ENSAYO

La administración publica moderna

Por:

Plutarco Daniel Román Guzmán

Tutor:

Hoveth Antonio Arrieta

Corporación Universitaria del Caribe – CECAR

Facultad de Administración Pública

Taller de lenguas

II Semestre

2018
 INTRODUCCION

Para poder hablar de Administración se debe conocer y entender sus historia y

origen, todo lo que ha pasado en situaciones similares con otras experiencias y
conocimientos actuales. Por todo esto es importante conocer el origen de la administración.

La administración aparece desde que el hombre comienza a trabajar en sociedad. La

administración que es un órgano específico encargado de hacer que los recursos sean
productivos, esto con el fin de organizar el desarrollo económico, refleja el espíritu esencial
de la era moderna.

Ya que el ser humano es social por naturaleza, por ello tiende a organizarse y
cooperar con sus semejantes. Desde la antigüedad se trabajan unidos en organizaciones
logrando que estas sean eficaces y eficientes.

Las sociedades se han ido transformando de pequeños grupos a grandes empresas,

posteriormente estas se transformaron en otras de tipo industrial. Estas grandes empresas
necesitaron de nuevas formas de organización y prácticas administrativas.
 Considero la administración como un gran aporte para lograr la unión de las
organizaciones que buscan un beneficio. La administración se refiere a una función que se
desarrolla bajo el mando de otro; de un servicio que se presta.

Algunos conceptos de administración, dado por autores de administración,

deduciendo sus elementos básicos:

Es una dirección eficaz de las actividades y colaboración de otras para determinar

ciertos resultados y beneficios.

También se considera un proceso social que lleva consigo la responsabilidad de

planear y regular en forma eficiente las operaciones de una empresa, para poder lograr un
propósito dado.

La considera la administración como la dirección de un organismo social y

efectividad para alcanzar sus objetivos a través de técnicas.

Según el padre de la administración (Henry Fayol), considera que la administración

es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.

Todas estas definiciones de administración nos llevan a entrar detalladamente en la

verdadera naturaleza de la administración y sus propiedades distintivas.

Así pues se considera importante la administración, se ve en que esta imparte

efectividad a los esfuerzos humanos ayudando a obtener mejor personal, equipo, materiales,
dinero y relaciones humanas.

Así mismo, el mejoramiento en su consigna constante, la administración se da en

cualquier parte, en el hogar, en una empresa, ya que el éxito de la administración depende
de un organismo social que lo lidere.

En otras palabras, la administración es la función de lograr que las cosas se realicen

por medio de otros, y obtener resultados a través de otros.

También se puede definir como el proceso de crear, diseñar y mantener un ambiente

en el que las personas trabajen en grupos, alcancen con eficiencia sus metas.
 Por tanto considero que la administración ha avanzado grandemente y es de gran
ayuda para la sociedad, en cuanto a la organización de empresas, saber administrar,
mandar, dirigir un negocio con éxito logrando todo lo propuesto y que la unidad laboral o
grupo de trabajo alcance los objetivos para cada clase de organismo, estas administraciones
ya sean públicas, privadas, mixtas etc.

Las personas realizan funciones administrativas de planeación, organización,

integración, dirección y control, por lo que es un proceso de crear, diseñar y mantener un
ambiente en el que las personas laboran en grupos, alcanzando las metas deseadas con
eficiencia, ocupándose del crecimiento de las empresas. Donde esto implica eficacia y
eficiencia.

Para que la administración se lleve a cabo con máxima eficiencia se debe llevar a
cabo con principios que fortifiquen la unidad social. Para ello se deben tener ciertos
principios como coordinación, una forma armónica de llevar las acciones.

Por otra parte existen unos principios de administración como son: división del
trabajo, unidad de dirección, centralización, jerarquías, equidad, estabilidad, iniciativa
unidad de personal, subordinación de los intereses particulares del interés general.
Remuneración de personal, orden unidad de mando, autoridad y responsabilidad, disciplina,
orden, etc.

La administración se desarrolla bajo el mando de otro; el que presta un servicio a

otro. Es un proceso social que lleva consigo responsabilidad de planear y regular en forma
eficiente las operaciones de una empresa para lograr un propósito dado.

Donde se usan técnicas por medio del cual se determinan, clasifican y realizan los
propósitos y objetivos de un grupo humano particular.

Considerando la administración como la dirección de un organismo social, y su

efectividad en alcanzar sus objetivos, fundada en la habilidad de conducir a sus integrantes.
Ya que consiste en lograr un objetivo predeterminado mediante el esfuerzo ajeno.

A través del empleo de la autoridad para organizar, dirigir y controlar a sus

subordinados responsables, con el fin de que todos los servicios que se prestan sean
debidamente coordinados en el logro del fin de la empresa. Se dice que administrar es
prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.

En efecto, el proceso integral para planear, organizar e integrar una actividad o

relación de trabajo, lo que fundamento en la utilización de recursos para alcanzar un fin
determinado. El éxito de un organismo social depende directamente de una buena
administración y solo a través de esta y de los elementos y recursos humanos con que se
cuente.

En resumen una adecuada administración eleva la productividad, la eficiente técnica

administrativa promueve y orienta el desarrollo. El éxito de un organismo depende
directamente e inmediatamente de su buena administración.

En pocas palabras, la administración es el órgano específico encargado de hacer que

los recursos sean productivos, con responsabilidad de organizar el desarrollo económico,
refleja el espíritu esencial de la era moderna.

Para finalizar, la administración se inicia en plena revolución industrial en el siglo

XIX cuando surgieron las grandes empresas que requerían de nuevas formas de
organización y prácticas administrativas. La empresa industrial a gran escala era algo
nuevo.
 CONCLUSION

Para concluir puedo decir que la administración pública moderna es importante ya

que a través de ella podemos saber cómo administrar o dirigir un negocio.

Podemos concluir la importancia de la administración con los hechos que la

muestran objetivamente.

La administración se aplica a todo tipo de empresa. Se debe llevar con éxito y esto
depende directa e inmediatamente de una buena administración.

Una buena administración eleva la productividad. Con una buena técnica y

eficiencia administrativa se promueve y orienta el desarrollo.

La elevación de la productividad depende por lo dicho de la adecuada

administración de las empresas, ya que cada célula de esa vida económico-social es
eficiente y productiva, la sociedad misma, formada para ellas tendrá que serlo.

Como dijo Henry Fayol considerado el padre de la administración moderna, dice

que administrar es prever, organizar, mandar, coordinar y controlar.

Por todo esto, la administración pública moderna es un ordenamiento sistemático de

medios y el uso calculado de recursos aplicados a la realización de un propósito.