ACTIVIDAD No 2

ILUMINACIÓN

CRISTIAN DAVID MURCIA FORERO ID:683358

DIEGO ARMANDO HERNANDEZ NUÑEZ ID:643418
DIEGO ALBERTO CUDRIS VELASQUEZ ID 674734
CARLOS ANDRES HERNANDEZ AGUILAR ID684253

TUTOR: EDUARDO LUIS MARTINEZ VELEZ.

TUTORÍA: Riesgo Físico

CORPORACIÓN UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS

FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES
ADMINISTRACIÓN EN SALUD OCUPACIONAL
BOGOTÁ 23/03 DE 2018
 INTRODUCCIÓN

La necesidad de disponer de buena iluminación en los puestos de trabajo y en los lugares que se
tenga más habitualidad, nace de la posibilidad de cometer errores en las actividades laborales o
provocar accidentes, de la misma manera se pueden presentar efectos sobre la salud visual como
fatiga visual, sequedad, dolor de cabeza,
cansancio, mal humor entre otros, al no tener un nivel de iluminación apropiado que permita
observar fácilmente, asegurando un confort visual.
Es por esto que la medición de los niveles de iluminación en espacios laborales ayuda a
determinar la cantidad y calidad de luz adecuada para la realización de actividades con eficiencia y
comodidad, generando más eficiencia dentro de un ambiente más seguro y saludable.
 OBJETIVOS

tener conocimiento de los niveles de iluminación y las condiciones ambientales en las empresas,
hogares y demás sitios y tener conocimiento en comparar si los niveles de iluminación para poder
generar mediciones y valores obtenidos en los sitios y que se a los valores mínimos y máximos que
se ajustan a los valores establecidos de acuerdo con la labor realizada y de conformidad con la
normatividad colombiana.
Presentar un informe con los resultados obtenidos y las recomendaciones formuladas,
señalando las zonas críticas por problemas de iluminación en cada una de las áreas y lugares
frecuentados para poder realizar mediciones
PUNTO 1.
Con base a las lecturas recomendadas por el tutor y a las lecturas consultadas por los alumnos
defina:

Agudeza Visual: facilidad del ojo para apreciar 2 objetos más o menos separados. Se define como
el mínimo ángulo por el cual se pueden distinguir dos puntos distintos al quedar separadas sus
imágenes en la retina, para el ojo normal se sitúa en un minuto la abertura de este ángulo. Depende
asimismo de la iluminación y es mayor cuanto más intensa es esta.

Brillo: es la intensidad luminosa de una superficie en una dirección dada, por

unidad de área proyectada de la misma

Capacidad Visual: Es la propiedad fisiológica del ojo humano para enfocar a

los objetos a diferentes distancias, variando el espesor y por tanto la longitud focal
del cristalino, por medio del músculo ciliar.
Campo visual: Es la parte del entorno que se percibe con los ojos, cuando
éstos y la cabeza permanecen fijos.
A efectos de mejor percepción de los objetos, el campo visual lo podemos dividir en
tres partes:

Campo de visión neta: visión precisa.

Campo medio: se aprecian fuertes contrastes y movimientos.
Campo periférico: se distinguen los objetos si se mueven.

Deslumbramiento: es cualquier brillo que produce molestia, interferencia con

la visión o fatiga visual.

Efecto Estroboscópico: Es el fenómeno que le ocurre a todas las fuentes de

iluminación artificial alimentadas con corriente alterna, las cuales cesan su emisión
de luz cada vez que la corriente se hace cero, esto ocurre cien veces en un segundo,
cuando se alimenta con corriente de 50 Hertzios

Flujo Luminoso: Cantidad de luz emitida por una fuente luminosa en la unidad
de tiempo (segundo). Su unidad de medida es el Lumen.

Iluminación: Flujo luminoso por unidad de superficie. Cuando la luz emitida

por una fuente incide sobre una superficie, se dice que esta se encuentra iluminada,
siendo entonces la iluminación la cantidad de flujo luminoso

Iluminancia: es la relación de flujo luminoso incidente en una superficie por

unidad de área, expresada en Lux.

Iluminación complementaria: es un alumbrado diseñado para aumentar el

nivel de iluminación en un área determinada.

Iluminación localizada: es un alumbrado diseñado para proporcionar un

aumento de iluminación en el plano de trabajo

Iluminación Promedio: Valor dado por el promedio ponderado de las

iluminaciones obtenidas en el centro de superficies elementales que componen la
superficie considerada.

Intensidad Luminosa: Se define como el flujo emitido en un ángulo sólido en

una dirección dada. Su unidad de medida es la candela.

Reflectancia: Se define como la relación de la iluminación que una superficie refleja (iluminancia)
en relación con la que recibe. La reflectancia se expresa en porcentaje y mide la cantidad de luz
reflejada por una superficie. Para conseguir la mejor eficacia, tanto para la incidencia de la luz del
día como para la eléctrica, la reflectancia de la luz del techo debe ser elevada. Una reflectancia
elevada también reduce el riesgo de deslumbramiento porque disminuye el índice de luminancia
(p.e. la diferencia de brillo entre las superficies luminosas de los accesorios eléctricos y el techo).
En el caso de la luz directa la reflectancia de la luz de techo suspendido debe ser de al menos 70%.
Con la luz indirecta, la reflectancia debe ser superior, ya que el nivel de iluminación de la estancia
depende en gran medida de la cantidad de luz que refleja la superficie del techo. Para una luz
indirecta satisfactoria, la superficie del techo requiere una reflectancia de por lo menos 80%. Los
techos con una alta reflectancia también proporcionan una iluminación más rentable, sobre todo
cuando se combinan con la luz indirecta.
La reflectancia se mide conforme a la Publicación del CIE Nº. 15.2 (1986). Los valores de la
medición se evalúan con el grado CIE 10 del Observador Estándar (1964) y el Iluminador estándar
D65 del CIE.
Valores De Reflexión Según Los Tipos De Color:
Método De Alumbrado: Los métodos de alumbrado nos indican cómo se reparte la luz en las
zonas iluminadas. Según el grado de uniformidad deseado, distinguiremos tres casos:
alumbrado general, alumbrado general localizado y alumbrado localizado.

Alumbrado general Alumbrado general localizado Alumbrado localizado

El alumbrado general proporciona una iluminación uniforme sobre toda el área iluminada. Es un
método de iluminación muy extendido y se usa habitualmente en oficinas, centros de enseñanza,
fábricas, comercios, etc. Se consigue distribuyendo las luminarias de forma regular por todo el techo
del local

Ejemplos de distribución de luminarias en alumbrado general

El alumbrado general localizado proporciona una distribución no uniforme de la luz de manera que
esta se concentra sobre las áreas de trabajo. El resto del local, formado principalmente por las zonas
de paso se ilumina con una luz más tenue. Se consiguen así importantes ahorros energéticos puesto
que la luz se concentra allá donde hace falta. Claro que esto presenta algunos inconvenientes respecto
al alumbrado general. En primer lugar, si la diferencia de luminancias entre las zonas de trabajo y las
de paso es muy grande se puede producir deslumbramiento molesto. El otro inconveniente es qué
pasa si se cambian de sitio con frecuencia los puestos de trabajo; es evidente que si no podemos mover
las luminarias tendremos un serio problema. Podemos conseguir este alumbrado concentrando las
luminarias sobre las zonas de trabajo. Una alternativa es apagar selectivamente las luminarias en una
instalación de alumbrado general.

Empleamos el alumbrado localizado cuando necesitamos una iluminación suplementaria cerca de

la tarea visual para realizar un trabajo concreto. El ejemplo típico serían las lámparas de escritorio.
Recurriremos a este método siempre que el nivel de iluminación requerido sea superior a 1000 lux.,
haya obstáculos que tapen la luz proveniente del alumbrado general, cuando no sea necesaria
permanentemente o para personas con problemas visuales. Un aspecto que hay que cuidar cuando se
emplean este método es que la relación entre las luminancias de la tarea visual y el fondo no sea muy
elevada pues en caso contrario se podría producir deslumbramiento molesto.

Relación entre el alumbrado general y el localizado

Visión: La visión es uno de los 5 sentidos del ser humano. Consiste en la capacidad de ver e
interpretar los rayos de luz y la oscuridad. Esta capacidad no es exclusiva de los humanos, los
animales también gozan de ella.
La visión es posible gracias a un órgano receptor: el ojo. Este órgano tiene una membrana y una
retina que mandan señales o mensajes por medio de las vías ópticas al cerebro y es allí en donde se
interpretan y de este modo se logra ver.
Efecto De Purkinge:
Este efecto del ojo fue descubierto en 1819 por Jan Evangelista Purkyñě, quien hacía caminatas
nocturnas por los campos de la República Checa. Durante éstas, Purkyñě notó que sus flores favoritas
eran de un color rojo brillante por las mañanas, mientras que durante el amanecer se veían mucho
más oscuras. Dedujo que el ojo tiene dos sistemas para ver los colores: uno para la alta intensidad
luminosa y otro para la poca intensidad luminosa.

Es por este efecto que en ciertos lugares, como en submarinos, se utilizan luces rojas en la
iluminación. En estos sitios se busca tener activos tanto el sistema fotópico como el escotópico. Ahí,
la iluminación es muy baja para preservar la visión nocturna de los miembros de la tripulación que
trabajan ahí, pero la sala de control debe tener el suficiente nivel de iluminación para permitir la
visión de los paneles de control. Mediante el uso de luces rojas los conos pueden percibir suficiente
luz para proporcionar visión fotópica (visión que se usa durante el día); sin embargo, los bastones no
están saturados por la luz roja ya que no son sensibles a la luz de longitud de onda larga. De esta
manera, la tripulación permanece bien adaptada a la oscuridad. Con este conocimiento, podemos
hablar también de la famosa foto del vestido que parece cambiar de color de dorado y blanco a negro
y azul. El primer punto para destacar es que la foto del vestido está iluminada desde atrás, dejando el
vestido en sombra. Nuestro cerebro está familiarizado con el Efecto Purkinje en un nivel inconsciente
y sabe que en condiciones de poca iluminación los objetos blancos se ven azul plateado. Si el cerebro
ha decidido percibir esta imagen como que fue tomada con poca iluminación, el inconsciente cancela
el tono azul del vestido y decide ver sus franjas de color blanco. De la misma forma, si la persona
está ajustando inconscientemente su vista para una iluminación baja, se percibirá el otro color del
vestido cómo dorado; si no, se percibirá como negro. El Efecto Purkinje es una adaptación del ojo
que los expertos de la iluminación deben conocer para mejorar la experiencia de los habitantes de una
residencia, de los visitantes de un light art o aumentar los niveles de productividad en una oficina.
La opacidad: es una circunstancia en la que un cuerpo determinado evita que la luz lo atraviese. La
mayoría de los elementos que conocemos tiene un grado elevado de opacidad, es decir, refractan a la
luz en alguna medida. Figuradamente remite a una situación en donde la información es poco clara y
debe ser expuesta con mayor franqueza.

longitud de onda la distancia que recorre una perturbación periódica que se propaga por un medio
en un determinado intervalo de tiempo.
Niveles De Iluminación:
Refracción: La refracción es el cambio de dirección y velocidad que experimenta una onda al pasar
de un medio a otro con distinto índice refractivo.

Reflectancia: Capacidad de un cuerpo de reflejar la luz.

polarización: Las ondas luminosas no suelen estar polarizadas, de forma que la vibración
electromagnética se produce en todos los planos. La luz que vibra en un solo plano se llama luz
polarizada. Existen también la polarización por reflexión, por doble refracción, y polarización
rotatoria.

PUNTO 2
● ¿Cuáles son los objetos o instrumentos con los cuales se mide la iluminación?

- Luxómetro
- Luminancímetro
- Espectrorradiómetro

PUNTO 3
● ¿En Colombia según la GTC 45 cómo se valora la iluminación?

Muy Alto: Ausencia de luz natural o artificial.

Alto: Deficiencia de luz natural o artificial con sombras evidentes y dificultad para leer.

Medio: Percepción de algunas sombras al ejecutar una actividad (escribir)

Bajo: Ausencia de sombras.

PUNTO 4
● Menciona la normatividad relacionada con el Riesgo Físico – ILUMINACIÒN y
establezca a que hace referencia cada una de estas.

RESOLUCIÓN 2400 DE 1979

EN EL ARTÍCULO 7 dice que todo local o lugar de trabajo debe contar con buena iluminación en
cantidad y calidad, acorde con las tareas que se realicen, manteniéndolas en condiciones apropiadas
de temperatura que no impliquen deterioro en la salud ni limitaciones en la eficiencia de los
trabajadores, proporcionando ventilación necesaria para mantener aire limpio y fresco en forma
permanente.
NORMA ISO 8995 / 2002
4.2 distribución de las luminancias “Las luminancias de todas las superficies son importantes y
estarán determinadas por la reflectancia de las superficies y por la iluminancia sobre ellas. La gama
de las reflectancias útiles para las principales superficies interiores es:
techo: 0,6 – 0,9 paredes: 0,3 – 0,8 plano de trabajo: 0,2 – 0,6 piso: 0,1 – 0,5”

NTC 4595
6.3 ILUMINACIÓN ARTIFICIAL La iluminación artificial debe corresponder a los valores
especificados en la Tabla 6
5 .Establezca según las lecturas complementarias dadas y según lo consultado por el grupo de
trabajo, las fuentes generadoras de Iluminación.
Rta:

ILUMINACIÓN
Cantidad de luminosidad que se presenta en el sitio de trabajo del empleado cuya finalidad es
facilitar la visualización de las cosas dentro de un contexto espacial. No se trata de iluminación
general sino de la cantidad de luz en el punto focal del trabajo. De este modo, los estándares de
iluminación se establecen según el tipo de tarea visual que el empleado debe ejecutar: cuanto mayor
sea la concentración visual del empleado en detalles y minucias, más necesaria será la luminosidad
en el punto focal del trabajo.
● Sol
● Plantas energía solar
● Bombillas
● Lámparas
● Las llamas
● Electricidad
● Plantas eléctricas

6. Mencione cuales son los posibles efectos que puede generar la Iluminación sobre la salud
de un ser humano según la tabla de enfermedades profesionales.
Rta:
Algunos efectos de la iluminación inadecuada en la salud son:
● Trastornos oculares: dolor e inflamación en los párpados, fatiga visual, pesadez, lagrimeo,
enrojecimiento, irritación, visión alterada.
● Cefalalgias: Dolores de cabeza. Ocasionalmente, el médico debe revisarlos para detectar si
es la iluminación la que los causa.
● Fatiga: Falta de energía y agotamiento. Cuando es causada por la iluminación, una persona
que se levanta con energías, las pierde fácilmente. Si la persona está agotada por estrés o
falta de sueño, la fatiga se extiende por todo el día. El médico debe revisar otros factores
adicionales a la luz.
● Efectos anímicos: Falta de concentración y de productividad, baja atención y desánimo.
● Pesadez de ojos
● Necesidad de frotarse los ojos
● Somnolencia
● disminución de la capacidad visual
7. Mencione cinco (5) consejos prácticos que permitan mejorar las condiciones de
iluminaciones en un puesto de trabajo y que permitan conservar la salud visual del
trabajador.
Rta:
1. La iluminación natural es la mejor de todas a la hora de trabajar y las grandes cristaleras
mejoran el ánimo de los empleados. Si una empresa cree que en sus oficinas hay poca luz
natural y tiene capacidad económica para hacer reformas o cambiar de ubicación, debería
intentar aplicar ese cambio porque contribuiría a un notable aumento en la productividad.
2. Los oficinistas pasan muchas horas frente al ordenador y por ello sería interesante seguir una
serie de pautas para que sea lo más confortable posible. En primer lugar, el ordenador nunca debería
estar de espaldas o de frente a una ventana. También hay que tener en cuentas los reflejos, que
pueden llegar a ser muy molestos y que se solucione con un leve movimiento de la pantalla.
3. En lo relativo a la pantalla, el brillo y el contraste son dos opciones que no siempre están en la
posición idónea, además, dependen de cada persona y de su vista.
4. Las bombillas de bajo consumo no son mejores para los trabajadores, pero la energía que ahorran
sí que se traduce en consecuencias positivas para el entorno.
5. Por último, es muy importante evitar que las superficies reflectantes estén presentes en los
entornos de trabajo ya que fatigan mucho la visión.

8. Mencione las niveles permisibles de iluminación para los siguientes puestos de trabajo:

● Joyería y relojería.
● Imprenta.
● Ebanistería.
● Oficinas.
● Industria conservera
● Salas de máquinas y calderas.
● Depósitos y almacenes.
● Manipulación de mercancías.
● Patios, galerías y lugares de paso.
● Salón de clase.
● Patio de máquinas.
● Bodega de almacenamiento.
● Vía pública.
● Pasillo.
 NIVEL PERMISIBLE DE ILUMINACIÓN lux)
UBICACIÓN
Joyería y relojería 1500 a 2000

Imprenta 500

Ebanistería 300

Oficinas 400

Industria conservera 300

Sala de máquinas y calderas 500

Depósitos y almacenes 300

Manipulación de mercancías 300

Patios, galerías y lugares de paso 150

Salón de clase 300

Patio de máquinas 200

Bodega de almacenamiento 150

Vía pública 500 a 1000

Pasillo 150
9. Calcula la constante de medición de un salón (n) o área, para un lugar cuya longitud es
de 10 mt, ancho de 8 mt y altura de la luminaria tomada desde el plano de trabajo de 2,0
mt (pág. 313).

L = 10 mt
W = 8 mt
Hm = 2 mt
𝟏𝟎∗𝟖 𝟖𝟎
= = 2.2
𝟐 (𝟏𝟎+𝟖) 𝟑𝟔

Constante del salón n.° mínimo de puntos de medición

<1 4

1y<2 9

2y<3 16

> 3 25

Según tabla; número mínimo de medición es: 16

10. Calcule la iluminación promedio (EP) de un área, para las siguientes medidas de
iluminación:

Punto 1= 250 lux

Punto 2= 310 lux

Punto 3= 370 lux (pág. 318).

(250+310+370) 930
𝐸𝑝 = = 3 = 310
3
 Ep= (250+310+370)/3=930/3=310

11)
Factor de uniformidad (fu).
para definir uniformidad de los niveles de iluminación en un área, con una iluminación general, es
necesario definir el nivel de iluminación promedia del en estudio; y con ella comparar los valores
medidos en cada uno de los puntos. Está relación permite definir el factor de uniformidad dado por
la siguiente relación.

12)

13) Mencione cinco (5) ejemplos de controles administrativos, de sustitución, de ingeniería y

de eliminación.
Administrativos

 Careta de soldadura
 Sensor de movimiento
 Gafas con filtro
 Código de colores
 Manejo de superficies

Sustitución

 Cambio de bombillas fundidas (no funcionan)

 Regulador de potencia de luz
 Cambio de switch por sensor de movimiento
 Reemplazar lámparas
 Reemplazar ventanales

Ingeniería

 Direccionar los focos de iluminación

 Instalar barreras físicas, como los protectores de plástico transparente contra estornudos.
 Instalar una ventanilla para dar servicio al cliente desde su auto.
 Usar ventilación de presión negativa para procedimientos que generen aerosoles en
instituciones del cuidado de la salud.
 Instalación de blackout

Eliminación

 Modificar puestos de W.
 Quitar las bombillas que generan más luz de la necesaria en el puesto de trabajo.
 Eliminar barreras que impiden el paso de la luz solar o iluminación natural.
 Eliminar las superficies brillantes del campo de visión del trabajador
 Eliminar las sombras por completo para mejorar la iluminación.
 BIBLIOGRAFÍA

https://concepto.de/vision/#ixzz5iqpmvVYU

https://recursos.citcea.upc.edu/llum/interior/iluint1.html

Lecturas aportadas por el aula virtual

https://www.iluminet.com/que-es-efecto-purkinje/

https://es.wikipedia.org/wiki/Espectro_electromagn%C3%A9tico

NTC 4595

RESOLUCIÓN 2400 / 1979

NORMA ISO 8995 / 2002