Módulo 3 – Actividad 2

Controversia estructurada
1) Introducción

La realización de esta actividad te permitirá analizar conocer prácticas para mejorar el funcionamiento de un
equipo de trabajo. Deberás realizar un análisis crítico de una situación concreta vinculada al Desarrollo del
Equipo de Proyecto.

2) Planteo de la consigna

En esta actividad te propongo la realización de un Organizador de Información, que te será de mucha

utilidad en tu estudio. Para ello deberás:

1) Analizar la siguiente situación:

Situación: Muchas empresas recurren a técnicas de Team Building (‘construyendo equipos’). Un ejemplo de
ella es el juego Misión IM-posible: ¿Recuerdas la escena de Tom Cruise en la película Misión Imposible,
descendiendo desde el techo y enganchado por su espalda? Hemos desarrollado sobre 4 árboles que
forman un cuadrado, una estructura de fuerzas que permite desplazar a nuestro "Tom Cruise" para
conseguir un desafío en equipo. Los equipos tendrán que ponerse de acuerdo en cómo van a recoger unas
pelotas de colores esparcidas en el suelo y que deben ser encestadas en sus correspondientes canastas de
color. Pero esa no será la única información de la que dispongan, también tendrán objetivos secretos de
equipo. Misión IM-posible es una completa dinámica de Team Building para empresas.

2) Leer detenidamente las sentencias que te propongo a continuación.

3) Seleccionar aquellas sentencias que correspondan con:

a) Objetivo Principal de Actividades de Team Building

b) Otras Características

4) Confeccionar la tabla, que tienes en el Modelo a completar.

Entrega la resolución de esta actividad en un archivo Word, utilizando tipografía Calibri 12, en una página
con orientación horizontal.

Aquí tienes las sentencias con las que trabajar:

1. Experiencia muy atractiva.

2. Estimular la colaboración.

3. Establecer prioridades.

4. Reunir todas las pelotas.

5. Desarrollar la comunicación.

6. Mejorar el estado físico de los empleados.

7. Desarrollar las habilidades de negociación.

8. Mejorar el trabajo en equipo.

9. Desarrollar el espíritu por la naturaleza.

10. Mejorar las habilidades y competencias personales.

11. Motivar empleados.

12. Reducir las tasas de rotación de personal.

13. Experiencia muy divertida.

14. Mejorar el desempeño general del proyecto.

3) Modelo a completar

Sentencias vinculadas a Objetivos Sentencias vinculadas a otras características

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