CONTRATO DE TRABAJO POR OBRA DETERMINADA

Entre, CONSTRUCTORA RIJO 2013, C.A., sociedad mercantil domiciliada en la

ciudad de Caracas e inscrita en el Registro Mercantil Segundo, de la
Circunscripción Judicial del Distrito Capital y Estado Miranda, bajo el Nº 210,
Tomo 88- A Sgdo, de fecha 24 de Septiembre de 2013 e inscrita en el Registro de
Información Fiscal (RIF), bajo el Nº J-403109907, representada en este acto por
los ciudadanos RICHARD ENRIQUE ESCALONA Y JOSE RAFAEL FERRER
MARTINEZ, venezolanos, mayores de edad, solteros, de este domicilio y titulares
de la Cédula de Identidad V-9.602.201,V-4.085.016, debidamente facultados, en
su carácter de Directores Principales respectivamente y a los efectos de este
Contrato se denominarán en adelante “EL EMPLEADOR” por una parte y por la
otra: LUIS JAVIER LOPEZ de nacionalidad venezolana, civilmente hábil, estado
civil: soltero, domiciliado en: la ciudad de Caracas, titular de la cédula de identidad
numero V-17.021.390, quien en lo sucesivo y para los mismos efectos y derivados
se denominará “EL TRABAJADOR”, se ha convenido en celebrar el presente
CONTRATO DE TRABAJO PARA UNA OBRA DETERMINADA el cual se regirá
por las siguientes cláusulas:
DEL HORARIO DE TRABAJO
PRIMERA: "EL TRABAJADOR" se obliga a cumplir con el horario de trabajo, el
cual está comprendido de la siguiente manera: lunes, Martes, Miércoles, Jueves
de 7:00 am a 12:00 pm y de 1:00 pm a 4:00, Viernes de 7:00 am a 11:00 am.
SABADOS Y DOMINGOS son de descanso para “EL TRABAJADOR”. Queda
establecido que de 12:00 pm a 1:00 pm, es el periodo de descanso y alimentación
diaria.
DE LOS DEBERES Y OBLIGACIONES DEL TRABAJADOR
SEGUNDA"EL TRABAJADOR" Desempeñara las tareas propias de ALBAÑIL
DE 1era. En la construcción de 390 bóvedas: sesenta y tres (63) bóvedas en
la terraza D y E del Parque Jardín la Puerta.
El tiempo de ejecución de esta obra será de siete (7) semanas, a razón de sesenta
y tres (63) Bóvedas semanales, realizará los deberes, obligaciones y
responsabilidades acorde a su oficio, entre ellos y de manera solamente
enunciativa, los siguientes:. 1) Adherir bloques de cemento con juntas vistas y
rematadas. 2) Aplicar frisos de mezclilla de cal, yeso y de polvo de mármol. Dirigir
vaciados de concreto en estructuras principales. 3) Rematar pisos de cemento
con acabados especiales, como aquellos a base de limaduras de hierro usados
comúnmente en los locales industriales. 4) Rematar superficies de concreto visto.
Toda otra labor cuyo grado de dificultad sea similar a las antes descritas. Del
mismo modo el trabajador se obliga a desempeñar en forma eficaz, las funciones y
el cargo para el cual ha sido contratado, empleando para ello la mayor diligencia y
dedicación para CONSTRUCTORA RIJO 2013, C.A., utilizando las técnicas,
equipos y materiales requeridos para asegurar el correcto funcionamiento de las
mismas, entre otras obligaciones necesarias para la realización de su trabajo.
EL TRABAJADOR acepta y así se establece, que en el caso de escasez o
carencia de los materiales o insumos propios para desarrollar la labor
encomendada, como por ejemplo: cabillas, alambre, clavos, cemento, madera etc.,
cualquiera de ellos o todos, El TRABAJADOR permanecerá ejecutando otros
trabajos, que le designara el maestro de obra por un período de tiempo de SIETE
SEMANAS (7) y en el caso de perdurar durante dicho lapso la carencia de el o los
insumos, al finalizar el mismo, de manera automática queda convocada una
reunión que se efectuará entre el SINDICATO, TRABAJADOR (ES) Y ENTIDAD
DE TRABAJO, para determinar la fecha de culminación del presente contrato
basada en esta circunstancia o supuesto.

LUGAR DE TRABAJO
TERCERA: EL TRABAJADOR” realizará su labor de trabajo en la obra
denominada PARQUE JARDIN LA PUERTA, que está ejecutando la compañía,
ubicada en: Redoma Hoyo de la Puerta, Sector La Salsa, Municipio Baruta, en la
Ciudad de Caracas.

DE LA DURACION DEL CONTRATO

CUARTA: Las partes de mutuo acuerdo y en concordancia con lo establecido en
la legislación vigente, establecen un periodo de SIETE SEMANAS (7) de duración
de este contrato, de acuerdo a los lineamientos que contiene la convención
colectiva del Sector de la Construcción y en base al artículo 63 de la Ley
Orgánica del Trabajo, los Trabajadores y las Trabajadoras de que enuncia lo
siguiente: “Artículo 63”: El contrato para una obra determinada deberá expresar
con toda precisión la obra a ejecutarse por el trabajador o trabajadora.
El contrato durará por todo el tiempo requerido para la ejecución de la obra y
terminará con la conclusión de la misma.
Se considerará que la obra ha concluido cuando ha finalizado la parte que
corresponde al trabajador o trabajadora dentro de la totalidad proyectada por el
patrono o la patrona (omisis). “En la industria de la construcción, la naturaleza
de los contratos para una obra determinada no se desvirtúa, sea cual fuere
el número sucesivo de ellos”.
Se ha contemplado en este contrato, un periodo de prueba que no excederá de
siete (07) días hábiles, contados desde la fecha de suscripción del presente
contrato. Considerado el periodo de prueba acordado, el presente contrato
concluirá al finalizar la ejecución del mencionado trabajo, para lo cual ha sido
contratado: Construcción de Bóvedas. En función de la labor contratada y de
acuerdo a la realización del trabajo semanal estimado, las partes estiman que ésta
deberá concluir el día cuatro (04) de Septiembre de 2015.

DEL SALARIO.
QUINTA: "EL TRABAJADOR", devengará por sus servicios un salario semanal
(cada 07 días) de DOS MIL DOS BOLIVARES SIN CENTIMOS (Bs. 2.002,00),
pagadero a través de una Cuenta Nomina a su nombre, en el Banco Fondo
Común.
Igualmente a razón de incentivos para contribuir con la mejora constante de su
calidad de vida, EL EMPLEADOR, dará un bono de productividad por cuadrilla
para aquellos TRABAJADORES que alcanzaren un numero de 63 bóvedas
construidas en una semana por Bolívares dos mil (Bs. 2.000,00), dicho bono solo
podrá ser cobrado, verificando la efectividad de la entrega de las tareas asignadas
semanalmente, independiente a su remuneración semanal, la mencionada
Bonificación repercutirá en el pago de sus prestaciones sociales al concluir la
mencionada obra, asignada de acuerdo a la ley y la Convención Colectiva de
Trabajo de la Industria de la Construcción.
Asimismo se le garantiza al TRABAJADOR, que si alcanzara en menor tiempo la
ejecución de la obra, que en el tiempo estipulado, se le garantiza el pago de
aquellas semanas que estarían dentro del lapso estipulado en este contrato,
incidiendo igualmente en el pago de sus prestaciones sociales.
Es importante señalar que EL EMPLEADOR, asumirá, las deducciones que por
ley corresponden ante el Estado como lo son: INCES, SSO y BANAVIH, en este
caso, lo asume como un incentivo adicional, de manera de otorgar mayor
estímulo al TRABAJADOR, y de este modo, originar la mayor productividad en la
tarea que se le asigne.

DE LOS BENEFICIOS DEL TRABAJADOR

SEXTA: Además de los beneficios otorgados por la Ley Orgánica del Trabajo,
trabajadoras y trabajadores (LOTTT) “EL TRABAJADOR” obtendrá los beneficios
derivados de Convención Colectiva de Trabajo de la Industria de la
Construcción para el período 2013-2015, negociada y discutida por las partes
en Reunión Normativa Laboral, convocada por el Ministerio del Poder Popular
para el Trabajo y la Seguridad Social mediante Resolución Nº 8267 publicada en
la Gaceta Oficial de la República Bolivariana de Venezuela Nº40.161 de fecha
Siete de Mayo de 2013 para su homologación y depósito correspondiente,
celebrada entre:
 CÁMARA VENEZOLANA DE LA CONSTRUCCIÓN
 CÁMARA BOLIVARIANA DE LA CONSTRUCCIÓN
 FEDERACIÓN NACIONAL DE TRABAJADORES, PROFESIONALES,
EMPLEADOS, TÉCNICOS Y OBREROS DE LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCIÓN, MADERA, MAQUINARIA PESADA, VIALIDADES Y
SIMILARES DE LA REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA (FENATCS),
 FEDERACIÓN UNITARIA NACIONAL DE TRABAJADORES
BOLIVARIANOS DE LA CONSTRUCCIÓN, AFINES Y CONEXOS (FUNTBCAC),
 FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA
CONSTRUCCIÓN, MADERA, CONEXOS Y SIMILARES DE VENEZUELA
(FETRACONSTRUCCIÓN),
 FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE MAQUINARIAS PESADAS DE
VENEZUELA (FETRAMAQUIPES). Federación Nacional de Trabajadores,
Profesionales, Empleados, Técnicos y Obreros de la Industria de la
Construcción, Madera, Maquinaria Pesada, Vialidades y Similares de la
República Bolivariana de Venezuela (FENATCS),

SEPTIMA: El patrono deja constancia que le ha advertido al trabajador de los

riesgos laborales inherentes a la labor para la cual ha sido contratado, e
igualmente le hace entrega de los equipos de seguridad (protección personal). El
trabajador acepta que deberá realizarse los exámenes médicos pre admisión, pre
vacacional, post vacacional y de egreso, cuando fuere el caso.

OCTAVA: Toda estipulación no mencionada en este contrato se regirá por la Ley

Orgánica del Trabajo, trabajadoras y trabajadores (LOTTT) en el último aparte del
artículo 63 y el Reglamento de la Ley y El Convenio Colectivo de los Trabajadores
de la Industria de la Construcción.

NOVENA: Las partes declaran estar conformes con las condiciones del presente
contrato, se hacen dos (2) ejemplares de un mismo tenor y un solo efecto.

En Caracas, a los veinte (20) días del mes de Julio del año 2015.

“EL EMPLEADOR” “EL TRABAJADOR”