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PRESENTACION
ASPECTO ORGANIZATIVO:
2.1. Organigramas de la Institución Educativa
2.1.1. Organigrama Estructural.
2.1.2. Organigrama Nominal.
2.1.3. Organigrama Funcional.
2.2. Organigramas de Educación Primaria:
2.2.1. Organigrama Estructural.
2.2.2. Organigrama Nominal.
2.2.3. Organigrama Funcional.
2.3. Organigrama del Aula.
2.4. Organigrama de Tutoria.
2.4.1. Organigrama Estructural.
2.4.2. Organigrama Nominal
2.5. Consejo Educativo Institucional ( CONEI )
2.6. Consejo Directivo de APAFA.
2.7. Comisiones y/o Comités de Docentes.
2.8. Manual de Organización del Aula:
2.8.1. Comité de aula de padres de familia.
2.8.2. Comité de Tutoría del aula
2.8.3. Comité de Responsables (alumnos)
2.8.4. Comité de Defensa Civil.
2.9. Calendarización del Año Lectivo.
2.10. Distribución del Tiempo.
2.11. Croquis de la Organización del Aula:
2.11.1. Mobiliario.
2.11.2. Equipos de Trabajo.
2.11.3. Sectores y/o áreas
. 2.12. Calendario Cívico Escolar.
ASPECTO ADMINISTRATIVO:
3.1. Proyecto Educativo Institucional (PEI).
3.2. Plan Anual de Trabajo (PAT).
3.3. Reglamento Interno (RI).
3.4. Plan Anual de Trabajo del Aula.
3.5. Reglamento Interno del Aula.
3.5.1. Funciones específicas del profesor de aula.
3.5.2. Derechos, deberes, estímulos y sanciones de los alumnos.
3.5.3. Derechos y deberes de los padres de familia.
3.6. Cuadro de Asignación del Personal.
3.7. Nómina de matrícula de alumnos.
3.8. Cuadro estadístico del aula.
3.9. Cartel de Cumpleaños.
3.10. Padrón de padres de familia.
3.11. Comité de Tutoría de la Institución Educativa
3.12. Plan de Tutoría del Aula.
3.13. Cargo Personal (Inventario)
3.14. Plan de Emergencia Educativa.
I. OBJETIVOS:
II. FINALIDAD:
A. De la Institución Educativa
B. Del Docente
1. Apellidos y Nombres :
2. DNI. : ...................................................
3. Condición : ...................................................
4. Resolución : ...................................................
5. Código Modular : ...................................................
6. Carné de Essalud : ...................................................
7. AFP : ...................................................
8. Tiempo de servicios : ...................................................
9. Nivel : ...................................................
10. Grado y sección a cargo :
11. Dirección domiciliaria : ...................................................
12. Teléfono /Celular : ...................................................
13. Número de alumnos : H............... M………... T............
14. Correo electrónico : ....................................................
BASES LEGALES
2. D.S. Nº 007 – 2001 ED Normas para la Gestión y Desarrollo de las Actividades en los
Centros Educativos.
5. Resolución Ministerial Nº 710 – 2006 ED, Aprueba la Directiva para el inicio del Año
Escolar 2006 Orientaciones y Normas Nacionales para la Gestión de las Instituciones
Educativas de Educación Básica y Técnica Productiva.
I. DEONTOLÓGICO
II. ORGANIZATIVO
III. ADMINISTRATIVO
IV.TÉCNICO-PEDAGÓGICO
PROCESO de
ENSEÑANZA
de es
APRENDIZAJE
EDUCACION
DESARROLLO
DE LA FAMILIA Y
FORMACION CONTRIBUYE LA COMUNIDAD
INTEGRAL DE
LA PERSONA a la al
al
a la
DESARROLLO DE CREACION
POTENCIALIDADES DE LA NACIONAL
CULTURA LATINOAMERICANA
MUNDIAL
es
es el y
USO PROCESO DE PRODUCTO
ADECUADO ADAPTACION SOCIAL
entendido como
de
ORGANIZADO
ESPIRAL
ESTRATEGIAS CREADOR
COGNITIVAS
De su CONSTRUCTIV
O
CONOCIMIENTO
SIGNIFICATIV
orientado a O
DESARROLLAR
SOLUCIONAR CAPACIDADES
PROBLEMAS Y VALORES
RECURSOS DIDACTICOS
MATERIALES
son
son son
que
DISPONE
el el
DOCENTE ALUMNO
para para
LOGRAR DESARROLLAR
APRENDIZAJES CAPACIDADES
En los y
VALORES
APRENDICES
ESTRATEGIAS
DIDACTICAS
Son los
SECUENCIAS
PROCEDIMIENTOS
PASOS
METODOS
TÉCNICAS
que
APLICA
el
el
DOCENTE ALUMNO
para
APRENDER
CONCEPTUAL
PROCEDIMENTAL - CONCEPTOS MEJORAR, OPTIMIZAR Y
- HABILIDAD - HECHOS CUANTITATIV RETROINFORMAR EL PROCESO
- ESTRATEGIAS - DATOS A DE ENSEÑANZA APRENDIZAJE
CUALITATIV
A REFORZAR EL APRENDIZAJE
PARA QUE
ACTITUDINAL TIPOS
- AFECTIVIDAD ORIENTAR LA TOMA DE
- CONDUCTA DECISIONES
DESARROLLAR LA
EVALUACION AUTOCONCIENCIA
COEVALUACION
ALUMNO/ ALUMNO
FORMAS I.
INICIAL /DIAGNOSTICA
MOMENTOS PREREQUISITOS
NECESIDADES
SABERES PREVIOS
INSTRUMENTOS CONTEXTO
AUTOEVALUACION
ALUMNO
SUMATIVA
CONFIRMA LOGROS Y
AVANCES
BOLAÑOS GALDOS /
1998 INSTRUMENTOS
DIFERENCIAL
LISTA DE COTEJO
ESCALAS DE RITMOS
HETEROEVALUACION OBSERVACION. ESTILOS
DOCENTE ALUMNO REGISTROS POTENCIALIDADES
ANECDOTARIOS
PORTAFOLIOS
PRUEBAS
TRABAJOS FORMATIVA
PRACTICAS CONDICIONES
DECISIONES
MEJORAS
C. I. L. M. P. S. C.A. D.P. M. F.R. EDU. X EL ARTE
Describe Compara Actúa Agrupa Camina Descubre Expresa
Emite Completa Compara Crea Coordina Participa Participa
Escribe .Comprueba Comparte Describe Corre Identifica Coordina
Expresa Construye Controla Descubre Ejecuta Descubre Disfruta
Incrementa Cuanta Desarrolla Elabora Juega Respeta Danza
Interpreta Grafica Describe Explica Participa Establece Canta
Lee Manipula Emite Expone Respeta Explica Entona
Opina Organiza Grafica Clasifica Respira Asume Acompaña
Organiza Produce Interviene Implementa Rueda Comparte Representa
Produce Realiza Mantiene Investiga Salta Reza Dramatiza
Reconoce Reconoce Relaciona Observa Se desplaza Es solidario Declama
Reemplaz Resuelve Representa Relaciona Se inclina Es Inventa
a Señala Respeta Reproduce Se mueve responsable. Escenifica
Relata Ubica Se agrupa Analiza Es tolerante Aprecia
Selecciona Se integra Es colaborador Recita
Señala Ubica Imagina
Transcribe ilustra
Ubica
1.2. FINES DE LA EDUCACIÓN PERUANA
a. Formar personas capaces de lograr su realización ética, intelectual,
artística, cultural, afectiva, física, espiritual y religiosa, promoviendo la
formación y consolidación de su identidad y autoestima y su integración
adecuada y crítica a la sociedad para el ejercicio de su ciudadanía en
armonía con su entorno, así como el desarrollo de sus capacidades y
habilidades para vincular su vida con el mundo del trabajo y para afrontar
los incesantes cambios en la sociedad y el conocimiento.
b. Contribuir a formar una sociedad democrática, solidaria, justa, inclusiva,
próspera, tolerante y forjadora de una cultura de paz que afirme la identidad
nacional sustentada en la diversidad cultural, étnica y lingüística, supere la
pobreza e impulse el desarrollo del país y fomente la integración
latinoamericana teniendo en cuenta los retos de un mundo globalizado.
o Ético moral
o Democrático
o Crítico –reflexivo
o Creativo
o Sensible
o Solidario
o Trascendente
o Comunicativo
o Empatito
o Tolerante
o Organizado
o Proactivo
o Autónomo
o Flexible
o Resolutivo
o Investigador e informado
o Cooperativo
El educando de LA institución Educativa Nº 32700 de Antacallanca, egresado de
Educación Primaria de Menores tendrá los siguientes perfiles:
DIRECTORA
P
R
O
COORDINADOR DELF COORDINADOR
E
COMITES Y/O
S
O
R COMISIONES
E
S
D
E
A
U
TURNO L III CICLO ARTE TURNO
MAÑANA A DEPORTES MAÑANA
IV CICLO EVALUACIÓN
COMITÉ CÍVICO
V CICLO RR PP
ALUMNOS
2.2.2. ORGANIGRAMA NOMINAL DE EDUCACION PRIMARIA 2009
DIRECTO RA
P
R COORDINADOR DEL COORDINADOR DEL COORDINADOR DEL
O III CICLO: IV CICLO V CICLO
COORDINADOR DEF
E
S
O
R
E
S
DOCENTES DE PROFESORES DE AULA
DE LOS TRESD
E
CICLOS
A
U
L
A
ALUMNOS
2.2.3. SISTEMA DE COMUNICACION DEL NIVEL DE EDUCACIÓN
PRIMARIA DE LA I.E. No 32………………
DIRECCIÓ
N
SUB DIR
ALUMNO PRIMARI
S A
PADRES
DE
FAMILIA
PERSON
AL
DOCENTE
Y DE
SERVICIO
2.3. ORGANIGRAMA DEL AULA
DIRECTORA DE LA
INSTITUCIÓN EDUCATIVA
COMITÉ DE
AULA
ALUMNOS del 1º al 3º
JUNTA GRUPOS
DIRECTIVA O RESPONSABLES
BRIGADIERES POR SECTORES
........................................... ............................................
Vº Bº Dirección
2.4. CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL (CONEI)
REPRESENTANTES DE DOCENTES
FUTBOL
VOLEYBOL
DEPORTES AJEDREZ
(PRIMARIA) ATLETISMO
COORDINADOR III. BASQUETBOL
TENIS DE CAMPO
Prof.
ARTE (Primaria) RESPONSABLES Prof.
COORDINADORES III CICLO
DE CICLO COORDINADOR IV CICLO
V CICLO
(PRIMARIA)
COMITÉ CÍVICO
(Primaria) RESPONSABLES
CONSEJO
EDUCATIVO MIEMBROS
INSTITUCIONAL
Acto seguido el/la profesor/a tomó juramento de Ley, al/la presidente/a del comité
y este a su vez a los miembros integrantes. La nueva junta directiva se
comprometió a trabajar en coordinación estrecha con los padres y madres de
familia, bajo el asesoramiento del/la profesor/a de aula, en bien del aula y del
aprendizaje de los niños y niñas del aula.
El (la) presidente (a) procedió a desarrollar la segunda parte de la agenda
procediendo a elaborar el Plan de Trabajo Anual del Aula, conjuntamente con
todos los padres y madres de familia. Luego de un amplio debate y discusiones
del caso se aprobó el Plan, cuyas principales actividades a realizar durante el
presente años son:
1. ...........................................................................................................................
.
2. ...........................................................................................................................
.
3. ...........................................................................................................................
.
4. ...........................................................................................................................
.
5.
No teniendo otro punto que tratar se dio por concluido el acto siendo a
horas………...., firmando los presentes en señal de conformidad.
______________________ _______________________
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Presidente (a) Secretario (a)
Tesorero (a):……………………………………………………………..
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Nombres y Apellidos Nombres y Apellidos
Vocal 1 Vocal 2
............................................ ............................................
Vº Bº
CARGO NOMBRE Y APELLIDOS
Presidente (a)
Secretario (a)
Tesorero (a)
Vocal 1
Vocal 2
Nº Actividad Fecha Acuerdos Observ.
N° NOMBRES Y APELLIDOS
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
2.8.6 PADRON DE PADRES DE FAMALIA
Nº ALUMNO PADRE Y/O MADRE INSTRU OCUPACIÓN DOMICILIARIOA D.N.I FIRMA
C
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
AGRUPACIONES
DE NIÑOS Y
NIÑAS.
BIBLIOTECA…
RESP. DE LOS
…………………
SECT. ……………. SOCIEDAD CIVIL.
FUNC./COMITÉ DE LA COMUNIDAD.
PADRES DE
MATRERIALES TUTORIA/DEFENS SOY PUNTUAL
EDUC……………… ………………………
FAMILIA.
……………………… A CIVIL ………………………
COMITÉ ………………….
DE AULA ………………..
RESPONSABLES
DE LOS SECT.
fUNCIONALES
PRESIDENTE
VICE PRESIDENTE
COORDINADOR GENERAL
SUB COORDINADOR
COORD. DE PRIMEROS AUXILIOS
COORD. EVACUACIÓN Y SALVT
COORD. SERV. ESPECIALES
COORDINADOR TÉCNICO
SUB COORD. TECNICO
N°
Nombres
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
32
33
34
35
36
37
38
39
40
2.9 CALENDARIZACIÓN DEL AÑO ESCOLAR
2011
CLAUSURA: 30 DE DICIEMBRE
N° HORAS
AREA DE
DESARROLLO
1 Comunicación
2 Matemática
3 Ciencia y ambiente.
4 Personal social.
5 Formación religiosa.
6 Educación física
7 Educación por el arte
8 Taller curricular (computación)
9
10
1 02 - 06 de marzo 5 30
PRIMER
2 9 - 13 de marzo 5 30
MARZO 120
3 16 - 20 de marzo 5 30
4 23 - 27 de marzo 5 30
ABRIL 5 30 marzo al 03 de abril 5 30 150
6 06 - 14 de abril 5 30
7 15 - 21 de abril 5 30
8 22 - 28 de abril 5 30
9 29 de abril al 07 de mayo 5 30
10 08 - 14 de mayo 5 30
11 12 - 16 de mayo 5 30
MAYO 120
12 15 - 21 de mayo 5 30
13 22 - 28 de mayo 5 30
14 29 de mayo - 4 de junio 5 30
15 05 - 11 de junio 5 30
JUNIO 120
16 12 - 18 de junio 5 30
SEGUNDO TRIMESTRE
17 19 - 25 de junio 5 30
18 26 de junio al 03 de julio 5 30
19 06 - 10 de julio 5 30
JULIO 120
20 13 - 17 de julio 5 30
21 20 - 24 de julio 5 30
VACACIONES INTERMEDIAS (25 de julio al 9 de agosto)
22 10 - 14 de agosto 5 30
23 17 - 21 de agosto 5 30
AGOSTO 120
24 24 - 28 de agosto 5 30
25 31 de agosto - 4 de setiembre 5 30
26 07 - 11 de setiembre 5 30
27 14 - 18 de setiembre 5 30
SETIEMBRE 120
28 21 - 25 de setiembre 5 30
29 28 de setiembre - 2 de octubre 5 30
30 05 - 12 de octubre 5 30
TERCER TRIMESTRE
31 13 - 19 de octubre 5 30
OCTUBRE 120
32 20 - 26 de octubre 5 30
33 27 de octubre - 2 de noviembre 5 30
34 03- 09 de noviembre 5 30
35 10 - 16 de noviembre 5 30
NOVIEMBRE 120
36 17 - 23 de noviembre 5 30
37 24 - 30 de noviembre 5 30
38 01 - 07 de diciembre 5 30
DICIEMBRE 39 09 - 15 de diciembre 5 30 90
40 16 - 22 de diciembre 5 30
TOTAL 40 SEMANAS 200 1200 H 1200
7 8 9 10 11 12 13 5 6 7 8 9 10 11 2 3 4 5 6 7 8
14 15 16 17 18 19 20 12 13 14 15 16 17 18 9 10 11 12 13 14 15
21 22 23 24 25 26 27 19 20 21 22 23 24 25 16 17 18 19 20 21 22
28 29 30 26 27 28 29 30 31 23 24 25 26 27 28 29
30
Diciembre
L M M J V S D Horas anuales
1 2 3 4 5 6 M
7 8 9 10 11 12 13
A
14 15 16 17 18 19 20
M
21 22 23 24 25 26 27
J
28 29 30 31
J
A
S
O
N
D
Total
2.11 DISTRIBUCION DEL TIEMPO 2009
10.30 A:M. R E C R E O
2.11.1. Mobiliario.
Junio
05 Día Mundial del Medio Ambiente.
07 Aniversario de la Batalla de Arica y Día del Héroe Francisco Bolognesi.
Julio
06 Día del Maestro.
23 Día del Héroe Cap. FAP José Abelardo Quiñónez Gonzales.
28 Día de al Proclamación de la Independencia.
Agosto
06 Aniversario de la Batalla de Junín.
26 Día de la Defensa Nacional.
28 Día de la Reincorporación de Tacna a la Patria.
30 Día de Santa Rosa de Lima.
31 Día del Mariscal Ramón Castilla.
Setiembre
1ra Semana: “Semana de la Educación Vial”
07 Día de los Derechos Cívicos de la Mujer Peruana.
08 Aniversario del Desembarco de la Expedición Libertadora de San Martín en
Paracas.
2do. Domingo: Día de la Familia
3er. Martes: Día Internacional de la Paz
23 Día de la Juventud
Octubre
05 Día de la Acción Heroica de Daniel Alcides Carrión
06 Día del Ilustre Tradicionista Don Ricardo Palma
08 Día de la Educación Física
Noviembre
1ra. Semana: “Semana Forestal Nacional”
2da. Semana: “Semana de la Vida Animal”
10 Día de la Biblioteca Escolar.
20 Día Mundial de la Declaración de los Derechos Universales del Niño e Iniciación
de la “Semana del Niño”.
27 Aniversario de la Batalla de Tarapacá y Día de Andrés Avelino Cáceres.
Diciembre
09 Aniversario de la Batalla de Ayacucho.
10 Día Internacional de los Derechos Humanos.
____________________________________________________
____________________________________________________
3.1. PLAN ANUAL DE AULA 2009
I DATOS INFORMATIVOS
1.1 Dirección Regional de Educación : UGEL DE Huànuc
1.2 Institución Educativa :
1.3 Distrito :
1.4 Turno : MAÑANA
1.5 Nivel : PRIMARIA
1.6 Modalidad : MENORES
1.7 Grado : 1º al 3º
1.8 N° de alumnos : M:……………….F:………….Total:……..
1.9 Profesor (a) de aula :
1.10 Directora :
II. FINALIDAD
El presente documento se ha elaborado con la finalidad de dar
cumplimiento a las Normas educativas, teniendo como base la
problemática del aula, el mismo que brindará las orientaciones y
alternativas de solución con el apoyo de los padres de familia, autoridades
del lugar, comités de aula alumnados del aula.
III. OBJETIVOS
a) Prever y establecer las actividades del aula.
b) Preparar el ambiente de trabajo para el desarrollo de la labor
educativa.
c) Planificar las labores pedagógicas, administrativas y sociales a
realizar durante el año escolar.
d) Ordenar adecuadamente a la familia escolar.
e) Informar de la escolaridad de los alumnos a los padres.
IV. OBJETIVOS ESPECÍFICOS
4.1. Aspectos Técnicos-Pedagógicos
a. Asistencia al curso de capacitación actualización docente.
b. Elaboración manual de las Unidades de Aprendizaje
c. Evaluación del Aprendizaje y del comportamiento
d. Promover los concursos entre alumnos del aula y otras
secciones.
e. Fomentar paseos, visitas o excursiones dentro y fuera de la
comunidad con el fin de estudios.
f. Revisar periódicamente los cuadernos carpetas y tareas de los
educandos.
V. PRIORIZACIÒN DE PROBLEMAS
N° ACTIVIDADES CRONOGRAMA
A M J J A s o N D
1 Asistencia Al curso de Capacitación oX
Actualización docente
2 Preparación de los documentos X X
administrativos del aula y otros
3 Ratificación y padrón de matriculas X
4 Organización • del comité de aula, OBE y X X
comisiones de trabajo (alumno)
5 Ambientación del aula con apoyo de X X X X X X X X X X
Los padres de familia y alumnados
6 Organización de campañas para la X
implementación del botiquín escolar
7 Elaboración del periódico mural por cada mes X X X X X X X X X X
VI. RECURSOS
6.1. Humanos: profesor (a), autoridades y comunidad.
6.2. Materiales: Medicamentos, plumones, cartulina, madera, luna, pegamento,
tarjetas, pintura, clavos, etc.
6.3. Económico: Actividades de padres de familia, aportes extraordinarias de
padres, donaciones y obsequios.
VII. EVALUACIÓN
7.1. De Proceso. Consistirá el informa del avance de las actividades, la misma
que será trimestral al concluir la actividad de cada una .
7.2. Final: Es un resumen de todas las actividades cumplidas durante el año
escolar con indicaciones de los LOGROS, DIFICULTADES Y
SUGERENCIAS, adjuntando un informe detallado de aspecto económico,
con facturas o recibos.
1.2. Grado : 1º al 3º
1.3. Distrito :
1.4. Directora :
1.5 Profesor :
II. Presentación
Las normas de convivencia del aula, es un documento normativo que orienta la
organización, funciones, responsabilidades del docente, alumnos y padres de
familia y conlleva un trabajo coordinado, armónico para el logro de los objetivos
planificados en los aspectos administrativos y técnico-pedagógicos.
III. FINES Y OBJETIVOS
3.1. Desarrollar las funciones cognoscitivas, volitivas y motoras de los niños y
niñas, consolidándolas bases de su formación integral.
3.2. Ofrecer a los niños y niñas un ambiente adecuado para lograr su
seguridad moral físico y ser tratado con dignidad y respeto.
3.3. lograr la participación de los padres de familia, integrarlos y realizar
actividades propias de promoción social.
3.4. promover la práctica de valores cívicos patrióticos, estéticos, éticos y
religiosos.
II. DIAGNOSTICO
La Institución Educativa , tiene la necesidad de contar con un plan de acción de
tutoria de acuerdo a su realidad, para prestar servicios a niños y adolescentes
quienes deben ser atendidos, escuchados y orientados, realizando una acción
de asesoramiento. Poniendo especial atención en los problemas detectados,
según el PEÍ que debe caracterizarse en el PCC, concernientes a tutoria, por lo
cual se ha considerado los siguientes problemas.
Problemas Priorizados:
2. Alumnos con problemas de Aprendizaje.
3. Alumnos en inicio de consumo de coca, alcohol y pandillaje.
4. Alumnos que constantemente llegan tarde pese a vivir cerca.
5. Formación de Organizaciones estudiantiles.
6. Falta de un Psicólogo y un Sociólogo para atender a los alumnos con
problemas.
7. Mal uso de la hora de tutoria, ya que algunos docentes no le dan
importancia.
8. Alumnos con mal comportamiento (hogares de madres soltera5 y de
abandono).
9. Alumnos con comportamiento agresivo (Padres alcohólicos) .
10. Afiliación inoportuna de alumnos al Seguro Integral (S.I.S).
11. Padres irresponsables (Abandono de hogar).
III. JUSTIFICACIÓN
El siguiente plan tiene por finalidad superar la problemática detectada mediante
diferentes acciones y/o actividades internas a nivel de aula y del Centro
Educativo velando por el desarrollo integral del educando en todos sus aspectos,
el mismo que esta articulad con el Proyecto Educativo Institucional (PEÍ). Plan
Anual de Trabajo (PAT) y el Proyecto Curricular de Centro Educativo (PCI)
V. OBJETIVO
1. Promover el interés por el estudio, el autoestima, la iniciativa, la laboriosidad
creativa y la responsabilidad, para mejorar el nivel económica.
2. Participar activamente en las actividades artísticas, cívicas, deportivas,
religiosas y de la ayuda comunitaria, así como del centro educativo a partir del
estimulo permanente de los logros, estableciendo estrategias de recuperación
en alumnos que presentan dificultades.
3. Impulsar el real funcionamiento del Municipio Escolar otorgando a los alumnos
un espacio de decisiones y liderazgo, dentro y fuera del plantel.
4. Lograr la participación activa de los tutores, docentes, psicólogos, auxiliares,
padres de familia, en las actividades a ejecutarse a través de los comités de
aulas.
5. desarrollar valores y actitudes sociales a nivel integral, democrático de loa
agentes educativos, en el ejercicios de sus deberes y derechos.
VI. METODOLOGÍA
La metodología a emplearse será:
Mediante dinámica de grupo, diálogo, entrevistas, debates, forum, etc.
Mediante curso de capacitación de tutoría.
Entrevista con alumnos y padres que tiene problemas.
VII. ACTIVIDADES
N° ACTIVIDADES C
RONOGRAMA
A MJ J A s 0 N D
1 Elaboración del Plan Anual de Trabajo de Tutoría X
IX. MATERIALES
Papelotes, papel bond, plumones, cartulinas, lapiceros, tampones.
X. ECONÓMICA
Ingresos Propios del Plantel.
XII. EVALUACIÓN
AL final de cada trimestre se realizará la evaluación del Presente Plan.
3.4. PLAN DE TUTORÍA DEL AULA
I DATOS INFORMATIVOS
II) FINALIDAD
El plan de Tutoría es documento que tiene por finalidad normar las actividades a
cumplirse durante el año escolar, en las diferentes áreas esferas, con la
participación de los alumnos, padres de familia, concordancia con la R.V.M. N°
048-84-ED, Guias de Tutoría, el fin de dar una formación integral del educando,
dentro del marco cultural en el que se desenvuelve.
III) OBJETIVOS
3.1. GENERALES
a) Desarrollar un conjunto de acciones educativas tendientes a influir
positivamente en la formación del educando.
b) Orientar a los educandos y padres de familia para el mejor
desempeño dentro del marco de los derechos humanos.
3.2. Específicos.
a) Promover un clima de diálogo y calor humanos y ser capaz de
integrarse al grupo, organizándolos y hacerles conocer su propio
problemática.
b) Tratar que el educando descubra los casos de influencia negativa en
la formación de su personalidad.
c) Lograr la toma de conciencia de los padres de familia frente a la
educación de sus hijos.}promover y rescatar la práctica de valores,
actitudes y comportamientos positivos en el educando para que tome
sus propias decisiones.
d) Fomentar la paz y la forma de convivencia especifica en el hogar,
escuela y comunidad a partir de la educación.
VI) RECURSOS
6.1. Humanos: Director, Coordinador de Tutoría, docentes, alumnos y
padres de familia.
6.2. Materiales: Cartulina, papel bond, goma, papelógrafo, plumones.
6.3. Financieros: Los medios económicos necesarios serán solucionados por el
comité de padre de familia.
VII) EVALUACIÓN
7.1. La evaluación será en forma permanente e informe final en el mes de
diciembre
Enero Marzo
_________ _________ Valor
_________ _________
_________ _________ es
_ actitu
des
Mayo Junio
_________ _________
_________ _________
_________ _________
Julio Agosto
_________ _________
_________ _________
_________ _________
_
.......................................... ............................................
Prof. de Aula Vº Bº Sub Dirección
3.9 CUADRO ESTADÍSTICO DEL AULA
TOTAL EDADES
ALUMNOS
H M …. …. … …. …. …..
Años Años Años Años Años Años
H M H M H M H M H M H M
Matriculados
Ingresantes
(1°)
Promovidos
Repitentes
Reingresantes
3.10 CARGO PERSONAL
(INVENTARIO DEL AULA)
VI. RECURSOS:
6.1. HUMANOS: Director, Sub Director, docentes de aula y padres de
familia.
6.2. MATERIALES: Será de entera responsabilidad de los padres de
familia y docentes de aula.
VII. EVALUACIÓN:
7.1. El monitoreo y supervisión de las actividades programadas estará a cargo del personal Directivo:
Director y Sub Director.
Institución democrática, con
alumnos emprendedores
líderes, creativos competitivos
sustentados en los principios
científicos, tecnológicos
axiológicos y humanísticos,
con autoestima superada y alta
responsabilidad en el
desarrollo social.
Institución
Institución que
que formaforma alumnos
alumnos
emprendedores,
emprendedores, competitivos
competitivos ee
innovadores
innovadores con con una una sólida
sólida base
base
científica, tecnológica humanista
científica, tecnológica humanista dentrodentro
del
del marco
marco de de lala justicia,
justicia, solidaridad,
solidaridad,
democracia, respeto mutuo y convivencia;
democracia, respeto mutuo y convivencia;
comprometidos
comprometidos en en elel desarrollo
desarrollo local,
local,
regional y nacional
regional y nacional..
_______________________________________________
APRENDER A HACER:
(cultura emprendedora y
productiva)
APRENDER A SER:
(trascendencia, identidad y
autonomía)
APRENDER A
APRENDER:
(aprendizaje permanente
y
APRENDER A VIVIR autónomo)
JUNTOS.
(convivencia, ciudadanía
y
conciencia ambiental)
Educación para la
gestión de riesgos y la Educación en valores
conciencia ambiental. o formación ética
Educación en y para
los Derechos Humanos Educación para la
competitividad
comunicativa
.
Educación para la
equidad de género.
IV.2. OBJETIVOS ESTRATÉGICOS PEDAGÓGICOS:
o Libertad: Uno de los principales valores del ser humano de poder realizar su
voluntad en un marco de responsabilidad y respeto hacia el derecho de los
demás.
o Paz: Propiciar un clima de tranquilidad en armonía entre todos los integrantes
de la comunidad educativa para desarrollar en el educando la convivencia en
comprensión.
o Democracia: Respetar los derechos y la participación de los demás
miembros de la comunidad educativa en la toma de decisiones.
o Respeto: Convivencia basada en el reconocimiento de la valía y derechos de
las personas así como el valor y derechos propios. Este valor implica la
valoración y conservación del medio ambiente.
o Tolerancia: Saber permitir, considerar y respetar las opiniones y acciones de
cada uno de los actores educativos.
o Responsabilidad: Formar en los actores educativos un criterio amplio para
cumplir con las obligaciones tanto como estudiantes, profesores y padres de
familia.
o Justicia: Es dar a cada quien el derecho que le corresponde; lo que merece
y necesita; significa practicar la igualdad de oportunidades y la equidad en el
trato con todos los actores educativos.
o Honestidad: Actuar de acuerdo a la moral y las normas establecidas.
o Solidaridad: Identificarse con las necesidades y problemas de los demás,
fomentándose un espíritu de compañerismo y confraternidad.
o Laboriosidad: Formación de hábitos para el trabajo en los actores
educativos.
I. DATOS INFORMATIVOS:
DRE :UGEL DE Huànuco
NIVEL :PRIMARIA
ÁMBITO :I.E
VIGENCIA : AÑO LECTIVO 2011
RESPONSABLE :
II FUNDAMENTACIÓN:
En el marco de la Política Educativa Nacional y la Dirección Regional de
Educación, es prioritario desarrollar acciones orientadas a promover el
desarrollo de capacidades comunicativas en los miembros de la comunidad
educativa, principalmente en los estudiantes de Educación Básica regular.
Esta tarea compromete a los actores y aliados educativos, en la perspectiva de
mejorar la calidad educativa desde un enfoque intercultural y bilingüe de nuestra región del
país.
III BASES LEGALES:
0 CAMPA - Identificación de
4 ÑA DE instituciones aliadas.
RECOL - Organización de
comisiones.
ECCIO
- Elaboración de textos
N DE sugestivos para la campaña
TEXTO (carteles, banderolas)
S - Recolección de textos.
- Clasificación de textos y
ubicación en la biblioteca.
0 EXPOF - Conformación de
8 ERIAS comisiones, ambientar los
DE espacios.
- Elaborar el cronograma de
TEXTO
acciones.
S - Seleccionar los textos.
Invitar a II.EE, autoridades,
padres de familia, etc, a la
exposición.
- Organizar a los niños/as
para la exposición.
VI. EVALUACION.
01 DIFUCION Y
SENSIBILIZACION
02 ORGANIZACIÓN DEL
COMITÉ DEL PLAN LECTOR
03 CAMPAÑA DE RECOLECCION
DE TEXTOS
04 INSTITUCIONALIZACION DE
LA HORA DE LECTURA
05 LETRADO DE LA
COMINUDAD
06 CONOCIENDO NUESTROS
ESPACIOS LECTORES
07 EXPOFERIAS DE TEXTOS
ORGANIZADOR SEMANAL
RECREO LECTURA
LIBRE
DESPUES DE LECTURA
RECREO LIBRE
Comprensión lectora.
Pensamiento lógico matemático.
Formación en valores.
4.7. PROBLEMAS PRIORIZADAS 2011
BAJA -Carencia de afectividad de los - niños y niñas agresivos - Orientación psicológica a través de
AUTOESTI padres de familia -Resentidos sociales seminarios ,talleres, teatro , socio drama
MA -Violencia familiar -Bajo rendimiento académico etc. (alumnos y padres de familia)
-Familias desintegradas Promover talleres de autoestima,
asertividad y resiliencia
( alumnos y padres de familia)
-Organizar eventos de confraternidad
(sociales y académicos)
BAJO -Poco hábito de la lectura -No leen a gusto solo por obligación -Inculcar el habito de la lectura por placer
NIVEL DE -El proceso de lecto escritura -Deletrean al leer -leer en forma correcta
COMPREN deficiente. -Leen pero no entienden lo que leen -Practicar la lectura comprensiva
SION -Poca practica de lectura
LECTORA comprensiva
POCA -Uso y abuso de productos --Alienación cultural extranjera -Concientizar el consumo de sus
PRACTICA extranjeros -Ingratitud a su patria productos, amor a su cultura costumbre y
DE -poca practica de la -no valora su cultura su cosmovisión y difundir con sus compañeros para que
IDENTIDAD concientizaciòn, amor a su perdida del valor cultural. puedan valorar lo bueno de cada
terruño. comunidad.
III. JUSTIFICACIÓN:..............................................................................................
....................................................................................................................................
....................................................................................................................................
V. DESARROLLO DE LA PROGRAMACION:
4.9.2PROYECTOS DE APRENDIZAJE
¿Qué quiero hacer? ¿Cómo lo quiero hacer? ¿Para qué lo quiero hacer?
III. PLANIFICACION Y ORGANIZACIÓN CON LOS NIÑOS Y NIÑAS:
Nombre del Proyecto:
¿Qué sabemos? ¿Qué quere- ¿Que y có- ¿Qué ne- ¿Cómo nos ¿Cuándo lo hare-
mos saber o mo lo hare- cesitamos? organizamos mos?
averiguar? mos?
PROYECTO N°..........
I. DATOS INFORMATIVOS: Idem
II. NOMBRE DEL
PROYECTO: .........................................................................................
Duración: Inicio: ………………………………… Término:
……………………….
III. JUSTIFICACION:
IV. ORGANIZADORES, CAPACIDADES, CONOCIMIENTOS, ACTITUDES E
INDICADORES DE LOGRO.
Area ORGANIZADORES, CONOCIMIENTOS, INDICADORES DE
CAPACIDADES ACTITUDES LOGRO
III. JUSTIFICACION:
I.E. “………………………”
SUB DIRECCIÓN PRIMARIA
HUANUCO
SESIÓN DE APRENDIZAJE
I. DATOS GENERALES:
1.1.
ÁREA:..............................................................................................................
......
1.2. GRADO Y SECCIÓN:........................................
TURNO: .................................
1.3. PROFESOR
(A):....................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
.......................................................................................................................................................................
....................................................................................................................................................................
--------------------------------------------- ---------------------------------------------------
SUB DIRECTOR PROFESOR (A) DE AULA