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En que situación se puede dar por terminado un contarto laboral:

Existen varias situaciones la primera de ella es :


Muerte del trabajador
Contratos a términos fijos porque los contratos se terminan, o la obra se finaliza
Clausura definitiva de la empresa
Decisión unilateral del empleador y trabajador en casos de justa causa en donde el código
sustantivo establece.
Hoy en dia un un empleado tiene que pagar y avisar 30 dias antes ?
No es obligatorio el preaviso, este se termina desde la vigencia de la ley 789 del 2002 .El
trabajador ya no tiene obligación alguna en pagar esa indepnizacion o en dar aviso 30 dias antes
de la terminación de su contrato PERO si , el empleador.