007
Decreto 8321 1983

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 303 305 1995
Concepto 4750 2005
CODIIGO SUSTANTIVO
Código 1951
DEL TRABAJO
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
CODIIGO SUSTANTIVO
Código 1951
DEL TRABAJO
Circular I/2004 2004
Circular I/2004 2004
Circular 2/2008 2008

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Circular 32 2007
Circular 42/2003 2003

Circular 52/2002 2002
Circular 61/2004 2004
Circular 66/2004 2004
Circular 113/2005 2005
Circular 001/2000 2000
Circular 001/1998 1998
Circular 001/1996 1996
Circular 002/2002 2002
Circular 003/1999 1999
Circular 004/1997 1997
Acuerdo 3/2004 2004
Acuerdo 79/2002 2002

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 2313 de 2006 2006
Sentencia C-823 - 2006 2006
Sentencia 62 de febrero 1 de 2007 2007
Decreto 1670 de mayo 14 de 2007 2007

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decisión de la CAN 584 2004
Resolución 3975 de octubre de 2007 2007
4966 de 27 diciembre de
Decreto 2007
2007
Resolución 252 de enero de 2008 2008
Resolución 1157 de 7 de abril de 2008 2008
1956 de 30 de mayo de
Resolución 2008
2008
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Sentencia C-1155 de
Sentencia 2008
2008
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Sentencia No C-1141 de
Sentencia 2008
2008
Ley Ley 1250 de 2008 2008
Ley Ley No. 1233 de 2008 2008
Ley Ley No. 1209 de 2008 2008
Ley Ley 1204 de 2008 2008

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Resolucón Resolución 0093 de 2008 2008
Resolución No 2733 de
Resolucón 2008
2008
Circular Circular No.39 de 2008 2008
Resolución Número 3121

Resolucón 2008
de 2008
Resolución número 3755

Resolucón 2008
de 2008
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Resolución número 2455

Resolucón 2008
de 2008
Sentencia C-1155 de 2008

Setencia 2008
Sentencia No C-1141 de
Setencia 2008
Setencia Sentencia2008
29640 de 2008 2008
Sentencia C - 1035 de
Setencia 2008
2008
Sentencia 32105 del 26

de agosto de 2008 de la
Setencia 2008
Corte Suprema de Justicia
Setencia Sentencia C-289 de 2008 2008
Setencia Sentencia C-336/08 2008
Radicación 11001-03-25-
Concepto 000-2005-00110-00 (4975- 2008
05) de 2008
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Concepto Concepto 160909 2008
Setencia Sentencia T-780 de 2008 2008
Sentencia Rad. 001100

Setencia 2008
de 2008
Concepto Expediente No.23533 2000
Concepto Radicación No. 23489 2005

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Concepto No. 289665 de

Concepto 2008
2008
Decreto 2566 2009
Ley 1335 2009
Resolución 1355 14 Octubre 2009

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Circular 070 de 13 noviembre 2009
Resolución 18 0195 de 12 Febrero 2009
Decreto 074 de 18 Enero 2010
Decreto 966 del 24 de marzo 2010
Ley 1383 de 2010 2010

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 1393 2010
038
CIRCULAR 2010
(JULIO 09)
RESOLUCIÓN 1555 (Julio 30) 2010

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
RESOLUCIÓN 2692 (julio 15) 2010
DECRETO 926 DEL 19 MARZO 2010
RESOLUCIÓN 3057 (Agosto 06) 2010
1429
Ley 2010
(29 de Diciembre 2010)
Decreto 33 2011
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
1438
Ley 2011
(11 de Enero)
Ley 1468 30 de junio 2011
015
Decreto 2011
del 05 de enero
Circular 00000011 , 2011

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Circular 0003948 2011
0003440
CONCEPTO 2011
del 06 de enero
661
RESOLUCIÓN 2011
07 de marzo
LEY 1496 DE 2011, 2011
Decreto-Ley 0019 de 2012 0019 de 10 DE ENERO 2012

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
30 de abril Resolución 652

RESOLUCION 2012
de 2012
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 1562 de 2012 del 11

Ley 2012
de Julio de 2012
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
resolución 1356 de 2012

Resolución 2012
del 18 de Juli de 2012
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 1523 del 24 de abril

Ley 2012
de 2012
Ley 1548 2012
Ley 1575 2012
Ley 1607 del 26 dic 2012

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Ley 1616 2013
Decreto 723 2013

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 34 2013
Decreto 1013 2008

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 1477 2014

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Decreto 1443 2014
Decreto 0.55 2015

COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
Resolucion 0.6045 2014
2014
COLOQUE EL LOGO
DE LA EMPRESA MAT
JERARQUÍA DE LA
NÚMERO/FECHA AÑO
NORMA
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES SEG
TITULO ARTICULO
REQUISITOS DE AFILIACIONES Instrucción A
SALUD OCUPACIONAL Intrucciones 1_13.
CONTRATACIÓN DE PERSONAL Art. 249
DERECHOS FUNDAMENTALES Art. 25

TITULO ARTICULO

TITULO ARTICULO
Plan Nacional de atención de

informativo
desastres
S&SO- exposicion a campos

informativo
electromagneticos
ACOSO LABORAL Art. 1

TITULO ARTICULO
PENSIONES Art 1
S&SO- programa de salud

Art. 1
ocupacional
SALUD OCUPACIONAL Art. 2 - 9
SALUD OCUPACIONAL Art. 8

Art. 3
ocupacional
TITULO ARTICULO

Art. 6
ocupacional

Art. 24
ocupacional

Art. 30
ocupacional
TITULO ARTICULO
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL informativo
S&SO-afiliaciones Art. 58
PREVENCIÓN DE DESASTRES Art. 12
CONTRATO DE APRENDIZAJE informativo

TITULO ARTICULO
CONTRATACIÓN DE PERSONAL Art. 3 y 21
AUTOLIQUIDACIÓN Y PAGO DE
Art. 1
APORTES
S&SO- pagos informativo
PENSIONES Art 1
TITULO ARTICULO
RIESGOS PROFESIONALES Art 5, 9, 10,12,13 y 15
S&SO-clasificacion de riesos
informativo
profesionales
PAGO APORTES informativo
S&SO-afiliaciones Art. 2
AFILIACIÓN RIESGOS
Art2,4,10,13
PROFESIONALES
ENFERMEDAD PROFESIONAL informativo

TITULO ARTICULO
CONSEJO NACIONAL DE
Art. 1
RIESGOS PROFESIONALES
S&SO- pagos informativo
S&SO-prevencion de accidentes parte III
PENSIONES ESPECIALES Art 1
ANTI - TRÁMITES EN
Art. 115
PENSIONES
TITULO ARTICULO
ANTI - TRÁMITES EN
Art. 116
PENSIONES
ANTI - TRÁMITES EN
Art. 117
PENSIONES
APORTES PARAFISCALES informativo
ATENCIÓN DE SALUD Art 1
S&SO-afiliaciones Art 18
RIESGOS PROFESIONALES informativo

TITULO ARTICULO
COPASO Art. 63
S&SO- definicion de accidente de

Art. 1
trabajo
TITULO ARTICULO
S&SO-salud Art. 80
S&SO-salud Art. 81
S&SO-salud Art. 82
TITULO ARTICULO
S&SO-salud Art. 84 -122
S&SO- higiene Art. 88
Infraestructura Art.92
Infraestructura Art. 96
MAQUINARIA, HERRAMIENTAS
Art. 98
Y EQUIPOS
TITULO ARTICULO
AGENTES QUÍMICOS Y
Art. 101
BIOLÓGICOS
AGENTES QUÍMICOS Y
Art. 102
BIOLÓGICOS
AGENTES QUÍMICOS Y
Art. 103
BIOLÓGICOS
AGENTES QUÍMICOS Y
Art. 104
BIOLÓGICOS
S&SO-ventilacion e iluminacion Art. 105
S&SO-ventilacion e iluminacion Art. 109

TITULO ARTICULO

Art. 111
ocupacional
S&SO-prevencion de accidentes Art. 112
Infraestructura-emergencias Art. 114

TITULO ARTICULO
Art. 117
Y EQUIPOS
Art. 118
Y EQUIPOS
Infraestructura- Manejo y
Art. 120
Transporte de Materiales

TITULO ARTICULO

TITULO ARTICULO

TITULO ARTICULO
PREVENCIÓN DE DESASTRES Art 2,3,4,7,9,10,14,y,16.
S&SO-sustancias peligrosas Art. 7

TITULO ARTICULO
Art, 13,15,17,18,20-
26,33,53,55,64,87,114,124,128,13
PENSIONES Y RIESGOS
1,133,135,139,140,152,155,160,1
PROFESIONALES
71,202,204,209,235,251,255,256,
271,274.
PROGRAMAS DE FOMENTO AL
Art. 23
DEPORTE
TITULO ARTICULO
S&SO-prevencion de accidentes Convenio 171 y 174
BOMBEROS Art,1
PERSONAS CON
Art,24
DISCAPACIDAD
CÓDIGO PROCESAL DE
Art 2,
TRABAJO
LEY MARIA Art,1

TITULO ARTICULO
CÓDIGO NACIONAL DE
Art 122
TRANSITO
SISTEMA GENERAL DE
Art, 1-4,8,20,21
RIESGOS PROFESIONALES
TITULO ARTICULO
Art,2,3,6,7,13,14,19,21,23,24,26,2
SEGURIDAD SOCIAL INTEGRAL
8,43,50
PENSIONES Art 4,5,9 y17
ACOSO LABORAL Art 3,
PENSIONES Y RIESGOS
Art 1, 10
PROFESIONALES
S&SO-reporte de accidentes Art 1

TITULO ARTICULO
ACOSO LABORAL Art 1 y 3
COMISIÓN NACIONAL DE
Art 1
SALUD DEL SECTOR PÚBLICO

Art. 1
ocupacional

Art. 2
ocupacional

Art. 5
ocupacional
TITULO ARTICULO

Art 10 y 11
ocupacional
PREVENCIÓN DE
Art 1
ENFERMEDADES
S&SO- pagos Art 1
S&SO-investigacion de accidentes Art. 1

TITULO ARTICULO
PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE
informativo
SALUD
MULTAS RIESGOS
Art 1
PROFESIONALES
COMITÉ DE HIGIENE Y
Art. 1
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Art. 2
Art. 8
Art. 9
TITULO ARTICULO
Art. 10
Art. 11
Art. 12 a 15
ORDEN Y ASEO
Art. 218
INFRAESTRUCTURA
ESCALERAS PORTATILES Art 643, 644, 645

TITULO ARTICULO
TRABAJO EN ALTURAS Art 188

TITULO ARTICULO
TRABAJO EN ALTURAS Art 189, 190, 191
Disposiciones sobre vivienda,

higiene, y seguridad industrial en 2.3
el sitio de trabajo
SEGURIDAD VIAL Art 1 y 3
PRUEBA DE EMBARAZO informativo

TITULO ARTICULO
RUIDO Art. 17
Procedimiento e instrucciones
todos
para trabajo en altura
reglamento técnico para trabajo

Art 1
seguro en alturas
USO DEL CINTURÓN DE

Art1
SEGURIDAD
Adjudicacion De Cesantias Por

At 1
Concepto De Compra De Vivienda
Reglamenta la organización y
funcionamiento de los programas 1 a 18
de salud ocupacional
TITULO ARTICULO
Reglamenta la organización y
funcionamiento del comité paritario 1 a 19
de salud ocupacional
Informativa. Art.1
Día de la salud Art.1
Informativa. Art.16
alificación del origen de los

Art 16.
eventos de salud
TITULO ARTICULO
procedimiento de pago integrado Art 1
Revisión técnico mecánica informativo
Planilla Integrada de Liquidación

Art.1
de Aportes.
ompetencias a los grupos de

Art 2
inspección y vigilancia, y
Codificacion morbilidad informativo
pago asistido a través de la

Planilla Integrada de Liquidación Art.1,2,3
de Aportes.
Seguridad y salud en el trabajo Art.15 a 23
Informativa. Art.1
Se amplia el plazo para la

Informativo
certificacion de trabajo en Alturas
TITULO ARTICULO
Por la cual se establecen

lineamientos para el cumplimiento
de la Resolución número 0736 de
Todos los artículos
2009, expedida por el Ministerio
de la Protección Social, sobre
trabajo en alturas.
Informativa. Art.1 al 10
Planilla integra de aportes informativo
Procedimiento investigacion ATEP Art.5 al 13

informativo
de Aportes.
Informativa. Actividades de
promoción y prevención- informativo
Enfermedades de transmisión art. 12, 13
sexual
caerificacion de aptitud fisica informativo

TITULO ARTICULO
recolección de información Art.1 al 10
Pago y consignacion de multas a

Art.1
las ARP
Derogada. informativo
Mediciones de Ruido Art.1 y 2
Cinturon de seguridad informativo
Por la cual se modifica el

Reglamento Técnico de Art.2 al 10
Instalaciones Eléctricas - RETIE
TITULO ARTICULO
Divulgación de la norma. Art.2 al 10
Administración de las Historias

Clínicas por IPS acreditada con
Art. 1 ,2,3,y4
Licencia en Salud Ocupacional por
Min. Protección Social.
Art.1 y 2
de Aportes.
Informativa. Referencia en caso de
informativo
necesitarse
Acreditación centro medico
informativo
Medishi.
Bpes informativo
Información, personal que requiere

en contratación tener licencias de informativo
salud ocupacional
Administración de las Historias

Clínicas por IPS acreditada con Art 1
Licencia en Salud Ocupacional.
TITULO ARTICULO
reglamenta la expedición de
Art 1
licencias de salud
Desarrollo de las actividades de

acuerdo a los requerimiento de la
Art 10 ,84
norma. Realización de Panorama
de riesgos.
Incorporación al SISOMA: Análisis
de la resolución, divulgación a
Art 2,
Gerencia, Directores de Obra.
Análisis de Requerimientos.
Informativo. Art 1
Substabcias psicoactivas informativo
Formulario Unico Aportes informativo

TITULO ARTICULO
reglamento técnico para trabajo

Art 1
seguro en alturas
Diligenciamiento de ATEP en los

formatos establecidos y Art 2 y 62
suministrados por la ARP:
Los vehículos cuentan con

dispositivos sonoros, control de la informativo
velocidad.
medidas restrictivas del hábito de

informativo
fumar
TITULO ARTICULO
Exposición a factores de riesgo

Art 1 y 4
trabajadores
Licencias en s.ocupacional informativo
POS Art 1
Realización y cumplimiento del

procedimiento de Exámenes informativo
médicos ocupacionales
Licencias de s.o. informativo
requisitos técnicos para

informativo
contenedores
Archivo médico informativo
Norma de refencia informativo

TITULO ARTICULO
Informativa. Art 15 y 24
Informativa. Art 7
Art,
Cumplimiento de la ley Laboral,
4,5,6,10,15,18,21,22,25,31,37,39,
horarios, pagos, horas extras,
43,53,64,67,69,71,99,100,104,105
actividades recreativas.
Informativa. yArt
107.
1
Pago aportes
Cumplimiento deparafiscales
los requisitos Art 5
para la contratación de servicios
de transporte y/o conductores. Se
requiere Licencia de conducción,
Art 16-21.
se revisan los documentos del
vehiculo.
la empresaSuministro de los
a diseñado el
equiposde
programa deSalud
carretera en los
Ocupacional
Art 2,4,6,14.
orientado alvehículos.
cumplimiento de las
definiciones del convenio.
Norma de refencia Art 1 y 20
Norma de refencia Art 1,2,y 3
Norma de refencia informativo
Afiliaciones al sistema informativo
Norma de referencia, para

Art 2,3,4,7,8
Información
TITULO ARTICULO
Hojas de vida Art.2
Informativa. Capitulo 1 y 2
Reglamento de Higiene y
Art 2. y 55.
Seguridad Industrial
Por medio de la cual se precisan

los elementos estructurales de las
Art 7 y 12
contribuciones a la seguridad
social
reglamentacion informativo
estructura del Ministerio de

informativo
proteccion Social
Informativa en planta. informativo

TITULO ARTICULO
autoliquidación de aportes Art 1
Norma de referencia, aplica a las

informativo
entidades prestadoras del servicio
reglamenta parcialmente informativo
obligatoriedad uso planilla

informativo
integrada aportes
la empresa recibe asesoramiento

de diferentes entidades para
prevenir la ocurrencia de informativo
enfermedades y accidentes de
trabajo. OIT
No hay menores empleados informativo
Regsitro unico de aportantes Art 1 y 2
Manual de calificacion invalidez Art 1
Programa de salud ocupacional Art 1

TITULO ARTICULO
Tramites informativo
Afiliación ARP riesgo V informativo
normas para la autorización de las

informativo
sociedades sin ánimo de lucro
norma de referencia informativo
Norma de referencia informativo
Afiliaciones al sistema Art 1
norma de referencia informativo
Realización de Programas de
Art 1 y 2
Vigilancia Epidemiológica.
TITULO ARTICULO
Norma de referencia Art 1
TLVS informativo
Afiliaciones ARP Art 3 y 4
Fondo de Riesgos Profesionales Art1
Consejo Nacional de Riesgos

Art 2,
Porfesionales
actividades de alto riesgo de los

informativo
servidores Públicos.
inversiones del Fondo de Riesgos
informativo
Profesionales
TITULO ARTICULO
Ley 100 informativo
Informativa. Desarrollo del

Programa de salud, seguridad y Art 1,
Medio Ambiente.
Capacitación y entrenamiento en
manejo de sustancias peligrosas.
Art 1
Uso de hojas de seguridad de los
productos químicos
Informativa y aplicación en caso

informativo
de requerirse.
clasificación de actividades
informativo
económicas.
No hay personal con limitación Art 16
afiliación del trabajador

independiente al sistema de informativo
riesgos profesionales.
TITULO ARTICULO
Desprendibles de Nómina informativo
En caso de calificación de
invalidez la empresa suministrará Art 1
la información requerida
No hay menores trabajando Art 238
Aportes de ARP de independientes Art 1
Entidades aseguradoras de vida informativo
auxilio de transporte Art1
Informativo. informativo
Informativo. informativo
TITULO ARTICULO
Norma de referencia Art 1,
Cumplimiento en el pago de
Art1
aportes parafiscales.
Documentos proveedores de
informativo
combustibles
Escala salarial informativo

Salario minimo legal informativo
auxilio de transporte Art1
Normas sobre la protección y

Art1
conservación de la audición
TITULO ARTICULO
Se determina la vigencia de las

Juntas de Calificación de Art1
invalidez.
Se reglamenta parcialmente el
informativo
artículo de ley 100 de 1993.
Exámenes médicos y
subprograma de medicina Art.348
preventiva y del trabajo
Art 350
Seguridad Industrial
Art 351
Seguridad Industrial publicado
Registro de entrega de EPP y

Art 348
diseño de sitios de trabajo
Informativo. Art 208
Contratos de asistencia médica Art 207

TITULO ARTICULO
Registros de primeros auxilios Art 206
Botiquín, sin embargo no se tienen

medicamentos, el suministro de
Art 205
los mismos debe hacerlo un
profesional de la salud.
Elementos de primeros auxilios
Art 205
para dar atención al personal.
Resolución Aprobatoria de
Art 120
reglamento
Reglamento interno de trabajo Art 105
Contratos y hojas de vida Art 29
Ingreso Base de Cotización de los

informativo
trabajadores independientes
Informativa informativo
Cumplimiento programa Salud

informativo
Ocupacional.
TITULO ARTICULO
informativo
Liquidación de intereses de mora
en el pago de cotizaciones y informativo
aportes
Contratos de prestación de
servicios y sistema de Riesgos informativo
Profesionales
Sistema Integrado de Pagos informativo
Brigada de emergencia informativo
Carnetización de todos los

informativo
empleados por parte de la ARP
Inscripción como empresa de alto
informativo
riesgo
Actividades de prevención y
promoción del programa de salud informativo
ocupacional
Clasificación de la empresa informativo
Pago de aportes informativo

criterios de los contratos de
evaluación técnica de informativo
hidrocarburos.
Programas ambientales informativo
TITULO ARTICULO
Afiliaciones seguridad social Min. Protección Social
Seguridad social Corte Constitucional
Pago incapacidades Corte Constitucional
Seguridad social Ministerio de Protección Social

TITULO ARTICULO
Accidente de Trabajo definición Comunidad Andina de Naciones
Pago Riesgos profesionales Ministerio de Protección Social
Auxilios tranasporte trabajadores Ministerio de Protección Social
Norma de referencia Ministerio de Protección Social
Ministerio de Protección Social

COPASO
(informativo)
Programas de promoción y Ministerio de la Protección Social

prevención (informativo)
TITULO ARTICULO
Ministerio de Protección
COPASO
Social(informativo)
PAGO APORTES
Social(informativo)
PAGO APORTES
Social(informativo)
Enfermedad Profesional Corte Constitucional

TITULO ARTICULO
Enfermedad Profesional Corte Constitucional
PAGO APORTES Congreso de la Republica
Seguridad Piscinas Congreso de la Republica

TITULO ARTICULO
Ministerio de la Protección Social

PAGO APORTES
(informativo)

PAGO APORTES
(informativo)

PAGO APORTES
(informativo)

PAGO APORTES
(informativo)

PAGO APORTES
(informativo)
TITULO ARTICULO

PAGO APORTES
(informativo)
Corte Constitucional Corte Constitucional

MinProtección social MinProtección social

TITULO ARTICULO


TITULO ARTICULO
Consejo de Estado Consejo de Estado
COSTO DE EVALUACIONES
MEDICAS OCUPACIONALES
TABLA DE ENFERMEDADES
PROFESIONALES
Disposiciones por medio de las
cuales se previenen daños a la
salud de los menores de edad, la
población no fumadora y se
estipulan políticas públicas para la
Art. 19, 20 y 21
prevención del consumo del
tabaco y el abandono de la
Por la medio de del
dependencia tabaco
la cual del
se define
fumador y sus derivados en
la obesidad y las enfermedades la
población
crónicas no colombiana.
transmisibles
asociadas a ésta como una Informativo
prioridad de Salud Pública se
adoptan medidas para su control,
atención y prevención.
TITULO ARTICULO
Procedimiento e instrucciones
para trabajo en altura
Reglamento Tecnico de
Porinstalaciones RETIE
la cual se ordena girar
recursos correspondientes al
Fondo Especial de Energía Social
por $8.814.481.507), a
Comercializadores de Energía
Eléctrica con el fin de destinarlos a
los usuarios ubicados en las Áreas
Especiales.
Modificacion se FONSAT Informativo
Se modifica parcialmente el
Informativo
decreto 074 de 2010
Se reforma el Codigo Nacional de

Informativo
Transito
TITULO ARTICULO
Se amplia el plazo para la

Informativo
certificacion de trabajo en Alturas

lineamientos para el cumplimiento
de la Resolución número 0736 de
2009, expedida por el Ministerio
de la Protección Social, sobre
trabajo en alturas.
Por la cual se modifica el art 1 de

ART 1
la resolucion 1486 de 2009
TITULO ARTICULO
REITERA LA VOLUTARIEDAD DE
LA AFILIACIÓN DEL
TRABAJADOR INDEPENDIENTE
AL SISTEMA DE RIESGOS Todos los artículos
PROFESIONALES Y REGULA
OTROS TEMAS DE INTERES
PARA LOS EMPLEADORES
ESPACIOS LIBRES DE HUMO Y

DE SUSTANCIAS PSICOACTIVAS Todos
(SPA) EN LAS EMPRESAS
Por la cual se actualizan las Tablas

de Mortalidad de Rentistas Todos los artículos
Hombres y Mujeres
TITULO ARTICULO
Por el cual se adopta el formulario

unico electronico de afiliacion y
manejo de novedades al sistema Todos los artículos
de seguridad social integral y de la
proteccion social
Por el cual se establecen los

requisitos de
carácter técnico y científico para Todos
construcciones sismo resistentes
NSR-10

disposiciones sobre medidas y
precauciones para el manejo de
sustancias codificadas en fase de Todos los artículos
desarrollo para fines de
investigación en plaguicidas
químicos de uso agrícola
POR LA CUAL SE EXPIDE LA

LEY DE FORMALIZACIÓN Y
Art 65 paragrafo 2
GENERACiÓN
DE EMPLEO"
Salario Minimio Legal Vigente Todos

TITULO ARTICULO
POR MEDIO DE LA CUAL SE

REFORMA EL SISTEMA
GENERAL DE
Art 28
SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD
Y SE DICTAN OTRAS
DISPOSICIONES'
Licencia de maternidad
Por el cual se establece limites

máximos de velocidad para
garantizar la seguridad vial en el Art. 1, 2 y 3
estado de Emergencia Económica,
Social y Ecológica.
Alcance del Artículo 21 de la Ley

Toda
1429 de 2010
TITULO ARTICULO
Recertifiación y plazo capacitación

y certificación trabajo alturas
rehabilitación y fuero de discapacidad Todo
Por el cal modifica la resolucion

TODOS
1747 de 2008 .
Por medio de la cual se garantiza

la igualdad salarial y de retribución
laboral entre mujeres y hombres,
se establecen mecanismos para TODOS
erradicar cualquier forma de
discriminación y se dictan otras
disposiciones
LEY ANTITRÁMITES ARTICULOS 121, 93

TITULO ARTICULO
SE REGULA LA OBLIGACIÓN Artículo 14 de la Resolución 2646

DE ESTABLECER EL COMITÉ de 2008 (medidas preventivas de
DE CONVIVENCIA LABORAL acoso laboral
TITULO ARTICULO
por la cual se modifica el Sistema

de Riesgos Laborales y se dictan
Art. 1, 2, 3, 4, 5, 7, 11, 13, 26 , 27
otras disposiciones en materia de
Salud Ocupacional.
TITULO ARTICULO
Por la cual se modifica

parcialmente la resolución 652 de Art. 1,2,3,4
2012
TITULO ARTICULO
Por la cual se adopta la poplitica

nacional de gestión del riesgo de
Art 2
desastres y se establece el
sistema
Por el cual se reglamenta el

procedimiento, requisitos para el
otorgamiento y renovación de las Todo
licencias en salud ocupacionall y
se dictan otras disposiciones
Por medio de la cual se establece

la ley general de bomberos de Todo
colombia
Por la cual se expiden normas en

materia tributaria y se dictan otras Art. 3, 6
disposiciones.
TITULO ARTICULO
Por medio de la cual se expide la

Art 1 al 6
ley de salud mental y se dictan
Art. 38
otras disposiciones
Por el cual se reglamenta la

afiliación al Sistema General de
Riesgos Laborales Todo
Por la cual se regulan algunos

aspectos sobre las inspecciones
Art 1 - 17
del trabajo y los acuerdos de
formalización laboral.
TITULO ARTICULO
Por el cual se reglamenta parcialmente el artículo 32

Todo
de la Ley 1562 de 2012.
en uso de sus facultades legales,

en especial las conferidas por el
Por la cual se adoptan las Guías literal a) del artículo83 de la Ley 9ª
de Atención Integral de Salud de 1979 y los numerales 6 y 12 del
Ocupacional Basadas en la artículo 2o del Decreto 205 de
Evidencia para asma ocupacional, 2003,
trabajadores expuestos a
benceno, plaguicidas inhibidores
de la colinesterasa, dermatitis de
contacto y cáncer pulmonar
relacionados con el trabajo.
TITULO ARTICULO
Por la cual se modifica el

Reglamento Técnico de Art.2 al 10
Instalaciones Eléctricas - RETIE
TITULO ARTICULO
por el cual se expide la tabla de

Art 1 al 5
enfermedades laborales
TITULO ARTICULO
Por el cual se dictan disposiciones

para la implementación del
Sistema de Gestión de la Art 1 al 38
Seguridad y Salud en el Trabajo
(SG-SST)
Por el cual se reglamenta la

afiliación de estudiantes en
practica all Sistema General de
Art 1 al 17
Riesgos Laborales
TITULO ARTICULO
por la cual se adoptan el

plan nacional de seguridad y salud art 1 al 5
en el trabajo 2013 -02021
TITULO ARTICULO
QUISITOS LEGALES SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL
PROCESO AL QUE APLICA
APLICACIÓN ESPECIFICA
Reúne en una sola las diferentes circulares dadas NOMBRE

por este despacho durante el desarrollo del
Sistema General de Riesgos Profesionales.
Incluye instrucciones para el empleador (afiliación
a ARP, exámenes ocupacionales, solicitud de
asesoría a las ARP, medidas de seguridad).
1)ACTIVIDADES
También establece DEel MERCADEO
mecanismo para PARA LA de
el pago
AFILIACIÓN
multas y las sanciones consideradas. .2) HSEQ
REGULACIÓN DEL COMPORTAMIENTO
Reporte extemporáneo de ATEP por parte DE de las
LAS ARP Y EMPLEADORES EN EL SISTEMA
empresas
GENERAL DE RIESGOS
Empresas desafiliadas PROFESIONALES
automáticamente por no
pago a las ARP
3). EXAMEN
Control sobre laMÉDICO PARA
clasificación EFECTOSde
y cotización DElas
SALUD OCUPACIONAL
empresas afiliadas
4). DERECHO de
Reclasificación DElasLAS EMPRESAS A
empresas.
SOLICITAR ASESORÍA EN SALUD
OCUPACIONAL
5). DERECHO DEL
EMPLEADOR AL RETRACTO HSEQ
6). MEDIDAS DE SEGURIDAD PERSONAL
7)
DIVULGACIÓN DE LA POLÍTICA DE SALUD
Contrato
OCUPACIONALIndividualDEdeLATrabajo
EMPRESA, DE LOS
Los contratistas independientes
DERECHOS Y DEBERES DE LOS son verdaderos
patronos y
TRABAJADORES.no representantes ni intermediarios,
asumiendo todos los riesgos para realizarlos
8). ACTIVIDADES DEcon
sus propios medios
PREVENCIÓN y con libertad
Y PROMOCIÓN A yCARGO
autonomíaDE
técnica y directiva.
EMPLEADORES Y ADMINISTRADORAS DE
El beneficiario
RIESGOS del trabajo o dueño de la obra,
PROFESIONALES.
también será solidariamente responsable, 9). de las HSEQ
obligaciones
CONTROL A LA EVASIÓN Y ELUSIÓN a sus
de los subcontratistas frente
trabajadores, aún en el caso de que los
contratistas no estén autorizados para contratar
los servicios de subcontratistas.
Modalidades
El trabajo es unde derecho
contrato y(Forma, contenido,
una obligación social y
duración)
goza, en todas sus modalidades, de la especial
Reglamento
protección deEstado.
del HigieneToday Seguridad.
persona tiene HSEQ
derecho a un trabajo en condiciones dignas y
justas.
NOMBRE
Son derechos fundamentales la vida, integridad

física, salud, seguridad social, alimentación HSEQ
Se garantizanombre
equilibrada, a todosylos habitantes el derecho
nacionalidad.
irrenunciable a la Seguridad Social. El Estado,
con la participación de los particulares, ampliará
progresivamente la cobertura de la Seguridad
Social que comprenderá la prestación de los
servicios en la forma que determine la Ley. La
Seguridad Social podrá ser prestada por
entidades públicas o privadas, de conformidad
con la ley. No se podrán destinar ni utilizar los HSEQ
recursos de las instituciones de la Seguridad
Social para fines diferentes a ella. En materia
pensional se respetarán todos los derechos
adquiridos.
Parágrafo 1: A partir del 31 de julio de 2010, no
podrán causarse pensiones superiores a
veinticinco
La atención(25) SMMMLV,
de la salud y elcon cargo a recursos
saneamiento
de naturaleza
ambiental son pública.
servicios públicos a cargo del
Estado. Se garantiza a todas las personas el
acceso a los servicios de promoción, protección y HSEQ
recuperación de la salud. Toda persona tiene el
deber de procurar el cuidado integral de su salud
y la de su comunidad.
Principios mínimos fundamentales:

irrenunciabilidad a los beneficios mínimos
establecidos en normas laborales; garantía la
seguridad social, la capacitación, el
adiestramiento y el descanso necesario; HSEQ
protección especial a la mujer, a la maternidad y
al trabajador menor de edad. Los convenios
internacionales del trabajo debidamente
ratificados, hacen parte de la legislación interna.
NOMBRE
Es obligación del Estado y de los empleadores

ofrecer formación y habilitación profesional y
técnica a quienes lo requieran. El Estado debe HSEQ
garantizar a los minusválidos el derecho a un
trabajo acorde con sus condiciones de salud.
Todas las personas tienen derecho a gozar de un

HSEQ
ambiente sano.
Adopción del Plan Nacional PAD. (plan nacional

para la prevención y atención de desastres) en HSEQ
sus el
Por artículos
cual sedel 1 al 9.
adopta límites de exposición de las
personas a campos electromagnéticos, se
adecuan procedimientos para la instalación de
estaciones radioeléctricas y se dictan otras
disposiciones. Se recomienda la adopción de los
niveles de referencia de emisión de campos
electromagnéticos definidos por la Comisión
Internacional para la Protección de la Radiación
No Ionizante, Icnirp, ente reconocido oficialmente
HSEQ
por la OMS, con énfasis en la protección de
ciudadanos. Se exige declaración de conformidad
de emisión
Corríjase elradioeléctrica
parágrafo 1 art (plazo
9 de vence
la Ley en
1010agosto
de
de 2007),
2006, en laseñalización de las zonas de
siguiente forma:
exposición,
Parágrafo 1.condiciones de medición,
Los empleadores deberán obligación
adaptar el
de medidas de control, incluyendo la aplicación
reglamento de trabajo a los requerimientos de la
de alturasley,
presente y distancias
dentro deseguras,
3 meses condiciones
siguientes apara
su
medición,
promulgación, y su incumplimiento seráde
condiciones para instalación
estaciones.
sancionado administrativamente por el Código HSEQ
Sustantivo del Trabajo. El empleador deberá abrir
un escenario para escuchar las opiniones de los
trabajadores en la adaptación de que trata este
parágrafo, sin que tales opiniones sean
obligatorias y sin que eliminen el poder de
subordinación laboral.
NOMBRE
Por medio del cual se reglamentan parcialmente

los artículos 3, 5, 7, 8, 9, 10 y 14 de la Ley 797 de
2003
HSEQ
Base de cotización
Administradoras del Régimen de Ahorro Individual
conpresente
El Solidaridad.
Decreto determina las bases de
organización y administración gubernamental y,
privada de la Salud Ocupacional en el país, para
la posterior constitución de un Plan Nacional
HSEQ
unificado en el campo de la prevención de los
accidentes y enfermedades relacionadas con el
trabajo y en el del mejoramiento de las
condiciones de trabajo.
Objeto, normas y organización de la salud
ocupacional:
Definiciones, HSEQ
Constitución y responsabilidades,
Contenido programas de salud ocupacional.
Campo de aplicación de las normas sobre Salud
ocupacional: HSEQ
Ocupacional.
Reglamento de Las disposiciones
higiene sobre Salud
y seguridad.
Ocupacional se aplicarán en todo lugar y clase de
trabajo, cualquiera que sea la forma jurídica de su
organización y prestación; así mismo regularán
las acciones destinadas a promover y proteger la
salud de las personas. Todos los empleadores,
tanto públicos como privados, contratistas, HSEQ
subcontratistas y trabajadores, así como las
entidades públicas y privadas estarán sujetas a
las disposiciones que sobre la organización y la
administración de la Salud Ocupacional se
establecen en este Decreto y en las demás
disposiciones complementarias que expidan los
Ministerios de Trabajo y Seguridad Social.
NOMBRE
Todas las entidades públicas y privadas que
desarrollen actividades de Salud Ocupacional en
el país están en la obligación de suministrar la
información requerida en este campo por las HSEQ
autoridades gubernamentales de Salud
Ocupacional, conforme, al sistema de información
que se establezca
Objeto, para tal efecto.
normas y organización de la salud
ocupacional: HSEQ
Responsabilidades de empleadores.
Los patronos o empleadores, en concordancia
con el artículo 84 de la Ley 9 de 1979 y el Código
Sustantivo del Trabajo y demás disposiciones
complementarias, las cuales se entienden HSEQ
incorporadas a este Decreto y en relación con los
programas y actividades que aquí se regulan,
tendrán las siguientes responsabilidades.
ocupacional:
Información de riesgos y programa de educación,
HSEQ
Servicios privados de salud ocupacional,
Coordinación,
Vigilancia y sanciones.
Los Programas de Salud Ocupacional de las
empresas se deberán contener las actividades
que resulten de los siguientes contenidos
mínimos: a) Subprograma de medicina HSEQ
preventiva,
b) Subprograma de medicina del trabajo, c)
Subprograma de higiene y seguridad industrial.
NOMBRE
ocupacional:
HSEQ
Responsabilidades de los trabajadores y
asesorías
Definición en
delsalud ocupacional.
Sistema General de Seguridad
Social Integral HSEQ
Sistema General de Pensiones.
Afiliación al Régimen de Seguridad Social en
Salud y la prestación de los beneficios. Es
requisito para
Organiza la afiliación
el sistema y permanencia
nacional en ely
para la atención
Sistema General
prevención de Seguridad
de desastres Social
y vincula enentidades
a las Salud
HSEQ
yque el trabajador
personas dependiente
privadas que por suseobjeto
encuentre
y funciones
afiliado relación
tengan y permanezca
con lascomo tal, en el
actividades desistema de
prevención
riesgos profesionales.
y atención de desastres y calamidades
Art 58 derogado
Determina por los
que para el Dec 1703del
efectos deSistema
2002
Integrado de Información, las entidades públicas o
privadas encargadas de la prestación de servicios
públicos, que ejecuten obras civiles de gran
magnitud o que desarrollen actividades
industriales o de cualquier naturaleza que sean
peligrosas o de alto riesgo, así como las que HSEQ
específicamente determine la Oficina Nacional
para la Atención de Desastres, debe realizar
análisis de vulnerabilidad, que contemplen y
determinen la probabilidad de la presentación de
desastres en sus áreas de jurisdicción o de
Por medio o
influencia, del
quecual se reglamenta
puedan ocurrir conel ocasión
Contratoode
a
HSEQ
Aprendizaje
causa de susy actividades,
se dictan otras disposiciones.
y las capacidades y
disponibilidades en todos los órdenes para
atenderlos.
Determina los elementos del planteamiento de
operaciones en caso de situaciones de desastre.
Reglamenta los Art 3 y 21 de la Ley 50 de 1990,
incluyendo prorroga de contratos a término fijo NOMBRE
entre 30 días y un año. Respecto a los programas
de capacitación, establece que deben
corresponder a dos horas dentro de la jornada de
trabajo de 48 horas semanales, que pueden
acumularse hasta por un año. Incluyen
actividades recreativas, culturales, deportivas y de
capacitación (incluyendo de salud ocupacional),
HSEQ
procurando integración de trabajadores,
mejoramiento de la productividad y relaciones
laborales, programadas durante la jornada pero
Autoliquidación y pago
sin afectar el normal de aportes. Los
funcionamiento de aportantes
la
obligados
empresa. La asistencia de los trabajadoresse
al pago de los aportes a los que es
refieren la Ley
obligatoria. 21 de 1982,
La ejecución Ley 89
puede serde 1988, Ley
a través del
119
SENA,de 1994,
cajas dedeberán presentar centros
compensación, con la
periodicidad,
culturales, deen los lugares
estudio y dentro que
e instituciones de los plazos
presten
que corresponda,
el servicio. conforme a lo señalado en los
art 15, 16, 17, 18, 20, 21 y 24 del Dec 1406 de HSEQ
1999, las declaraciones de autoliquidación y pago
al SENA, ICBF, cajas de compensación familiar y
ESAP, para las escuelas industriales e institutos
técnicos nacionales, departamentales,
Las Administradoras del Sistema de Seguridad
intendenciales,
Social Integral ycomisariales,
el SENA, el ICBF distritales
y las yCajas de
municipales.
Compensación Familiar, deberán permitir a los
aportantes el pago de sus aportes mediante la
HSEQ
Planilla Integrada de Liquidación de Aportes, por
medio electrónico, la cual será adoptada mediante
resolución expedida por el Ministerio de la
Protección Social.
Regular la garantía de pensiones, incluyendo las
pensiones de riesgos profesionales y los casos de HSEQ
seguros previsionales.
NOMBRE
Afiliaciones (centros de trabajo, reclasificación)
Investigación de muertes por ATEP
Intermediarios de seguros
Labores de prevención y promoción de la ARP
Prestaciones por riesgos profesionales
HSEQ
Contratación de programas de salud ocupacional
por parte de la empresa
Empresas de servicios temporales (afiliación,
PSO, cotizaciones, reporte de ATEP, exámenes
Por el cual se modifica la tabla de clasificación de
ocupacionales)
actividades económicas para el Sistema General
HSEQ
de Riesgos Profesionales y se dictan otras
disposiciones
Se ajustan las fechas para el pago de aportes al
Sistema de la Protección Social y para la
HSEQ
obligatoriedad del usolade
Promover y controlar la Planilla
afiliación y elIntegrada
pago de de
Liquidación
aportes en eldeSistema
Aportes.General de Seguridad
Social en Salud.
El presente decreto se aplica a las entidades
promotoras de salud, EPS y demás entidades
obligadas a compensar, EOC, aportantes y en
HSEQ
general a todas las personas naturales o jurídicas
que participan del proceso de afiliación y pago de
cotizaciones en el régimen contributivo del
Sistema General de Seguridad Social en Salud y
Afiliación al Sistema
a los Regímenes General de Riesgos
Excepcionados y Especiales,
Profesionales
cuando haya lugar.
Cotización al Sistema General de Riesgos HSEQ
Profesionales
Formularios de afiliación
Adopta la Tabla de 42 Enfermedades

Profesionales y la relación de causalidad con HSEQ
factores de riesgo ocupacional.
NOMBRE
Por el cual se reglamenta la integración y
funcionamiento del Consejo Nacional de Riesgos
Profesionales
Las ARP diferentes al ISS, por intermedio de sus
asociaciones gremiales, reconocidas por la HSEQ
autoridad competente, deben presentar al
Presidente de la República, para cada periodo,
terna de candidatos
Por medio para
del cual se integrar el
establecen lasConsejo
fechas de
Nacional de Riesgos Profesionales.
obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de
HSEQ
Liquidación de Aportes y se modifica parcialmente
el Decreto 1465 de 2005
Se promulga el:
-Convenio 174: sobre prevención de accidentes
industriales mayores, adoptado
Define las actividades en lapara
de alto riesgo 80a.la
reunión
salud HSEQ
de la
del Conferencia
trabajador, General
modifica de la Organización
y señala las condiciones,
Internacional del Trabajo
requisitos y beneficios delen Ginebra
régimen deelpensiones
22 de
junio de 1993.
de los trabajadores que laboran en dichas
actividades.
Pensiones especiales por alto riesgo: (1) Trabajos
en minería en socavones o subterráneos, (2)
Exposición a altas temperaturas, por encima de
los valores límites permisibles, (3) Exposición a
radiaciones ionizantes, (4) Exposición a
sustancias comprobadamente cancerígenas, (5)
Técnicos aeronáuticos con funciones de
HSEQ
controladores de tránsito aéreo con licencia, (6)
En Bomberos, quienes actúan en operaciones de
extinción de incendios, (7) La actividad de
custodia y vigilancia de los internos en
establecimientos carcelarios, con excepción de
los administrados por la fuerza pública.
Establece condiciones para acceder a la pensión
especial
Suprimende vejez
y se en estos
reforman casos, condición
procedimientos o
vigente hasta año 2014.
trámites innecesarios: Establece obligatoriedad HSEQ
de estos trabajadores
Competencia de trasladarse al regimen
para sanciones.
de Prima Media con Prestación Definida en los
próximos tres meses.
NOMBRE
Suprimen y se reforman procedimientos o

trámites innecesarios: HSEQ
Inscripción de empresas de alto riesgo.
Suprimen y se reforman procedimientos o
trámites innecesarios: HSEQ
Exclusión
Pensionesdel pago de de
especiales aportes
vejez.al Régimen del
Subsidio Familiar, SENA, e Instituto Colombiano
de Bienestar Familiar - ICBF.
Reglamenta el art 13 de Ley 789 de 2002:
Acreditación de condiciones y procedimiento para
HSEQ
exclusión del pago de aportes parafiscales para
empleadores que vinculen trabajadores
discapacitados (25% o más), reclusos o
reinsertados adicionales a los que tenían en
promedio en el año
Define el sistema 2002. de garantía de
obligatorio
calidad de la atención de salud del Sistema HSEQ
General de Seguridad Social en Salud.
Modifica artículos del Dec 1703 de 2002.
- Afiliación de miembros adicionales del grupo
familiar HSEQ
- Desafiliación
- Afiliación colectiva
Organización y administración del Sistema
General de Riesgos Profesionales, otorgadas
mediante el Dec 1266 de 1994, en ejercicio de las HSEQ
facultades extraordinarias conferidas por el
numeral 11 del art 139 de la Ley 100 de 1993.
NOMBRE
Comité paritario de salud ocupacional de las

empresas.
A partir de la vigencia del presente Decreto, el
comité paritario de medicina higiene y seguridad
industrial de las empresas se denominará comité
paritario de salud ocupacional, y seguirá
rigiéndose por la Resolución 2013 de 1983 del
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, y demás
HSEQ
normas que la modifiquen o adicionen, con las
siguientes reformas:
a) Se aumenta a dos arios el período de los
miembros del comité.
b) El empleador se obligara a proporcionar,
cuando menos, cuatro horas semanales dentro de
la jornada normal de trabajo de cada uno de sus
miembros para el funcionamiento del comité.
Instrumento Andino de Seguridad y Salud en el
Trabajo de la Comunidad Andina de Naciones -
CAN: “...Es accidente de trabajo todo suceso
repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo, y que produzca en el
trabajador una lesión orgánica, una perturbación HSEQ
funcional, una invalidez o la muerte. Es también
aquel que se produce durante la ejecución de
órdenes del empleador, o durante la ejecución de
una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y
horas de trabajo...”.
Para preservar, conservar y mejorar la salud de NOMBRE
los individuos en sus ocupaciones la presente Ley
establece normas tendientes a:
a) Prevenir todo daño para la salud de las
personas, derivado de las condiciones de trabajo
b) Proteger a la persona contra los riesgos
relacionados con agentes físicos, químicos,
biológicos, orgánicos, mecánicos y otros que
pueden afectar la salud individual o colectiva en
los lugares de trabajo
HSEQ
c) Eliminar o controlar los agentes nocivos para la
salud en los lugares de trabajo
d) Proteger la salud de los trabajadores y de la
población contra los riesgos causados por las
radiaciones
e) Proteger a los trabajadores y a la población
contra los riesgos para la salud provenientes de la
producción,
La almacenamiento,
salud de los trabajadores es transporte,
una condición
expendio, uso para
indispensable o disposición de sustancias
el desarrollo socio-económico
peligrosas
del país; supara la salud pública.
preservación y conservación son HSEQ
actividades de interés social
Las disposiciones del presente y sanitario
título sonen las que
participan
aplicables el
enGobierno
todo lugary los particulares.
de trabajo y a toda clase
de trabajo, cualquiera que sea la forma jurídica de
su organización o prestación, regulan las
acciones destinadas a promover y proteger la HSEQ
salud de las personas.
Todos los empleadores, contratistas y
trabajadores quedarán sujetos a las disposiciones
del presente título y sus reglamentaciones.
NOMBRE
Objeto de la salud ocupacional
Obligaciones (ministerio, empleador, empleados)
Edificaciones de trabajo y saneamiento básico
Agentes físicos, químicos y biológicos
Radiación ionizante
Valores límites permisibles en los lugares de
trabajo
Seguridad industrial HSEQ
Manejo, transporte y almacenamiento de
materiales
Programas educativos y de prevención
Registro y notificación de riesgos profesionales y
actividades de protección
Sustancias peligrosas.
Toda persona que entre a cualquier lugar de
Elementos de protección personal.
trabajo deberá cumplir las normas de higiene y
seguridad establecidas por esta Ley, sus HSEQ
reglamentaciones
Los y el reglamento
pisos de los locales de trabajode
demedicina,
los patios
higiene yser,
deberán seguridad de laimpermeables,
en general, empresa respectiva.
sólidos y
antideslizantes; deberán mantenerse en buenas
condiciones y, en lo posible, secos. Cuando se
utilicen procesos húmedos deberán proveerse de
la inclinación y canalización suficientes para el HSEQ
completo escurrimiento de los líquidos; de ser
necesario, se instalarán plataformas o falsos
pisos que permitan áreas de trabajo secas y que
no
Lospresenten
locales deen sí mismos
trabajo riesgos
tendran paradelasalida,
puertas
seguridad
no de los trabajadores.
En pueden obstaculizarse
todo lugar de trabajo eno que
mantenerse cerradas.
se empleen HSEQ
Las vias de acceso
procedimientos, debenmáquinas,
equipos, estar señalizadas.
materiales o
sustancias que den origen a condiciones
ambientales que puedan afectar la salud y
seguridad de los trabajadores o su capacidad
HSEQ
normal de trabajo, deberán adoptarse medidas de
higiene y seguridad necesarias para controlar en
forma efectiva los agentes nocivos, y aplicarse los
procedimientos de prevención y control
correspondientes.
NOMBRE
En todos los lugares de trabajo se adoptarán las
medidas necesarias para evitar la presencia de
agentes químicos y biológicos en el aire con
HSEQ
concentraciones, cantidades o niveles tales que
Los riesgos que
representen se para
riegos deriven de la yproducción,
la salud el bienestar de
manejo o almacenamiento
los trabajadores de sustancias
o de la población en general.
peligrosas serán objeto de divulgación entre el
personal potencialmente expuesto, incluyendo
una clara titulación de los productos y HSEQ
demarcación de las áreas donde se opera con
ellos, con la información sobre las medidas
preventivas
Cuando y de emergencia
se procesen, manejen,para casos de
o investiguen
contaminación
agentes del ambiente
biológicos o deque
o materiales intoxicación.
habitualmente los contengan se adoptarán todas HSEQ
las medidas de control necesarias para prevenir
El control de de
alteraciones agentes químicos
la salud y biológicos
derivados de éstos.y, en
particular, su disposición deberá efectuarse en tal
forma que no cause contaminación ambiental aun
HSEQ
fuera de los lugares de trabajo, en concordancia
con lo establecido en el Título I de la presente
En
Ley.todos los lugares de trabajo habrá iluminación
suficiente, en cantidad y calidad, para prevenir
efectos nocivos en la salud de los trabajadores y HSEQ
para garantizar adecuadas condiciones de
visibilidad
En todos losy seguridad.
lugares de trabajo deberán tener
ventilación para garantizar el suministro de aire
HSEQ
limpio y fresco, en forma permanente y en
cantidad suficiente.
NOMBRE
En todo lugar de trabajo se establecerá un

programa de Salud Ocupacional, dentro del cual
se efectúen actividades destinadas a prevenir los
accidentes y las enfermedades relacionadas con
el trabajo. Corresponde al Ministerio de Salud
dictar las normas sobre organización y HSEQ
funcionamiento de los programas de salud
ocupacional. Podrá exigirse la creación de
comités de medicina, higiene y seguridad
industrial con representación de empleadores y
trabajadores
Todas las maquinarias, equipos y herramientas

deberán ser diseñados, construidos, instalados,
HSEQ
mantenidos y operados de manera que se eviten
las posibles causas de accidente y enfermedad.
En todo lugar de trabajo debera disponerse de
personal adiestrado, metodos, equipos y
HSEQ
materiales
Para adecuadosde
el cumplimiento y suficientes para lade este
las disposiciones
prevención
capítulo y extinción
en la de incendios.
fabricación, almacenamiento,
manejo, transporte y comercio de sustancias
inflamables o explosivas, el Ministerio de Salud, HSEQ
en
Losconcordancia con las autoridades
equipos y dispositivos para extinción de
competentes, expedirá
incendios deberán las reglamentaciones
ser diseñados, construidos y
pertinentes.
mantenidos para que puedan ser usados de
inmediato con la máxima eficiencia. Fabricantes,
distribuidores y agencias de mantenimiento de HSEQ
tales equipos estarán sujetos a la vigilancia del
Ministerio de Salud o de la autoridad a quien éste
delegue y deberán garantizar la eficacia de los
equipos.
NOMBRE
Todos los equipos, herramientas, instalaciones y

redes eléctricas deberán ser diseñados,
construidos, instalados, mantenidos, accionados y
HSEQ
señalizados de manera que se prevengan los
riegos de incendio y se evite el contacto con los
elementos sometidos a tensión.
Los trabajadores que por la naturaleza de sus
labores puedan estar expuestos a riesgos
eléctricos, serán dotados de materiales de trabajo HSEQ
y equipos de protección personal adecuados para
prevenir tales riesgos.
Los vehiculos, equipos de izar, bandas
transportadoras y demas elementos para manejo
HSEQ
y transporte de materiales, se deberan mantener
yTodos
operar
losen forma segura.
empleadores están obligados a
proporcionar a cada trabajador, sin costo para
éste, elementos de protección personal en HSEQ
cantidad y calidad acordes con los riesgos reales
o potenciales
Los equipos de existentes enpersonal
protección los lugares de trabajo.
se deberán
ajustar a las normas oficiales y demás
HSEQ
regulaciones técnicas y de seguridad aprobadas
por el Gobierno.
El Ministerio de Salud reglamentará la dotación, el
uso y conservación de los equipos de protección HSEQ
Todo empleador deberá responsabilizarse de los
personal.
programas de medicina preventiva en los lugares
de trabajo en donde se efectúen actividades que
puedan causar riesgos para la salud de los
trabajadores. Tales programas tendrán por objeto
HSEQ
la promoción, protección, recuperación y
rehabilitación de la salud de los trabajadores, así
como la correcta ubicación del trabajador en una
Los programas
ocupación de medicina
adaptada preventivafisiológica
a su constitución podrán sery
exclusivos
sicológica. de una empresa o efectuarse en forma
conjunta con otras. En cualquier caso su
HSEQ
organización y funcionamiento deberá sujetarse a
la reglamentación que establezca el Ministerio de
Salud.
NOMBRE
Todo lugar de trabajo tendrá las facilidades y los

recursos necesarios para la prestación de HSEQ
primeros auxilios a los trabajadores.
Este título de la presente Ley establece las
normas sanitarias para la prevención y control de
los agentes biológicos, físicos o químicos que
HSEQ
alteran las características del ambiente exterior de
las edificaciones hasta hacerlo peligroso para la
salud humana.
Se prohíbe el almacenamiento de sustancias
peligrosas en cocinas o espacios donde se HSEQ
almacenen, manipulen o sirvan alimentos.
Cada uno de los pisos que conforman una
edificación estará dotado de un equipo de
HSEQ
interrupción del sistema de abastecimiento y
distribución de agua.
Los inodoros deberán funcionar de tal manera
que asegure su permanente limpieza en cada HSEQ
descarga.
Todo conjunto para la evacuación de residuos
deberá estar provisto de un sistema de ventilación HSEQ
adecuado para evitar el sifonaje.
El uso de los espacios determinará el área a
cubrir, la clase y calidad de los materiales a usar
HSEQ
en cada piso según los criterios que al efecto
La iluminación
determine y ventilación
la autoridad de los espacios de las
competente.
edificaciones serán adecuados a su uso,
HSEQ
siguiendo los criterios de las reglamentaciones
correspondientes.
Todos los servicios sanitarios tendrán sistemas de
HSEQ
ventilación adecuados.
Toda edificación estará dotada de un sistema de
almacenamiento de basuras que impida el acceso
HSEQ
y la proliferación de insectos, roedores y otras
plagas.
NOMBRE
Los recipientes para almacenamiento de basuras
serán de material impermeable, provistos de tapa
HSEQ
y lo suficientemente livianos para manipularlos
El
conMinisterio
facilidad.de Salud o la entidad delegada
reglamentará sobre los métodos de incineración HSEQ
de basuras en las edificaciones.
Todas las edificaciones se construirán con
estructuras, materiales, instalaciones y servicios HSEQ
que reduzcan cualquier peligro de accidentes.
Todas las edificaciones deberán estar dotadas de
elementos necesarios para controlar y combatir
HSEQ
accidentes por fuego de acuerdo con las
reglamentaciones que existan al respecto.
Toda edificación o espacio que pueda ofrecer
peligro para las personas, deberá estar provisto HSEQ
de adecuada señalización.
Toda edificación deberá mantener en buen estado

de presentación y limpieza, para evitar problemas HSEQ
higiénico-sanitarios.
La utilización de toda edificación desocupada,

requiere previo acondicionamiento sanitario para
HSEQ
su uso en los términos de esta Ley y sus
reglamentaciones.
En todas las edificaciones se prohíbe realizar
actividades que afecten o puedan afectar el
HSEQ
bienestar o la salud de los vecinos o de la
comunidad a la cual se pertenece.
El Ministerio de Salud o la entidad delegada
reglamentará los aspectos relacionados con la
HSEQ
protección de la salud en todo tipo de
establecimiento.
NOMBRE
Organización del sistema nacional para la

HSEQ
atención
Todos losyproductos
prevención de desastres.
químicos deberán llevar una
marca que permita su identificación. Los
productos químicos peligrosos deberán llevar
además una etiqueta fácilmente comprensible
HSEQ
para los trabajadores, que facilite información
esencial sobre su clasificación, los peligros que
entrañan y las precauciones de seguridad que
deban observarse.
A los empleadores que utilicen productos
químicos peligrosos se les deberán proporcionar
fichas de datos de seguridad que contengan
información esencial detallada sobre su
identificación, su pro-veedor, su clasificación, su
peligrosidad, las medidas de precaución y los
procedimientos de emergencia.
-Los criterios para la elaboración de fichas de
datos de seguridad deberán establecerse por la HSEQ
autoridad competente o por un organismo
aprobado o reconocido por la autoridad
competente, de conformidad con las normas
nacionales o internacionales.
-La denominación química o común utilizada para
identificar el producto químico en la ficha de datos
de seguridad deberá ser la misma que la que
aparece en la etiqueta.
Los empleadores deberán: a) Asegurarse de que
sus trabajadores no se expongan a productos NOMBRE
químicos por encima de los límites de exposición
o de otros criterios de exposición para la
evaluación y el control del ambiente de trabajo, b)
Evaluar la exposición de los trabajadores a los
productos químicos peligrosos; c) Vigilar y
registrar la exposición de los trabajadores a
productos químicos peligrosos, cuando ello sea
HSEQ
necesario, para proteger su seguridad y su salud
o cuando esté prescrito por la autoridad
competente; d) Asegurarse que los datos relativos
a la vigilancia del ambiente de trabajo y la
exposición de los trabajadores que utilizan
productos químicos peligrosos se conserven por
Control Operativo.
el período prescritoLos
porempleadores deberán
la autoridad competente y
evaluar los riesgos dimanantes de la
sean accesibles a esos trabajadores y sus utilización de
productos químicos en el trabajo y asegurar la
representantes. HSEQ
protección de los trabajadores contra tales riesgos
En
por cumplimiento del art 21 de la Ley 50 de 1990,
los medios apropiados.
las empresas con más de 50 trabajadores
Por la cual seeventos
programarán crea el sistema de seguridad
deportivos, social
de recreación, HSEQ
integral
culturalesy se dictan otras disposiciones.
y capacitación directamente, a través
de las cajas de compensación familiar o mediante
convenio con entidades especializadas. Las cajas
deberán desarrollar programas de fomento de
deporte, recreación, aprovechamiento del tiempo recursos humanos
libre y la participación comunitaria para los
trabajadores de las empresas afiliadas. Para los
fines de la presente Ley, las cajas de
compensación familiar darán prioridad a la
celebración de convenios con el Instituto
Colombiano del Deporte - Coldeportes, y con los
entes deportivos departamentales y municipales.
Aprobación del convenio de la OIT sobre:
- Convenio 171: Disposiciones sobre trabajo NOMBRE
nocturno
- Convenio 174: Prevención de accidentes
industriales mayores
Sustancias peligrosas: identificación, sistema
documentado de prevención de riesgos,
evaluación de riesgos, formación y dotación del
personal, planes de emergencias, medidas de
control e investigación de accidentes o casi HSEQ
accidentes. Derechos y obligaciones de los
trabajadores
Recomendación 181: Prevención de accidentes
industriales mayores
Sistema
PrácticasNacional de Bomberos
de seguridad de Colombia:
satisfactorias en
Establece
instalaciones queexpuestas
la prevención de incendios
a riesgos es
de accidentes
responsabilidad de todas las autoridades
mayores incluyendo la gestión de los sistemas y de los
de
habitantes del territorio colombiano.
seguridad y la seguridad de los procedimientos Cuando un de
Integración
cuerpo
trabajo.de bomberossocial de las personas
particular con participar
decide limitación HSEQ
-en Integración laboral actúa bajo órdenes de los
una emergencia,
-cuerpos
Prevención, educación
de bomberos y rehabilitación
oficiales de
o voluntarios,
Reforma
además los Bomberos no pueden solicitar la
personas del
con código procesal
discapacidad del trabajo y pago
seguridad social, HSEQ
-porPrograma deincluye
de empleo
la atención trámites, instancias
protegido
las emergencias.
(incluyendo
- Acciones de controversias
promoción del delSENA
sistema de
seguridad
- Beneficios social), contenido dede
para empleadores laspersonas
demandas y
con
anexos, formas de
limitación mayor al 25% notificación, acciones en casos HSEQ
de renuencia de las partes a la inspección (se
Licencia
tendrán comode paternidad
probados en su contra los hechos),
-tipos
El esposo o compañero
de recursos permanente
que proceden, de una
causales de
mujer
revisiónenylicencia de maternidad tendrá derecho a
otros aspectos.
4 días de licencia remunerada de paternidad (a
cargo de la EPS), si sólo él esta cotizando al
Sistema de Salud o a 8 días si ambos padres
HSEQ
cotizan a la misma EPS
- Se debe presentar a la EPS, en los 30 días
siguientes al nacimiento el Registro Civil de
Nacimiento
- Se requiere una cotización previa de 100
semanas
Nuevas licencias de conducción, implementación
de un examen de conducción, para expedir o
refrendar la licencia, el cual se debe presentar PROCESO AL QUE APLICA
cada 5 años
Dentro del examen de capacidad física se
incluirán: visión y orientación auditiva, agudeza
visual y campimetría, tiempos de reacción y
recuperación al encandilamiento, capacidad de NOMBRE
coordinación entre la aceleración y el frenado,
coordinación integral motriz de la persona,
discriminación de colores y forias
Las licencias para servicio particular tendrán
vigencia indefinida, no así para servicio público (3
años)
Condiones mecánicas mínimas: funcionamiento
de frenos, dirección, suspensión, señales visuales
y audibles permitidas, sistema de escape de
gases, llantas, vidrios de seguridad, espejos y
normas de emisión de gases. Los vehículos serán
revisados cada año (servicio público) o dos años
(otros), la misma periodicidad aplica a la revisión
de gases.
El equipo de carretera es obligatorio (gato, HSEQ
cruceta, señales de carretera, botiquín, extintor,
tacos, caja de herramienta, llanta de repuesto,
linterna)
Quedan prohibidas las defensas rígidas no
originales, es obligatoria la salida de emergencia,
la carga debe ser asegurada, todo conductor
debe portar licencias de conducción y tránsito,
SOAT y certificado de revisión del vehículo
Se establecen normas para lo peatones (aplica a
empleados como mensajeros, ver art 58): multas
un salario mínimo diario
Capítulo
Por la cualIII se
deldictan
título III (a partir
normas del art
sobre la 60)
aparecen las normas para los conductores.
organización, administración y prestaciones del
Las empresas
Sistema General de de
transporte
Riesgospúblico deben
Profesionales,
establecer programas de control
después de la demanda del Dec 1295 de sobre las1994.
infracciones
Prestacionesde tránsito deen
económicas suslosconductores.
eventos de HSEQ
ATEP, criterios para la determinación de
El agente que
cotización paradetecte
riesgosuna infracción avariación
profesionales, las normas
de
del emisión de gasesentre
monto, traslado o ruido
ARPentregará una boleta
para empleadores
de citación para una inspección
después de dos (2) años. en máximo 15
días, la no asistencia se castiga con el doble de la
multa o inmovilización.
Normas para apoyar el empleo, ampliar la
protección social y se modifican algunos artículos NOMBRE
del Código Sustantivo de Trabajo.
Régimen especial de aportes al ICBF, SENA y
caja compensación por contratar personas con
disminución de capacidad laboral superior a 25%,
reinsertados al margen de la Ley.
Modifica los horarios de trabajo ordinario (6:00
a.m. - 10:00 p.m.) y nocturno (10:00 p.m. - 6:00
a.m.)
Para ejercer el derecho de movilidad de ARP o HSEQ
Caja de Compensación, el empleador se debe
estar al día con los sistemas de salud y pensiones
Las Cámaras de Comercio deben exigir prueba
del cumplimiento de las obligaciones con el
sistema de seguridad social
Las horas de trabajo diario podrán repartirse de
manera variable durante la semana, entre 4 y 10
horas
Por la diarias
cual sesin lugar aalgunas
reforman recargo disposiciones
por trabajo del
suplementario,
sistema generalcuando no se excedan
de pensiones previsto 48
en horas
la Ley
semanales
100 de 1993 y se adoptan disposiciones sobre los
HSEQ
Regímenes Pensionales exceptuados y
especiales. Se establece la obligatoriedad de
cotización para los empleados independientes.
Por la cual se adoptan medidas para prevenir,
corregir y sancionar el acoso laboral y otros
HSEQ
hostigamientos en el marco de las relaciones de
trabajo.
Por la cual se hacen algunas modificaciones en el

HSEQ
Sistema General de Seguridad Social en Salud.
Por la cual se adoptan los formatos de informe de

accidente de trabajo y de enfermedad profesional
y se dictan otras disposiciones al respecto,
HSEQ
profundizando en aspectos como implicaciones
relacionadas (en especial en el caso de
enfermedad profesional).
NOMBRE
Por la cual se establece el procedimiento para

adaptar los reglamentos de trabajo a las HSEQ
disposiciones de la Ley 1010 de 2006.
Se conforma la comisión nacional de salud
ocupacional del sector público con participación
del gobierno, empleadores, trabajadores y ARP´s
HSEQ
respectivas con el fin de promover acciones de
prevención y promoción en el sector. Define las
bases de su funcionamiento.
Todos los empleadores públicos, oficiales,
privados, contratistas y subcontratistas, están
obligados a organizar y garantizar el
HSEQ
funcionamiento de un programa de Salud
Ocupacional de acuerdo con la presente
Resolución.
El programa de Salud Ocupacional consiste en
planeación, organización, ejecución y evaluación
de actividades de Medicina Preventiva, Medicina
del Trabajo, Higiene Industrial y Seguridad
Industrial tendientes a preservar, mantener y HSEQ
mejorar la salud individual y colectiva de los
trabajadores en sus ocupaciones y que deben ser
desarrollados en sus sitios de trabajo en forma
integral e interdisciplinaria.
El programa de Salud Ocupacional de las
empresas y lugares de trabajo, será de
funcionamiento permanente y estará constituido
por: a) Subprograma de Medicina Preventiva b)
Subprograma de Medicina del Trabajo c) HSEQ
Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial d)
Funcionamiento del Comité de Medicina, Higiene
y Seguridad Industrial, de acuerdo con la
reglamentación vigente.
NOMBRE
Definición, funcionamiento, recursos y ejecutores

del programa de salud ocupacional
Programa obligatorio para todos los empleadores
de cualquier tipo
Subprogramas de medicina, higiene y seguridad
Programas de inducción y entrenamiento HSEQ
Panorama de riesgos e inspecciones periódicas
de seguridad
Programa de mantenimiento preventivo
Registros actualizados
Planes de emergencias.
Fomento de prevención de fármaco dependencia,
tabaquismo y alcoholismo en los programas de HSEQ
prevención de las empresas.
Por la cual se adopta el contenido del formulario

único o Planilla Integrada de Liquidación de HSEQ
Aportes.
La presente resolución se aplica a los
empleadores públicos y privados, a los
trabajadores dependientes e independientes, a
los contratantes de personal bajo modalidad de HSEQ
contrato civil,
comercial o administrativo, a las organizaciones
de economía solidaria y del sector cooperativo.
Establecer obligaciones y requisitos mínimos para
realizar la investigación de incidentes y
accidentes de trabajo, con el fin de identificar las
causas, hechos y situaciones que los han HSEQ
generado, e implementar las medidas correctivas
encaminadas a eliminar o minimizar condiciones
de riesgo y evitar su recurrencia.
NOMBRE
Se debe conformar un equipo para investigar

incidentes y accidentes de trabajo, integrado por:
jefe inmediato o supervisor, un representante del
COPASO o Vigía Ocupacional y el encargado del
PSO. Cuando el accidente sea grave o con HSEQ
muerte, debe participar un profesional con licencia
en Salud Ocupacional propio o contratado, así
como el personal de la empresa encargado del
diseño de normas, procesos y/o mantenimiento.
Adoptar el Manual de Estándares de Acreditación
de Instituciones Prestadoras de Servicios de
Salud y el Manual de Estándares de las Entidades
Promotoras de Salud, Administradoras del
HSEQ
Régimen Subsidiado, Entidades Adaptadas y
Empresas de Medicina Prepagada del Sistema
Único de Acreditación, los cuales forman parte
integrante de la presente Resolución.
Pago y consignación de multas al Fondo de
Todas lasProfesionales.
empresas e instituciones, públicas o HSEQ
Riesgos
privadas, que tengan a su servicio diez (10) o más
trabajadores, están obligadas a conformar un
Comité de Medicina, Higiene y Seguridad HSEQ
Industrial, cuya organización y funcionamiento
Cada
estaráComité de Medicina,
de acuerdo Higienedel
con las normas y Seguridad
Decreto
Industrial estará compuesto
que se reglamenta por un número
y con la presente igual
Resolución.
de representantes del empleador y de los HSEQ
trabajadores, con sus respectivos suplentes como
El
se quórum
indica en para sesionar el Comité estará
la Resolución.
constituido por la mitad más uno de sus HSEQ
miembros.
El empleador designará anualmente al presidente
del Comité de los representantes que él designa y
HSEQ
el Comité en pleno elegirá al secretario de entre la
totalidad de sus miembros.
NOMBRE
El Comité de Medicina, Higiene y Seguridad
Industrial es un organismo de promoción y
vigilancia de las normas y reglamentos de salud
ocupacional dentro de la empresa y no se
ocupará por lo tanto de tramitar asuntos
HSEQ
referentes a la relación contractual laboral
propiamente dicha, los problemas de personal,
disciplinarios o sindicales; ellos se ventilan en
otros organismos y están sujetos a
reglamentación distinta.
Son funciones del Comité de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial las señaladas en este HSEQ
artículo en los items: a, b, c, d, e, f, g, h, i, j, k, l.
Obligaciones de los distintos miembros de la

comisiòn (secretario, presidente, empleador, HSEQ
trabajadores).
Art. 218. Los locales de trabajo, pasillos y patios
deben mantenerse libres de basuras,
Las escalerasy portátiles deberánsusceptibles
equiparse con HSEQ
desperdicios otros elementos de
bases
encenderse con facilidad.
antirresbaladizas cuando dichas bases
disminuyan el peligro de resbalamiento. Las
escaleras portátiles deberán usarse a un ángulo
tal que la distancia horizontal del apoyo superior
al pié de la escalera sea un cuarto (1/4) del largo
HSEQ
de la misma. No se permitirá aglomerarse sobre
las escaleras. Las escaleras portátiles no se
colocarán delante de las puertas que abran hacia
ellas, a menos que las mismas se bloqueen
estando abiertas, se cierren con llave o se
resguarden. Las escaleras portátiles no se
empalmarán unas con otras.
La superficie de pavimento por trabajador no será NOMBRE
menor de dos (2) metros cuadrados, con un
volumen de aire suficiente para 11,5 metros
cúbicos sin tener en cuenta la superficie y el
volumen ocupados por los aparatos, equipos,
máquinas, materiales, instalaciones, etc. No se
permitirá el trabajo en los locales cuya altura del HSEQ
techo sea menor de tres (3) metros, cualquiera
que sea el sistema de cubierta. PARÁGRAFO. El
piso o pavimento constituirá un conjunto
Las trampas,yaberturas
homogéneo y fosos endegeneral
liso sin soluciones que
continuidad;
existan en el suelo de los locales de trabajo
será de material resistente, antirresbaladizo y en
estarán
lo posiblecerrados
fácil de ysertapados
lavado.siempre que lo
permitan las condiciones de éstos, según su
función, y cuando no, deberán estar provistas de
HSEQ
barandillas de 1,10 metros de altura y de rodapié
adecuado que los encierre del modo más eficaz;
en caso de protección insuficiente cuando el
Los locales
trabajo de trabajo
lo exija contarán
se colocarán con un
señales número
indicadoras
suficiente de puertas de salida,
del peligro en sus inmediaciones. libres de todo
obstáculo, amplias, bien ubicadas y en buenas
condiciones de funcionamiento, para facilitar el
tránsito en caso de emergencia. Tanto las puertas
Para aquellos
de salida, como trabajos que se realicen
las de emergencia a ciertas
deberán estar HSEQ
alturas en los cuales
construidas el
seriesgo de caída libre no y
Todo accesoparaa lasque
válvulasabran hacia
elevadas, el exterior,
reguladores
pueda
estarán ser efectivamente
provistas controlado
de cerraduras por medios
interiores
de alimentación, columnas de agua y otrosde fácil
estructurales
operación. No tales como
se deberán barandas o guardas, los
accesorios de las calderas,instalar puertas
se efectuará mediante
trabajadores
giratorias; lasusarán
puertas cinturones de seguridad
de emergencia o
no deberán HSEQ
pasillos y escaleras protegidos por barandas,
arneses
ser de seguridad,
de corredera, con sus correspondientes
ni de enrollamiento
construidos de material resistente a lavertical.
combustión
cuerdas o cables de suspensión. Las cuerdas o
y provisto de superficies antirresbalantes.
cables de suspensión, estarán firmemente atados
al cinturón o arnés de seguridad y también a la
HSEQ
estructura del edificio, torre, poste u otra
edificación donde se realice el trabajo. Los
cinturones o arneses de seguridad y sus cuerdas
o cables de suspensión tendrán una resistencia
de rotura no menor de 1.150 kilogramos y el
ancho de los cinturones no será menor de 12
centímetros, con un espesor de 6 mm (1/4
pulgada), de cuero fuerte curtido al cromo, de lino
o algodón tejido u otro material apropiado
Las cuerdasAPLICACIÓN ESPECIFICA

o cables de suspensión cuando
estén en servicio estarán ajustados de tal manera
que la distancia posible de caída libre del usuario NOMBRE
será reducido a un mínimo de un metro, a menos
que la línea de suspensión esté provista de algún
sistema de amortiguación aprobada y que la
autoridad competente considere su uso
justificado.
Las cuerdas salvavidas serán de cuerda de
manila de buena calidad y deberán tener una HSEQ
resistencia a la rotura de por lo menos 1.150
kilogramos (2.500 libras). Los herrajes y fijaciones
de los cinturones de seguridad deberán soportar
una carga por lo menos igual a la resistencia de la
rotura especificada para el cinturón.
Todos los cinturones, arneses, herrajes y
fijaciones
Obligacionesserán
delexaminados
empleador yatrabajador
intervalos frente a
frecuentes
la higiene yyseguridad
aquellas partes defectuosas
industrial en el sitioserán
de HSEQ
reemplazadas
trabajo
Por la cual se modifican los artículos 1 y 3 de la

Resolución 4007 del 16 de diciembre de 2005 que
adoptó una medida tendiente a mejorar la
HSEQ
seguridad vial de las carreteras nacionales y
departamentales y se deroga el artículo 2 de
dicha resolución.
Información a los trabajadores sobre riesgos en el
trabajo
Prueba de embarazo solo en empresas de alto HSEQ
riesgo
Reubicación de embarazadas
APLICACIÓN
Para prevenir ESPECIFICA
y controlar las molestias, las
alteraciones y las pérdidas auditivas ocasionadas
en la población por la emisión de ruido, se NOMBRE
establecen los niveles sonoros máximos
permisibles incluidos en la siguiente tabla:
NIVEL DE PRESIÓN SONORA EN dB(A)

ZONAS RECEPTORAS
Período diurno Período
nocturno
HSEQ
07:01 - 21:00.
21:01 - 7:00
Zona I Residencial 65
45
En
Zonaesta se especifica las 60
II Comercial obligaciones del
empleador,
60 entidades administradoras de riesgos
profesionales, exámenes 70
Zona III Industrial medicos de trabajo en
alturas,
75 brigadas de emergencia, las
HSEQ
universidades como capacitadoras
Zona IV de tranquilidad 45 y formadoras,
certificación
45 por formación en trabajo en alturas o
por evaluación de competencias laborales,
La presente resolución tiene por objeto establecerguía
técnica de trabajo
el reglamento en alturas
técnico y sanciones
para trabajo seguro en
alturas y aplica a todos los empleadores,
empresas, contratistas, subcontratistas y
HSEQ
trabajadores de todas las actividades económicas
de los sectores formales e informales de la
economía, que desarrollen trabajos en alturas con
peligro de caídas.
Por la cual se reglamenta el uso e instalación del
cinturón de seguridad de acuerdo con el Código HSEQ
Nacional de Tránsito Terrestre
Constructores y Urbanizadores HSEQ
Obligación de organizar y garantizar el

funcionamiento del Programa de salud HSEQ
ocupacional.
NOMBRE
Empresas con mas de 10 trabajadores, estan

obligadas a conformar el comité de medicina, HSEQ
higiene y seguridad industrial.
Mediante la cual se estableció que las

disposiciones contenidas en la Resolución 2527
de 2007 se aplicarían a partir del 1° de marzo de
2008. La norma mencionada estableció el
HSEQ
procedimiento mediante el cual se debe efectuar
el giro de los aportes patronales a las entidades
administradoras del sistema general de seguridad
social mediante la planilla integrada de aportes.
Por el cual se establece el "día de la salud en el

HSEQ
mundo del trabajo"
Por la cuál se dictan las normas técnicas,

cientificas y administrativas para el
funcionamiento y atención de los centros de
atención, tratamiento y rehabilitación integral, que HSEQ
prestan servicios de salud a personas con
problemas asociados al consumo de sustancias
psicoactivad y se dictan otras disposiciones.
Por la cual se reglamenta el proceso de

calificación del origen de los eventos de salud en
HSEQ
primera instancia, dentro del Sistema de
Seguridad Social en Salud.
NOMBRE
Por la cual se precisan algunos aspectos del

procedimiento de pago integrado realizado a
HSEQ
través de la Planilla Integrada de Liquidación de
Aportes.
Por la cual se modifica el artículo 8º de la

HSEQ
Resolución 3500 del 21 de noviembre de 2005.
Por la cual se adopta el contenido del Formulario

Único o Planilla Integrada de Liquidación de HSEQ
Aportes.
Por la cual se asignan competencias a los grupos
de inspección y vigilancia, y trabajo, empleo y HSEQ
seguridad social.
Por la cual se prorroga la fecha de cumplimiento

de la codificación de morbilidad en Colombia con
base en la Clasificación Estadística Internacional HSEQ
de Enfermedades y Problemas Relacionados con
la Salud Décima Revisión (CIE-10).
Por la cual se precisa la operación del pago

asistido a través de la Planilla Integrada de HSEQ
Liquidación de Aportes.
Reglamento del Instrumento Andino de Seguridad

HSEQ
y Salud en el Trabajo
Modifica resolución 634 de 2006 respecto al
contenido de la planilla integrada de liquidación HSEQ
Por la cual se amplia el plazo establecido en el
de aportes
artículo 4o de la Resolución 000736 de 2009 y se
dictan otras disposiciones, El Ministerio de la
Protección Social, a solicitud de la Directora de
Formación Profesional del Servicio Nacional de HSEQ
Aprendizaje SENA, consideró procedente aplazar
hasta el 30 de Julio de 2012, la exigencia de
acreditar la competencia laboral del personal que
labora en alturas.
NOMBRE
La competencia laboral para trabajo seguro en

alturas podrá acreditarse con el respectivo
certificado de formación expedido por el SENA o
HSEQ
por las personas naturales o jurídicas autorizadas
por esta entidad, en el nivel que corresponda a
Por la cual se
las labores adoptan las Guías de Atención
a desempeñar.
Integral de Salud Ocupacional basadas en la
evidencia para asma ocupacional, trabajadores
HSEQ
expuestos a Benceno, plaguicidas inhibidores de
la colinesterasa, dermatitis de contacto y cáncer
pulmonar relacionados con el trabajo.
Por la cual se prorroga la entrada en vigencia y se
modifica la Resolución 634 de 2006 mediante la
HSEQ
cual se adoptó el contenido del Formulario Único
o Planilla Integrada de Liquidación de Aportes.
investigación de incidente y accidente de trabajo HSEQ
Establece que el plazo para la utilización de la

planilla Integrada PILA es a partir del 1º. De Julio
de 2008 en forma obligatoria. Modificación del
HSEQ
articulo 6 de la resolución 2257 de 2007
modificado por el articulo primero de las
resoluciones 3212 de 2007, 093 y 767 de 2008
Por el cual se reglamenta el manejo de la

infección por el Virus de Inmunodeficiencia
Humana (VIH), Síndrome de la Inmunodeficiencia HSEQ
Adquirida (SIDA) y las otras Enfermedades de
Transmisión Sexual (ETS).
Por la cual se reglamenta el procedimiento para
obtener el Certificado de Aptitud Física, Mental y
de Coordinación Motriz para conducir y se HSEQ
establecen los rangos de aprobación de la
evaluación requerida.
error a los consumidores.
Que es necesario asegurar la calidad de las

instalaciones y productos que las empresas
utilizan para la correcta prestación de sus
servicios, ya sean de origen nacional o
provenientes de otro país.
Que mediante el Artículo 3 del Decreto 2522 de
2000, se instruyó a la Superintendencia de
Industria y Comercio para que con base en el
Decreto 1112 de 1996, señalara los criterios y las
condiciones formales y materiales que deben PROCESO AL QUE APLICA
cumplirse para la expedición de los reglamentos
técnicos, APLICACIÓN ESPECIFICA
por parte de las entidades competentes.
Que la Superintendencia de Industria y Comercio, NOMBRE

en cumplimiento del Decreto 2522 de diciembre 4
de
Por2000, el se
la cual 2 de febrero de
establecen las2001 expidió
variables y la
Resolución
mecanismos03742, señalando los
para recolección criterios y del
de información
condiciones que deben cumplirse
Subsistema de Información en Salud para la
Ocupacional HSEQ
expedición de un reglamento
y Riesgos Profesionales técnicootras
y se dictan de carácter
obligatorio, cuyo propósito sea el de establecer
disposiciones.
las características de un producto, servicio o los
procesos y métodos de producción.
Pago y consignacion de multas al a Fondo de
HSEQ
Riesgos Profesionales
Que el Decreto 2522 del 4 de diciembre de 2000
facultó al Ministerio de Desarrollo Económico para
eliminar las resoluciones expedidas por el
Consejo Nacional de Normas y Calidades, por
medio
Manejode delas cuales clínicas
historias se establece la HSEQ
obligatoriedad de algunas normas y señaló como
máximo plazo para la eliminación, el 31 de
Por la cualdel
diciembre se 2001.
adoptanEnvalores límites de
cumplimiento permisibles
este HSEQ
para la exposición
mandato, ocupacional
el Ministerio al ruido.
de Desarrollo Económico
El uso
ya del cinturón
eliminó de seguridad
la obligatoriedad es obligatorio
de algunas normas
para todos loscon
relacionadas vehículos automotores.
el Sector de Minas y El Energía.
conductor y el usuario que utilicen asientos con
cinturón de seguridad
Que el Artículo instalado,
7 del Decreto 2269deberán
de 1993, utilizarlo
de manera
dispone queapropiada durante
los productos la conducción
o servicios sometidos HSEQ
normal
al del vehículo
cumplimiento de tal
de una formaTécnica
Norma que no limite la
libertad de movimiento
Colombiana Obligatoriadel
o unconductor
reglamento y deltécnico,
usuario
y se reduzca
deben cumplirelcon
riesgo deindependientemente
estos daños corporales enque un
accidente
se eventual.
produzcan en Colombia o se importen. Los
productos importados, para ser comercializados
en Colombia, deben cumplir adicionalmente con
las normas técnicas o reglamentos obligatorios
del país de origen.
HSEQ
Que la Decisión 562 de la Comunidad Andina de
Naciones, estableció directrices para la
elaboración, adopción y aplicación de
reglamentos técnicos en los Países miembros de
la Comunidad Andina y a nivel comunitario.
Que de acuerdo con lo previsto en el Artículo 78

de la Constitución Política de Colombia: "… Serán
responsables, de acuerdo con la ley, quienes en
la producción y en la comercialización de bienes y
NOMBRE
Por el cual se adoptan medidas en relación al

HSEQ
consumo de tabaco y drogas.
Por la cual se establecen normas para el manejo

HSEQ
de la Historia Clínica.
Por la cual se precisan los efectos de las pruebas

HSEQ
de lamedio
Por Planilla
deIntegrada
la cual sede Liquidación
señalan de Aportes.
características,
instrumentos básicos y frecuencias del sistema de
HSEQ
control y vigilancia para la calidad del agua para
Guía aplicativa
consumo humano.al Sistema de Obligatorio de
HSEQ
calidad IPS
Por la cual se adopta el Manual de Buenas
Prácticas de Esterilización para Prestadores de HSEQ
Servicios de Salud.
Hace referencia a la función que le corresponde a

las direcciones seccionales y locales de salud en
relación con la función de expedir, renovar, vigilar
y controlar las licencias profesionales que HSEQ
autorizan a personas naturales y jurídicas para la
prestación de servicios especializados en
seguridad y salud ocupacional a terceros.
“Por la cual se regula la práctica de evaluaciones

médicas ocupacionales y el manejo y contenido HSEQ
de las historias clínicas ocupacionales”
NOMBRE
Por la cual se delega y reglamenta la expedición

de licencias de salud ocupacional para personas
naturales y jurídicas, su vigilancia y control por las
direcciones seccionales y locales de salud y se HSEQ
adopta el Manual de Procedimientos Técnicos
Administrativos para la expedición de estas
licencias.
Por la cual se dicta el Reglamento de Higiene y
Seguridad para la Industria de la Construcción. HSEQ
Aplicación de todos sus artículos.
Por la cual se establecen disposiciones y se
definen responsabilidades para la identificación,
evaluación, prevención, intervención y monitoreo
permanente de la exposición a factores de riesgo HSEQ
psicosocial en el trabajo y para la determinación
del origen de las patologías causadas por el
estrés ocupacional.
Por la cual se adoptan las Guías de Atención
Integral de Salud Ocupacional HSEQ
Basadas en la Evidencia.
Por el cuál se adopta la Política Nacional de

Salud Mental y la estrategia de disminución del HSEQ
riesgo de consumo de sustancias psicoactivas.
Por la cual se adopta el contenido del Formulario

Único o Planilla Integrada de Liquidación de HSEQ
Aportes
NOMBRE
La presente resolución tiene por objeto establecer

el reglamento técnico para trabajo seguro en
alturas y aplica a todos los empleadores,
empresas, contratistas, subcontratistas y
HSEQ
trabajadores de todas las actividades económicas
de los sectores formales e informales de la
economía, que desarrollen trabajos en alturas con
peligro de caídas.
Por la cual se adoptan el Formato Único de

Reporte de Accidente de Trabajo y el Formato HSEQ
Único de Reporte de Enfermedad Profesional.
Se establecen medidas especiales para la
prevención de la accidentalidad de los vehículos
de transporte público de pasajeros por carreteras
HSEQ
y de servicio público en general. Modificada y
Adicionada por la Resolución del Min. Transporte
865 de 2005.
Recomienda a las instituciones, empresas,

establecimientos educativos, militares, religiosos,
deportivos y otros a adoptar medidas restrictivas
del hábito de fumar. Promueve la asistencia y
consejería psicológicas para los fumadores de
HSEQ
entidades públicas o privadas, con el objeto de
minimizar el hábito de fumar. Recomienda el
establecimiento de lugares específicos para los
fumadores dentro de las empresas, restaurantes,
entidades o instituciones.
NOMBRE
Por la cual se desarrolla la facultad contenida en

el numeral 23 del artículo 245 del Decreto 2737 HSEQ
de 1989 o Código del Menor.
Por el cual se adopta el Manual de

Procedimientos Técnico Administrativos para la
expedición de Licencias para la prestación de HSEQ
servicios de Salud Ocupacional a terceros y se
dictan otras medidas sobre la materia.
Manual de actividades, intervenciones y
HSEQ
procedimientos del POS.
Por lo cual se establecen procedimientos en
materia de Salud Ocupacional. Exámenes HSEQ
médicos.
Licencias de prestación de servicios de salud

HSEQ
ocupacional.
Por la cual se establecen los requisitos técnicos
de seguridad para los dispositivos especiales de
sujeción de contenedores de acuerdo con lo HSEQ
establecido en el artículo 32 de la Ley 769 de
2002.
Manejo de historias clínicas. HSEQ
Política Nacional de reducción del consumo de

sustancias psicoactivas. Plantea los lineamientos
generales de la Política del Gobierno Nacional HSEQ
sobre reducción del consumo de sustancias
psicoactivas en Colombia.
NOMBRE
Responsabiliza a los departamanetos para el

desarrollo de las acciones orientadas al fomento HSEQ
de la salud.
Por la cual se reforman algunas normas de los
HSEQ
Códigos Sustantivo y procesal del Trabajo.
Por la cual se introducen reformas al Código
Por medio de
Sustantivo dellaTrabajo
cual sey aprueba
se dictanelotras
Convenio Nº HSEQ
167
Por y la recomendación Nº 175 sobre
la cual se asignan recursos al Instituto
disposiciones. seguridad y
salud en la construcción, adoptadas
Colombiano de Bienestar Familiar y se dictanpor la 75ª HSEQ
Reunión de la Conferencia
otras disposiciones. General
Establece que ade la OIT,
partir del 1.
Ginebra 1988.
de enero de 1989 los aportes para el Instituto HSEQ
Colombiano de Bienestar Familiar -ICBF-, se
aumentan al tres por ciento (3%) del valor de la
Por la cual
nómina se adopta
mensual el Estatuto Nacional de
de salarios.
Transporte. Requisitos para la contratación de HSEQ
servicios de transporte y/o conductores.
Se aprueba el "Convenio número 161, sobre los
servicios de salud en el trabajo" adoptado por la HSEQ
Trabajo, OIT, Ginebra, 1985.
Se modifica el código sustantivo del trabajo HSEQ
Por la cual se establecen términos para el

reconocimiento de las pensiones de HSEQ
sobrevivientes y se dictan otras disposiciones.
Eliminación de discriminación a discapacitados HSEQ
Funcionamiento del Sistema general de riesgos

HSEQ
profesionales
Normas de control a la evasión del sistema

HSEQ
general de seguridad social
NOMBRE
Ninguna persona natural o jurídica, de derecho

público o privado, podrá exigir a los aspirantes a
ocupar un cargo o ejercer un trabajo, cumplir con
HSEQ
un rango de edad determinado para ser tenido en
cuenta en la decisión que defina la aprobación de
su aspiración.
Por la cual se dictan normas para el ejercicio de la
profesión de terapia ocupacional en Colombia, y
HSEQ
se establece el Código de Ética Profesional y el
Régimen Disciplinario correspondiente.
Por la cual se dictan disposiciones sobre

racionalización de trámites y procedimientos
administrativos de los organismos y entidades del HSEQ
Por medio
Estado y dedelos
la particulares
cual se precisan los elementos
que ejercen funciones
estructurales de las contribuciones
públicas o prestan servicios públicos. a la seguridad
social, se crean las contribuciones especiales a
cargo de las cooperativas y precooperativas de
trabajo asociado, con destino con al servicio
nacional de aprendizaje - SENA, al Instituto HSEQ
Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF y a las
cajas de compensación familiar, se fortalece el
control concurrente y se dictan otras
Por el cual se dictan normas que reglamentan la
disposiciones".
relación docente-asistencial en el sistema general HSEQ
de seguridad social en salud.
Por el cual se determinan los objetivos, la
estructura orgánica y las funciones del Ministerio
HSEQ
de la Protección Social y se dictan otras
disposiciones.
Por el cual se establecen normas en materia de
explosivos de acuerdo a las facultades
HSEQ
constitucionales y legales conferidas por el
Decreto-Ley 2535 de 1993.
NOMBRE
Por el cual se establece un plazo especial para la

autoliquidación de aportes en el Sistema de HSEQ
Seguridad Social Integral.
Vigente únicamente en el título de Prohibiciones,

HSEQ
Sanciones y Procedimientos.”
Por el cual se reglamenta parcialmente el decreto

1295 de 1994 y se aclaran y modifican unos HSEQ
artículos del decreto 1833 de 1994, articulo 4
Por medio del cual se establecen las fechas de la
obligatoriedad del uso de la Planilla Integrada de
HSEQ
Liquidación de Aportes para pequeños aportantes
de independientes.
Por el cual se promulga el "Convenio número 161

HSEQ
sobre los Servicios de Salud en el Trabajo"
Por el cual se promulga el "Convenio 138 sobre la

HSEQ
Edad Mínima de Admisión al Empleo",
Por el cual se dictan unas disposiciones para el

funcionamiento del Registro Único de Aportantes HSEQ
al Sistema de Seguridad Social.
Por el cual se modifica el decreto 692 de 1995
HSEQ
Manual Único para la Calificación de la Invalidez
Establece el funcionamiento de los programas de
HSEQ
salud ocupacional en las empresas
NOMBRE
Por el cual se dictan normas para la supresión de

HSEQ
trámites.
Reglamenta las actividades de alto riesgo HSEQ
Se dictan las normas para la autorización de las

sociedades sin ánimo de lucro que pueden asumir
HSEQ
los riesgos derivados de enfermedad profesional y
accidente de trabajo.
Por el cual se reglamenta la integración,
financiación y el funcionamiento de las Juntas de HSEQ
Calificación de Invalidez
Derogado por el decreto 2463 de nov. de 2001 HSEQ
Por el cual se someten a inspección, vigilancia y
control las entidades que administran sistemas de HSEQ
pago de bajo valor.
Reglamenta lo relacionado con los riesgos
HSEQ
profesionales
Tabla de Valores Combinados al Manual Único
HSEQ
para la calificación de la Invalidez
Reglamenta la integración y funcionamiento del
HSEQ
Comité Nacional de Salud Ocupacional
Por el cual se reglamentan parcialmente los
Títulos VII y XI de la Ley 9 de 1979, en cuanto a
HSEQ
vigilancia y control epidemiológico y medidas de
seguridad.
NOMBRE
Por el cual se reglamenta la forma y oportunidad

para efectuar los giros de aportes patronales del
Sistema General de Participaciones para Salud
HSEQ
en desarrollo de lo establecido en el artículo 53 de
la Ley 715 de 2001 y se dictan otras
disposiciones.
Por el cual se dictan unas disposiciones para la

organización y funcionamiento del Registro Único HSEQ
de Afiliados al Sistema de la Protección Social.
Reglamenta los reembolsos por Accidente de

HSEQ
Trabajo y Enfermedad Profesional
Valores límites permisibles para la exposición

HSEQ
ocupacional a ruido.
Expide la Tabla de Clasificación de Actividades

Económicas para el Sistema General de Riesgos HSEQ
Profesionales
Se determina la administración y funcionamiento
HSEQ
del Fondo de Riesgos Profesionales
Se reglamenta la integración y funcionamiento del

HSEQ
Consejo Nacional de Riesgos Profesionales
Se reglamenta las actividades de alto riesgo de

HSEQ
los servidores Públicos.
Modifica el sistema general de pensiones HSEQ
Se reglamenta parcialmente las inversiones del
HSEQ
Fondo de Riesgos Profesionales
NOMBRE
Por el cual se reglamenta parcialmente la Ley 100

HSEQ
de 1993.
Por el cual se promulga el Convenio 167 sobre

Seguridad y Salud en la Construcción, adoptado
por la Conferencia General de la Organización HSEQ
Internacional del Trabajo el 20 de junio de 1988.
Para las actividades de construcción.
Por el cual se promulga el Convenio 170 sobre la
Seguridad en la utilización de los productos
químicos en el trabajo, adoptado por la HSEQ
Conferencia General de la Organización
Internacional del Trabajo.
El presente Decreto se aplica a todos los
empleadores, personas naturales, que cuenten
con trabajadores cuya labor se pacte y se preste HSEQ
por uno o unos días y que, en todo caso, resulten
inferiores a un mes.
Tabla de clasificación de actividades económicas.
(Este decreto ha sido derogado por el decreto HSEQ
1607)
Todos los patronos públicos o privados están
obligados a reincorporar a los trabajadores
inválidos, en los cargos que desempeñaban antes
HSEQ
de producirse la invalidez si recupera su
capacidad de trabajo, en términos del Código
Sustantivo del Trabajo.
Por medio del cual se modifica el inciso 2° del

HSEQ
artículo 1° del Decreto 1465 de 2005.
Por el cual se modifica el Decreto 3615 de 2005.
Requisitos para la afiliación del trabajador
HSEQ
independiente al sistema de riesgos
profesionales.
NOMBRE
Por el cual semodifica el Decreto 4588 de 2006 HSEQ
Por el cual se reglamenta la integración,

financiación y funcionamiento de las Juntas de
HSEQ
Calificación de Invalidez.
Tabla única para la indemnización de la pérdida

HSEQ
de capacidad laboral
Los menores de 18 años necesitan para trabajar
autorización escrita del inspector de trabajo o, en
su defecto, de la primera autoridad local, a HSEQ
solicitud de los padres y, a falta de estos del
defensor de familia.
Por el cual se reglamenta parcialmente el literal b)
del artículo 13 del Decreto-ley 1295 de 1994.
Trabajadores Independientes. Se aplica a los
HSEQ
trabajadores independientes que realicen
contratos de carácter civil, comercial o
administrativo
Se actualizan losconmontos
personasde naturales
patrimonioo técnico
jurídicas
saneado que deben acreditar las entidades
aseguradoras de vida para operar los ramos de HSEQ
seguros previsionales, de pensiones y riesgos
Por el cual se del
profesionales reglamenta
régimen parcialmente
de seguridad el artículo
social.
44 de la ley 1122 de 2007 - Informa anual que
HSEQ
deben presentar los trabajadores independiemtes
al sistema de sguridad social
establece
Por el cual se fijan el auxilio
las escalas de transporte
de asignación HSEQ
que regirá
básica
Por a
de los
el cual partir del
se empleos primero de enero
de losde 2003.
que sean desempeñados
fija la remuneración
por empleados
empleados públicos
públicos de la RamaaEjecutiva,
pertenecientes las
Corporaciones Autónomas Regionalesdel
Empresas Industriales y Comerciales y de
Estado y HSEQ
Desarrollo
a Sostenible,
las sociedades Empresas
de Economía Sociales
mixta directasdel e HSEQ
Estado, del orden nacional y se dictan
indirectas del orden nacional sometidas al otras
disposiciones.
régimen de dichas empresas y dictan otras
disposiciones en materia salarial.
NOMBRE
Por el cual se reglamenta la afiliación de los

trabajadores independientes de manera colectiva HSEQ
al Sistema de Seguridad Social Integral.
Reglamenta el formulario único que establece la
obligación de efectuar aportes al Sistema Social
Integral y aportes parafiscales al SENA, ICBF,
cajas de compensación familiar y a la ESAP para HSEQ
Por el cual
facilitar se reglamenta
el cumplimiento deeléstas
almacenamiento,
obligaciones y
manejo
establecer, transporte
mecanismos , distribución de combustibles
de pago adecuados y
líquidos derivados del petróleo y transporte por
eficientes).
carro tanques de petróleo crudo, por hacer parte HSEQ
de
Porlos agentes
el cual pertenecientes
se fija a la cadena
el salario mínimo legal. de HSEQ
distribución de combustible liquido derivados
Por el cual se acoge el acuerdo de la Comisión del
petróleo.
Permanente de Concertación de Políticas
Salariales
Por medio ydelLaborales respectoalgunos
cual se regulan del Salario
aspectos HSEQ
Mínimo
de Legal Mensual
las relaciones paraprestadores
entre los el año 2006dey servicio
se
dispone
de saludsu publicación
y las entidades responsables del pago HSEQ
de
Porlos servicios
el cual se fijadeelsalud
salariodemínimo
la población
legal. a su HSEQ
cargo, y se dictan otras disposiciones
Por el cual se establece el auxilio de transporte HSEQ
Normas sobre la protección y conservación de la

audición, de la salud y el bienestar de las HSEQ
personas.
NOMBRE
Se determina la vigencia de las Juntas de

Calificación de invalidez.
Se reglamenta parcialmente el artículo de ley 100
de 1993. HSEQ
Se reglamenta parcialmente el decreto 1295 de
1994 y se aclaran y modifican unos artículos del
decreto 1833 de 1994.
Aplicación artículo 38 de la Ley 789 de 2002 HSEQ

El empleador debe practicar los exámenes
médicos a su personal y adoptar las medidas de
higiene y seguridad indispensables para la HSEQ
protección de la vida, la salud y la moralidad de
los trabajadores a su servicio.
Contenido del reglamento de Higiene y
HSEQ
Seguridad.
Una vez aprobado el reglamento de conformidad

con el artículo 349, el patrono debe mantenerlo HSEQ
fijado en 2 lugares visibles del local de trabajo.
El empleador se encuentra obligado a suministrar

y acondicionar locales y equipos que garanticen HSEQ
la seguridad y salud de los trabajadores.
El trabajador que sin justa causa se niegue a
recibir la atención médica que le otorga el
patrono, pierde el derecho a la prestación en HSEQ
dinero por la incapacidad que sobrevenga a
consecuencia de esta negativa.
El patrono puede contratar libremente la
HSEQ
asistencia médica que debe suministrar.
NOMBRE
El empleador debe proporcionar sin demora al

trabajador accidentado o que padezca
HSEQ
enfermedad profesional la asistencia médica y
farmacéutica necesaria.
Todo empleador debe tener en su establecimiento
los medicamentos necesarios para las atenciones
HSEQ
de urgencia en casos de accidente o ataque
súbito de enfermedad.
El empleador debe prestar al accidentado los
primeros auxilios, aun cuando el accidente sea
HSEQ
debido
Dentro dea provocación deliberada
los quince (15) o culpa grave
días siguientes de
al de la
la victima.
notificación de la resolución aprobatoria del
reglamento, o quince (15) días después de haber
HSEQ
quedado en firme la resolución de objeciones, el
patrono debe publicarlo
Está obligado a tener unen el lugar dedetrabajo.
reglamento trabajo
Modificado
todo patrono que ocupe más1954
Decreto 617 de Art. 6(5)
de cinco
trabajadores de carácter permanente en HSEQ
empresas comerciales, o más de diez (10) en
empresas industriales.
Tiene capacidad para celebrar el contrato
individual de trabajo todas las personas que HSEQ
hayan cumplido 18 años
Ingreso Base de Cotización de los trabajadores
independientes y obligaciones de las Entidades
HSEQ
Promotoras de Salud - EPS Y entidades públicas
contratantes.
Vigilancia y control para la afiliación, promoción y
HSEQ
prevención en Riesgos Profesionales.
En la cual se explica el procedimiento que deben
seguir las Cooperativas y Precooperativas de
Trabajo Asociado para obtener ante dicha entidad HSEQ
el reconocimiento
Planes de estas
de trabajo anual entidades yde
y financiación la los
expedición de los certificados
programas de promoción y prevención que deben
adelantar los empleadores, las Administradoras HSEQ
de Riesgos de Profesionales y la ARP del Seguro
Social.
NOMBRE
Prácticas no autorizadas a las cooperativas de

trabajo asociado – CTA de Transporte y HSEQ
Operadores Portuarios.
Asunto: Personas excluidas del Sistema General
HSEQ
de Pensiones, en razón a la edad.
Afiliación de trabajadores independientes al
Sistema General de Riesgos Profesionales - HSEQ
Decreto 2800 de
Disposiciones 2003. aplicables a las
especiales
HSEQ
entidades
Liquidaciónaseguradoras
de intereses ydereaseguradoras
mora en el pago de
cotizaciones y aportes a los Sistemas Generales HSEQ
de Pensiones y de Riesgos Profesionales.
Contratos de prestación de servicios y sistema de
HSEQ
Riesgos Profesionales
Sistema Integrado de Pagos de Aportes a la
HSEQ
Seguridad Social Integral y Parafiscales.
Conformación de brigadas de emergencia, en

HSEQ
todas las empresas.
Las ARP, deben designar recursos propios para la
HSEQ
carnetización
Las empresas de alto riesgo deben inscribirse en
HSEQ
el Ministerio de Trabajo y seguridad social.
Todas las empresas deben adelantar programas

HSEQ
de prevención y promoción.
Reclasificación de las empresas HSEQ
Clasificación y pago de aportes HSEQ
Por el cual se adoptan los criterios de los

HSEQ
contratos de evaluación técnica de hidrocarburos.
Código de policía de Bogotá HSEQ
NOMBRE
Por medio del cual se modifica parcialmente el

Decreto 3615 de 2005, a través del cual se
establecen los requisitos y procedimientos para la
HSEQ
afiliación de los trabajadores independientesen
forma colectiva al Sistema de Seguridad Social
Integral.
Establece que los trabajadores ocasionales o

HSEQ
transitorios tienen derecho al pago de cesantías
Incapacidad mayor de 180 días: " No se puede

despedir por incapacidad de más de 180 días a
HSEQ
trabajador que no ha perdido la mitad de su
capacidad laboral"
Quienes deben realizar aportes a los subsistemas

de salud, pensiones y riesgos profesionales del
sistema de seguridad social integral, así como los
destinados al Servicio Nacional de Aprendizaje,
Sena, al Instituto Colombiano de bienestar
Familiar ICBF y a las cajas de compensacion
HSEQ
familiar, establece los plazos a quienes deban
realizar aportes a los subsistemas de la
protección social, cuyas nominas de trabajadores
activos contengan 200 o más cotizantes, menos
de 200, pequeños aportantes y trabajadores
independientes.

Dado queAPLICACIÓN
el Congreso de ESPECIFICA
la República no expidio
la Ley que define accidente de trabajo, el
Ministerio de Protección Social, tomó como
norma la decisión de la CAN teniendo en cuenta
NOMBRE
su carácter de norma supranacional. Es
accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y
que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional, una
HSEQ
invalidez o la muerte. Es también accidente de
trabajo aquel que se produce durante la ejecución
de órdenes del empleador, o durante la ejecución
de una labor bajo su autoridad, aun fuera del
lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de
por la cual establecen nuevos plazos para el pago
cada país podrán definir lo que se considere HSEQ
a través de la Planilla Integrada de Aportes (PILA)
accidente
El Gobierno deNacional
trabajo respecto al que
fijó el auxilio dese produzcaa
transporte
durante el traslado de los trabajadores desde
que tienen derecho los servidores públicos y los su
residencia a los
trabajadores lugares de
particulares trabajo
que o viceversa.
devenguen hasta 2 HSEQ
SMLMV, quedando en $55.000 a partir del 1 de
enero de 2008.
Por la cual se modifican las Resoluciones 634 de
HSEQ
2006 y 736 de 2007.
Por la cual se modifica el artículo 13 de la

Resolución 001016 de 1989, Toda empresa
deberá constintuir y poner en Funcionamiento el
Comité Paritario de Salud sin que se requiera su
registro ante el Ministerio de la Protección Social.
La verificación del cumplimiento de las
HSEQ
disposiciones que regulan los Comités Paritarios
de Salud Ocupacional se realizará en cualquier
momento, mediante la solicitud de información
que realice el Inspector de Trabajo en su
despacho o a través de visita en las instalaciones
de la respectiva empresa
Por el cual se adoptan medidas en relación con el

HSEQ
consumo de cigarrillo o del tabaco
NOMBRE
Deroga la resolución 1157 queda en firme

nuevamente el artículo 13 de la Resolución 1016
HSEQ
de 1989 que obliga la inscripción del COPASO
ante el gabinete
Mediante la cual ministerial.
se modifican (DERROGADO)
los artículo 18 y 19
de la resolución 2377 de 2008. Allí se establecen
como exceptuados hasta el 31 de mayo de 2009
de liquidar y pagar aportes a través del PILA los
HSEQ
aportantes o cotizantes cuando se trate de pagos
de UPC Adicional y correcciones o liquidaciones
de aportes de períodos anteriores a mayo de
2009.
Mediante la cual se realizan algunas

modificaciones a la Resolución 3047 de 2008 que
reglamentó el Decreto 4747 de 2007 que regula la
relación entre las Instituciones de Salud y las
entidades responsables del pago. La norma
reguló el procedimiento para el informe de
posibles inconsistencias en las bases de datos de
la entidad responsable del pago y determina que
dentro de los seis (6) meses siguientes a la fecha HSEQ
de vencimiento del periodo de transición previsto
en el artículo 28 del decreto 4747 de 2007 la
Supersalud y las Direcciones Territoriales de
Salud no efectuarán requerimientos frente a la
adopción de los formatos, mecanismos de envío,
procedimientos y términos a ser implementados
A través de la cual la Corte Constitucional declara

HSEQ
la inconstitucionalidad de la definición de
enfermedad profesional contenida en el artículo
11 del decreto Ley 1295 de 1994.
NOMBRE

la constitucionalidad de la indemnización
HSEQ
permanente parcial como prestación económica
del Sistema General de Riesgos Profesionales
Mediante esta Ley, el Congreso de la República
modificó el artículo 204 de la Ley 100 de 1993,
modificado por el Artículo 10 de la Ley 1122 de
2007, respecto al monto de la cotización mensual
al régimen contributivo de salud de los
HSEQ
pensionados. La disposición mencionada
consagra que a partir del mes de enero de 2008,
el monto de la cotización al Régimen Contributivo
de Salud de los pensionados será del 12% del
ingreso de la respectiva mesada pensional.
Por medio de la cual se precisan los elementos
estructurales de las contribuciones a la seguridad
social, se crean las contribuciones especiales a
cargo de las cooperativas y precooperativas de
trabajo asociado, con destino con al servicio
HSEQ
nacional de aprendizaje - SENA, al Instituto
Colombiano de Bienestar Familiar - ICBF y a las
cajas de compensación familiar, se fortalece el
control concurrente y se dictan otras
disposiciones.
Por medio de la cual se establecen normas de
HSEQ
seguridad en piscinas.
Por la cual se modifican algunos artículos de la
Ley 44 de 1980 y se impone una sanción por su HSEQ
incumplimiento.
NOMBRE
Mediante la cual se estableció que las

disposiciones contenidas en la Resolución 2527
de 2007 se aplicarían a partir del 1° de marzo de
2008. La norma mencionada estableció el
HSEQ
procedimiento mediante el cual se debe efectuar
el giro de los aportes patronales a las entidades
administradoras del sistema general de seguridad
social mediante la planilla integrada de aportes.
Mediante la Circular No. 039 de 2008 el Ministerio

Por
de laelProtección
cual se modifican las Resoluciones
Social reiteró, frente al 736 y HSEQ
3975 de 2007.
vencimiento del último plazo previsto para el
ingreso de la totalidad de los afiliados a la Pila
(Planilla Integrada de Liquidación de Aportes),
que en lo que respecta al sistema de salud no
procede la desafiliación ni la suspensión de
servicios asistenciales a los afiliados por retardo
en el pago por un periodo inferior a un mes. Así HSEQ
mismo estableció que no hay lugar a la causación
de intereses de mora, y en cuanto a la posibilidad
de efectuar el pago de los aportes por medio de
un tercero, aclaró que los intereses de mora no
podrán causarse con base en la fecha de pago
del cotizante,
Mediante sinosecon
la cual baseelenplazo
amplía la fecha de el que
durante
vencimiento
algunos aportantes estarán exceptuados medio
de los pagos del tercero por de pagar
del cual efectúa los aportes.
sus aportes por medio de la Planilla Integrada de
HSEQ
Liquidación de Aportes y el plazo para realizar los
ajustes a los sistemas de los operadores de
información y de las administradoras.
Por la cual se modifica la Resolución 2455 de

HSEQ
2008 y se dictan otras disposiciones.
NOMBRE
Por la cual se adopta un anexo técnico para el

Registro Unico de Afiliados RUAF y se dictan HSEQ
otras disposiciones.

la inconstitucionalidad de la definición de
HSEQ
enfermedad
A través de laprofesional contenida
cual la Corte en el artículo
Constitucional declara
11 del decreto Ley 1295 de 1994.
la constitucionalidad de la indemnización
HSEQ
permanente
Culpa plena parcial
patronalcomo prestación
en accidente deeconómica
trabajo. HSEQ
del Sistema General de Riesgos Profesionales.
Por la cual se declara la exequibilida
condicionada del artículo 13 de la Ley 797 de
2003 en la que se define el derecho a la pensión
HSEQ
de sobrevivientes en caso de existencia
simultánea de conyuge y compañero (a)
permanente.
Empleador, responsable de la cobertura de
Accidentes de Trabajo ocurridos el mismo día de HSEQ
la afiliación
La Corte Constitucional declara Exequible el
artículo 24 de la Ley 1122 de 2007 sobre proceso HSEQ
de selección de ARP para el sector público.
Por medio de esta sentencia, la Corte

Constitucional declara la exequibilidad de las
expresiones “compañera o compañero
permanente” empleada en diversas disposiciones
del Sistema General de Seguridad Social,
HSEQ
especialmente en materia de pensión de
sobrevivientes, en el entendido que también son
beneficiarias de la misma las parejas
permanentes del mismo sexo cuya condición sea
Obligación de lasacreditada.
suficientemente Precooperativas y Cooperativas
de Trabajo Asociado de registrar en sus Estatutos
HSEQ
las obligaciones con los sistemas de seguridad
social.
NOMBRE
Concepto del Ministerio de la Protección Social

relacionado con la posibilidad del empleador de
realizar pruebas de alcohol y drogas a sus HSEQ
trabajadores y los efectos de presentarse a
laborar bajo efectos de éstas sustancias.
Mediante la cual, la Corte Constitucional analizó

el derecho a la seguridad social en la relación
jurídica entre los Trabajadores Asociados y las
Cooperativas de Trabajo Asociado (CTA). Al
respecto, la Corte estableció que
independientemente del hecho de que las CTA
HSEQ
tengan cierta libertad para la adopción de sus
estatutos, en estos no se pueden desconocer las
normas que regulan el Sistema General de
Riesgos Profesionales en general y,
especialmente, frente a accidentes de trabajo y
reintegro laboral.
C.T.A. deben hacer aportes a la Seguridad Social
HSEQ
Riesgos profesionalesAsociados.
por sus Trabajadores y culpa plena patronal en
trabajadores con contratos ocasionales o HSEQ
transitorio.
La culpa del empleador en los accidentes de
trabajo de sus trabajadores debe ser calificada HSEQ
como culpa leve.
El empleador no se exonera de responsabilidad
cuando en el accidente de trabajo concurre su HSEQ
culpa con la del trabajador
Responsabilidad civil patronal en accidente de

HSEQ
trabajo y responsabilidad solidaria del contratista.
NOMBRE
Por el cual se ratifica la posición del Consejo de

Estado en virtud de la cual no es posible que las
personas pensionadas por vejez se vinculen a la
fuerza laboral mediante un contrato de trabajo, HSEQ
sino que exclusivamente pueden hacerlo
mediante un contrato de prestación de servicios
en calidad de independientes.
El costo de las evaluaciones medicas

ocupacionales debe ser pagado en su totalidad
HSEQ
por la empresa, la custodia de las histirias clinicas
ser de la entidad quien realiza el exámen.
Se adopta la tabla de enfermedades profesionales

HSEQ
y determinación de causalidad
Dentro de estos artìculos se especifican los

lugares donde es prohibido el consumo de
tabaco, ademas de las obligaciones de los
propietarios para dar cumplimiento a la HSEQ
normatividad y brindar espacios libres del humo
del cigarrillo y finalmente es establecen algunas
definiciones.
Es necesario tener en cuenta la obesidad en los

HSEQ
programas de manejo de riuesgo público
NOMBRE
En esta se especifica las obligaciones del

empleador, entidades administradoras de riesgos
profesionales, exámenes medicos de trabajo en
alturas, brigadas de emergencia, las
HSEQ
universidades como capacitadoras y formadoras,
certificación por formación en trabajo en alturas o
por evaluación de competencias laborales, guía
técnica de trabajo en alturas y sanciones
Por la cual se establecen mecanismos transitorios
para demostrar la
conformidad con el Reglamento Técnico de HSEQ
Instalaciones Eléctricas RETIE y se dictan otras
disposiciones.
HSEQ
Se modifica el regimen de seguro obligatorio

HSEQ
contra accidentes de transito y otras dispocisiones
Se modifica parcialmente el decreto 074 de 2010 HSEQ
Por la cual se reforma la Ley 769 de 2002 -

Código Nacional de Tránsito, y se dictan otras HSEQ
disposiciones
NOMBRE
Por la cual se amplia el plazo establecido en el
artículo 4o de la Resolución 000736 de 2009 y se
dictan otras disposiciones, El Ministerio de la
Protección Social, a solicitud de la Directora de
Formación Profesional del Servicio Nacional de HSEQ
Aprendizaje SENA, consideró procedente aplazar
hasta el 30 de Julio de 2012, la exigencia de
acreditar la competencia laboral del personal que
labora en alturas.
La competencia laboral para trabajo seguro en
alturas podrá acreditarse con el respectivo
certificado de formación expedido por el SENA o
HSEQ
por las personas naturales o jurídicas autorizadas
por esta entidad, en el nivel que corresponda a
las labores a desempeñar.
art 1. Para los efectos de lo dispuesto en las

resoluciones 3673 de 2008 y 073 de 2009,
expedidas por el ministerio de la proteccion social,
HSEQ
los requisitos para ser entrenador de trabajo en
alturas son los siguientes: -Educacion: Titulo en
Formacion tecnica y/o superior
La Ley 1393 de 2010 busca entre otros fines, NOMBRE
evitar la evasión y la elusión de aportes a la salud,
. La norma también obliga a los empleadores a
informar a sus trabajadores de los aportes hechos
a seguridad social, o a garantizar que éstos
últimos puedan consultar que sus aportes
efectivamente se hayan realizado, de lo contrario
los empleadores podrán ser sancionados por
cada período de cotización con multa de cinco (5)
salarios mínimos legales mensuales vigentes,, por
tanto para la afiliación a un empleado, contratista HSEQ
o a cualquier persona obligada a cotizar al
Sistema de Riesgos Profesionales se debe
demostrar que se encuentra cotizando a los
sistemas de Salud y de Pensiones; en el caso de
los pensionados y trabajadores independientes,
no aplica tal disposición por no estar obligados a
afiliarse y cotizar al Sistema General de Riesgos
Profesionales, de tal manera que reitera la
Espacios libresdedelahumo
voluntariedad y sustancias
afiliación a la ARP de los
Psicoactivas
trabajadores en las empresas, Aplicación de la
independientes. HSEQ
política de no alcohol y drogas.
Que corresponde a la Superintendencia

Financiera de Colombia fijar las
tablas de mortalidad de rentistas que deben
utilizar las entidades administradoras del Sistema
General de Pensiones, del Sistema General de HSEQ
Riesgos Profesionales y las aseguradoras de
vida, para la elaboración de sus productos y de
los cálculos actuariales que se deriven de los
mismos.
NOMBRE
La resolucion establece que se debe adoptar el
contenido del formulario unico electronico de
afiliacion y manejo de novedas al sistema de
seguridad social integral y de proteccion social.
HSEQ
Aplica a todos los actores del sistema de
seguridad social integral y de la proteccion social,
los operadores de afiliacion asi como a quienes
administran el registro unico de afiliados
Reglamento Colombiano de Construcción Sismo

HSEQ
Resistente NSR-10
La resolución tiene por objeto señalar medidas y

precauciones para el manejo de sustancias
codificadas en fase de desarrollo para fines de
investigación en plaguicidas químicos de uso HSEQ
agrícola con el fin de minimizar los riesgos para la
salud de las personas que usen y manejen estas
sustancias
Se plicará de acuerdo a lo establecido en la ley, la

cual suprime el registro del COPASO ante el HSEQ
ministerio de proteccion social.
Gobierno Nacional decidió aumentar el Salario

HSEQ
Mínimo a $532.500 pesos a $535.600,00
NOMBRE
PRESCRIPCIÓN DEL DERECHO A SOLICITAR

REEMBOLSO DE PRESTACIONES
ECONÓMICAS. a derecho de los empleadores de
solicitar a las Entidades Promotoras de salud el
reembolso del valor de las prestaciones HSEQ
económicas prescribe en el término de tres (3)
años contados a partir de la fecha en que el
empleador hizo el pago correspondiente al
trabajador
El retiro parcial de cesantías para la adquisición,
construcción, mejora o liberación de bienes raíces
Modifiquese
destinados aellaArt.
por la cual modifica 106
los del
vívienda delCódigo Nacional
trabajador
articulos 236,239, que57,de
Transito.
pertenece
58del codigo Los limites
al régimen
sustantivode velocidad
anual en vias
de cesantías
del trabajo urbanas
dondeprevisto
se HSEQ
ycontemplan
en carreteras municipales
la Ley 50otras
de 1990 serálos
y para
disposiciones. determinada
trabajadores por
quela
autoridad de transito del Distrito o Municipio
pertenecen al régimen tradicional de cesantías ya
respectivo
no requerirá y no podrá exceder
autorización previadeante
60 km por hora.
el Inspector
En zonas
del escolares
Trabajo, y residenciales
como anteriormente será hasta
lo exigía el de
30 km por hora.
legislador, puesto que la norma actual excluye la HSEQ
Modifiquese
intervención el delArt. 107 del Código
mencionado Nacional
funcionario. Ende el
Transito.
caso Los limites de
de encontrarse en velocidad
el régimenendecarreteras
liquidación
nacionales y departamentales
anual, (a partir de Ley 50 de 1990 no podrá
o queexceder
el
de 100 km por hora. Para servicio
trabajador se haya adherido voluntariamente público, dea
cargarégimen)
éste y escolarleserá hasta de 80pagarlo
corresponderá km porahora.
la
cuando
Administradora de Fondos de Pensiones y no
no exista señalización la velocidad
podrá superar
Cesantias, los solicitud
previa 80 km por porhora.
escrito del
trabajador, adjuntando comunicación del
empleador en la cual conste:
i. El nombre del trabajador que presenta la HSEQ
solicitud de retiro parcial de cesantias.
i. El valor del anticipo de cesantia
ii. La afirmación del empleador, de haber
verificado y estar dispuesto a vigilar que el
trabajador va a utilizar
sus cesantías o el préstamo en las inversiones y
operaciones permitidas por la Ley.
Sin la carta del empleador en la cual se acrediten
el cumplimiento de la obligación prevista en el
artículo 3
del Decreto 2076 de 1967 de verificar y vigilar la
Cada año el empleador debe realizar un
programa de reentrenamiento en protección NOMBRE
contra caida en alturas, el cual no tiene que
realizarse ni certificarse ante el SENA ni con las
personas autorizadas por este; depende de las
fallas en la aplicación de normas que el
empleador detecte. El reentrenamiento forma
HSEQ
parte del Programa de SO la empresa lo puede
hacer directamente o a través de terceros o con la
ayuda de la ARP. El plazo para certificarse vence
el 30 Julio 2012 (Res. 2291), mientras tanto las
empresas deben capacitar a sus trabajadores en
Por la cual sede
identificación establece
riesgos las
y ladiferentes de protecci
forma de prevenirlos HSEQ
para evitar la caida de alturas.
IBC para riesgos profesionales solo puede ser 0,
si de acuerdo con lo definido de los artículos 4, 10
y 11 no es obligatorio cotizar a riesgo
profesionales.
HSEQ
Este IBC no puede ser superior a 25 smmlv y no
puede ser inferior 1 smmlv para el numero de dias
cotizados. incluidos en el campo 38 definido en el
artículo 10.
Por medio de la cual se garantiza la igualdad

salarial y de retribución laboral entre mujeres y
hombres, se establecen mecanismos para HSEQ
erradicar cualquier forma de discriminación y se
dictan otras disposiciones
Suprecion del certificado judicial, El trámite de

incapacidades licencias de maternidad y
HSEQ
paternidad deberá ser adelantado por el
empleador.
NOMBRE
La resolucion establece que para los

empleadores públicos y privados la obligación de
conformar el comité de convivencia laboral, una
de las medidas preventivas de acoso laboral en
HSEQ
los espacios de trabajo, cuya finalidad es
contribuir a proteger a los trabajadores contra los
riesgos psicosociales que afecten la salud en los
lugares de trabajo.
NOMBRE
entiende por ingreso base para liquidar las
prestaciones económicas lo siguiente.
Artículo 7°. Efectos por el no pago de aportes al
Sistema General de Riesgos Laborales. La mora
en el pago de aportes al Sistema General de
Riesgos Laborales durante la vigencia de la
relación laboral y del contrato de prestación de
servicios, no genera la desafiliación automática de
los afiliados trabajadores.
Artículo 11. Servicios de Promoción y Prevención.
Del total de la cotización las actividades mínimas
de promoción y prevención en el Sistema General
de Riesgos Laborales
Artículo 13. Sanciones. Modifíquese el numeral 2,
literal a), del artículo 91 del Decreto-ley 1295 de
1994, sobre el programa de salud ocupacional.
HSEQ
Artículo 26. Modifíquese el literal g) y adiciónese
el parágrafo 2 al artículo 21 del Decreto número
1295 de 1994 así: g) Facilitar los espacios y
tiempos para la capacitación de los trabajadores a
su cargo en materia de salud ocupacional y para
adelantar los programas de promoción y
prevención a cargo de las Administradoras de
Riesgos Laborales.
Parágrafo 2°. Referente al teletrabajo, las
obligaciones del empleador en Riesgos Laborales
y en el Sistema de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-SST son las definidas por
la normatividad vigente.
Artículo 27. Modifíquese el literal d), y adiciónese
un parágrafo al artículo 22 del Decreto 1295 de
1994 así:
NOMBRE
compuesto por dos (2) representantes del

empleador y dos (2) de los trabajadores, con sus
respectivos suplentes.
En el caso de empresas con menos de veinte (20)
trabajadores, dicho comité estará conformado por
un representante de los trabajadores y uno (1) del
empleador, con sus respectivos suplentes.
El empleador designará directamente a sus
representantes y los trabajadores elegirán los
suyos a través de votación secreta
El Comité de Convivencia Laboral de entidades
públicas y empresas privadas no podrá
conformarse con servidores públicos o
trabajadores a los que se les haya formulado una
queja de acoso laboral, o que hayan sido víctimas
de acoso laboral, en los seis (6) meses anteriores HSEQ
a su conformación”.
Las entidades públicas y las empresas privadas
deberán conformar un (1) comité por empresa y
podrán voluntariamente integrar comités de
convivencia laboral adicionales.
El Comité de Convivencia Laboral se reunirá
ordinariamente cada tres (3) meses y sesionará
con la mitad más uno de sus integrantes y
extraordinariamente cuando se presenten casos
que requieran de su inmediata intervención y
podrá ser convocado por cualquiera de sus
integrantes”.
Las entidades públicas y las empresas privadas
dispondrán hasta el 31 de diciembre de 2012,
para implementar las disposiciones contenidas en
NOMBRE
Artículo 2°. De la responsabilidad. La gestión del

riesgo es responsabilidad de todas las
autoridades y de los habitantes del territorio
colombiano.
En cumplimiento de esta responsabilidad, las

entidades públicas, privadas y comunitarias
HSEQ
desarrollarán y ejecutarán los procesos de gestión
del riesgo, entiéndase: conocimiento del riesgo,
reducción del riesgo y manejo de desastres, en el
marco de sus competencias, su ámbito de
actuación y su jurisdicción, como componentes
del Sistema Nacional de Gestión del Riesgo de
Desastres.
HSEQ
Expedición y renovación de las licencias en salud

HSEQ
ocupacional
Para efectos del impuesto sobre la renta y
complementarios,
El gobierno nacionalsonmediante
deducibles las 1575 del
la Ley
contribuciones que una
(2012-08-21), crea efectúen las entidades
estructua de bomberos en
patrocinadoras o empleadoras,
el ámbito nacional, departamenta a los fondos de
y distrital HSEQ
pensiones delas
identificando jubilación e invalidez
funciones y de
específicas.
cesantías. Los aportes del empleador a dichos
fondos serán deducibles en la misma vigencia
fiscal en que se realicen. Los aportes del
empleador a los seguros privados de pensiones y
a los fondos de pensiones voluntarias, serán HSEQ
deducibles hasta por tres mil ochocientas (3.800)
UVT por empleado.
El monto obligatorio de los aportes que haga el
trabajador, el empleador o el partícipe
independiente, al fondo de pensiones de
jubilación o invalidez, no hará parte de la base
para aplicar la retención en la fuente por salarios
y será considerado como una renta exenta en el
año de su percepción.
NOMBRE
Las personas que
por razón de algún trastorno mental se
encuentren inhabilitados para
desempeñar de manera temporal o permanente
su profesión u oficio habitual,
HSEQ
tendrán derecho a acceder a las prestaciones
económicas generadas incapacidad en las
condiciones establecidas en las normas vigentes
para los
trabajadores dependientes e independientes,
Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema
General de Riesgos Laborales de las personas
vinculadas a través de un contrato formal de
prestación de servicios con entidades o HSEQ
instituciones públicas o privadas y de los
trabajadores independientes que laboren en
actividades de alto riesgo y se dictan otras
disposiciones.
Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las

inspecciones del trabajo y los acuerdos de
formalización laboral.
HSEQ
1. Inspecciones de trabajo.
2. Acuerdos de formalización laboral.
NOMBRE
Reglamentar el ejercicio del poder preferente

otorgado al Viceministro de Relaciones Laborales
del Ministerio del Trabajo, frente a las
HSEQ
investigaciones y actuaciones que se adelanten
dentro del contexto del Sistema de Inspección,
Vigilancia y Control en todo el Territorio Nacional.
Que la Política Pública para la Protección de la

Salud en el Mundo del Trabajo, formulada en el
año 2001, por el entonces Ministerio de Trabajo y
Seguridad Social, hoy Ministerio de la Protección
Social, tiene como objetivo fundamental mejorar
las condiciones de trabajo para la población HSEQ
laboral del país
NOMBRE
máximo plazo para la eliminación, el 31 de
diciembre del 2001. En cumplimiento de este
mandato, el Ministerio de Desarrollo Económico
ya eliminó la obligatoriedad de algunas normas
relacionadas con el Sector de Minas y Energía.
Que el Artículo 7 del Decreto 2269 de 1993,

dispone que los productos o servicios sometidos
al cumplimiento de una Norma Técnica
Colombiana Obligatoria o un reglamento técnico,
deben cumplir con estos independientemente que
se produzcan en Colombia o se importen. Los
productos importados, para ser comercializados
en Colombia, deben cumplir adicionalmente con
las normas técnicas o reglamentos obligatorios
del país de origen.
HSEQ
Que la Decisión 562 de la Comunidad Andina de
Naciones, estableció directrices para la
elaboración, adopción y aplicación de
reglamentos técnicos en los Países miembros de
la Comunidad Andina y a nivel comunitario.
Que de acuerdo con lo previsto en el Artículo 78

de la Constitución Política de Colombia: "… Serán
responsables, de acuerdo con la ley, quienes en
la producción y en la comercialización de bienes y
servicios, atenten contra la salud, la seguridad y
el adecuado aprovisionamiento a consumidores y
usuarios….".
Que la normalización constituye herramienta

NOMBRE
Que el artículo 4° de la Ley 1562 de 2012, define

como enfermedad laboral'
aquella que es contraída como resultado de la
exposiciÓn a factores de riesgo
inherentes a la actividad laboral o del medio en el
que el trabajador se ha visto
obli~ado a trabajar.
Que de acuerdo con el precitado artículo, el
Gobierno Nacional, previo concepto
del Consejo Nacional de Riesgos Laborales, debe
determinaren forma periódica
las enfermedades que se consideran como
laborales, para lo cual los Ministerios
HSEQ
de Salud y Protección Social y del Trabajo, deben
realizar una actu~lización de la
tabla de enfermedades laborales, por lo menos
cada tres (3) años, atendiendo lo,s
estudios técnicos financiados por el Fondo
Nacional de Riesgos Laborales .
. Que en, este sentido, se requiere adoptar la.
nueva tabla de enfermedades
laborales, basada en el. concepto previo favorable
del Consejo Nacional de
Riesgos Laborales, emitido en las sesiones 71y74
del 11 de junio y 20 noviembre
de 2013, respectivamente
NOMBRE
Que el artículo 1° de la Ley 1562 del 11 de julio de

2012, estableció que el
programa de salud ocupacional se entenderá
como el Sistema de Gestión de la ,
Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST.
Que la Organización Internacional del Trabajo -
OIT publicó en el ano 2001, las
Directrices relativas a los sistemas de gestión de
HSEQ
la 'seguridad y la salud en el
trabajo (ILO-OSH 2001) las cuales, debido a su
enfoque tripartito, se han
convertido en un modelo ampliamente utilizado
para elaborar normas nacionales
en este ámbito y que como tal, se han tomado
como guía para elaborar el
presente decreto.
En ejercicio de sus facultades constitucionales y

legales, en especial, de las que le
confieren los artículos 189 numeral 11 de la
HSEQ
Constitución Política y 13 literal a) numeral
4 del Decreto-Ley 1295 de 1994, modificado por
el artículo 2 de la Ley 1562 de 2012,
NOMBRE
que el decreto 614 de 1984 poe el cual se

denomina las bases para organisacion y
administracion de salud ocupacional en el pais
HSEQ
estableccio la obligacion legal de diseñar y poner
en marcha un plan nacional de salud ocupasional
NOMBRE
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Certificados de afiliacion
del trabajador al sistema de
Se verificó los estados de
seguridad social y
afiliacion del personal y
realización de examenes X
todos cuentan con la misma
medico ocupacionales
al sistema.
Soportes de Examenes
medicos de ingreso,
Solicitud de asesoria a ARP,
(Cuando se inicien labores
en Campo) Registros de
entrega de EPP al personal,
Se verificó las Afiliaciones al
registro de divulgacion de la
X sistema general de riesgos
politica HSEQ, Registro de
profesionales
capacitaciones en
promocion y prevencion.
Certificados de Pago al
sistema general de riesgos
profesionales de aportes
mediante la planilla
se verificó las hoijas de vida

Contrato individual de
de los trabajadores y todos
trabajo por prestacion de X
tienen contrato individual de
servicios
trabajo.

Contrato individual de
trabajo por prestacion de X
tienen contrato individual de
servicios
trabajo.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Cumplimiento de las
disposiciones
legales,reglamento interno se encuentra el reglamento
X
de trabajo, formación y interno del trabajo públicado.
capacitación de los
colaboradores.
Certificación de afiliación al
sistema de seguridad social se verificó qu todo el
y reporte de planillas del personal se encuentre
X
pago de la EPS, AFP y ARP. afiliado al sistema de
Para los trabajadores que seguridad social.
apliquen
sistema de seguridad social se verificó qu todo el
y reporte de planillas del personal se encuentre
X
pago de la EPS, AFP y ARP. afiliado al sistema de
Para los trabajadores que seguridad social.
apliquen
y reporte de planillas del
se verificó qu todo el
pago de la EPS, AFP y ARP.
personal se encuentre
Para los trabajadores que X
afiliado al sistema de
apliquen.
seguridad social.
Programa de
capacitacion y
entrenamiento
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
De acuerdo con la matriz de

riesgos se montó una matriz
Programa de capacitacion y de caoacitación para los
X
entrenamiento trabajadores en donde
tambien se incluyeron otras
se tienecapacitaciones.
publicada la política
Politica de No alcohol, de no alcohol, drogas y
X
drogas y tabaco cigarrillo a demas se
colocará en la induccion.
Plan de emergencia,
Medevac y señalizacion de
YA se cuenta con un plan de
areas de trabajo,
X emergencias, y señalización
simulacros, conformacion
adecuada para la misma.
de brigadas para atencion
de desastres.
Se encuentra publicado el
N.A X reglamento interno de
trabajo.
Se encuentra publicado el
Divulgacion del Reglamento
X reglamento interno de
Interno de trabajo
trabajo.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Certificados de afiliacion a Se verifico que todos los

un AFP de todos los X empleados se encuentren
trabajadores afiliados a una AFP
Impleementacion del
Se esta implementando un
Programa de salud X
sistema de gestion integral
ocupacional
Impleementacion del Se encuentra publicado el

Programa de salud X reglamento interno de
ocupacional trabajo.
Divulgacion del reglamento

de Higiene y seguridad Se esta implementando un
X
industrial mediante la sistema de gestion integral
induccion
Impleementacion del
Programa de salud X
sistema de gestion integral
ocupacional
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se verificó que todo el

Impleementacion del
personal halla recibido el
Programa de salud X
manual de funciones y
ocupacional
responsabilidades.
Divulgacion del manual de
funciones y
personal halla recibido el
responsabilidades en X
manual de funciones y
S&SO, mediante la
responsabilidades.
induccion
Divulgacion del manual de
Se esta realizando los
funciones y
controles derivados de la
responsabilidades en X
matriz sde peligros y
S&SO, mediante la
riesgos.
induccion
Implementacion de Se encuentra la
controles en la matriz de X implementado el sistema de
peligros y riesgos gestión.
Implementacion, analisis y
seguimiento a los Se encuentra la
Subprogramas del X implementado el sistema de
programa de salud gestión.
ocupacional
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Implementacion del Se encuentra la

programa de salud X implementado el sistema
se verificó qu todo el de
ocupacional gestión.
Certificados de afiliacion a
un AFP, ARP, EPS de todos X
seguridad social, ademas las
los trabajadores
definiciones del mismo se
encuentran en la induccion.
Certificados de afiliacion a
un AFP, ARP, EPS de todos X
los trabajadores
seguridad social.
Implementacion del plan de

YA se cuenta con un plan de
emergencias, capacitacion
X emergencias, y señalización
del mismo, programa de
adecuada para la misma.
simulacros
La empresa no tiene el
No se cuenta con
número de empleado
X aprendices por el núemro de
suficientes para contratar
empleados
aprendiz
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO

Contrato de trabajo X tienen contrato individual de
trabajo, ademas se tiene un
programa de capacitaciones.
Certificados de pagos de se verificó el pago de

X
parafiscales aportes para fiscales.
Certificacion del pago de

Se verifico los pagos al
aportes mediante la planilla X
sistema de seguridad social.
Certificados de pago y
afiliacion de los
trabajadores a un AFP X
Poliza seguros para
personal
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Certificados de pago y
afiliacion de los X
trabajadores a una ARP
La empresa por su actividad

La empresa se encuentra
economica queda
afiliada a ARP LIBERTY en
clasificada en riesgo III al X
donde se encuentra
sistema general de riesgos
clasificada I y V
profesionales
Pago de aportes al sistema
de seguridad social X
Certificacos de afiliaciones
de todos los trabajadores al X
Certificacos de afiliaciones
de todos los trabajadores al X
Identificacion de las
enfermedades a las que
Ya se cuenta con una matriz
estan expuestos los
X de identificacion de peligros
trabajadores mediante la
y riesgos.
Matriz de Peligros y
Riesgos
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
se tiene solo como se tiene solo como

X
informacion. informacion.
Certificados de pago de
seguridad social mediante X
la planilla
Identificacion de los factores
de riegso que pueden
Se tiene un procedimiento
generar AT alos
X para la identificacion de
trabajadores, mediante la
peligros y riesgos
Matriz de Peligros y
Riesgos
Identificacion de los factores

de riegso que pueden Se tiene un procedimiento
generar EP alos para la identificacion de
X
trabajadores, mediante la riesgos en cuanto a
Matriz de Peligros y enfermedades profesionales.
Riesgos
En el proceso de induccion
Divulgacion de la norma X se divulga el tema de
Pensiones.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Pensiones.
Pensiones.
Al momento no encuentra la Al momento no encuentra la

compañía excluida del pago X compañía excluida del pago
de aportes. de aportes.
Se verificó que el personal

Certificados de afiliacion de
X se encuentre afiliado a la
los trabajores a una EPS
seguridad social.
Los trabajadores se
Certificados de afiliacion de encuentran afiliados al
X
los trabajores a una EPS sistema al igual que sus
beneficiarios.
Certificados de afiliacion a Se verificó que el personal

ARP de todos los X se encuentre afiliado a la
trabajadoes seguridad social.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
actas de reuinion mensual Se verificaron las actas de

X
del COPASO reunion de COPASO.
Se verificó la induccion en
Divulgacion y aclaracion de donde se realiza la
X
AT mediante la induccion divulgacion de accidente de
trabajo.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Implementacion de medidas
Se verificó que se esten
de control a cada puesto de
implementando las medidas
trabajo, teniendo como X
de prevencion en los
referencia la matriz de
puestos de trabajo.
peligros y riesgos
Implementacion de medidas
Se verificó que se esten
de control a cad puesto de
implementando las medidas
trabajo, teniendo como X
de prevencion en los
referencia la matriz de
puestos de trabajo.
peligros y riesgos
Se esta realizando las
medidas correctivas y
Matriz de peligros y riesgos,
preventivas para atacar los
procedimiento de control a X
riesgos, de acuerdo a lo que
subcontratistas
se obtuvo en la matriz de
riesgos.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se han realizado los

Entrega de los EPP,
estudios de higiene en los
realizacion de estudios X
diferentes centros de
higienicos
trabajo.
YA SE cuenta con un
Divulgacion del Reglamento
reglamento de trabajo y se
Interno de trabajo y de
X encuentra publicado ademas
higiene y seguridad
es uno de los temas de la
industrial, induccion
induccion.
Se verificaron los centros de
trabajo por medio de
la edificacion de la empresa
inspecciones en donde se
cumple con lo cirterios X
encuentra que se esta
enunciados en esta Ley
cumpliendo con las
disposiciones de esta ley.
Señalizacion de la ruta de Ya se cuenta con

X
emergencias señalizacion de emergencia.
Implementacion de
Se divulgaron los
procedimiento seguros y
X procedimientos y protocolos
programas de gestion
al personal.
prioritarios
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Capacitacion sobre entorno Ya se realizó capacitacion

y manejo ambiental a los X en entorno y manejo
trabajadores ambiental.
Se verificó la asistencia a
capacitacion de manejo de
X capacitacion de manejo de
productos quimicos.
productos quimicos.
N.A X N/A
Programa de manejo
integral de residuos, Disposicion adecuada de
X
registro de dispocion residuos en la compañía.
adecuada de los mismos
Estudio de iluminacion e
implementacion de las Ya se ha realizado el estudio
X
recomendaciones del de iluminacion.
mismo
La edificacion donde esta Se verificó cada centro de
ubicada la empresa cuenta X trabajo identificando que
con ventanas tenga suficiente ventilacion.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Implementacion del
Se tiene implemetado un
programa de salud X
sistema de gestion.
ocupacional
Implementacion del
programa de se encuentra en proceso la
mantenimiento, hoja de vida X implementacion del sistema
de equipos y herramientas de gestion integral.
criticas
Implementacion del plan de
Se tiene en todos los centros
emergencias, conformacion
X de trabajo la implementacion
de la brigada integral de
del plan de emergencias,
emergencias
N.A X N/A
Se verificó los equipos de

Instalacion de extintores emergencia, ademas se
X
multiproposito y solkaflam tiene un programa de
inspecciones periódico.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se tiene un programa de
mantenimiento
Implementacion del implementado en donde se
X
programa de mantenimiento contempla, el mante
nimiento a instalaciones y
redes electricas.
Dotacion de EPP,
dielectricos, capacitaciones, Se verificó entrega de
X
procedimientos seguros de dotación al personal.
trabajo
Se solciita registros de
Se tienen los documentos de
mantenimiento a los X
los vehiculos
vehiculos de contratos
Entrega de los EPP, Matriz se tienen registros de

X
de identificacion por cargo entrega de EPP
Procedimiento de EPP, se tienen registros de

X
Inspecciones de EPP entrega de EPP
se tienen registros de
Entrega de los EPP, Matriz
entrega de EPP, ademas
de identificacion por cargo, X
una matriz por cargo de
Inspeccion de EPP
EPP, e inspecciones de EPP.
Subprograma de Medicina A todos los trabajadores se

Preventiva, realizacion de les realiza examen de
X
examenes medicos de ingreso, se verificaron las
ingreso, periodicos y retiro hojas de vida.
Subprograma de Medicina
A todos los trabajadores se
Preventiva, realizacion de
X les realiza examen de
examenes medicos de
ingreso.
ingreso, periodicos y retiro
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se cuenta con un botiquin

Botiquin de primeros
en las instalaciones de la
auxilios y capacitacion de X
compañía, como también en
primeros auxilios
campo.
Se esta realizando las
Implementacion de medidas correctivas y
controles de los riesgos preventivas para atacar los
X
higienicos según matriz de riesgos, de acuerdo a lo que
peligros y riesgos severifiocó
Se obtuvo en la el
con matriz de
personal
riesgos. en
conocimiento
La compañía almacena
manupulacion y
algunas sustancias
almacenamiento en
quimicas teniendo en X
sustancias quimicas,
cuenta la matriz de
ademas de los registros de
incompatibilidad.
asistencia en
El agua es suministrado por El aguacapacitaciones.
es suministrado por
x
el acueducto de Bogotá el acueducto de Bogotá
Se le realiza aseo a los
los inodoros permanecen
X inodoros de la compañía
limpios
asegurandu su limpieza.
debida ventilacion en los Se verificó todos los puntos
cuartos de almacenamiento X de acopio de residuos y se
de basura. verificó su ventilacion.
La empresa cumple con los
requisitos.
requisitos.
requisitos.
El sistema de
Instalacion de canecas de almacenamiento se verificó y
X
clasificacion de residuos cumple con los requisitos de
ley.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Las canecas de los Se cuenta con canecas para

residuos son livianos y X realizar adecuada
poseen tapa disposición de residuos.
Certificado de dispocion Los residuos de la compañía
X
adecuada de los residuos son domésticos.
La edificacion de la
empresa cumple con codigo X cumple con los codigos
de sismo resistencia
Instalacion de extintores
X se encuentran los extintores
multiproposito y solkaflam
Señalizacion de rutas de Ya se cuenta con

X
emergancia señalización
se encuentraen las oficinas.
implementado
en la compañía diferentes
programas de conducta en
Implementacion del
los que se contempla
programa de orden y aseo,
X conductas relacionadas con
Contratacion de personal de
la higiene,ademas de contar
servicios generales
con personal que se encarga
La edificacion actual de la del
Laaseo de las instalaciones
edificacion actual de la
empresa cumple con el de la compañía.
empresa cumple con el
X
criterio enunciado en esta criterio enunciado en esta
ley ley
N.A X
Ya se cuenta con una
induccion y se le esta
Induccion X realizando al trabajador
cuando ingresa a la
compañía.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Implementacion y Se verifcó que se cuente con

divulgacion del plan de X un plan de mergencias en la
emergencias compañía.
Se verificó que se cuente
Divulgacion de las hojas de
con un listado de productos
seguridad de los productos X
químicos tanto para campo
quimicos
como para oficinas.
Se encuentran divulgadas
Divulgacion de las hojas de las hojas de seguridad,
seguridad de los productos X ademasse verifica
quimicos capacitacion en manejo de
productos quimicos.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Divulgacion de las hojas de las hojas de seguridad,
seguridad de los productos X ademasse verifica
quimicos capacitacion en manejo de
productos quimicos.
EPP segun el tipo de las hojas de seguridad,
quimico y su respectiva X ademasse verifica
ficha de producto capacitacion en manejo de
productos
se quimicos.
verificó qu todo el
Certificados de afiliacion de
todos los trabajores a ARP, X
AFP, EPS
seguridad social.
se tiene programa de
capacitacion ademas Se verificó que se encuentre
algunas actividades de implementado el programa
X
recreacion esto se de capacitacion y el
encuentra contemplado en programa de motivacion.
el programa de motivacion.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se verificó que se encuentre

implementado el programa
Capacitaciones a todo el de capacitacion ademas se
personal, divulgacion de verificó wue se esten
X
todos los procedimientos implementando las acciones,
seguros de trabajo correctivas y preventivas
derivadas de la matriz de
identificacion de peligros.
Se tiene implemetado un
Identificacion y publicacion plan de emergencia ademas
de los telefonos de X este se encuentra siendo
emergencia verificado por simulacros
realizados.
En el momento no aplica a
X
la empresa
Se dar cumplimiento Se dar cumplimiento cuando
cuando asi se presente el X asi se presente el caso en la
caso en la empresa empresa
Se dar cumplimiento
Se tiene en cuenta para
cuando asi se presente el X
cuando se presente.
caso en la empresa
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Liciencias de conduccion,
Se cuenta con las licencias
certificados de revision
X de conducción y revisiones
tecnicomecanica vigentes
tecnicomecanicas
de los vehiculos
Certificados de afiliacion a personal se encuentre
X
riesgos profesionales afiliado al sistema de
seguridad social.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
se verificó que todo el

Divulgacion del reglamento afiliado al sistema de
interno de trabajo, Pago de X seguridad social, ademas
seguridad social integral que se les haya divulgado el
reglamento interno de
trabajo.
se verificó que todo el

Certificado de pago de AFP personal se encuentre
X
de los trabajadores afiliado al sistema de
seguridad social.
Se verifica y se evidencia
Se tiene en cuenta en el
que Se tiene en cuenta en el
trabajo el tema de acoso
trabajo el tema de acoso
Divulgacion
laboral de
laboral
generalidades en el sistema En la inducción se divulga
de seguridad social (ARP, generalidades en el sistema
X
EPS, AFP) a los de seguridad social
trabajadores mediante la (ARP,EPS,AFP)
induccion
Formato de reporte del Se tiene implementado un
accidente suministrado por X programa de investigacion
la ARP de incidentes.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Divulgacion del reglamento Ya se tiene un reglamento y

X
interno de trabajo se encuentra publicado.
N.A X
Procedimiento de control a
se encuentra implementado
subcontratistas
Divulgacion del X
programas de seguridad y
P.S.O mediante la induccion
salud ocupacional.
a todo el personal
Implementacion del se encuentra implementado

programa de salud en la compañía diferentes
X
ocupacional, subprogramas programas de seguridad y
del mismo salud ocupacional.
seguimiento a los
Subprogramas del X
programa de salud
salud ocupacional.
ocupacional
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
seguimiento a los
Subprogramas del X
programa de salud
salud ocupacional.
ocupacional
Divulgacion de la Politica de
La política se encuentra
No alcohol, drogas y X
publicada.
cigarrillo
Certificacion del pago de
aportes mediante la planilla X
seguridad social.
Procedimiento de Se tiene un procedimiento

investigacion de accidentes X de investigacion de
e incidentes de trabajo incidentes
Se tie ne un procedimiento
Procedimiento de
de investigacion de
investigacion de accidentes X
incidentes y se sta
e incidentes de trabajo
implementando el
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Conformacion del equipo

Dentro del procedimiento se
investigador definido en el
contempla que el equipo
procedimiento de X
investigador se encuentra
investigacion de accidentes
contamplado según esta ley.
e incidentes de trabajo
Control de proveedores del Se solicita a la IPS la

X
personal del sector salud documentación pertinente.
Se dara cumplimiento Se dara cumplimiento

cuando asi se presente el X cuando asi se presente el
caso en la empresa caso enlalaexistencia
Se verificó empresa de
Registro ante el ministerio un comité paritario de
de proteccion social y actas X salud ocupacional en cada
de reuinion mensual centro de trabajo el cual se
Sereune
verificó la existencia de
mensualmente.
Registro de eleccion del un comité paritario de salud
copaso ante el Ministerio de X ocupacional en cada centro
Proteccion social de trabajo el cual se reune
Hasta el momento según las
mensualmente.
Actas de reunion mensuales X actas revisadas el quorum
Hasta se ha cumplido.
el momento según las
actas revisadas el quorum
Registro de eleccion del
X se ha cumplido, se ha
copaso
realizado la eleccion del
presidente.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se verificó las actas de

eleccion de COPASO,
ademas este organismo
Registro de eleccion del tambien esta encargado del
X
copaso comité de convivencia,
organismo que se encarga
de vigilar lo que dice el
articulo mencionado.
El personal encargado de
llevar los programas de
Programas de vigilancia. X vigilancia epidemiologica, es
competente y cumple lo
referente a este artículo.
Capacitacion sobrel el Se tiene previsto dentro de
X
COPASO la matriz de capacitación.
Se encuentra implementado
X el programa de disposicion
disposicion de residuos.
de residuos.
Se contempla estos criterios Se verificó que se encuentre

en los criterios de compra X las escaleras dentro de las
de herramientas criticas. herramientas criticas.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se verificó que las

Las instalaciones de la instalaciones de la compañía
X
empresa son amplias cumple con los criterios allí
descritos.
N.A X
esta se cumple ya que en

Las edificaciones de la
las instalaciones de la
empresa cumplen con esta X
empresase encuentran
norma y estan habilitadas.
habilitadas
N.A X
Cuando se nesecite,
Registros de entrega de
Se tendra en cuenta cuando
Arnes de seguridad, X
sea necesario
cuerdas o cables de
suspension,
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Cuando se nesecite Se tiene lista de verificacion

Registros de inspecciones X al igual que se controla con
de seguridad a los arneses, el llenado del AST.
Se verificó la Divulgacion de
Reglamento de higiene y
Divulgacion de Reglamento seguridad, se encuentra
de higiene y seguridad, X implentado los programas de
implementacion de PSO. gestion para velar por la
seguridad y bienestar de los
trabajadores.
Se verificó que se encuentra
implementar un programa implementado un programa
X
de seguridad vial. que se lleme programa de
seguridad
Se tiene vial.con el
en cuenta
personal que se encuentra
Se dara cumplimiento en estado de embarazo en
cuando asi se presente el X la coimpañia rehubicandolo,
caso en la empresa minimizando al maximo
posible los riesgos tanto
para ella como para el bebe.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se entrega al personal
Capacitacion y entrega de
X Tapaoidos y se erifica su
protectores auditivos
estado con inspecciones.
Cuando se presente el
caso, Certificacion de
X No se trabaja en alturas
trabajo en alturas para el
personal expuesto
caso, certificación de
trabajo en alturas para el
personal expuesto. X No se trabaja en alturas
Registro de divulgacion del
Procedimiento seguro de
trabajo en alturas
Se verifica la
Inspecciones visuales de implementacion de equipo
X
actos seguros liviano en donde se
contample este item.
N.A X
Implementacion del sistema de gestion en
programa de salud X donde se incluyen los
ocupacional programas de salud
ocupacional.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se verifica que se encuentra
instituido el COPASO en
cada uno de los centros de
Registro de eleccion del
X servicio dee la compañía,
copaso
ademas que se revisaron las
actas de conformacion y
eleccion de COPASO.
Registro de pago de personal se encuentre
X
aportes mediante la planilla afiliado al sistema de
seguridad social.
el día 28 de Junio se enviará

Folleto del dia mundial de la
X al personal vía e-mail,
salud
recordando esta fecha.
Se tienen de informacion. X es informativa.
Divulgacion y seguridad social, ademas
especificaciones de la EPS, X que se tiene los registros de
mediante la induccion asistencia y evaluacion de la
induccion en donde se
eswpecifica informacion de
la EPS.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Certificado de pago de
seguridad social de los X
empleados
seguridad social.
Certificado de revision Se verificó que se encuentra
tecnico mecanica de los X el 100% de los vehiculos con
vehiculos tecnicomecanica vigente.
Certificado de pago de se verificó qu todo el
seguridad social de los personal se encuentre
X
empleados mediante la afiliado al sistema de
planilla seguridad social.
El personal que trabaja en
Se verificaron los perfiles de
la empresa cumple Perfiles X
los trabajadores.
de cargo establecidos
la compañía tiene
establecido el llevar unas
EstadistIcas Mensuales de
X estadistica en donde se
Morbi-mortalidad
discrimina las causas de
ausentismo.

X
N.A X
Certificado de pago de se verificó que todo el
X
Cuando se nesecite se
solicitará Certificacion de No se realiza trabajo en
X
trabajo en alturas para el alturas
personal expuesto
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Cuando se nesecite se
solicitará Certificados de No se realiza trabajo en
X
trabajo en alturas del alturas
personal expuesto
Se verifica que se tienen las

GATISO X
guias (GATISO) de consulta.

X
Procedimiento de Se tiene un procedimiento y
investigacion de accidentes X se usa cada vez que se
e incidentes de trabajo presnta un incidente.

X
Divulgación de
Se verificó que se haya
enfermedades de X
divulgado estos temas.
transmision sexual
Se verifica que los

conductores propios o
Manejo defensivo X
contratistas tengan cuerso
de manejo defensivo
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se verificó que toda la

Control de documentos y informa.cion dependiente de
X
registros registros se maneja con el
HSEQ.
Hasta en momento no se ha
Se dara cumplimiento
tenido ninguna multa de este
tipo por lo que dicha normas
caso en la empresa
es de carácter informativo.
Carta o comunicación
mediate email informado a se verificó las hojas de viday
al IPS que ellos son los X no se encuentra ninguna
encargados del manejo de historia clínica.
historiasde
Estudios clinicas
ruido y Se realizó estudio de ruido a
seguimiento a las X los puntos criticos que los
recomendaciones necesitaban.
Se verifica la
Inspecciones visuales de
implementacion de equipo
actos seguros y a los X
liviano en donde se
vehiculos
contample este item.
Se verificó que se esté

Inspección de estado de
implementando la inspección
EPP, Matriz de identificación X
de estado de EPP por cada
por cargo
uno de los empleados
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Divulgacion de la Politiva de Se realizan capacitaciones

No alcohol, drogas y de promocion y prevencion
X
cigarrillo, Capacitacion en de alcophol, drogas y
tabaquismo y alcoholismo Se verificó que no se
tabaco.
cuentan con historias
mediate email informado a
clinicas en la compañía y se
al IPS que ellos son los X
calificó a un proveedor en
encargados del manejo de
donde
se se asegura
verificó que todolael
historias clinicas
Certificados del pago de custodia de dichas
personal historias.
se encuentre
X
aportes en la planilla afiliado al sistema de
El aguaseguridad social.
que se suministra al
Suministro de agua potable X
personal, es potable.
N.A X
N.A
se verificó que se
Verificacion de las licencias
encontraran las licencias del
de S.O vigentes del
X personal que realiza los
personal que aplique a la
estudios de higiene quien
empresa
necesite.
Procedimiento de
existe un procedimiento de
evaluaciones medicas X
evaluaciones médicas.
ocupacionales
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO

de S.O vigentes del se lleva con el comtrol de
X
personal que aplique a la proveedores.
empresa
N.A X
Programa de riegso Se realizó el examen

Psicosocial, capacitacion en psicosocial en diciembre y
X
estrés ocupacional, estudio se realizó el P.V.E
de riesgo psicosocial psicosocial
Se tienen la GATISO, de
Implementacion del
consulta y ademas
programa de salud X
programas de vigilancia
ocupacional
epidemiológica.
Capcitacion de tabaquismo Se tiene un programa de
y alcoholismo, divulgacion capacitacion en el cual se
X
de la politica de no alcohol, contempla estas
drogas y tabaco disposiciones.
Certificados del pago de personal se encuentre
X
aportes en la planilla afiliado al sistema de
seguridad social.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
caso, Al personal que No se realiza trabajo en
X
trabaja en alturas debe alturas
solicitarsele la competencia
Reporte de accidente de
los accidentes presentados
trabajo suministrado por la X
son reportados a la ARP.
ARP
Folleto triptico de seguridad X seguridad vial y se divulgo el
folleto.
Divulgacion de politica de Se verifica que La politica se

X
No alcohol, drogas y tabaco encuentra publicada.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se verifica el reglamento
interno de trabajo y se
evidencia que se contempla
Reglamento internoi de
X este artículo con la
trabajo.
prohibicion de la
contratacion de menores de
edad.
Se verifica la competencia y
licencia del personal que
de S.O vigentes del
X requiera como aquellos
quienes realizan los estudios
empresa
de higiene,
N.A X
Se tienen un procedimiento
Procedimiento de de evaluaciones médicas
evaluaciones medicas X opcupacionales en donde se
ocupacionales contamplan
Se verifica estas
la competencia y
Verificacion de las licencias disposiciones.
licencia del personal que
de S.O vigentes del
X requiera como aquellos
quienes realizan los estudios
empresa
de higiene,
N.A X
Se verificó el envio por
mediate email informado a
correo electrónico a la IPS
al IPS que ellos son los X
SOBRE LAS CUSTODIAS
encargados del manejo de se
DEtiene publicada CLINICA,
LA HISTORIA la política
historias clinicas de no alcohol, drogas y
cigarrillo a demas se
Divulgacion de politica de
X contempla en la induccion,
No alcohol, drogas y tabaco
asi como tambien se
realizan campañas de
prevencion.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
N.A X
Divulgacion del reglamento El reglamento se encuentra

X
interno del
Divulgacion de trabajo
reglamento publicado.
interno de trabajo,
El reglamento se encuentra
certificados y X
publicado.
autoliquidaciones de pago
de cadaN.A trabajador X se verificó qu todo el
Certificado de pago de
X afiliado al sistema de
parafiscales
seguridad social, asi como el
pago de parafiscales.
Aplicación de selección de Se realiza la selección y
X
proveedores . evaluación de proveedores
N.A X
Ya se encuentra publicado el
X reglamento interno en todas
interno de trabajo
las dependencias
N.A X
Se dara cumplimiento al momento no se ha

cuando asi se presente el X contratado personal
caso en la empresa discapacitado.
Se verificó los aportes que
Certificados de afiliacion al
se hallan realizado al
sistema de seguridad social X
sistema general seguridad
de los trabajadores
social.
N.A X
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Ya se cuenta con los perfiles
de cargo y se verificaron las
hojas de vida, ademas
Cumplimiento de los perfiles
X dentro de los mismos no se
de cargo
contemplan limites de edad,
ecepto la no contratacion de
menores de edad.
N.A X

de Higiene y seguridad Ya se encuentra publicado el
X
industrial mediante la reglamento interno
induccion
Se verificó los aportes que

Certificados de pago a se hallan realizado al
X
parafiscales sistema general seguridad
social.
N.A X
N.A X
N.A X
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
seguridad social mediante se verificó la planilla de pago
X
la planilla en las fechas de seguridad social.
establecidas
N.A X
N.A X
seguridad social mediante se verificó la planilla de pago
X
la planilla en las fechas de seguridad social.
establecidas
Certificados de capacitacion
y asesorias por parte de la
Certificados de capacitacion
ARP, ademas se tienen los
y asesorias por parte de la X
programas de gestion y
ARP
programad de vigilancia
epidemiológica.
Se contempla dentro del
Reglamento internoi de
X trabajo la prohibicion de la
trabajo.
contratacion de me nores de
edad.
se verificó la planilla de pago
seguridad social mediante X
de seguridad social.
la planilla
es informativa X
Implementacion del Se tiene implementado
programa de salud X programas de seguridad y
ocupacional salud ocupacional.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
es informativa X
Dentro de las actividades

que realiza la comapañi se
Se presenten estas
encuentra como actividad
actividades dentro de la X
En campo , Los geólogos
compañía.
estaán afiliados con riesgo
5.
N.A X
es informativa X
es informativa X
es informativa X
se verifica que todo el
Certificados de pago de personal se encuentre
X
seguridad social afiliado a la EPS, ARP Y
es informativa X AFP.
es informativa X
Se tiene diseñado
Implementacion de los
programas de vigilancia
programas de vigilancia X
epidemiológico, los cuales
epidemiologica
se estan implementando.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Certificados de pago de se verificó la planilla de pago

X
seguridad social de seguridad social.

X
seguridad social de seguridad social.
Se verifica que se esten
realizando los reportes
oportunamente asi como
tambien se verifica que se
caso en la empresa
esten realizando los pagos
Se por parte de
realizaron loslas ARP. a
estudios
Estudios de ruido y los puntos críticos de ruido y
seguimiento a las X se le realiza seguimiento a
recomendaciones las recomendaciones
emitidas.
La empresa se encuentra
Se encuentra la calificacion
calificada de acuerdo a la X
dentro de la ARP.
actividad economica
N.A X
N.A X
N.A X
N.A X
N.A X
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
es informativa X
N.A X
Se verifica que el personal

El personal que manipula que manipula productos
los productos quimicos quimicos halla asistido a
X
debe tener conocimiento de capacitacion de hojas de
las hojas de seguridad. seguridad y productos
quimicos.
se verificó la planilla de pago
seguridad social de los X
de seguridad social.
contratistas
La empresa se acoge a la
tabla de clasificacion de la X derrogado
actividad economica
Se dara cumplimiento En el momento no se

cuando asi se presente el X presenta personal con
caso en la empresa invalidez.
Certificados de retencion en
X es informativa.
la fuente, cuando aplique
Certificados de pagos de
seguridad social de os se verificó la planilla de pago
X
trabajadores por prestacion de seguridad social.
de servicios
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Cada trabajador conoce los
Entrega a cada trabajor el desprendibles de nómina y
X
desprendible de nomina se firma recibido de
desprendible de nómina.
es informativa X
Al momento no se ha
presentado el caso.
caso en la empresa
esto se encuentra en el
La empresa no contrata
personal menor de edad
trabajo.
Certificados de pagos de
seguridad social de os se verificó la planilla de pago
X
trabajadores por prestacion de seguridad social.
de servicios
es informativa X
N.A X
Certificados en
Se verifica auxilios de
desprendibles de pago del
X transporte a las personas
monto de auxilio de
que le apliquen.
transporte
es informativa X es informativa.
es informativa X
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se verifica el pago de
segurida social de los
X seguridad social a todas las
trabajadores con contrato
personas.
de prestacion de servicios

X
parafiscales de seguridad social.
N.A X
Pago mimino mensual al
X comprobante de pago.
persona que aplique
N.A X comprobante de pago.
N.A X es informativa.
se verifican los registros de

entrega de EPP, serealizaron
Entrega de EPP X
estudios de higiene a los
puntos que eran criticos.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
es informativa X
formacio de aprendizaje. X
Certificados de examenes
A todo el personal se
medicos de ingreso,
X lerealiza examen medico
periodicos y de egreso del
ocupacional.
personal
Divulgacion del reglamento Ya se encuentra publicado el
de Higiene y seguridad reglamento interno en todas
X
industrial mediante la las dependencias, y registro
induccion de asistencia de induccion.
Ya se encuentra publicado el
Publicacion en cartelera X reglamento interno en todas
Entrega de EPP, las dependencias
Mejoramiento de los
puestos de trabajo
Se verifica la entrega de
establecidos en plan de X
EPP
acciones correctivas y
preventivas, demarcacion
dedara
Se areas de trabajo
cumplimiento
se le informará al trabajador
cuando sea nescesario.
caso en la empresa
se verifica la afiliacion de
Certificados de afliacion a todos los trabajadores,
EPS de todos los X ademas de que se elije una
trabajadores entidad para realizar
examen medico ocupacional
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Cumple realizando el pago Se verifica el pago de

de seguridad social de X seguridad social a todas las
todos los empleados personas.
Instalacion del botiquin de Se verificó que se encuentre

primeros auxilios en la X el botiquin de primeros
empresa auxilios en la compañía.
Capacitacion en primeros
auxilios, conformacion de la Ya se cuenta con la brigada
X Se verifica el reglamento
brigada integral de de emergencias.
emergencias interno de trabajo y se
Registro del reglamento de
evidencia que se contempla
trabajo ante el ministerio,
publicacion en las Se verifica el reglamento
prohibicion de la
instalaciones de la empresa interno de trabajo y se de
Registro del reglamento de contratacion de menores
evidencia que se
edad. contempla
trabajo ante el ministerio,
publicacion en las
prohibicion de la
instalaciones de la empresa
contratacion de menores de
El perosonal de la empresa edad. el perfil
se esta verificando
X
cumple el perfil de cargo de cargo de cada persona.
Certificados de seguridad Se verifica el pago de

social de los trabajadores X seguridad social a todas las
por prestacion de servicios personas.
Certificados de afiliacion al Se verifica el pago de
sistema de seguridad social X seguridad social a todas las
de los trabajadores personas.
Implementacion del Se tiene implementado un

programa de salud X programa de sistema de
ocupacional gestion,
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
N.A X
Se dara cumplimiento Se dara cumplimiento

caso en la empresa caso en la empresa
Certificados de seguridad Se verifica el pago de
social de los trabajadores X seguridad social a todas las
por prestacion de servicios personas.
es informativa X
seguridad social a todas las
Certificados del pago de
X personas, nunca se ha
aportes en la planilla
presentado mora
Se verificó que en el
todo el
Contrato con el personal sistema.
personal contara con un
X
por servicos cuando aplique contrato y que se encotraran
Certificados del pago de afiliados.
aportes y parafiscales en la X seguridad social a todas las
planilla personas.
Registro de conformacion
Ya se cuenta con la brigada
de la brigada integral de X
de emergencias.
emergencias
Carnet de afiliacion a la Todo el personal tiene carnet
X
ARP de afilacion a la ARP.
N.A X
Implementacion del
esta en proceso de
programa de salud X
implementacion
ocupacional
N.A X Se verificó que todo el
Certificados del pago de
personal contara con un
aportes y parafiscales en la X
contrato y que se encotraran
planilla
afiliados.
Se encuentra implementado
Certificacion en RUC X
la guia RUC.
N.A X
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Certificados del pago de Se verificó que todo el

seguridad social de los personal contara con un
X
trabajadores por prestacion contrato y que se encotraran
de servicios afiliados.

Certificado de afiliacion y personal contara con un
X
pago de de pension contrato y que se encotraran
afiliados.
No se ha necesitado dar
cumplimiento a esta norma.
caso en la empresa
Certificados de pagos de Se verificó que todo el

seguridad social y personal contara con un
X
parafiscales en las fechas contrato y que se encotraran
establecidas afiliados.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se encuentran estas
Divulgacion sobre definicion
definiciones dentro de la
de accidentes de trabajo
X induccion que realiza,
mediante la capacitacion de
ademas se verificaron las
investigacion de AT
asistencia a capacitacion.
Certificados de pagos de se verifica que se

seguridad social y encuentren los pagos de
X
parafiscales en las fechas seguridad social y para
establecidas fiscales.
Pago de auxilios de
comprobante de pago de
transporte al personal que X
nomina.
aplique
se verifica que se
Pago de aportes al sistema
encuentren los pagos de
de seguridad social X
seguridad social y para
fiscales.
Se verifica que se esten

actas de reuinion mensual
X realizando las reuniones de
de COPASO.
COPASO.
Divulgacion de la politica no
alcohol , drogas y tabaco, Se verifica que lka política
X
capacitacion en tabaquismo se encuentre publicada.
y alcoholismo
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Registro de inscripcion ante INFORMATIVO ARTICULO

el ministerio de proteccion X ACTUALMENTE
social DERROGADO.
se verifica que se
Certificado del pago de
aportes atravez de la X
planilla pila
fiscales.
se verifica que se
Certificado del pago de
aportes atravez de la X
planilla pila
fiscales.
Ya se ha realizado la
divulgación en la induccion
Divulgacion y aclaracion del
se enecuentra estos
concepto de enfermedad
X conceptos, ademas se
profesional mediante la
verifica la aisstencia del
induccion
personal a este tipo de
capacitaciones.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Divulgacion y aclaracion del
se enecuentra estos
concepto de enfermedad
X conceptos, ademas se
profesional mediante la
verifica la aisstencia del
induccion de
personal a este tipo de
capacitaciones.
Pago de aportes al sistema se verifica que se

de seguridad social y encuentren los pagos de
X
parafiscales mediante la seguridad social y para
planilla fiscales.
Pago de aportes al sistema se verifica que se

de seguridad social y encuentren los pagos de
X
parafiscales mediante la seguridad social y para
planilla fiscales.
se verifica que se
implementacion del HSEQ. X
fiscales.
se verifica que se
Pago de aportes al sistema encuentren los pagos de
X
de seguridad social seguridad social y para
fiscales.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
se verifica que se
Pago de aportes al sistema encuentren los pagos de
X
de seguridad social seguridad social y para
fiscales.
Certificado de pago de la se verifica que se

seguridad social de los encuentren los pagos de
X
trabajadores por prestacion seguridad social y para
de servicios fiscales.
se verifica que se
Pago de aportes de
seguridad social de todos X
los trabajadores
fiscales.
Pago de aportes de se verifica que se

seguridad social de todos encuentren los pagos de
X
los trabajadores en las seguridad social y para
fechas establecidas fiscales.

X
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO

X
Divulgacion del concepto de
enfermedad profesional X
se enecuentra estos
mediante la induccion
conceptos.
es informativa X Se dara cumplimiento
caso en la empresa caso en la empresa
es informativa X
Todos los trabajadores Todos los trabajadores

inician labores un dia inician labores un dia
X
despues que son afiliados a despues que son afiliados a
la ARP. la ARP.
Libertad del empleador para
X Se tine como ARP SURA.
elegir la ARP
es informativa X es informativa.
N.A X
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Si aplica porque se pueden

A la fecha se realiza hacer en el momento que se
X
pruebas de alcoholemia requiera, o cuando el cliente
lo solicite.
N.A X
Todos losN.A
trabajadores X Todos los trabajadores
inician labores un dia inician labores un dia
X
despues que son afiliados a despues que son afiliados a
Se daralacumplimiento
ARP. la ARP.
caso en la empresa
caso en la empresa
caso en la empresa
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
N.A X
Cumplimiento del
El empleador esta cubriendo
procedimiento de
X con los costos de las
evaluaciones medicas
evaluaciones médicas.
ocupacionales
Identificacion de las
posibles EP, a las que estan
expuestas los trabajafdores se esta realizando un
X
y determinacion de panorama de riesgos.
controles mediante la matriz
de peligros y riesgos
Se verifica la divulgacion de
Divulgacion de la politica no
las politicas de no alcohol
alcohol , drogas y tabaco,
X drogas y tabaco, asi como la
capacitacion en tabaquismo
señalizacion de espacios
y alcoholismo
libre de humo.
Se tiene presente dentro de
Control mediante EPS, la matriz de capacitación, y
según los resultados de los se enviará cartas a los
examenes medicos y X trabajadores de
periodicos realizados a los recomendaciones en cuanto
trabajadores a las recomendaciones
mpedicas.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se tendra presente cuando

Cuando se realicen trabajo
se realizan trabajo en altura
en altura se tendra X
apara realizar el
presente.
diligenciamiento de los AST.
Cuando se necesite la
contratacion del personal
electricista se verificará las
N/A X
competencias del mismo
verificando la matricula
profesional CONTEC.
X
Cumplimiento del nuevo Cumplimiento del nuevo

X
reglamento de transito reglamento de transito

X

X
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se verificara la competencia
del personal cuando se
Para trabajos en alturas. X
nesecite que trabaje en
alturas.
alturas.
alturas.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Publicacion en cartelera de
la norma para conocimiento
de todo el personal, soporte X
afiliado a la EPS, ARP Y
mensual de pagos al
AFP.
Señalización, programa de Se verifica que se encuentre

capacitación en buenas X señalizacion en areas de
practicas saludables. espacios libres de humo.
N.A X seguridad social a todas las
personas.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO

Pago de seguridad social
integral de los empleados X
afiliado a la EPS, ARP Y
mediante planillas
AFP.
Se evidencia cuando se
Se aplica cuando se realiza
X realiza el montaje de la
montaje de estructuras
estructura en campo
Se verifica capacitacion en
sustancias quimicas, hojas
verificcion en capacitacion
X de seguridad y conocimiento
de sustancias quimicas.
y precauciones sobre su
exposicion.
Divulgación mediante Se divulga en la

reunion con lideres de X capacitacion que se realiza
proceso. de COPASO.
Se tendra en cuenta para

En ese año se tuvo en
cuando se inicien labores
X cuenta para el pago de
de campo y el pago a los
salarios.
empleados
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se tendra en cuenta para se teiene presente cuando

cuando se presenta el caso X se reciben las
en la empresa incapacidades.
Se tiene en cuenta con el

personal que se encuentra
toda trabajadora en estado
en estado de embarazo en
de embarazo tiene derecho
la coimpañia rehubicandolo,
a una licencia de 14
minimizando al maximo
semanas en época de parto X
posible los riesgos tanto
remunerada con el salario
para ella como para el bebe,
que devengue al entrar en
como tambien se tiene en
estado de gestacion.
Secuanta para los futurosun
tiene implementado
Peograma de seguridad programa padres.
de equipo liviano
X
vial. en donde se contempla
estas disposiciones.
Se dará cumplimiento
X cuando asi se presente el
cuando se presente.
caso en la empresa
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se tiendra presente para el

personal de la compañía que
X realice trabajos en alturas
cuando se presente
verificando su competencias,
cuando se requiera
cuando se presente,
EnXeste momento no se cuenta con personal discapacitado.
actualmente no se cuenta
con personal discapacitado.
actualmento no se actualmento no se encuentra

encuentra ninguna persona ninguna persona
X
debengando mas de 25 debengando mas de 25
SMMLV SMMLV
las mujeres que tienen el

mismo cargo que los
En distribucion de sueldos la
hombres ganan de igual
X compañía no discrimina
forma.
entre hombres y mujeres.
cuando se presente.
No se solicitará el pasado
No se solicitará el pasado
judicial para vinculacion con
judicial para vinculacion con
la compañía, la
X la compañía, la transcripcion
transcripcion de la
de la incapacidad la
incapacidad la realizará la
realizará la compañia.
compañia.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se tiene establecido que el Se tiene establecido que el

comité de convivencia esta comité de convivencia esta
X
en proceso de la eleccion en proceso de la eleccion de
de los representantes. los representantes.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se tuvo en cuenta las

Se esta cumpliendo ya que
nuevas deficniciones para
X se cuenta con un sistema de
la modificación del Ssitema
gestión integral
de Gestión
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se revisa el acta de
Se cuenta con un comité de
X conformación del comité de
convivencia laboral
convivencia
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se evidencia que se tiene

plan de emergencias y se
Se cuenta con un plan de
realizan simulacros, así
emergencias y programa de X
como formación al personal
simulacros
para atender una
emergencia
Por el momento no aplica ya

No se cuenta con
que nadie se encuentra
empleados que tengan
X realizando estudios para que
licencia en salud
se le otorgue la licencia en
ocupacional
SO
Identificacion y publicacion
de los telefonos de Se tienen publicados los
x
emergencia, dvulgacion del numeros de emergencia
plan de emergencias
Se esta aplicando la Se evidencia que se aplcia

X
retención adecuada la retención adecuada
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Hasta el momento no se
han presentado casos de X No se han presentado casos
enfermedades mentales
Se está realizando la gestión

Los geólogos están
X para el pago de la ARL de
afiliados a riesgo 5
los geólogos
Norma de aplicación Norma de aplicación general

general a la fecha n o se a la fecha n o se han tenido
han tenido inspecciones de X inspecciones de seguridad
seguridad de la empresa de la empresa por parte d
por parte d ela autoridad. ela autoridad.
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Se cumple dado que tiene Se cumple dado que tiene

los requistos legales X los requistos legales
colombianos vigentes colombianos vigentes
Informativa x Informativa
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Inspección de Se está implementando la

infraestructura, Matriz de X inspección de infraestructura
identificación por cargo. .
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
capacitacion x
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
capacitaciones a todo el
personal, divulgacion de
x
todos los procedimientos
seguros de trabajo
informativo x
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
Capacitaciones x
CIONAL
CUMPLE
EVIDENCIA DE
VERIFICACION
CUMPLIMIENTO
SI NO
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Vigencia desde 19de 03del 2016:
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Los empleados cuentan con examenes de

ingreso
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PLAN DE ACCION
Programar en 2013 estudio de riesgo

psicosocial
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n personal discapacitado.
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PLAN DE ACCION
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PLAN DE ACCION
Si aplica
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PLAN DE ACCION
A B C D
1
2 COLOQUE EL LOGO DE
3 LA EMPRESA
4
JERARQUÍA DE LA NORMA NÚMERO/FECHA TITULO ARTICULO

6
Medio ambiente- tasa de

7 Decreto 155 de 2004 Art.1
utilizacion del agua
Medio Ambiente- Emisiones

10 Decreto 0948 de 1995 Art. 36
atmosfericas

11 Decreto 0948 de 1995 Art. 37
atmosfericas

13 Decreto 0948 de 1995 Art. 42
atmosfericas
Residuos Solidos, derrogado,

salvo el capitulo I del titulo IV,
16 Decreto 605 (marzo 27 de 1996) Capitulo I titulo IV art 104
art, 104 a 112, por el art, 131
del decreto 1713 de 2002
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
17 Decreto 1505 de 2003 Medio ambiente-reciclaje Art. 8
18 Decreto 1575 de 2007 Medio ambiente-calidad Art. 1

20 Decreto 1697 de 1997 Art. 1
atmosfericas
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Medio Ambiente-Residuos
peligrosos
Medio ambiente-
22 Decreto 1713 de 2002 almacenamiento de residuos Art. 14
ordinarios
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3 LA EMPRESA
4

6
Medio ambiente-
ordinarios
Medio ambiente-
ordinarios
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Medio ambiente-
ordinarios
Medio ambiente-
ordinarios
Medio ambiente-
ordinarios
A B C D
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3 LA EMPRESA
4

6
Medio ambiente- recepciòn del

32 Decreto 1713 de 2002 Art. 124
servicio de aseo
Medio ambiente-pagos de
33 Decreto 1713 de 2002 Art. 125
servicio de aseo y consultas
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
34 Decreto 2105 de 1983 Medio ambiente-calidad Informativa
35 Decreto 2811 de 1974 Medio Ambiente Art. 35
37 Decreto 3102 de 1997 Medio ambiente-uso Art. 2
Medio ambiente- transporte de

residuos peligrosos
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Medio ambiente- tasa de

40 Decreto 4742 de 2005 Art. 12
utilizacion del agua
Disposición final de residuos

41 Decreto 838 de 2005 Art.5
solidos
Modificacion parcial del decreto

42 Decreto 1140 de 2003 1713, unidades de 1,2, 3
almacenamiento
Planes de Gestión Integral de

43 Decreto 1505 de 2003 1, 2
Residuos Sólidos
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Planes de Gestión Integral de

44 Decreto 1505 de 2003 Artículo 1º.
Residuos Sólidos
Reglamentario de la Ley 142 de

47 Decreto 1713 de 2002 1994, en relación con el servicio 1
público domicliario de aseo.
Reglamentario de la Ley 142 de

55 Decreto 1713 de 2002 1994, en relación con el servicio 115
público domicliario de aseo.
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6

65 Decreto - Ley 2811 de 1974 Art. 73
atmosfericas

66 Decreto - Ley 2811 de 1974 Art. 75
atmosfericas
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
68 Decreto - Ley 2811 de 1974 Medio ambiente-uso Art. 133
69 Ley 9 de 1979 Medio Ambiente Art. 24

A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
73 Ley 9 de 1979 EMISIONES ATMOSFÉRICAS Art. 43
78 Ley 0099 de 1993 Medio ambiente-uso Art. 43

A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Medio ambiente-Ahorro y uso

79 Ley 373 de 1997 Art. 1
eficiente del agua
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Medio ambiente-desechos
80 Ley 430 de 1998 Art. 2
peligrosos
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Medio ambiente-desechos
81 Ley 430 de 1998 Art. 7
peligrosos
0769 de 2002
82 Ley EMISIONES ATMOSFÉRICAS Art. 50
0769 de 2002
83 Ley EMISIONES ATMOSFÉRICAS Art. 52
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Medio ambiente-aceites de
85 Resolución 415 de 1998 Art. 1
desecho
Medio ambiente-aceites de
desecho
Gestiòn de Aceites usados en el

95 Resolución 1188 de 2003 Art. 1,2,3
Distrito Capital
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
96 Resolución 2115 de 2007 Medio ambiente-calidad Informativa
Medio ambiente-residuos
especiales
especiales
especiales
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
especiales
103 Resolución 2309 de 1986 Art. 25, 26 y 27
especiales
especiales
especiales
ALMACENAMIENTO DE
106 Resolución 2309 de 1986 RESIDUOS SÓLIDOS Art. 34
ESPECIALES
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
ALMACENAMIENTO DE
107 Resolución 2309 de 1986 RESIDUOS SÓLIDOS Art. 38
ESPECIALES
especiales
Medio ambiente-evacuacion de
residuos y desechos
residuos y desechos
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
residuos y desechos
residuos y desechos
Modifica el modelo de
condiciones uniformes del
118 Resolución CRA 376 de 2006 contrato para la prestación del 1a4
servicio público domiliario de
aseo
acreditación o certificación de
las inversiones de control y
121 Resolución 136/04 Art. 1
mejoramiento del medio
ambiente.
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Medio ambiente emisiones

atmosfericas
Requisitos ambientales para la

circulación de
125 Resolución 324/2002 Art.1,2
fuentes móviles con más de tres
ruedas
128 Resolución 406/2007 Revisión técnico mecánica Art.1
Resultado de mediciones de
135 Resolución 627/2006 Cap II y III
ruido ambiental
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Niveles permisibles de
138 Resolución 909/1996 emisiones de contaminación por Art.4
fuentes móviles
139 Resolución 910/2008 Revisón de vehiculos. Cap II y III
guías ambientales como

142 Resolución 1023/2005 instrumento de autogestión y Art.3
autorregulación.
Verificación de la fecha de
vigencia de la revisión técnico
mecánica, Programa de
mantenimiento preventivo y
correctivo de maquinaria y
vehículos, registro de
alistamiento diario de
preoperacional.
Programa de gestión integral de
144 Resolución 1073/2003 residuos sólidos- manejo de Art.1
residuos peligrosos
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Registro de los aforos que se

realizan para justificar la
152 Resolución 1362/2007 Art.2
Inscripción como Generadores
de Residuos Peligrosos.
Revisiones técnico mecánicas

158 Resolución 3500/2005 de los vehículos al servicio de la Art.16, 17 y 18
empresa S.A.
159 Resolución 5975/2006 Revisiones técnico mecánicas Art. 1 y 2
Certificados de Revisión técnico

160 Resolución 0015/2007 Art.3
mecánica
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Directriz Sistema de Gestión.

166 NTC 14001/2004 DOCUMENTO
Norma de Referencia.
Programas y procedimientos
167 Ley 23/1973 Art.1 al 20
ambientales
170 Ley 115/1994 Informativa. Art.1 a 3
176 Ley 400/1997 Informativa. Art.1 a 3
Informativa. No se requiere,
177 Ley 491/1999 referencia en caso de Art. 1 y 2
necesitarse.
Programa uso eficiente y ahorro

180 Ley 697/2001 Art.1
en el consumo de energía.
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Coordinación SISOMA de la
184 Ley 1124/2007 Art.1
empresa S.A
niveles permisibles de emisión

191 Decreto 160/1996 de contaminantes gasolina o Art.1
diesel
Informativo para el desarrollo de

197 Decreto 400/2004 Art.1
las obras y proyectos.
Las actividades de la empresa
no requieren licencias
208 Decreto 1220 ambientales, marco de Art. 1 al 6
referencia en caso de
comunicarse.
Reglamento del departamento
209 Decreto 1299 de gestión ambiental de las Art. 5 y 6
empresas
212 Decreto 1443 Informativo. Art.12 y 15

A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Programa de manejo integral de

214 Decreto 1541 Art.275 y 276
residuos sólidos
Verificación de la fecha de
vigencia de la revisión técnico
mecánica, Programa de
mantenimiento preventivo y
215 Decreto 1552 Art.38
correctivo de maquinaria y
vehículos, registro de
alistamiento diario de
preoperacional.
Recibos de pagos por uso de

216 Decreto 1594 alcantarillado y programa de Art.7
uso eficiente del agua
Recibos de facturación de
222 Decreto 1842 Art.3,12,13 y 14
consumo o cuanta de cobro.
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Reglamento de Residuos
223 Decreto 2104 Art. 7
Solidos
Programa uso eficiente y ahorro

227 Decreto 2501/2007 Art. 3
en el consumo de energía.
229 Decreto 3075/1997 ley 09/79. Art.1, 2
231 Constitución Política Colombiana Informativa. INFORMATIVO
237 Decreto 1594 de 1984 Vertimientos Cap II
Ley 1259 del 19 de

244 Ley Infractores 1259
diciembre de 2008
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
260 Decreto 475 de 1998 Ministerio de Salud Pública Art.30
261 Resolución 8321 de 1983 Ministerio de Salud Pública
262 Decreto 2206 de 1983 Presidencia de la República Art.5,6
280 Licencias ambientales Decreto 1220 Presidencia de la republica Art 8
Reglamenta parcialmente la
prevención y manejó de los
281 residuos o desechos peligrosos decreto 4741 Presidencia de la republica Art 7 10 , 28
generados en el marco de la
gestión integral"
requisitos para proveedores de
282 servicio de dispocision de aceites resolucion 1446 ministerio de ambiente Art 2
usados
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
283 caracterizacion del aceite usado resolucion 1446 ministerio de ambiente Art 3
Revsion tecnomecanica vehiculos

284 resolucion 2200 MAVDT art 30
particulares
285 consumo de agua acuerdo 4 CAR paragrafo art 1
Por la cual se establece la norma

Ministerio de Ambiente,
287 nacional de emisión de ruido y Resolucion 627 Art 9 al 32
Vivienda y Desarrollo Territorial
ruido ambiental.
Ministerio de la Protección
288 Agua para consumo humano Decreto 1575 Art 10
Social
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
por la cual se establecen los
requisitos y el procedimiento para
el Registro de Generadores de
289 Residuos o Desechos Peligrosos, Resolucion 1362 Ministerio de Medio Ambiente Art 1 al 5
a que hacen referencia los
artículos 27 y 28 del Decreto 4741
del 30 de diciembre de 2005
Valores limites permisibles para

290 RESOLUCION 910 Ministerio de Medio Ambiente Art, 1,3,4,5,6,7
fuentes moviles
291 Uso racional de energia electrica. Decreto 3450 / 2008 Ministerio de Medio Ambiente Art 1
Por la cual se dictan normas

prohibitivas en materia ambiental,
292 referentes a LEY 430 DE 1998 Ministerio de Medio Ambiente
los desechos peligrosos y se dictan
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Se reglamenta parcialmente el Resolucion1618 del 7 de

293 Ministerio de Proteccion social todo
decreto 2171 de 2009 mayo
Se adoptan medidas para

promover el consumo eficiente y Ministerio de Ambiente,
294 Resolucion 493 de 2010 todo
ahorro de agua potable y Vivienda y Desarrollo Territorial
desentivar su consumo extensivo
Reglamenta parcialmente el
Decreto 2171 de 2009, contenida
en estanques de piscinas y
295 Resolución 1618 de 2010 Ministerio de Medio Ambiente todo
estructuras similares de uso
colectivo, de propiedad privada y
unihabitacional.
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Por la cual se establecen los

Sistemas de Recolección Selectiva
297 y Gestión Ambiental de Residuos Resolución 1297 de 2010 Ministerio de Medio Ambiente Informativa
de Pilas y/o Acumuladores y se
adoptan otras disposiciones
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6

298 y Gestión Ambiental de Llantas Resolucion 1457 de 2010 Art 14
Usadas y se adoptan otras
disposiciones
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6

299 y Gestión Ambiental de Residuos Resolucion 1511 de 2010
Art 13 y Art 16
de Bombillas y se adoptan otras
disposiciones
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6

300 y Gestión Ambiental de Residuos Resolucion 1512 de 2010
Art 15
de Computadores y/o Periféricos y
se adoptan otras disposiciones
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
301 Resolución 1754 2011 Art 6,7,8
302 RESOLUCIÓN 0075 del 24 de enero 2011 vertimientos
residuos peligrosos luminarias, por el

cual se derroga el atículo 1 de la
resolución 18 2544 del9 de diciembre
303 RESOLUCIÓN 180173 14 de febrero 2011
del 2010 y se modifica el numeral
301.1 del anexo general de la
resolucion 180540 2010
residuos peligrosos baterías de

304 RESOLUCIÓN 361 del 03 de marzo 2011
plomo para el parque automotor.
A B C D
1
3 LA EMPRESA
4

6
Por medio del cual se adoptan

disposiciones para asegurar la
prestaci+on del servicio publico de
307 DECRETO 564 2012 aseo en el Distrito capital en
acatamiento de las ordenes
impartidas por la honorables Corte
Constitucional
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
E F
1
3
MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES AMBIENTALES
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Por el cual se reglamenta el articulo 43 de la Ley 99 de 1993 sobre

7 HSEQ
tasas de utilización de aguas y se adoptan otras disposiciones
Prohibida la descarga de emisiones contaminantes, visibles o no,

10 1.
porSe prohíbe a
vehículos arrojar
motorbasuras enpor
activados vías, parquescombustible,
cualquier y áreas de que HSEQ
esparcimiento colectivo.
infrinjan los respectivos estándares de emisión vigentes.
2. Se prohíbe el lavado y limpieza de cualquier objeto en vías y
Prohibida la descarga al aire, por parte de cualquier fuente móvil, en
áreas públicas,
concentraciones superiores a las previstas en las normas de
11 cuando con tal actividad se originen problemas de acumulación o HSEQ
emisión, de contaminantes tales como monóxido de carbono (CO),
esparcimiento
hidrocarburos
de basuras. (HC), óxidos de nitrógeno (NOX), partículas.
3. Se prohíbe
Control el almacenamiento
a emisiones de materiales
de ruidos. Están y residuos dey obras
sujetos a restricciones control
13 de
todas las emisiones, sean continuas, fluctuantes, transitorias o de HSEQ
construcción
impacto. o demolición en vías y áreas públicas. En operaciones
de cargue,
descargue y transporte, se deberá mantener protección para evitar
el
esparcimiento de los mismos.
4. Se prohíbe a toda persona ajena al servicio de aseo o a
16 programas de reciclaje HSEQ
aprobados, destapar, remover o extraer el contenido total o parcial
de los
recipientes para basuras, una vez colocados en el sitio de
recolección.
5. Se prohíbe la quema de basuras.
6. Se prohíbe la disposición o abandono de basuras, cualquiera sea
su
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Participación de recicladores en Distritos y Municipios para

17 aprovechamiento de residuos sólidos por parte de recicladores, HSEQ
aspectos de reciclaje y regulación de la labor de recicladores.
El objeto del presente decreto es establecer el sistema para la

protección y control de la calidad del agua, con el fin de monitorear,
prevenir, y controlar los riesgos para la salud humana causados por
el consumo. Aplica a todas las personas prestadoras que
18 suministren o distribuyan agua para consumo humano, ya sea cruda HSEQ
o tratada, en todo el territorio nacional, independientemente del uso
que de ella se haga para otras actividades económicas, a las
direcciones territoriales de salud, autoridades ambientales y
sanitarias y a los usuarios.
Modifícase el artículo 24 del Decreto 948 de 1995, el cual quedará

de la siguiente manera: “Artículo 24: Combustión de aceites
lubricantes de desecho. El Ministerio del Medio Ambiente
20 establecerá los casos en los cuales se permitirá el uso de los aceites HSEQ
lubricantes de desecho en hornos o calderas de carácter comercial o
industrial como combustible, y las condiciones técnicas bajo las
cuales se realizará la actividad”.
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1
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Definiciones; Residuo o desecho peligroso. Es aquel que por sus
características infecciosas, tóxicas, explosivas, corrosivas,
inflamables, volátiles, combustibles, radiactivas o reactivas puedan
causar riesgo a la salud humana o deteriorar la calidad ambiental
hasta niveles que causen riesgo a la salud humana. También son
residuos peligrosos aquellos que sin serlo en su forma original se
transforman por procesos naturales en residuos peligrosos. Así
21 mismo se consideran residuos peligrosos los envases, empaques y HSEQ
embalajes que hayan estado en contacto con ellos. Servicio
especial de aseo. Es el relacionado con las actividades de
recolección, transporte y tratamiento de residuos sólidos que por su
naturaleza, composición, tamaño, volumen y peso no puedan ser
recolectados, manejados, tratados o dispuestos normalmente por la
persona prestadora del servicio, de acuerdo con lo establecido en
OBLIGACIÓN
este decreto. DE ALMACENAR Y PRESENTAR. El almacenamiento
y presentación de los residuos sólidos, son obligaciones del usuario.
Se sujetarán a lo dispuesto en este decreto, en el Plan de Gestión
Integral de Residuos Sólidos de los Municipios o Distritos, en los
22 HSEQ
respectivos programas para la prestación del servicio de aseo y a
las demás obligaciones establecidas por las autoridades
ambientales y de servicios públicos. El incumplimiento generará las
sanciones establecidas en la normatividad vigente.
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1
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PROCESO AL QUE
APLICA
6
PRESENTACIÓN DE RESIDUOS SÓLIDOS PARA RECOLECCIÓN.
Los residuos sólidos que se entreguen para la recolección deben
estar presentados de forma tal que se evite su contacto con el medio
ambiente y con las personas encargadas de la actividad y deben
colocarse en los sitios determinados para tal fin, con una
23 anticipación no mayor de tres (3) horas a la hora inicial de HSEQ
recolección establecida para la zona.
La presentación se adecuará a los programas de separación en la
fuente y aprovechamiento que se establezcan en desarrollo del Plan
de Gestión Integral de Residuos Sólidos del respectivo Municipio o
CARACTERÍSTICAS
Distrito. DE LOS RECIPIENTES RETORNABLES
PARA ALMACENAMIENTO DE RESIDUOS SÓLIDOS. Los
recipientes retornables utilizados por los usuarios del servicio de
aseo para el almacenamiento y presentación de los residuos sólidos,
deberán estar construidos de material impermeable, liviano,
resistente, de fácil limpieza y cargue, de forma tal que faciliten la
24 HSEQ
recolección y reduzcan el impacto sobre el medio ambiente y la
salud humana.
PARÁGRAFO. Los recipientes retornables para almacenamiento de
residuos sólidos en el servicio ordinario, deberán ser lavados por el
usuario con una frecuencia tal que sean presentados en condiciones
sanitarias adecuadas.
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5
PROCESO AL QUE
CARACTERÍSTICAS DE LOS RECIPIENTES DESECHABLES. Los APLICA
6 recipientes desechables, utilizados para almacenamiento y
presentación de los residuos sólidos deberán tener las siguientes
características básicas
1. Proporcionar seguridad, higiene y facilitar el proceso de
recolección convencional o recolección selectiva.
25 HSEQ
2. Permitir el aislamiento de los residuos generados del medio
ambiente.
3. Tener una capacidad proporcional al peso, volumen y
características de los residuos que contengan.
PROHIBICIÓN
4. Ser de materialDEresistente
ARROJARy RESIDUOS FUERA
preferiblemente DE LAS CAJAS
biodegradable.
DE ALMACENAMIENTO. Se prohíbe
5. Facilitar su cierre o amarre. arrojar o depositar residuos
fuera de las cajas de almacenamiento. El aseo de las cajas de
27 HSEQ
almacenamiento de uso privado y de sus alrededores, será
responsabilidad del usuario, para lo cual se debe exigir el
cumplimiento de las mejores prácticas de almacenamiento.
RESPONSABILIDAD POR LA PRESENTACIÓN INADECUADA DE
LOS RESIDUOS SÓLIDOS. El usuario del servicio público de aseo,
que almacene y presente, residuos no objeto del servicio ordinario,
será directamente responsable por los impactos negativos que estos
29 ocasionen a la salud humana y al medio ambiente. PARÁGRAFO. HSEQ
Quien entregue los residuos a que se refiere este artículo a
personas o entidades no autorizadas para tal fin, será responsable
por los impactos negativos que estos ocasionen a la salud humana y
al medio ambiente.
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
DE LOS DERECHOS. <Artículo modificado por el artículo 3 del
Decreto 1140 de 2003. El nuevo texto es el siguiente:> Son
derechos de los usuarios:
1. El ejercicio de la libre afiliación al servicio y acceso a la
información, en los términos previstos en las disposiciones legales
vigentes.
2. La participación en los Comités de Desarrollo y Control Social.
3.
DEHacer consultas, peticiones,
LOS DEBERES. Son deberes quejas y reclamos.
de los usuarios, entre otros:
4. Tener un servicio de buena calidad.
32 1. Vincularse al servicio de aseo, siempre que haya un servicio HSEQ
5. El cobro individual
disponible, o acreditarpor quelase
prestación
dispone dedelalternativas
servicio en los
quetérminos
no
previstos en la legislación vigente.
perjudiquen a la comunidad, de acuerdo con lo establecido por la
6.
ley.Recibir oportunamente la factura por la prestación del servicio en
los términos
2. Hacer buenprevistos
uso del en la legislación
servicio, de modo vigente.
que no genere riesgos o se
7. Obtener el descuento en la factura
constituya en un obstáculo para la prestación por falla del
en la prestación
servicio a los del
servicio de aseo imputable a la persona prestadora.
demás miembros de la comunidad. Todo usuario está en la
8. Obtener,de
obligación a su costa,laelmedición
facilitar aforo deperiódica
los residuos sólidos,
de sus de sólidos,
residuos
conformidad
de conformidad concon
la metodología
las normas de expedida por la Comisión de
aforo vigentes.
Regulación de Agua Potable y Saneamiento
3. Realizar la separación de los residuos sólidos Básico.
en la fuente de
manera que se permita la recolección selectiva, de acuerdo con el
Plan de Gestión Integral de Residuos Sólidos y los Programas de
33 servicio de aseo establecidos. HSEQ
4. Presentar los residuos sólidos para su recolección en las
condiciones establecidas en el presente decreto y de conformidad
con el programa de aprovechamiento viable y sostenible que
desarrolle la persona prestadora del servicio.
6. Recoger los residuos sólidos originados por el cargue, descargue
o transporte de cualquier mercancía.
7. Pagar oportunamente el servicio prestado. En caso de no recibir
oportunamente la factura, el suscriptor o usuario está obligado a
E F
1
3
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Por el cual se reglamenta parcialmente el titulo II de la Ley 09 de

34 HSEQ
1979 en cuanto a potabilización del Agua.
Se prohibe descargar, sin autorización, los residuos, basuras y

35 desperdicios y, en general, de desechos que deterioren los suelos o HSEQ
causen daño o molestia a individuos o núcleos humanos.
Obligaciones de los usuarios. Hacer buen uso del servicio de agua

37 potable y reemplazar aquellos equipos y sistemas que causen fugas HSEQ
de aguas en las instalaciones internas.
Objeto. En el marco de la gestión integral, el presente decreto tiene

por objeto prevenir la generación de residuos o desechos
39 HSEQ
peligrosos, así como regular el manejo de los residuos o desechos
generados, con el fin de proteger la salud humana y el ambiente.
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Por el cual se modifica el articulo 12 del decreto 155 de 2004

40 HSEQ
Art 12. Calculo del monto a pagar.
41 Disposición Final de Residuos Solidos HSEQ
Sistema de almacenamiento, programas de recuperacion, opción

42 tarifario multiusuario, ubicación de residuos, derechos usuarios, HSEQ
aforos
43 Plan para la gestión integral de residuos sólidos HSEQ

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1
3
4
5 Artículo 1º. Adiciónase el artículo 1° del Decreto 1713 de 2002, con

las siguientes definiciones: PROCESO AL QUE
APLICA
6 Aprovechamiento en el marco de la Gestión Integral de Residuos
Sólidos. Es el proceso mediante el cual, a través de un manejo
integral de los residuos sólidos, los materiales recuperados se
reincorporan al ciclo económico y productivo en forma eficiente, por
medio de la reutilización, el reciclaje, la incineración con fines de
generación de energía, el compostaje o cualquier otra modalidad
que conlleve beneficios sanitarios, ambientales, sociales y/o
44 económicos. HSEQ
Aprovechamiento en el marco del servicio público domiciliario de
aseo. Es el conjunto de actividades dirigidas a efectuar la
recolección, transporte y separación, cuando a ello haya lugar, de
residuos sólidos que serán sometidos a procesos de reutilización,
reciclaje o incineración con fines de generación de energía,
compostaje, lombricultura o cualquier otra modalidad que conlleve
beneficios sanitarios, ambientales, sociales y/o económicos en el
marco de la Gestión Integral de los Residuos Sólidos.
47 Definiciones modificado por la 1505 de 2003. HSEQ
55 Facturación y cobros oportunos HSEQ

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PROCESO AL QUE
APLICA
6
Corresponde al Gobierno mantener la atmósfera en condiciones que

no causen molestias o daños o interfieran el desarrollo normal de la
65 HSEQ
vida humana, animal o vegetal y de los recursos naturales
renovables.
Para prevenir la contaminación atmosférica se dictarán
disposiciones concernientes a:
*La calidad que debe tener el aire, como elemento indispensable
para la salud humana, animal o vegetal
*El grado permisible de concentración de sustancias aisladas o en
combinación, capaces de causar perjuicios o deterioro en los bienes,
en la salud humana, animal y vegetal
66 *Los métodos más apropiados para impedir y combatir la HSEQ
contaminación atmosférica
*La contaminación atmosférica de origen energético
*El empleo de métodos adecuados para reducir las emisiones a
niveles permisibles
*Establecimiento de estaciones o redes de muestreo para localizar
las fuentes de contaminación atmosférica y decretar su peligro
actual o potencial.
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PROCESO AL QUE
APLICA
6
Los usuarios están obligados a:

a) Aprovechar las aguas con eficiencia y economía en el lugar y para
el objeto previsto en la resolución de concesión, empleando
sistemas técnicos de aprovechamiento;
b) No utilizar mayor cantidad de aguas que la otorgada;
c) Construir y mantener instalaciones y obras hidráulicas en
condiciones adecuadas;
68 HSEQ
d) Evitar que las aguas que deriven de una corriente o depósito se
derramen o salgan de las obras que las deben contener;
e) Contribuir proporcionalmente a la conservación de las estructuras
hidráulicas, caminos de vigilancia y demás obras e instalaciones
comunes;
f) Permitir la vigilancia e inspección y suministrar los datos sobre el
uso de las aguas.
Ningún establecimiento podrá almacenar a campo abierto o sin
69 protección las basuras provenientes de sus instalaciones, sin previa HSEQ
autorización del Ministerio de Salud o la entidad delegada.
El almacenamiento de basuras deberá hacerse en recipientes o por

períodos que impida la proliferación de insectos o roedores y se
70 evite la aparición de condiciones que afecten la estética del lugar. HSEQ
Para este efecto, deberán seguirse las regulaciones indicadas en el
Título IV de la presente Ley.
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Quienes produzcan basuras con características especiales, en los

71 términos que señale el Ministerio de Salud, serán responsables de HSEQ
su recolección, transporte y disposición final.
Las normas de emisión de sustancias contaminantes de la

atmósfera se refieren a la tasa de descarga permitida de los agentes
73 HSEQ
contaminantes, teniendo en cuenta los factores topográficos,
meteorológicos y demás características de la región.
Se prohibe descargar en el aire contaminantes en concentraciones y

74 cantidades superiores a las establecidas en las normas que se HSEQ
establezcan al respecto.
Cuando las emisiones a la atmósfera de una fuente sobrepasen o
puedan sobrepasar los límites establecidos en las normas, se
75 HSEQ
procederá a aplicar los sistemas de tratamiento que le permitan
cumplirlos.
Tasas por Utilización de Aguas. La utilización de aguas por personas
naturales o jurídicas, públicas o privadas, dará lugar al cobro de
tasas fijadas por el Gobierno Nacional que se destinarán al pago de
78 HSEQ
los gastos de protección y renovación de los recursos hídricos. El
Gobierno Nacional calculará y establecerá las tasas a que haya
lugar por el uso de las aguas.
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
PROGRAMA PARA EL USO EFICIENTE Y AHORRO DEL AGUA.

Todo plan ambiental regional y municipal debe incorporar
obligatoriamente un programa para el uso eficiente y ahorro del
agua. Se entiende por programa para el uso eficiente y ahorro de
79 HSEQ
agua el conjunto de proyectos y acciones que deben elaborar y
adoptar las entidades encargadas de la prestación de los servicios
de acueducto, alcantarillado, riego y drenaje, producción
hidroeléctrica y demás usuarios del recurso hídrico.
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5
PROCESO AL QUE
PRINCIPIOS. <Artículo CONDICIONALMENTE EXEQUIBLE APLICA
6 siempre y cuando se entienda que las sustancias peligrosas a que
ellos aluden son, además de las señaladas expresamente en el
artículo 81 de la Constitución, todas aquéllas que no pudiendo ser
manejadas en una forma apropiada resulten lesivas de derechos
fundamentales tales como la salud, vida e integridad física de las
personas, el medio ambiente o cualquier otro> Con el objeto de
establecer el alcance y contenido de la presente ley se deben
observar los siguientes principios:
1. Minimizar la generación de residuos peligrosos, evitando que se
produzcan o reduciendo sus características de peligrosidad.
3. Diseñar estrategias para estabilizar la generación de residuos
peligrosos en industrias con procesos obsoletos y contaminantes.
4. Establecer políticas e implementar acciones para sustituir
procesos de producción contaminantes por procesos limpios, inducir
80 la innovación tecnológica o la transferencia de tecnologías HSEQ
apropiadas, formar los recursos humanos especializados de apoyo,
estudiar y aplicar los instrumentos económicos adecuados a las
condiciones nacionales, para inducir al cambio en los procesos
productivos y en los patrones de consumo.
5. Reducir la cantidad de residuos peligrosos que deben ir a los
sitios de disposición final, mediante el aprovechamiento máximo de
las materias primas, energía y recursos naturales utilizados, cuando
sea factible y ecológicamente aceptable los residuos derivados de
los procesos de producción.
6. Generar la capacidad técnica para el manejo y tratamiento de los
residuos peligrosos que necesariamente se van a producir a pesar
de los esfuerzos de minimización.
7. Disponer los residuos con el mínimo impacto ambiental y a la
salud humana, tratándolos previamente, así como a sus afluentes,
antes de que sean liberados al ambiente.
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PROCESO AL QUE
APLICA
6
SUBSISTENCIA DE LA RESPONSABILIDAD. La responsabilidad

81 integral del generador subsiste hasta que el residuo peligroso sea HSEQ
aprovechado como insumo o dispuesto con carácter definitivo.
Condiciones mecánicas y de seguridad. Por razones de seguridad

vial y de protección al ambiente, el propietario o tenedor del vehículo
82 de placas nacionales o extranjeras, que transite por el territorio HSEQ
nacional, tendrá la obligación de mantenerlo en óptimas condiciones
mecánicas y de seguridad.
Periodicidad y cobertura de la revisión de gases. La revisión de

gases de vehículos automotores de servicio público se realizará
anualmente y los de servicio diferente a éste, cada dos años. Los
83 vehículos nuevos se someterán a la primera revisión de gases al HSEQ
cumplir dos (2) años contados a partir de su año de matrícula.
La revisión a los vehículos deberá realizarse en centros de
diagnóstico automotor oficiales debidamente autorizado.
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
<Artículo modificado por el artículo 1 del Resolucion 1446 de 2005.

El nuevo texto es el siguiente:> Aceite de desecho o usado. Todo
aceite lubricante, motor, de transmision o hidrahulico con base
mineral o sintetica de desecho que por efectos de su utilizacion, se
haya vuelto inadecuado para el uso asignado inicialmente. Estos
residuos son clasificados como residuos peligrosos, por el anexo,
85 HSEQ
numeral 8 y 9 del convenio de Basilea, el cual ratificado por
Colombia mediante la Ley 253 de enero 9 de 1996. Mezcla o
Blending. Hace relacion a la mezcla de aceite usado con otros tipos
de combustibles como fue el oil (diesel, combustoleo) o crudos con
bajas concentraciones de azufre, que permite una mayor fluidez y
ganancia calorifica.
Toda persona natural o jurídica que genere aceite usado o los
maneje, está obligado a conocer la destinación última que se le esté
dando a los volúmenes generados o manejados del mismo, bien sea
que los venda, los ceda, los reprocese o ejecute cualquier otra
actividad con éllos, y deberá llevar un registro que deberá contener
88 HSEQ
como mínimo la siguiente información:
a. Proveedor del aceite usado
b. Origen del aceite usado
c. Volumen y proporción de aceite usado empleado en la mezcla
d. Tipo de combustible que se ha mezclado con el aceite usado
"Por la cual se adopta el manual de normas y procedimientos para la

95 HSEQ
gestión de aceites usados en el Distrito Capital"
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Por medio del cual se señalan características, instrumentos básicos

96 y frecuencias del sistema de control y vigilancia para la calidad del HSEQ
agua para consumo humano.
Residuos Especiales. Para los efectos de esta Resolución se

denominan residuos especiales los objetos, elementos o sustancias
que se abandonan, botan desechan, descartan o rechazan y que
97 HSEQ
sean patógenos, tóxicos, combustibles, inflamables, explosivos,
radiactivos o volatilizables y los empaques y envases que los hayas
contenido, como también los lodos, cenizas y similares.
Manejo de residuos especiales. En el manejo de residuos

especiales quedan comprendidas las siguientes actividades:
98 HSEQ
generación, almacenamiento, recolección, transporte, tratamiento,
separación y disposición final.
Manejo de residuos incompatibles. En el manejo de residuos sólidos

se prohibe expresamente la mezcla de los residuos que se
99 describen en la siguiente tabla (tabla número 1) entendiéndose que HSEQ
no se podrán mezclar los correspondientes a la primera columna
con los de la segunda.
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
De la opción para contratar el manejo de los residuos especiales.

100 Los generadores de residuos especiales podrán contratar su manejo HSEQ
total o parcial.
Se dan criterios para identificar un residuo inflamable, volatilizable y

103 HSEQ
tóxicos.
Almacenamiento de residuos especiales. Se denomina
almacenamiento de residuos especiales a la actividad de colocarlos
104 HSEQ
en un sitio y por un período determinado, al término del cual pueden
Lostratados
ser recipientes para residuos
o dispuestos especiales
en forma serán retornables o
definitiva.
desechables y deberán cumplir con los siguientes requisitos:
a) No permitir entrada de agua, insectos o roedores, ni el escape de
Presentación de los residuos especiales. Los residuos especiales
líquidos o gases, por sus paredes o por el fondo cuando estén
según sus características físicas o químicas de cantidad, volumen o
105 tapados, cerrados o con nudo fijo. HSEQ
peso, deberán presentarse para recolección de acuerdo con las
b) No provocar reacciones con los residuos que contengan,
disposiciones de esta Resolución.
causadas por la clase de material de que estén elaborados o
construidos.
c) Resistir la tensión ejercida por los residuos que contengan y por
su manipulación.
106 HSEQ
d) De color diferente a otros que no contengan residuos especiales.
e) Con caracteres visibles indicando su contenido y con símbolo de
acuerdo con las normas del Consejo Nacional de Seguridad.
Parágrafo 1º. Los recipientes retornables deberán ser lavados,
desactivados y desinfectados, con una frecuencia tal, que,
colocados para su uso y presentados para recolección, estén en
condiciones sanitarias para su utilización.
Parágrafo 2º. Deberá elaborarse y seguirse un programa de
Los sitios para almacenamiento de E residuos especiales serán de F
1 dedicación exclusiva para este propósito y deberán cumplir, como
mínimo, los siguientes requisitos:
2 a). Tener iluminación y ventilación naturales.
3
b). Tener capacidad suficiente para contener los residuos que se
espera almacenar, más lo previsto para casos de acumulación o
4 incrementos en producción.
c). Estar señalizados con indicaciones para casos de emergencia y
prohibición expresa de entrada a personas ajenas a la actividad de
5
almacenamiento.
d). Estar ubicadasAPLICACIÓN
en lugar de fácil ESPECIFICA
acceso y que permita PROCESO AL QUE
evacuación rápida en casos de emergencia. APLICA
6
e). Estar provistos de elementos de seguridad que se requieran
según las características de los residuos a contener.
f). Tener dotación de agua y energía eléctrica.
g) Tener los pisos, paredes, muros y cielorasos, de material lavable
107 y de fácil limpieza, incombustible, sólidos y resistentes a factores HSEQ
ambientales.
h) Tener pisos con pendiente, sistema de drenaje y rejilla, que
permitan
Acciones fácil lavado
a tomar y limpieza.
en casos de emergencia. En el evento de una
i) Tener protección contra
emergencia en cualquiera de artrópodos y roedores.
las actividades de manejo de residuos
j) Tener limpieza
especiales permanente
la persona y desinfección,
responsable estará en para evitar olores
la obligación de
ofensivos y condiciones que atenten contra la estética
coordinar y desarrollar las siguientes actividades entre otras: y la salud de
las persona.
1. Dar notificación inmediata de lo sucedido a las autoridades
108 k) Tener protección contra factores ambientales, en especial contra HSEQ
locales más cercanas con el mayor número de detalles que permitan
aguas lluvias
obtener la ayuda que se requiera;
l)2.Cumplir con las exigencias
Tomar medidas inmediatasde losevitar
para Decretos
que 02
las de 1982
áreas y 2206 de
adyacentes
1983
al lugar del evento se vean afectadas por fuegos, explosiones odel
sobre Emisiones Atmosféricas, 1594 de 1984 sobre Usos
Agua y Residuos Líquidos y los demás reglamentos que los
derrames.
sustituyan, modifiquen o complementen.
Todos los desperdicios y basuras se deberán recolectar en
Parágrafo. Las exigencias contenidas en este artículo, se aplicarán
recipientes que permanezcan tapados; se evitará la recolección o
109 dependiendo del tipo de almacenamiento y de las características de HSEQ
acumulación de desperdicios susceptibles de descomposición, que
los residuos a almacenar.
puedan ser nocivos para la salud de los trabajadores.
Cuando se manipulen materias orgánicas susceptibles de

descomposición o de contener gérmenes infecciosos, se extremarán
110 HSEQ
las medidas higiénicas de limpieza y protección del personal, y si es
factible, someter dichas materias a desinfecciones previas.
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PROCESO AL QUE
APLICA
6
El suministro de aguas para uso humano y de alimentos, el

procesamiento de aguas industriales, la disposición de aguas
111 negras, excretas, basuras, desperdicios y residuos en los lugares de HSEQ
trabajo, deberán efectuarse en forma que garantice la salud y el
bienestar de los trabajadores y de la población en general.
Los residuos producidos en los sitios de trabajo deberán removerse,
en lo posible, cuando no haya personal laborando, y se usarán
112 HSEQ
métodos que eviten la dispersión de los materiales, especialmente
de aquellas sustancias nocivas para la salud.
Promover la competencia entre quienes presten los servicios de
agua potable y saneamiento básico o regular los monopolios en la
prestación de tales servicios, cuando la competencia no sea posible,
todo ello con el propósito de que las operaciones de los
118 monopolistas y de los competidores sean económicamente HSEQ
eficientes, se prevenga el abuso de posiciones dominantes y se
produzcan servicios de calidad. La comisión podrá adoptar reglas de
comportamiento diferencial, según la posición de las empresas en el
mercado";
Por la cual se establecen los procedimientos para solicitar ante las
121 autoridades ambientales competentes la acreditación o certificación HSEQ
de las inversiones de control y mejoramiento del medio ambiente.
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PROCESO AL QUE
APLICA
6
123 Niveles permisibles de emisiones producidos por fuente móviles HSEQ

Reglamentar los requisitos ambientales para la circulación de
fuentes móviles con más de tres ruedas, de motor a gasolina y
diesel.
PARÁGRAFO. Las disposiciones contenidas en la presente
resolución no serán aplicables a las fuentes móviles que utilicen
como combustible gas natural, gas licuado de petróleo, alcoholes o
electricidad y aquellas fuentes móviles terrestres que se desplacen
125 HSEQ
sobre rieles, equipo de construcción (palagrúas, grúas,
compactadoras, retroescavadoras, montacargas,
bulldozers, motoniveladoras y equipos de perforación), equipo para
explotación minera fuera de carretera, equipo agrícola (tractores,
sembradoras, cosechadoras, empacadoras), las declaradas por la
autoridad de tránsito como vehículos antiguos o clásicos, y las que
Por la cual
posean tresse modifica
ruedas parcialmente la Resolución 3500 del 21 de
o menos.
noviembre de 2005, modificada por las Resoluciones 2200 del 30 de
128 HSEQ
mayo de 2006, 5975 del 28 de diciembre de 2006 y 15 del 5 de
enero de 2007
Por la cual se establece la norma nacional de emisión de ruido y

135 HSEQ
ruido ambiental.
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PROCESO AL QUE
APLICA
6
Modifica la Resolución 005/1996. Niveles permisibles de emisiones

138 HSEQ
de contaminación por fuentes móviles
Por la cual se reglamentan los niveles permisibles de emisión de

contaminantes que deberán cumplir las fuentes móviles terrestres,
139 HSEQ
se reglamenta el artículo 91 del Decreto 948 de 1995 y se adoptan
Por la cual se adoptan guías ambientales como instrumento de

142 HSEQ
autogestión y autorregulación.
Por medio de la cual se fijan los niveles permisibles de emisión de

contaminantes producidos por fuentes móviles terrestres a gasolina
143 HSEQ
o diesel, en condición de prueba dinámica, a partir del año modelo
2001”
Por la cual se adopta el manual de normas y procedimientos para la

144 gestión de aceites usados en el área de jurisdicción de la HSEQ
Corporación Autónoma Regional de Cundinamarca, CAR.
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PROCESO AL QUE
APLICA
6
Registro de Generadores de Residuos Peligrosos. Pequeño

Generador. Persona que genera residuos o desechos peligrosos en
una cantidad igual o mayor a 10.0 kg/mes y menor a 100.0 kg/mes
152 HSEQ
calendario, considerando los períodos de tiempo de generación del
residuo y llevando promedios ponderados y media móvil de los
últimos seis (6) meses de las cantidades pesadas.
Por la cual se establecen las condiciones mínimas que deben

cumplir los Centros de Diagnóstico Automotor para realizar las
158 HSEQ
revisiones técnico-mecánica y de gases de los vehículos
automotores que transiten por el territorio nacional.”
Mientras se habilitan otros Centros de Diagnóstico Automotor para la

Revisión Técnico-Mecánica y de Gases, es necesario adoptar las
medidas legales para garantizar que los vehículos automotores de
159 servicio público puedan circular por las distintas carreteras del país HSEQ
para cumplir con el proceso de Revisión Técnico-Mecánica y de
Gases. (modifica parcialmente la Res 3500/2005, modificada por la
Res 2200/2006.
160 Centros de diagnóstico, para revisión técnico mecánica HSEQ

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PROCESO AL QUE
APLICA
6
166 Sistema de Gestión Ambiental HSEQ
Principios fundamentales sobre prevención y control de la

contaminación del aire, agua y suelo y otorgó facultades al
167 HSEQ
Presidente de la República para expedir el Código de los Recursos
Naturales.
Ley general de educación, adquisición de conciencia para la
170 conservación, protección y mejoramiento del medio ambiente y HSEQ
prevención de desastres (Art. 11)
Define la normatividad para construcciones sismoresistentes en

176 HSEQ
Colombia.
Define el seguro ecológico y delitos contra los recursos naturales y

177 el ambiente y se modifica el Código Penal, en caso de no exigirse HSEQ
licencia ambiental.
Mediante la cual se fomenta el uso racional y eficiente de la energía,

180 se promueve la utilización de energías alternativas y se dictan otras HSEQ
disposiciones.
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5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Por el Cuál se reglamenta la profesión del administrador ambiental.

Art. 8 Todas las empresas a nivel industrial deben tener un
184 departamento de gestión ambiental dentro de su organización, para HSEQ
velar por el cumplimiento de la normatividad ambiental de la
República.
Reglamenta los niveles permisibles de emisión de contaminantes

191 producidos por fuentes móviles terrestres a gasolina o diesel. Esta HSEQ
disposición regula los vehículos dentro del perímetro de Bogotá D.C.
Por el cual se impulsa el aprovechamiento eficiente de los residuos

197 HSEQ
sólidos producidos en las Entidades Distritales.
Por el cual se reglamenta el Título VIII de la Ley 99 de 1993 sobre
licencias ambientales. Sustituye al decreto 1180 de 2003. Regula la
208 naturaleza, características y modalidades de las licencias HSEQ
ambientales, así como el procedimiento y términos para su
expedición.
Por el cual se reglamenta el departamento de gestión ambiental de

209 HSEQ
las empresas a nivel industrial y se dictan otras disposiciones"
Por el cual se reglamenta parcialmente el Decreto-ley 2811 de 1974,
212 la Ley 253 de 1996, y la Ley 430 de 1998 en relación con la HSEQ
prevención y el control de la contaminación ambiental.
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Esta prohibido verter, sin tratamiento, residuos sólidos, líquidos o

gaseosos, que puedan contaminar o eutroficar las aguas, causar
214 HSEQ
daño o poner en peligro la salud humana o el normal desarrollo de la
flora o fauna, o impedir u obstaculizar su empleo para otros usos.
Por el cual se modifica el Artículo 38. Emisiones de vehículos diesel.

Se prohíben las emisiones visibles de contaminantes en vehículos
activados por diesel (ACPM), que presenten una opacidad superior
215 HSEQ
a la establecida en las normas de emisión. La opacidad se verificará
mediante mediciones técnicas que permitan su comparación con los
estándares
Por el cual se reglamenta parcialmente el Título I de la Ley 9 de

1979, así como el Capítulo II del Título VI -Parte III- Libro II y el
216 HSEQ
Título III de la Parte III -Libro I- del Decreto - Ley 2811 de 1974 en
cuanto a usos del agua y residuos líquidos
Por el cual se expide el Estatuto Nacional de los Usuarios de los

222 HSEQ
Servicios Públicos Domiciliarios.
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Por el cual se reglamenta parcialmente el [Título III de la Parte IV del

223 Libro I del Decreto - Ley 2811 de 1974] y los [Títulos I y XI de la Ley HSEQ
9 de 1979] en cuanto a residuos sólidos.
227 Propiciar el uso racional de energía HSEQ
Por el cual se reglamenta la ley 09 de 1979 y se dictan otras

229 disposiciones. Aplica a fabricas y establecimientos de alimentos, HSEQ
articulos 243 - 483
La Constitución Política de Colombia de 1991 elevó a norma
constitucional la consideración, manejo y conservación de los
231 HSEQ
recursos naturales y el medio ambiente, a través de los siguientes
artículos; 7, 8, 49, 58,63,79,80,88, 95,330.
La empresa garantiza que no realiza actividades de lavado de

237 HSEQ
vehículos en las orillas y en los cuerpos de agua
Por medio de la cual se instaura en el territorio nacional la aplicación

del comparendo ambiental a los infractores de las normas de aseo,
244 HSEQ
limpieza y recolección de escombros; y se dictan otras
disposiciones.
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
260 Se establecen normas técnicas de calidad del agua potable. HSEQ
Se establecen normas sobre protección y conservación de la

261 HSEQ
audición de la salud.
Se sustituye el capítulo XVI de la vigilancia, el control y las

262 HSEQ
sanciones, del Decreto 02 de 1982 sobre emisiones atmosféricas.
Actividades economicas a las cuales aplica trámite de licencia

280 HSEQ
ambiental
281 Clasificacion de residuos peligrosos HSEQ
Requisitos que debe cumplir los proveedores que prestan el servicio

282 HSEQ
de disposición final de aceites usados.
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
En las zonas declaradas críticas: a)Módulo para uso doméstico:

283 obligacion
Tanto para de caracterizar el aceite
el abastecimiento usadourbano
rural como cada 4se
meses
utilizará un HSEQ
módulo de consumo de 125lts/habitante x día.
Para efectos de abastecer habitantes transitorios, se debe utilizar el
mismo
Obtenermódulo establecido
el certificado de la para escuelas
revisión técnicoprimarias,
mecánicapordepersona
los y
284 HSEQ
jornada
vehículos o colegios sin gimnasio, cafetería y duchas, de 45
particulares
lts/habitantes x día;
b) Módulo pecuario: Se mantendrán los módulos de consumo
adoptados en el artículo 1° del presente acuerdo;
c) Módulos de riego: Para efectos de la aplicación de los módulos de
riego, se acogerán los adoptados en el artículo 1° del presente
acuerdo, según tipo de cultivo y cuenca correspondiente, ajustando
285 HSEQ
su valor al factor que contempla la eficiencia del sistema de riego
d) Módulos industriales: Se debe establecer las necesidades
industriales, bajo un marco de eficiencia en el uso y ahorro del agua,
generando procesos de reuso y adoptando principios de producción
más limpia. No obstante lo anterior, los módulos adoptados en el
artículo 1° del presente acuerdo, servirán como referente dentro del
287 Estandares
trámite dentrodedeemisiones
las zonasdecríticas;
ruido ambiental HSEQ
e) Institucional y recreativo: Para efectos de los hospitales se
adoptará el valor consignado en el Estudio de Módulos de Consumo
(200lts/habitante x cama). Para los demás tipos de establecimiento
288 Responsabilidades de los usuarios sin superar un valor de
se utilizará el valor correspondiente, HSEQ
125lts/habitante-día.
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
289 Registro de generacion de residuos HSEQ
Por la cual se reglamentan los niveles permisibles de emisión de

contaminantes que deberán cumplir
290 las fuentes móviles terrestres, se reglamenta el artículo 91 del HSEQ
Decreto 948 de 1995 y se adoptan
Todos los usuarios del servicios de enefgia deben sustituir todas las
291 HSEQ
fuentes de baja eficacia luminica
Regular todo lo relacionado con la prohibición de introducir

desechos peligrosos al territorio
nacional y con la responsabilidad por el manejo integral de los
292 HSEQ
generados en
el país y en el proceso de producción, gestión y manejo de los
mismos
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
La presente resolución tiene por objeto establecer las características

físicas, químicas y microbiológicas con los valores aceptables que
debe cumplir el agua contenida en estanques de piscinas y
293 estructuras similares de recirculación, la frecuencia de control y HSEQ
vigilancia de la calidad del agua que debe realizar el responsable y
la autoridad sanitaria, así como el instrumento básico de la calidad
de la misma.
Se adoptan medidas para promover el consumo eficiente y ahorro

294 HSEQ
de agua potable y desentivar su consumo extensivo
Reglamenta parcialmente el Decreto 2171 de 2009, contenida en

295 estanques de piscinas y estructuras similares de uso colectivo, de HSEQ
propiedad privada y unihabitacional.
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
No se generan más de 3.000 unidades al año

297 HSEQ
Informativa
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
La presente resolución tiene por objeto establecer a cargo de los

productores de llantas que se comercializan en el país, la obligación
de formular, presentar e implementar los Sistemas de Recolección
Selectiva y Gestión Ambiental de Llantas Usadas, con el propósito
de prevenir y controlar la degradación del ambiente
Obligaciones de los consumidores. Para efectos
de aplicación de los Sistemas de Recolección Selectiva y Gestión
Ambiental de Llantas Usadas, son obligaciones de los consumidores
298 HSEQ
las siguientes:
a) Retornar o entregar las llantas usadas en los puntos de

recolección establecidos por los productores.
b) Seguir las instrucciones de manejo seguro suministradas por los

productores de llantas
E F
1
3
4 La presente resolución tiene por objeto establecer a cargo de los
productores de bombillas que se comercializan en el país, la
5 obligación de formular, presentar e implementar los Sistemas de
Recolección Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos de PROCESO AL QUE
APLICACIÓN
Bombillas, con el propósito ESPECIFICA
de prevenir y controlar la degradación
APLICA
6 del ambiente Artículo 13°. De la
Gestión de Residuos de Bombillas. Los residuos de bombillas
deberán ser gestionados debidamente en sus fases de
almacenamiento, tratamiento, aprovechamiento, valorización y/o
disposición final, por personas naturales o jurídicas autorizadas de
conformidad con las normas ambientales vigente.
Artículo 16°. Obligaciones de los consumidores. Para
299 efectos de aplicación de los Sistemas de Recolección Selectiva y HSEQ
Gestión Ambiental de Residuos de Bombillas, son obligaciones de
los consumidores las siguientes:
a) Retornar o entregar los residuos de bombillas a través de los
puntos de recolección o los mecanismos equivalentes establecidos
por los productores.
productores de bombillas.
c) Separar los residuos de bombillas de los residuos sólidos
domésticos para su entrega en puntos de recolección o mecanismos
equivalentes.
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
La presente resolución tiene por objeto establecer a cargo de los

productores de computadores y/o periféricos que se comercializan
en el país, la obligación de formular, presentar e implementar los
Sistemas de Recolección Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos
de Computadores y/o Periféricos, con el propósito de prevenir y
controlar la degradación del ambiente
Artículo 15°. Obligaciones de los
consumidores. Para efectos de aplicación de los Sistemas de
Recolección Selectiva y Gestión Ambiental de Residuos de
Computadores y/o Periféricos, son obligaciones de los
300 HSEQ
consumidores las siguientes:
a) Retornar o entregar los residuos de computadores y/o periféricos
a través de los puntos de recolección o los mecanismos
equivalentes establecidos por los productores.
productores de computadores y/o periféricos.
c) Separar los residuos de computadores y/o periféricos de los
residuos sólidos domésticos para su entrega en puntos de
recolección o mecanismos equivalentes
E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Con el fin de: 1. Lograr la reducción del 40% la intensidad de
generación de residuos peligrosos (RESPEL). 2. Aumentar en 40%
la cantidad de residuos gestionados de RESPEL 3. Identificar el
100% de residuos RESPEL según convenios internacionales;
301 generados en el Distrito Capital, la organización es corresponsal por HSEQ
generar residuos peligrosos, de acuerdo con sus deberes y
responsabilidades, por tanto las aciones relacionadas con la gestión
y/o manejo de los residuos peligrosos debe articularse con este
Plan.
por la cual adopta el reporte por el estado de cumplimiento de la
302 HSEQ
norma de vertimiento puntual al alcantarillado público.
establecer los requisítos minimos de eficacia, vida útil y demas

especifícaciones técnicas de las fuentes de iluminacion que se
303 HSEQ
deben utilizar, deacuerdo con el desarrollo técnológico y las
condiciones de mercado de estos productos.
304 por el cual se modifica la resolución 372 de 2009 HSEQ

E F
1
3
4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Art 1 - 3
ARTÍCULO 3º.- Obligación de presentar separadamente los
residuos. A partir del dieciocho (18) de diciembre del año en curso,
307 todo usuario del servicio público domiciliario de aseo, deberá HSEQ
presentar los residuos para su recolección de manera separada; en
bolsas negras, el material ordinario no reciclable y en bolsas
blancas, el material reciclable.
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO
6 SI NO
7 Programa de ahorro de consumo de recursos X
10 Certificados de emision de gases de los vehiculos X
Estudios de ruido y seguimiento a las

13 X
recomendaciones
Programa de manejo de residuos solidos, En campo

los residuos se disponen en los puntos ecológicos
16 X
dispuestos por el cliente, Suministro de canecas y
bolsas, Actas de entregas de residuos solidos.
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Programa de manejo Integral de residuos, registros

17 X
de dispocion adecuada de los residuos
Programa de ahorro de consumo de recursos,

18 X
seguimiento, analisis
20 Disposicion adecuada de estos residuos. X

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Control del proveedor (Empresa encargada de la

21 X
dispocion de los residuos)
Programa de gestion de integral de residuos, analisis

22 X
y seguimiento
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Programa de gestion de integral de residuos, analisis

23 X
y seguimiento
Canecas ubicas en la oficina para la separacion de

24 X
residuos
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Las canecas de dispocion de residuos tienen

25 X
caracteristicas adecuadas
Capacitacion sobre entorno y manejo ambiental a

27 X
todo el personal
29 procedimiento de control a proveedores X

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
32 Pago de servicos publicos X
Implementacion del programa de gestion ambiental

33 X
de residuos
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
34 Suministro de agua potable X
35 Control de proveedores. X
Programa de mantenimiento de instalaciones,

37 X
sensibilizacion sobre ahorro de los recursos

39 de residuos, capacitacion en entorno y manejo X
ambiental
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
41 Certificados de dispocision final de los residuos X
42 N.A X

43 X
de residuos
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO

44 X
de residuos

47 X
de residuos

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Certificados vigentes de emision de gases de los

65 X
vehiculos

66 X
vehiculos
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Implementacion del programa de consumo de

68 recursos, analisis, indicadores, capacitaciones y X
sensibilizacion sobre el ahorro de los mismos

69 X
de residuos
70 Canecas con tapa X

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
71 Registros de disposicion adecuada de los residuos X

73 X
vehiculos

74 X
vehiculos

75 X
vehiculos

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Implementacion del programa de gestion integral de

80 X
residuos
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
81 Registros de disposicion adecuada de los residuos X
Certificado de revision tecnicomecanica vigente de

82 X
los vehiculos

83 X
los vehiculos
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Dispocion adecuada de los sobrantes del aceite,

85 X
entrega de EPP
Registro de dispocion de residuos con empresa que

88 X
posee licencia ambiental
95 Certificados de registros de dispocision del aceite X

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Implementacion del programa de gestion de residuos.

97 X
Capacitacion en el tema

98 X
Clasificacion adecuada de residuos, resgistros de

99 X
dispocion
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Control del proveedor (Empresa encargada de la

100 X
dispocion de los residuos)
Clasificacion adecuada de residuos peligros y

103 X
especiales, resgistros de dispocion
Almacenamiento adecuado de(Aceite Usado, Trapos
contaminados, desechos metalicos), hasta cuando la
104 X
empresa llega a recogerlos para la dispocision
adecuada
Almacenamiento adecuado de(Aceite Usado, Trapos

contaminados, desechos metalicos), hasta cuando la
105 X
empresa llega a recogerlos para la dispocision
adecuada

106 X
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
107 se tiene un sitio dispuesto para esto. X
108 N.A X

109 X

110 X
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Implementacion al programa de orden y aseo,

111 X
capacitacion en el mismo

112 X
de residuos
118 N.A X
121 N.A X
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
125 N.A X

128 X
los vehiculos
Estudios de ruido y seguimiento a las

135 X
recomendaciones
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO

138 X
los vehiculos

139 X
los vehiculos

142 X

143 X
los vehiculos
Dispocion adecuada de los sobrantes del aceite,

144 X
entrega de EPP
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO

152 X

158 X
los vehiculos

159 X
los vehiculos

160 X
los vehiculos
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO

166 X

167 X
Capacitacion sobre entorno y manejo ambiental a

170 X
todo el personal
La edificacion de la empresa cumple con el codigo de

176 X
sismo resistencia
Implementacion del programa de gestion de consumo

180 de recursos, capacitacion y sensibilizacion sobre el X
uso racional de los recursos (energia)
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
184 La empresa cuenta con el programa ambiental X

191 X
los vehiculos
Plan de gestion integral de residuos(Reutilizacion del

197 X
papel)
209Se tiene implementado un sistema de gestion ambiental. X
212 Implementacion del programa de gestion de residuos X

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
214 Implementacion del programa de gestion de residuos X

215 X
los vehiculos

uso racional de los recursos (Agua)

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO

223 X
residuos

uso racional de los recursos (Energía)
Se acatan alas disposiciones de ley que se

229 encuentran en la ley 9 de 1979, en la cual dispone un X
titulo específicop a alimentos.
uso racional de los recursos (Energía)
237 La empresa no realiza el lavado de autos X

244 X
residuos
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
261 Se tendra en cuenta cuando sea necesario X

262 X
los vehiculos

281 X
residuos

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO

284 X
los vehiculos

287 Se tendra en cuenta cuando sea necesario X

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO

289 X
residuos, capacitacion y sensibilizacion en el mismo

290 X
los vehiculos


292 X
residuos, capacitacion y sensibilizacion en el mismo
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO

295 N.A X
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
297 N.A X
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
298 Realizar control a proveedores X

G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Registro de entrega de disposición de

299 residuos peligrosos, (Bombillas) Realizar X X
control a proveedores
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Registro de entrega de disposición de residuos

300 Peligrosos, (Componentes de PC) Realizar control a X
proveedores
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Registro capacitación al personal en manejo de

301 residuos peligrosos, Programa de gestión de residuos
sólidos
en caso de generar vertimientos al alcantarillado

302 público se debe registrar para reporte ante la X
autoridad ambiental
303 Se cuentan con luminarias de ahorro de energía X
Exigir a los proveedores los planes de post consumo

de baterias de plomo y verificar el cumplimiento de
304 X
los lugares de almacenamiento con recipientes para
evitar derrames.
G H I J
1
2
ALES
3
AMBIENTALES
4
5 CUMPLE
6 SI NO
Se cuenta con un punto ecologico donde se separan

307 X Se evidencia punto ecologico y adecuada s
los residuos
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
K L
1 Código:
2 Versión: 00
3 Vigencia desde XX de XX:
4 Página: xx a xx
VERIFICACION PLAN DE ACCION

6
7
Uno de los objetivos de la compañía es el fomento de la
cultura del medio ambiente.
10
Se verificó que todos los vehiculos cumplan con revision
tecnicomecanica vigente asi como de gases.
11
Se verificó que todos los vehiculos cumplan con revision
tecnicomecanica vigente asi como de gases.
Se realizaron estudios de ruido como resultados de estos

13 estudios se evidencia que no se produce ruido por encima
de los decibeles permitidos.
Se verifico que se esté implementando el Programa de

16
manejo de residuos solidos, En campo los residuos se
disponen en los puntos ecológicos dispuestos por el
cliente, Suministro de canecas y bolsas.
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
Todo el material reciclado se le da un tratamiento

17 espesífico con el fin de ingresar a la cadena productiva
nuevamente los residuos aprovechables.

18
cultura del medio ambiente, ademas se realizan
examenes microbiológicos del agua para asegurar su
consumo y distribucion.
20
Se le solicita al proveedor las licencias ambientales
correspondientes.
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
21
Se le solicita al proveedor las licencias ambientales
correspondientes.
22
Se tiene implementado un programa de gestion integral
de residuos.
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
23
Se tiene implementado un programa de gestion integral
de residuos.
Las canecas que se encuentran dentro de las

24 instalaciones cumplen con los requisitos establecidos por
ley.
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
Las canecas que se encuentran dentro de las

25 instalaciones cumplen con los requisitos establecidos por
ley.
27
Todo el personal tiene capacitacion vigente en entoirno y
manejo ambiental.
29
Se tiene implementado un programa de disposicion de
residuos en donde se se clasifican los mismos.
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6

32
residuos en donde se se clasifican los mismos, en donde
se aplica los recibos públicos son pagados
oportunamente.

33
residuos en donde se se clasifican los mismos, en donde
se aplica los recibos públicos son pagados
oportunamente.
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6

34
35
Se tiene un control de proveedores en donde se verifica la
disposicion final del residuo generado.
37
Se tiene un programa de mantenimiento de equipos,
ademas de los muestreos realizados al agua.
39
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
Dentro de los objetivos de la compañía se tiene n uno

40 dedicado en fomentar la cultura ambiental en nuestros
colaboradores.
41 La empresa entrega los residuos al edificio
42
Se almacenan los productos reciclables para luego
reincorporarlos en la cadena productiva.
43
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
44
Estas definiciones se tienen contempladas en la
capacitacion de entorno y manejo ambiental.
47
Estas definiciones se tienen contempladas en la
capacitacion de entorno y manejo ambiental.
55
El pago de los servicion públicos en los puntos que aplica
se realiza oportunamente
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
65
El proveedor vehicular cuenta con certificado de gases y
revision tecnicomecanica vigente
66
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
Se tiene implementado el buen manejo de recursos

68 natuirales asi como uno de los objetivos corporativos es
fomentar la cultura ambiental en los trabajadores.
69
Todos los sitios en donde se almacenan residuos son
cerrados.
70
Todos los recipiente contienen las caracteristicas
dispuestas por ley.
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
Se tienen las licencias ambientales de los proveedores

71 quienen realizan la disposicion de de los residuos
especiales.
73
74
75
78
Los servicios públicos son pagados adecuada y
oportunamente.
K L
1 Código:
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4 Página: xx a xx

6
Se tiene un programa de optimizacion de recursos

79 naturalez, asi como tambien uno de los objetivos de la
compañía es el fomento de la cultura del medio ambiente.
K L
1 Código:
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4 Página: xx a xx

6
80
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6

especiales.
82
83
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6

especiales.

especiales.

especiales.
K L
1 Código:
2 Versión: 00
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6
96
La empresa cuenta con el suministro de alcantarillado de
Bogotá
Se verificó asistencia del personal a la capacitacion de

97 entorno y manejo ambiental en la cual se tocan estos
temas.

98
residuos en donde se se clasifican los mismos, Se verificó
asistencia del personal a la capacitacion de entorno y
manejo ambiental en la cual se tocan estos temas.
99
K L
1 Código:
2 Versión: 00
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6
100 La empresa entraga los residuos al edificio
103
Las sustancias quimicas asi como los residuos son
clasificados correctamente.
104
Se da una correcto almacenamiento a este tiepo de
residuos según lo indica la norma.
105
Se da una correcto almacenamiento a este tiepo de
residuos según lo indica la norma.
106
K L
1 Código:
2 Versión: 00
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6
107
Se realizó la ubicación de un sitio para la perfecta
ubicación de estos residuos.
108 No se almacena residuos en grandes cantidades.
109
Los recipientes que se tienen actualmente cumplen con
las caracteristicas exigidas.
Los recipientes que se tienen actualmente cumplen con

110 las caracteristicas exigidas, a los sitios de
almacenamiento de residuos dse le realiza limpieza
K L
1 Código:
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6
111 La empresa tiene un programa de capacitación

112
residuos en donde se se clasifican los mismos, Se verificó
asistencia del personal a la capacitacion de entorno y
manejo ambiental en la cual se tocan estos temas.
118
cultura del medio ambiente
121 se implementa en el control de proveedores.

K L
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6
123
El 100% de la flota vehicular cuenta con certificado de
gases y revision tecnicomecanica vigente
125
128
135 Se tendra en cuenta cuando sea necesario

K L
1 Código:
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6
138
139
143

K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6
152 no se generan mas de 10 kg al mes
158
159
160
K L
1 Código:
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6
Disposicion de residuos adecuada se verifican licencias

166 ambientales, se le dan capacitacion al personal en
entorno y manejo ambiental.

170
se le dan capacitacion al personal en entorno y manejo
ambiental.
176
sismo resistencia
177
sismo resistencia
Se tiene por objetivo el fomento de la cultura hacia el

180 medio ambiente y asistencia a capacitaciones en entorno
y manejo ambiental.
K L
1 Código:
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6
184 La empresa cuenta con el programa ambiental
191
197 Se tiene un programa de gestion de reciclaje
208 Se tiene un procedimiento de control de proveedores.
209 Se tiene implementado un sistema de gestion ambiental.

K L
1 Código:
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6

215
216 se tiene implementado un plan de ahorro de recursos.
222
Los servicios públicos son pagados adecuada y
oportunamente.
K L
1 Código:
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6
223 Se tiene un procedimiento de control de proveedores.
Se tiene implementado un sistema de ahorro de

227 recursos , ademas uno de los objetivos corporativos de la
compañía es el fomento de la cultura hacia el medio.
Se acatan alas disposiciones de ley que se encuentran en

229 la ley 9 de 1979, en la cual dispone un titulo específicop a
alimentos.
Se tiene implementado un sistema de ahorro de
231 recursos , ademas uno de los objetivos corporativos de la
compañía es el fomento de la cultura hacia el medio.
237 Se tendra en cuenta cuando aplique
244
La compañía no tiene multas en cuanto a programas
ambientales.
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1 Código:
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6

260
262
280 Se verifica el control realizado aproveedores.


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1 Código:
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6

284
285
Se tiene un programa de ahorro de recursos y foimento
de la cuiltara ambiental en los trabajadores

288
K L
1 Código:
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4 Página: xx a xx

6
Se tiene implementado un programa de gestion de ahorro

289
de recursos en donde se contempla capacitaciones de
entorno y manejo ambiental ademas se verificó la
asistencia a dicha capacitacion.
290

291
de recursos en donde se contempla capasitaciones de

292
K L
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4 Página: xx a xx

6
293 El suministro de agus es del alcantarillado de Bogotá

294
295 N/A
K L
1 Código:
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6
297 N/A
K L
1 Código:
2 Versión: 00
4 Página: xx a xx

6

K L
1 Código:
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4 Página: xx a xx

6
Se realiza seguimiento a soluciones ambientales del

299 caribe, quien es el proveedore que realiza la recoleccion
de este tipo de residuos.
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1 Código:
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6
300
hasta el momento no se ha realizado cambio de
computadores.
K L
1 Código:
2 Versión: 00
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6
301 Se verificó los registros de capacitacion del personal.
302 no se generan vertimientos,
303 Se cuentan con luminarias de ahorro de energía

K L
1 Código:
2 Versión: 00
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6
Se
307 evidencia punto ecologico y adecuada sepracion de residuos
308
309
310
311
312
313
314
315
316
317
318
319
320
A B C
1
3 MATRIZ DE
4
JERARQUÍA DE LA NORMA NÚMERO/FECHA TITULO

6
TITULO 5
7 LEY 9 de 1979
(ALIMENTOS)
8 DECRETO 1686 DEL 2012
Por el cual se establece el

reglamento técnico sobre
los requisitos sanitarios
A B C
1
3 MATRIZ DE
4

6
lo referente a fabricas de
9 DECRETO alcohol y bebidas alcohólicas,
elaboración
3192 DE 1983
BEBIDAS ALCOHOLICAS.
10 NTC 2980 MOSTOS PARA LA
ELABORACION DE VINOS.
11 NTC 708
VINOS DE FRUTAS.
A B C
1
3 MATRIZ DE
4

6
12 NTC 4676
ROTULADO.
13 NTC 5146 METODO PARA DETERMINAR
EL CONTENIDO DE AZUCAR
METODOS PARA
14 NTC 5114
DETERMINAR LA ACIDEZ Y EL
PH.
BEBIDAS ALCOHÓLICAS.
15 NTC 293 VINO. DEFINICIONES Y
CLASIFICACIÓN
A B C
1
3 MATRIZ DE
4

6
BUENAS PRACTICAS DE
MANUFACTURA EN LA
16 NTC 4976
INDUSTRIA DE BEBIDAS
ALCOHOLICAS.
D E F
1
3 MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES ESPECIFICAS DE LA EMPRESA

4
5
PROCESO AL QUE
ARTICULO APLICACIÓN ESPECIFICA
APLICA
6
. Gestión o proceso de
7 244 AL 427 ALIMENTOS Seguimiento y Control
Por el cual se establece el reglamento

técnico sobre los requisitos sanitarios Gestión o proceso de
8 1 AL 96 que se deben cumplir para la fabricación, Auditorias de Calidad
elaboración, hidratación, envase, almacenamiento,
distribución, transporte, comercialización, expendio
exportación e importación de bebidas alcohólicas
destinadas para consumo humano
D E F
1

4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
por el cual se reglamenta parcialmente el Título V de la Ley 9 de

1979, en lo referente a fabricas de alcohol y bebidas
Gestión o proceso de
9 1 AL 190 alcohólicas, elaboración, hidratación, envase, distribución,
Producción y/o servicio
exportación, importación y venta de estos productos y se
establecen mecanismos de control en el territorio nacional.
BEBIDAS ALCOHOLICAS. MOSTOS PARA LA ELABORACION seguimiento y medición
10 1 al 7,1
DE VINOS. de los procesos y
productos y/o servicio
Gestión de recursos o
11 1 al 7,1 BEBIDAS ALCOHOLICAS. VINOS DE FRUTAS.
servicios
D E F
1

4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
12 1 al 3,6 BEBIDAS ALCOHOLICAS. ROTULADO.
Auditorias de Calidad
BEBIDAS ALCOHOLICAS. METODO PARA DETERMINAR EL Gestión o proceso de

13 1 al 2,3,1
CONTENIDO DE AZUCAR Distribución.
BEBIDAS ALCOHOLICAS. METODOS PARA DETERMINAR LA Gestión o proceso de

14 1 sl 2,4,2
ACIDEZ Y EL PH. Soporte Técnico
BEBIDAS ALCOHOLICAS. VINO. DEFINICIONES Y Gestión o proceso de

15 1 al 4,1
CLASIFICACION. Seguimiento y
D E F
1

4
5
PROCESO AL QUE
APLICA
6
Auditorias de Calidad .
BUENAS PRACTICAS DE MANUFACTURA EN LA INDUSTRIA seguimiento y medición
16 1 al 5,1
DE BEBIDAS ALCOHOLICAS. de los procesos y
productos y/o
servicioGestión o proceso
de Seguimiento y Control
G H I J
1
EMPRESA
3 Y/O COMPAÑÍA GRAPE TANGERINE
4
5 CUMPLE
6 SI NO
8
G H I J
1
EMPRESA
4
5 CUMPLE
6 SI NO
10
11
G H I J
1
EMPRESA
4
5 CUMPLE
6 SI NO
12
13
14
15
G H I J
1
EMPRESA
4
5 CUMPLE
6 SI NO
16
K L
1 Código: vM01
2 Versión: 001
3 Vigencia desde 05/03/2016
4 Página: xx a xx

6
8
K L
1 Código: vM01
2 Versión: 001
4 Página: xx a xx

6
10
11
K L
1 Código: vM01
2 Versión: 001
4 Página: xx a xx

6
12
13
14
15
K L
1 Código: vM01
2 Versión: 001
4 Página: xx a xx

6
16

Anexo 2 Matriz RL Taller

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MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

VERSION DESCRIPCION DE LAS MODIFICACIONES

Circular Circular Unificada de 2004 2004

Circular Circular 1 de 2003 2003

Código Sustantivo del

Decreto 93 de 1998 1998

Decreto 195 de 2005 2005

Decreto 231 de 2006 2006

Decreto 510 de 2003 2003

Decreto 614 de 1984 1984

Decreto 614 de 1984 1984

Decreto 614 de 1984 1984

Decreto 692 de 1994 1994

Decreto 806 de 1998 1998

Decreto 0919 de 1989 1989

Decreto 933 de 2003 2003

Decreto 1127 de 1991 1991

Decreto 1464 de 2005 2005

Decreto 1465 de 2005 2005

Decreto 1515 de 1998 1998

Decreto 1530 de 1996 1996

Decreto 1607 de 2002 2002

Decreto 1670 de 2007 2007

Decreto 1703 de 2002 2002

Decreto 1772 de 1994 1994

Decreto 1832 de 1994 1994

Decreto 1834 de 1994 1994

Decreto 1931 de 2006 2006

Decreto 2053 de 1999 1999

Decreto 2090 de 2003 2003

Decreto 2150 de 1995 1995

Decreto 2150 de 1995 1995

Decreto 2286 de 2003 2003

Decreto 2309 de 2002 2002

Decreto 2400 de 2002 2002

Decreto - Ley 1295 de 1994 1994

Decreto - Ley 1295 de 1994 1994

Desición Decisión 584 de 2004 2004

Ley 9 de 1979 1979

Ley 9 de 1979 1979

Ley 046 de 1988 1988

Ley 055 de 1993 1993

Ley 100 de 1993 1993

Ley 181 de 1995 1995

Ley 320 de 1996 1996

Ley 322 de 1996 1996

Ley 361 de 1997 1997

Ley 712 de 2001 2001

Ley 0755 de 2002 2002

Ley 769 de 2002 2002

Ley 776 de 2002 2002

Ley 789 de 2002 2002

Ley 0797 de 2003 2003

Ley 1010 de 2006 2006

Ley 1122 de 2007 2007

Resolución 156 de 2005 2005

Resolución 734 de 2006 2006

Resolución 989 de 2001 2001

Resolución 1016 de 1989 1989

Resolución 1016 de 1989 1989

Resolución 1075 de 1992 1992

Resolución 1303 de 2005 2005

Resolución 1401 de 2007 2007