EL EMPRENDEDURISMO

El concepto de emprendedurismo se vincula a la acción de emprender, de tomar una iniciativa, de

abordar un proyecto o de aportar una innovación. Es por tanto, el proceso de identificar,
desarrollar y acometer una visión, que puede ser una idea novedosa, una oportunidad, otro modo
de hacer las cosas, etc., y cuyo resultado final es la creación de una empresa, formada en
incertidumbre y bajo ciertas condiciones de riesgo inherente. Esta iniciativa se lleva a cabo gracias
a la acción explícita de una persona o varias, que actúan como líderes de la misma y generalmente
va asociada a la disponibilidad de unos medios económicos. En definitiva, el emprendedurismo se
vincula con la capacidad manifiesta y deseo explícito de los individuos, ya sea por ellos mismos o
mediante equipos, dentro o fuera de las organizaciones existentes, de crear nuevas oportunidades
económicas, por ejemplo, nuevos productos, nuevas formas de organización, nuevos métodos de
producción, etc. e introducir sus ideas en los mercados, haciendo frente a la incertidumbre y a
otros obstáculos, adoptando decisiones sobre la localización y en la forma y uso de los recursos y
de las instituciones. El término entrepreneur se utiliza para designar al empresario y
entrepreneurhip que es en sentido más amplio abarca al empresario y a la función empresarial

Por la labor que realizan, la innovación, la asunción de riesgos, etc., a los actores del
emprendedurismo, los emprendedores, se les considera una parte importante del proceso de
creación de empleo y un factor estimulador del crecimiento económico. Un mayor número de
emprendedores supone la creación de nuevas empresas y por lo tanto de nuevas oportunidades
para contratar trabajadores. Si uno de los mayores problemas de la crisis es la destrucción de
empleo, la actividad de los emprendedores puede tener efectos positivos en la recuperación de
éste. Además, el efecto creador de empleo del emprendedurismo es mayor que el a priori
contabilizado en las estadísticas, pues se produce un efecto indirecto multiplicador ya que si un
determinado emprendedor tiene éxito en su actividad no sólo motiva a otros a seguir su ejemplo
sino que también crea nuevas oportunidades para que las aprovechen terceros, lo que redunda en
la generación de un mayor crecimiento y un mayor bienestar.

Según el informe GEM (2008), el perfil de un emprendedor es el de un adulto de entre 18 y 64

años que se halla inmerso en el proceso de puesta en marcha de un negocio o consolidando el
mismo. Para entrar en esta categoría, la persona debe poseer parte o todo el negocio o empresa
joven, incluyéndose dentro de esta terminología también a las personas auto empleadas.

Es posible establecer una distinción entre dos tipos de actividad emprendedora, el

emprendedurismo por necesidad y el emprendedurismo por oportunidad. La primera englobaría a
las iniciativas que se crean o ponen en marcha por exclusión, al no hallar los emprendedores una
alternativa profesional para desarrollar su actividad laboral. Sin embargo, en la segunda aunque
existan otras alternativas laborales (si no siempre al comienzo de la actividad emprendedora
cuando ésta se creó, sí una vez resueltos los problemas de crisis en el mercado de trabajo), los
emprendedores no abandonan su actividad sino que por el contrario la eligen a pesar de disponer
de otras alternativas laborales.

La situación actual de crisis económica y desempleo propicia una actitud activa hacia la creación y
consolidación de empresas participadas por trabajadores. Actualmente, el emprendedurismo
desde la base juega un papel destacado y se le augura un futuro prometedor. Por ello, son varias
las personas que en los últimos tiempos solicitan el pago de la prestación por desempleo en su
modalidad de pago único capitalizándolo en su totalidad para abordar un proyecto empresarial,
bien de forma individual como autónomos, o mediante la asociación con otros trabajadores
creando empresas.

Un mayor número de emprendedores supone la creación de nuevas empresas y, por lo tanto, de

oportunidades para contratar trabajadores. Si uno de los mayores problemas de la crisis es la
destrucción de empleo, obviamente el emprendedurismo puede tener efectos positivos en la
recuperación del mismo. Un emprendedurismo más efectivo será aquél que sea más fuerte desde
la base, y en ello tendrán ventajas las personas mejor formadas. La educación para el
emprendedurismo, la inversión en políticas educativas, etc., mejora las capacidades y aumenta las
opciones laborales.

CLASES DE EMPRENDEDORES

Aquí podrás encontrar los ejemplos de los 8 tipos de emprendedores que existen a la hora de
crear una empresa para desarrollar su idea de negocio.

Visionario: el emprendedor visionario se adelanta a las tendencias del momento y pone su

esfuerzo y negocio en sectores o productos que serán la clave en un futuro.

Inversionista: el emprendedor inversionista busca rentabilizar su dinero con proyectos novedosos.

Tienen el papel de un capitalista, cuyo riesgo e implicación suele ser de asesoramiento y de
aportar capital.

Especialista: el emprendedor especialista suele tener un perfil más técnico. Y aunque empieza un
proyecto empresarial, sus conocimientos están muy centrados en el sector donde se centra.

Persuasivo: el emprendedor persuasivo es la punta de la lanza de un proyecto. Quien arrastra y

convence. Es una figura que suele liderar más que desarrollar el producto o servicio. Se encarga de
mantener la convicción en su equipo.

Intuitivo: el emprendedor intuitivo sabe dónde está el negocio. Y lo sabe porque es un empresario
nato. Y emprender es parte de su pasión que son los negocios.
Emprendedor-empresario: este emprendedor ya sabe del mundo de la empresa. Nada le es nuevo.
El empresario emprendedor asume el riesgo de emprender pero a diferencia del intuitivo o el
visionario, le gusta consolidar los proyectos, más que emprender. Y es que hay diferencias entre el
emprendedor y el empresario.

Emprendedor-oportunista: este emprendedor ve la ocasión y se lanza. Sabe detectar las

oportunidades de negocio y los pasos que debe seguir. Conoce el mercado, sus claves y las
explota.

Emprendedor-vocacional: emprender por emprender. Todos los perfiles de emprendedores tienen

algo de este. Estos emprendedores seguramente cuando consiga posicionar su producto, marca o
servicio, se vaya en busca de nuevas aventuras.

TIPOS DE EMPRENDEDORES
1. Intraemprendedor: parece que un emprendedor solo es el individuo que era capaz de
desarrollar un nuevo negocio desde cero, renunciando a un salario fijo y convirtiéndose en
empresario. Últimamente ha aflorado el concepto de intraemprendedor: un trabajador que es
capaz de desarrollar una nueva línea de negocio o una innovación dentro de una empresa,
adquiriendo la responsabilidad del proyecto, pero manteniendo un salario.

2. Emprendedor por necesidad: este tipo de emprendedores son aquellos que se lanzan a la
aventura de poner en marcha su propio proyecto movidos por circunstancias ajenas. Suele ser
alguien que ha perdido su empleo y que se ve abocado a tomar esta vía no por deseo propio, sino
porque es la única alternativa laboral que encuentra.

3. Emprendedor por oportunidad: este emprendedor es el que aprovecha las oportunidades que
surgen, sus conocimientos y su propia vocación para lanzarse a una nueva aventura empresarial

CARACTERÍSTICAS DEL EMPRENDEDOR

* Energía y entusiasmo.

* Perseverancia.

*Capacidad de adaptarse a los cambios

* Creatividad e innovación

* Liderazgo
* Capacitación constante

* Confianza en sí mismo

* Paciencia

* Tolerancia al riesgo

* Visión de negocios

* Capacidad para planificar

* Capacidad de decisión

VIRTUDES Y VALORES DEL EMPRENDEDOR

• Honestidad

• Solidaridad

• Responsabilidad

• Amistad

• Excelencia

ACTITUDES DEL EMPRENDEDOR

• Tener los objetivos claros en la vida.

• Creer en el propio proyecto.

• Las cosas no suceden por si solas sino que uno mismo hace que sucedan.

• Dedicar todo el tiempo, recurso y esfuerzo necesario para lograr nuestros.

OBJETIVOS DEL EMPRENDEDOR

• Es necesario tomar riesgos en la vida y disfrutar de estos desafíos.

• Disponer de gran energía

• Saber que actuar con honestidad es beneficioso

• Valorar la perseverancia y el esfuerzo

• Valor de la educación permanente

 TIPOS DE EMPRENDEDOR
• Intrapreneur: este tipo de emprendedor es el que aplica su talento dentro de

La organización.

• Entrepernar: es el que crea su propia empresa o desarrolla su propio

Emprendimiento. No hay que olvidar que dentro de cada empresa que

Arranca está el emprendedor que lo hizo posible, pudiendo ser este un:

Emprendedor económico, social, tecnológico, altruista, político.

FACTORES QUE FAVORECEN AL NACIMIENTO DE UN ESPÍRITU EMPRENDEDOR

LA LIBERTAD: la actitud de todo emprendedor implica comenzar, investigar,

Arriesgarse, sin embargo, esto sólo es posible en un ambiente de libertad.

Creatividad, así realmente se puede aprovechar las oportunidades.

LA EDUCACIÓN: tiene sin duda alguna una gran influencia sobre la formación

De un perfil emprendedor, ya que permite ver las oportunidades y analizar los

Recursos existentes, además de lograr la vinculación entre estos aspectos.

EL ENTORNO: el medio en el que se desenvuelve un emprendedor es uno de

Los factores más importantes, ya que es ahí donde se desarrolla el

Emprendedor. En muchos lugares un emprendedor es promovido como un líder

Y como una fuerza positiva en la sociedad, no obstante, existen lugares donde

El emprendedor enfrenta un horizonte totalmente diferente es más bien

Coartado.

El tiempo y el esfuerzo que establezcan los emprendedores conseguirán

Cambiar la percepción de la sociedad con relación al valor que involucra la

Actividad emprendedora.

EL ESCENARIO INSTITUCIONAL: es primordial, ya que beneficiará el

Surgimiento del espíritu emprendedor, debido a que regula las actividades

Económicas y sociales. Para ello es indispensable un escenario sólido que

Logre proyectar un futuro con reglas claras establecidas, además de generar un

Acceso a la información, ya que esta es fundamental en la toma de decisiones.

Se puedo resumir que los factores imprescindibles para el nacimiento del

Espíritu emprendedor son: la libertad, la formación y educación, el entorno y un

Fortalecido escenario institucional.