Michelle Adriane Oliveira Silva 18896 Julia Barros 18862
A psicanálise é basicamente o estudo da mente humana, explorando o
inconsciente do individuo por meio de seus sonhos e fantasias. É usada como base para psicoterapia aconselhamento, orientação, aplicada pelo trabalho em grupos e instituições, buscando compreender a análise de fenômenos sociais relevantes. Para isso a psicanálise utiliza-se de métodos de investigação, ou seja, o método interpretativo que busca o significado oculto daquilo que é manifesto por meio de ações e palavras ou pelas produções imaginárias, da teoria que é o conjunto de conhecimentos sistematizados sobre o funcionamento da vida psíquica e da prática profissional. Freud, criador da psicanálise explica que a vida infantil é marcada por traumas, que formam a estrutura psicológica do ser humano, e acredita que a sexualidade está no centro da vida psíquica. Foi ele que descobriu o inconsciente. Algumas situações marcantes na vida do homem são apagadas da memória, permanecendo no inconsciente. A repressão é justamente o que não se consegue expressar conscientemente, por esquecimento, e pode ser manifestada em atos falhos ou sonhos, esta pode gerar doenças causadas pela mente reprimida. A cura dessas doenças só se dá por meio da descoberta da causa oculta, e quando o paciente se expressa ele alcança a existência, ou seja, relembra o que estava esquecido. Algumas vezes a realidade se distorce, contudo, na psicanálise, o que vale é a realidade psíquica, que não é necessariamente a realidade objetiva. Segundo Freud a psicanálise é, portanto, o método de investigação e cura. A teoria que a psicanálise se utiliza é a do aparelho psíquico, que se divide em três sistemas da personalidade: • ID: Constitui o reservatório da energia psíquica, onde se localizam as pulsões de vida e de morte. É totalmente inconsciente e regido pelo princípio do prazer. • EGO: Estabelece o equilíbrio das exigências do ID, da realidade e das ordens do superego. Tem como funções: Percepção, memória, sentimentos e pensamento. • SUPEREGO: Origina-se pelo complexo de Édipo. Tem como funções a moral e os ideais. Seu conteúdo refere-se a exigências sociais e culturais. É onde está a culpa, mesmo que não tenha cometido um erro. Predomina o consciente. É importante ressaltar que o ID é inconsciente, mas o EGO e o SUPEREGO também possuem aspectos ou partes inconscientes. Os mecanismos de defesa são processos inconscientes realizados pelo ego que ocorrem independentes da vontade. Os principais mecanismos de defesa são: Recalque: Não vê e não ouve o que ocorre. Supressão de uma parte da realidade, deformando o sentido do todo. Formação Reativa: Afastar o desejo que vai a determinada direção, com atitudes exageradas que escondem o que sentem de verdade, demonstrando o sentimento oposto. Regressão: Retorna etapas anteriores do seu desenvolvimento. Projeção: Distorção do mundo externo pelo interno, projetando algo de si no mundo externo sem perceber. Racionalização: Constrói argumentação intelectualmente convincente e aceitável que justifica os estados deformados da consciência, a razão em função do irracional, utilizando sua cultura. Característica principal da psicanálise é a revelação do inconsciente e a aplicação dos seus conteúdos na consciência. Que é o que determina a conduta dos homens e dos grupos. A finalidade é o autoconhecimento que possibilita a superação. Por meio dela são criadas modalidades de intervenção social que visam superar o mal estar da civilização. O método psicanalítico usado para desvendar o real, compreender o sintoma individual ou social e suas determinações é o interpretativo. No mundo do trabalho, o autoconhecimento é imprescindível para enfrentar os desafios cotidianos e a relação com os colegas de trabalho. Sabendo as próprias limitações e atribuições o indivíduo se organiza melhor em trabalhos em equipe, otimizando o rendimento do grupo. A Psicanálise pode fornece informações sobre o trabalho e os trabalhadores em geral, quando propõe um questionamento fundamental sobre qual seria o lugar do sujeito no trabalho. É necessário conhecer o sujeito psicanalítico para entender quais meios podem colaborar para a promoção e manutenção da saúde mental e física do trabalhador e, conseqüentemente, a redução do sofrimento psíquico. Para a empresa isso é interessante pelo fato de que com a saúde equilibrada e satisfação do trabalhador aumenta o rendimento da produção e sua qualidade. Há alguns anos as empresas atendiam somente ao capitalismo e ignoravam o ser humano para poder movimentar as engrenagens do sistema econômico que obedecer a fins lucrativos. Com a entrada da psicologia por meio da psicanálise e pela área de recursos humanos, esta se relaciona com as demandas da administração e da engenharia, e restringe-se à manutenção da força de trabalho, por meio dos trabalhos de seleção de pessoal, treinamento, avaliação de desempenho, entre outros. Essa é uma das perspectivas da psicologia que é reconhecida devido à sua aplicação no mercado de trabalho. Com a preocupação com os trabalhadores como indivíduos na empresa temos uma desalienação destes no trabalho, que podem se satisfazer quando a organização não os prende, mas que une suas possibilidades com a demanda econômica e possibilita uma nova compreensão de saúde, como também sua promoção e manutenção. Assim, a psicanálise teve um papel muito importante na vida profissional dos homens. Houve uma maior preocupação em relação à saúde mental dos indivíduos. Dessa forma, esses obtiveram um melhor rendimento em seus trabalhos. Conclui-se então que a psicanálise trouxe melhorias para ambos os lados. Tanto para o profissional que aprende a se auto-conhecer, quanto para as empresas que conseguem melhores rendimentos.