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FACULTAD DE NEGOCIOS
ALUMNOS
Chicana Llamas, Gerald Jair
Díaz Espinoza, Kiara Jimena
Farfán Zelaya, Anghela Betsabeth
Vásquez Pérez, Mabel Sofía
Wong Noli, Bronella Arlette
CURSO
Gestión Comercial
DOCENTE
Semsch De La Puente, Carlos Augusto
2019-01
1) ¿Piensa usted que el sistema multinivel está enfocado 100% en las
ventas y 0% en el marketing? Defienda su postura.
a) La orientación al marketing
La orientación de una red de mercadeo es a las ventas, ya que
las empresas buscan ser líderes en el mercado al vender en
gran escala. La estrategia de este tipo de negocios se centra en
el precio y en los beneficios que ofrecen a todos los miembros
que estén dispuestos a formar parte de la red. Los sistemas
multinivel pueden generar menos costos al no precisar de un
canal de distribución, pero en el caso de Benesta, estos costos
son destinados a ser las comisiones y bonos de los inscritos.
b) La mezcla del marketing
Producto: Benesta ofrece pólizas de seguro de vida.
Precio: Cada póliza tiene un precio de 1500 pesos
mensuales, sin embargo, existen diversos beneficios si
los que contratan el servicio invitan a más personas a la
red. Por ejemplo, cuando un cliente añade a 4 personas
más, su seguro es gratuito.
Plaza: El sistema multinivel que aplica la empresa de
seguros Benesta permite que todas las personas puedan
contactar de manera fácil y rápida a cualquiera de los
distribuidores para la contratación del seguro.
Promoción: La pregunta clave que realizan es “¿Cuánto
tiempo viviría tu familia si hoy dejaras de trabajar?”. La
promoción va a depender del tipo de seguro que
necesiten las personas y al mismo tiempo, existen los
distintos incentivos que ayudarán a promover cada vez
más el producto que ofrece la empresa.
c) El ciclo de vida del producto
Benesta lanza sus productos de pólizas de seguro de vida en el
sistema multinivel logrando su crecimiento y madurez a través
del incremento de los miembros de la red de mercadeo lo que a
su vez generan mayores ventas. Según estudios, el declive se
da en menos de la mitad de las empresas que operan en este
tipo de sistema, ya que solo llegan al tercer año de operación
disminuyendo la cantidad de vendedores. Por esta razón,
Benesta tiene que mantener una buena gestión para el pago de
compensaciones de sus trabajadores.