TERCER INFORME DE ACTIVIDADES DE SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL

PARA LA CONSTRUCCIÓN DEL SKATE PARK

MUNICIPIO FUNZA CUNDINAMARCA

JESSICA PALOA QUIROGA QUIJANO

Tecnóloga profesional en seguridad e higiene industrial

Licencia vigente para la prestación de servicios en seguridad y salud en el trabajo

Resolución N° 25 0243 DE 2018.
 TABLA DE CONTENIDO

INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................ 4
OBJETIVO GENERAL..................................................................................................................... 5
OBJETIVOS ESPECÍFICOS ........................................................................................................... 5
MARCO LEGAL .............................................................................................................................. 6
Ver tabla No. 1 ................................................................................................................................ 6
Ver tabla No. 2 .............................................................................................................................. 10
CONTRATO N° 00471 de 2018....................................................................................................... 3
ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE EL PERIODO DEL 29 DE NOVIEMBRE AL 27 DE
DICIEMBRE DE 2018...................................................................................................................... 4
Ver tabla No. 3 ................................................................................................................................ 4
Ver tabla No. 4 ................................................................................................................................ 4
Ver tabla No. 5 ................................................................................................................................ 5
RELACIÓN DE MAQUINARIA......................................................................................................... 5
Registro fotográfico ......................................................................................................................... 7
PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL ..................................... 12
EL CONTRATISTA EN COMPAÑIA DE LA PERSONA ENCARGADA DE LA SEGURIDAD
ADELANTA REVISIÓN DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES: .................................................... 13
 INTRODUCCIÓN

El presente informe tiene como propósito fundamental reducir los incidentes, accidentes y
enfermedades entre los trabajadores en la construcción del skate park donde se promueve la acción
de controlar el tema de seguridad e higiene industrial a los trabajadores. Para dar cumplimiento con
la normatividad vigente en seguridad. Además de revisar los procedimientos e implementación de
seguridad en la construcción.

De acuerdo con el desarrollo del contrato de obra N° 00471 de 2018, se presenta este informe a la
Alcaldía del municipio de Funza Cundinamarca en el cual se describen las medidas implementadas
para prevenir mitigar y controlar los impactos generados o que puedan generar las actividades en
cumplimiento del objeto del contrato en referencia.

Para lograr el anterior propósito es necesario realizar la descripción general de los aspectos o
componentes de la seguridad e higiene industrial que se realizan en la construcción del skate park
en compañía de los profesionales que ejercen la interventoría del proyecto.

Las medidas de manejo en la seguridad e higiene industrial están orientadas hacia el beneficio de
los trabajadores de la construcción del skate park, del entorno y de la población de Funza
Cundinamarca.

En el presente informe se establecen las medidas y reglas del manejo en el sistema de gestión en
seguridad e higiene industrial y se reportan las acciones adelantadas en el periodo del 29 de
noviembre al 27 de diciembre de 2018.
 OBJETIVO GENERAL

Establecer e identificar puntualmente las falencias en cuanto a la normatividad de seguridad e

higiene industrial en la construcción del skate park, con el fin de planificar y gestionar instrumentos
útiles, como programas que permitan desarrollar las actividades dentro de un criterio de optimización
y buen uso de los elementos de seguridad SG – SST y velar por la salud de los trabajadores en el
desarrollo de la construcción. En este informe se presenta la gestión realizada y sus resultados.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

 Establecer normas, reglas y procedimientos para que las actividades realizadas en la

construcción del skate park que cumplan con el programa de seguridad e higiene industrial
y la normatividad vigente.

 Llevar una coordinación y orden de las actividades en la construcción.

 Lograr un ambiente seguro en la construcción.

 Hacer que los trabajadores tengan conciencia de la seguridad industrial al utilizar los
elementos de protección personal, EPP.

 Identificar las etapas y los procesos constructivos más representativos de la construcción del
skate park

 Determinar el panorama de riesgos y las consecuencias más probables de los accidentes y

así establecer las medidas de control y seguimiento a implementar en la guía de evaluación.

 Diseñar la guía de evaluación y control de higiene y seguridad industrial para cada etapa de
la construcción
 MARCO LEGAL

La Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia se fundamenta en el artículo 56 del Código

Sustantivo del Trabajo. La Ley 9 de 1979 exige a los empleadores la implementación de un
Programa de Salud Ocupacional, Decreto 1072 de 2015, por el cual se dictan disposiciones para la
implementación del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG- SST) antes
denominado Programa de Salud Ocupacional, obligación reglamentada por el Decreto 614 de 1984
y la Resolución 1016 de 1989, entre otras normas.

A continuación, se hace un cuadro resumen de la normatividad aplicable a la construcción del skate

park en el componente de Seguridad y Salud en el Trabajo que se tendrá en cuenta para la
supervisión y monitoreo del proyecto.

Ver tabla No. 1

NORMAS GENERALES Y ESPECÍFICAS RELACIONADAS CON LA SST DE LA

CONSTRUCCIÓN SKATE PARK

NORMATIVIDAD DESCRIPCIÓN

Se dictan medidas sanitarias. El título III habla de las disposiciones de

la Salud Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase de
Ley 9 de 1979
trabajo.

Ley 100 de 1993 Sistema de Seguridad Social

Ley 55 de 1993 Seguridad en la utilización de productos químicos en el trabajo

Ley 361 de 1997 3 Mecanismos de integración social de las personas con limitación.

Ley 776 del 17 de 2002 Normas sobre la organización, administración y prestaciones del
Sistema General de Riesgos Profesionales.

Ley 797 de 2003 Por la cual se reforman algunas disposiciones del sistema general de
pensiones

Racionalización de trámites y procedimientos administrativos de los

organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen
Ley 962 de 2005
funciones públicas o prestan servicios públicos.
 Por medio de la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y
sancionar el acoso laboral y otros hostigamientos en el marco de las
Ley 1010 de 2006
relaciones de trabajo.

Ley 1438 de 2011 Se reforma el Sistema General de Seguridad Social en Salud.

Ley 1562 de 2012 Se modifica el Sistema de Riesgos Laborales y se dictan otras

disposiciones en materia de Salud Ocupacional.

Ley 1610 de 2013 Por la cual se regulan algunos aspectos sobre las inspecciones del
trabajo y los acuerdos de formalización laboral.

Decreto 1072 de 2015 Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector
trabajo.

Decreto 614 de 1984 Se determinan las bases para la organización y administración de la

Salud Ocupacional.

Decretos 1295 de 1994 Por el cual se determina la organización y administración del Sistema
General de Riesgos Profesionales.

Decreto 1832 de 1994 Tablas de clasificación de actividades económicas y de enfermedades

profesionales

Modifica la Tabla de Clasificación de Actividades Económicas para el

Sistema General de Riesgos Profesionales y se dictan otras
Decreto 1607 de 2002
disposiciones.

Se corrige un yerro de la Ley 1010 de enero 23 de 2006, por medio de

la cual se adoptan medidas para prevenir, corregir y sancionar el acoso
Decreto 231 de 2006
laboral y otros hostigamientos en el marco de las relaciones de trabajo.

Decreto 4369 de 2006 Se reglamenta el ejercicio de la actividad de las Empresas de Servicios

Temporales.

Decreto 2417 de 2007 Modifica el Decreto 4588 de 2006.

Por medio del cual se regula la cotización a seguridad social para

trabajadores dependientes que laboran por períodos inferiores a un
mes, se desarrolla el mecanismo financiero y operativo de que trata el
Decreto 2616 de 2013 artículo 172 de la ley 1450 de 2011 y se dictan disposiciones tendientes
a lograr la formalización laboral de los trabajadores informales

Por el cual se reglamenta la afiliación al Sistema General de Riesgos

Laborales de las personas vinculadas a través de un contrato formal de
Decreto 0723 del 15 de
prestación de servicios con entidades o instituciones públicas o
Abril de 2013 privadas y de los trabajadores independientes que laboren en
actividades de alto riesgo y se dictan otras disposiciones.

Decreto 1443 de 2014 Por el cual se dictan disposiciones para la implementación del Sistema
de gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)"
 Por el cual se reglamentan los criterios de graduación de las multas por
infracción a las normas de Seguridad y Salud en el Trabajo y Riesgos
Laborales, se señalan normas para la aplicación de la orden de clausura
Decreto 0472 de 2015 del lugar de trabajo o cierre definitivo de la empresa y paralización o
prohibición inmediata de trabajos o tareas y se dictan otras
disposiciones.

Decreto 1072 de 2015 Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo.

Resolución 2346 de 2007 Regula la práctica de evaluaciones médicas ocupacionales y el manejo

y contenido de las historias clínicas ocupacionales.

Resolución 3673 de 2008 Se establece el Reglamento Técnico de Trabajo Seguro en Alturas.

Resolución 1401 de 2007 Reglamenta la investigación de incidentes y accidentes de trabajo.

Resolución 1409 de 2013 Reglamento de seguridad para protección contra caídas en trabajo en
alturas.

Resolución 3368 de 2014 Por la cual se modifica parcialmente la resolución 1409 de 2012 y se
dictan otras disposiciones

Resolución 0044 de 2014 Por la cual se reglamenta la capacitación y entrenamiento para brigadas
contraincendios industriales, comerciales y similares en Colombia

Por medio de la cual se reglamenta el procedimiento, requisitos para el

otorgamiento y renovación de las licencias de salud ocupacional y se
Resolución 4502 de 2012
dictan otras disposiciones.

Resolución 2400 de 1979 Se establece el reglamento general de Seguridad e Higiene Industrial.

Se reglamenta la organización y funcionamiento de los comités de

medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo
Resolución 2013 de 1986
(actualmente comité paritario de salud ocupacional -COPASO).

Por la cual se establece la conformación y el funcionamiento del comité

de convivencia en entidades públicas y empresas privadas y se dictan
Resolución 652 de 2012
otras disposiciones.

Se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los

programas de salud ocupacional que deben desarrollar los patronos o
Resolución 1016 de 1989
empleadores en el país.

Resolución 1356 de 2012 Por la cual se modifica parcialmente la Resolución 652 de 2012.

Resolución 1995 de 1999 Normas para el manejo de la Historia Clínica

Se establecen las variables y mecanismos para recolección de

información del Subsistema de Información en Salud Ocupacional y
Resolución 1570 de 2005
Riesgos Profesionales.
Resolución 0156 de 2005 Se adoptan los formatos de informe de accidente de trabajo y de
enfermedad profesional.

Resolución 1715 de 2005 Se modifica la Resolución 1995 del 8 de julio de 1999.

Resolución 0661 de 2011 Modifica Resolución 1747 de 2008: aclaración campo 44- IBC Riesgos
Profesionales.

Circular Unificada en Salud Unificar las instrucciones para la vigilancia, control y administración del
Ocupacional 2004 sistema general de riesgos profesionales.

GTC 34 Guía estructurada básica del programa de seguridad industrial y salud

ocupacional.

GTC 45 Guía para el diagnóstico de condiciones de trabajo o panorama de

factores de riesgo, su identificación y valoración.

GTC 3701 Higiene y seguridad. Guía para la clasificación, registro y estadística de

accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.

NTC 4114 Seguridad Industrial. Realización de inspecciones planeadas.

NTC 4115 Medicina del Trabajo. Evaluaciones médicas ocupacionales.

NTC 4116 Seguridad industrial. Metodología para el análisis de tareas.

 Ver tabla No. 2

CLASIFICACIÓN DE LOS FACTORES DE RIESGO

FACTOR DE RIESGO Indicador del factor de Riesgo

1. Físicos:
Son todos aquellos factores ambientales de
naturaleza física que al “ser percibidos” por 1.1
las Ruido
personas, pueden provocar efectos adversos a
la salud según sea la intensidad, la exposición y
concentración de los mismos.
1.2 Temperaturas extremas:
Altas y bajas.
1.3 Radiaciones
• Ionizantes
• no ionizantes
1.4 Iluminación
inadecuada por exceso o
defecto
1.5 Humedad relativa
1.6 Vibraciones
1.7 Presiones
Anormales
2. Químicos: Se refiere los elementos o sustancias
orgánicas e inorgánicas que pueden ingresar al 2.1 Líquidos
organismo por inhalación, absorción o ingestión • nieblas
y dependiendo de su concentración y el tiempo
• rocíos
de exposición, pueden generar lesiones
sistémicas, intoxicaciones o quemaduras. 2.2 Aerosoles
• Material particulado
• sólidos
• polvos
• humos
• fibras

2.3 Gases y Vapores

3. Biológicos:
Se refiere a micro y microorganismos patógenos 3.1 Animales
y a los residuos, que por sus características
• vertebrados
físico –químicos, pueden ser
 FACTOR DE RIESGO Indicador del factor de Riesgo
Tóxicos para las personas que entren en • invertebrados
contacto con ellos, desencadenando
enfermedades infectocontagiosas, reacciones
alérgicas o intoxicaciones. 3.2 Vegetales
• musgos
• helechos
• semillas

3.3 Exposición a microorganismos

como:
• hongos
• amebas
• bacteria
derivados de animales y
vegetales
• Fricciones
4.. Mecánicos: se refiere a todos aquellos • Golpes
objetos, máquinas, equipos y herramientas, que • Atrapamientos
por sus condiciones de funcionamiento, diseño, • Proyecciones
estado, o, por la forma, tamaño y ubicación,
• Caídas
tienen la capacidad potencial de entrar en
contacto con las personas, provocando daños o
lesiones. • Alta tensión
5. Eléctricos: se refiere a los sistemas eléctricos de • electricidad estática
las máquinas, los equipos que conducen o
generan energía dinámica o estática y que al
“entrar en contacto con las personas” por
deficiencias técnicas o humanas pueden
provocar lesiones, según sea la intensidad y el
tiempo de contacto con la corriente.
6. Físico-químicos: • Producción de chispas
Abarca todos aquellos objetos, materiales • almacenamiento o manejo
combustibles, sustancias químicas y fuentes de inadecuado de sólidos y líquidos
calor que bajo ciertas circunstancias de inflamables
inflamabilidad o combustibilidad pueden
desencadenar incendios y explosiones.
• Producción y manejo
inadecuado de vapores y gases
inflamables
7. Factores de Riesgo por Carga Física 7.1 Carga estática
((Ergonómicos) Son todos aquellos objetos, • de pie
 FACTOR DE RIESGO Indicador del factor de Riesgo
puestos de trabajo y herramientas, que por el
peso, tamaño, forma o diseño,(sillas, mesas, • sentado
Controles de mando, superficies de apoyo...)
encierran la capacidad potencial de producir otros
fatiga física o lesiones osteomusculares, por 7.2 Carga dinámica
obligar al trabajador a realizar sobreesfuerzos, • esfuerzos
movimientos repetitivos y posturas inadecuadas. • movimientos

8. Psicolaborales:
Se refiere a la interacción de los aspectos 8.1 Organización del tiempo de
propios de las personas (edad, patrimonio trabajo.
genético, estructura sociológica, historia, vida
familiar, cultura...) con las modalidades de • turnos
gestión administrativa y demás aspectos • incentivos
organizacionales inherentes al tipo de proceso • estándares
productivo. La dinámica de dicha interacción se
caracteriza especialmente por la capacidad 8.2 Relaciones interpersonales:
potencial • clima laboral
8.3 Ambiente de trabajo
• espacio.
• temperatura.
• Iluminación.
8.4 contenido de la tarea:
9. Administrativos: • grado de variedad
Se refieren a la falta de políticas en salud • posibilidad de decisiones
ocupacional y a los procesos administrativos • nivel de responsabilidad
deficientes relacionados con esta • posibilidad de creatividad
Problemática.
9.1 Inducción y entrenamiento
deficiente.
9.2 Estándares (normas) y
procedimientos de trabajo
inadecuados.
9.3 Carencia de estándares
(normas) de seguridad.
9.4 Carencia de subsistemas de
información.
9.5 Carencia de recursos para el
control efectivo de los F.R.
9.6 Adquisiciones sin visto bueno
 de salud ocupacional.
9.7 Selección inadecuada del
personal.

FACTOR DE RIESGO Indicador del factor de Riesgo

10. Públicos: • Delincuencia y desorden
Son todas aquellas circunstancias ajenas a la público
empresa y de origen social, a las cuales se ve • Incumplimiento de normas de
expuesto el trabajador por las características tránsito
Propias de su oficio (mensajero, vendedor...)

CONTRATO N° 00471 de 2018

OBJETO: construcción del skate park en el municipio de Funza Cundinamarca en el cumplimiento,

al plan de desarrollo DE FRENTE CON LA GENTE JUNTOS AVANZAMOS 2016 – 2019

RAZON SOCIAL CONSORCIO 2018

Nit 901196458-9
Administradora de Riesgos Laborales Sura
Inspector SG-SST Jessica Quiroga
Coordinador SG - SST Abel Barrera Hurtado
Departamento Funza – Cundinamarca
Dirección Cl 13 # 10ª - 47
Teléfono 8257496
Sucursal NA
Actividad económica 4112
Clases de riesgo 5
ACTIVIDADES DESARROLLADAS DURANTE EL PERIODO DEL 29 DE NOVIEMBRE AL 27
DE DICIEMBRE DE 2018.

 Reuniones del personal encargado de dirigir la obra.

 Contratación de personal

 Exámenes ocupacionales.

 Seguridad social: se realiza y se exige la afiliación social a todo el personal de la

construcción del skate park que ingreso en el periodo del 29 de noviembre al 27 de
diciembre de 2018. se solicitan soportes a EPS, ARL, CAJA DE COMPENSACION
FAMILIAR Y FONDE DE PENSIONES.

 Análisis de trabajo seguro ATS

 Capacitación al personal.

Ver tabla No. 3

NOMBRE DE LA CAPACITACIÓN FECHA

Uso adecuado de herramientas manuales 04/12/2018

Uso adecuado de herramientas eléctricas 13/12/2018
Ambiente de trabajo adecuado 19/12/2018
Manejo adecuado del material ( acopio) 26/12/2018

 Entrega de elementos de protección personal

Ver tabla No. 4

ENTREGA DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL

EPP FECHA
 Casco 04/12/2018
 Gafas de seguridad (claras , oscuras) 04/12/2018
 Protección de inserción 04/12/2018
 Guantes ( vaqueta , caucho) 04/12/2018
 Botas 04/12/2018
 overol 04/12/2018
 Inspección de EPP y procedimientos de actividades.

Ver tabla No. 5

INSPECCIONES

Pulidora Aseo y orden

locativa botiquín
De porte y uso de EPP

 Equipos de emergencia, protocolo de emergencia y evacuación

 Ingreso de maquinaria herramientas y material.

RELACIÓN DE MAQUINARIA

MAQUINA REFERENCIA CANTIDAD

CONCRETO NA
HERRAMIENTA DE MANO NA
RETROEXCAVADORA DE ORUGA KOMATSU 220-8 1
MINI CARGADOR BOBCAT S570 1
VIBRO COMPACTADOR DE RODILLO BW120AD 1
MARTILLO ELÉCTRICO PERCUTOR BOSCH GSH27 1
ROTO MARTILLO BOSCH 800W 1
VIBRADOR ELÉCTRICO PARA BOSCH GVC22 1
CONCRETO
PULIDORA DE AGUA BOSCH 670W 1
APISONADOR TIPO CANGURO MR 70R 1
TROMPO MEZCLADOR A GASOLINA 9 HP 1

 Jornadas de aseo

 Se adjunta comprobantes de pago de nómina del personal en obra.

 Se realiza el pago de nómina oportuno al personal administrativo.

 REGISTRO FOTOGRÁFICO

Fotografía No. 1 Actividades manuales (uso Fotografía No.2 Uso adecuado de las
correcto de los elementos de protección herramientas de mano
personal)

Fotografía No. 3 Amarre de hierro (usos Fotografía No. 4 Entrega de elementos de

adecuado de EPP) protección personal
Fotografía No. 5 Entrega de overoles Fotografía No. 6 Entrega de elementos de
protección personal

Fotografía No. 7 Elementos de protección Fotografía No. 8 Elementos de protección

personal en almacén (guantes, tapa bocas) personal en almacén (gafas y cita de
señalización)
Fotografía No. 9 Maquinaria Fotografía No. 10 Acopio de material

Fotografía No. 11 Firma de asistencia a las Fotografía No. 12 Capacitaciones.

charlas.
Fotografía No. 13 Señalización en obra Fotografía No. 14 Señalización en obra

Fotografía No. 15 Señalización en obra Fotografía No. 16 Botiquín

Fotografía No. 17 Equipos de emergencia Fotografía No. 18 Aseo de baños del
macroproyecto centro día

Fotografía No. 19 Orden y aseo de toda la obra. Fotografía No. 20 Punto de acopio, hidratación
(jornada de aseo y señalización) en obra
 PROGRAMA DE SEGURIDAD INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

 El contratista debe aplicar los principios de la acción preventiva que se recogen en

la ley de Prevención de Riesgos Laborales.

 Cumplir y hacer cumplir a su personal lo establecido en el plan de seguridad y salud.

Para ello, cada contratista, previo al inicio de los trabajos, deberá hacer entrega a
cada trabajador autónomo que haya contratado, aquella parte del plan de seguridad
y salud que le afecte. De igual forma, el empresario (contratista y subcontratista)
deberá informar a sus trabajadores sobre los riesgos y medidas preventivas en obra
y cuáles son sus obligaciones al respecto.

 Cumplir la normativa en materia de prevención de riesgos laborales, teniendo en

cuenta, en su caso, las obligaciones sobre coordinación de actividades
empresariales desarrolladas por el RD 171/2004. En concreto hace referencia a su
deber de cooperación y al deber de información.

 El contratista gestiona y verifica que se cumplan todas las actividades de prestación

de servicios de asesoría y de ejecución técnica, para la corrección de factores de
riesgos presentes en el frente de trabajo.

 cada día se verifica el uso de los elementos de protección personal en la obra para
así evitar accidentes laborarles.

 El contratista practica antes de iniciar las obras los respectivos exámenes médicos
al igual que al finalizar las actividades.

 El contratista verifica mensualmente el pago de los parafiscales a los trabajadores.

 El contratista estableció charlas para los empleados, vinculados a la obra

mencionando los siguientes aspectos: Características generales del proyecto,
tiempo de duración, estado de avance de la obra, información a la comunidad, en
general los lineamientos a seguir para mejorar la gestión ambiental y social del
proyecto.

 Se gestionó la entrega de overoles y elementos de protección personal a todos los

trabajadores de la obra

 Se verifica de las jornadas de orden y aseo

 EL CONTRATISTA EN COMPAÑIA DE LA PERSONA ENCARGADA DE LA
SEGURIDAD ADELANTA REVISIÓN DE LAS SIGUIENTES ACTIVIDADES:

 contratación de personal
 que todo personal antes de ingresar cumpla con los exámenes ocupacionales
 que todos tengan seguridad social (obligatorio)
 inducción de personal
 capacitaciones
 entrega de overoles y de elementos de protección personal según la actividad a
desarrollar
 inspección de EPP y de actividades
 que se cumpla con la señalización y con los equipos de emergencia
 el ingreso de herramientas y material
 que el pago de nómina sea oportuno.
 Que las personas egresadas se realicen su respectivo examen y liquidación.

Cordialmemte;

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CC:
Abel Barrera Hurtado
COORDINADOR SG - SST