Vous êtes sur la page 1sur 4

DUS GEAO

Module: Communication et développement


personnel

Examen: un seul sujet au choix

POUR LE MARDI 02 AVRIL 2019

Mme. Zineb El Hammoumi : zineb1com@yahoo.fr


ETUDE DE CAS 1: gestion du stress
 Extrait d’un article: « Quand le travail nous dévore… »

 Si le travail participe à la réalisation de soi, il sait aussi devenir


dangereusement intrusif. Contexte économique, nouvelles formes
de management, tout contribue à ce que nous nous impliquions
sans cesse davantage. En faisons-nous vraiment trop… ?

 C’est une constante malheureuse de notre vie au travail : nous


manquons de temps. Pression des marchés et des clients,
nouveaux projets et changements d’organisation, réunions et
échanges entre collègues, réseaux professionnels auxquels il
convient d’adhérer. Et, bien entendu, quantité d’e-mails à traiter,
sans compter les documents qui réclament un peu de temps pour
s’en imprégner.

2
ETUDE DE CAS 1: gestion du stress
 Et le comportement de votre supérieur hiérarchique peut vous
stresser, vous mettre en colère, ou vous désespérer souvent… A
cause de lui, vous vous sentez impuissant, dévalorisé, démotivé ?

 Stress, solitude, cas de harcèlement, de burn-out… La vie au travail


n’est pas toujours facile. Et la souffrance, les désillusions, sont
fréquentes….

 Question :
 Discutez le texte ci-dessus en donnant votre point de vue, et
proposez des méthodes de prévention du stress au travail pour
moins le subir.

3
ETUDE DE CAS 2: Leadership
 Enoncé :

 Objectif: permettre de comparer les caractéristiques intuitivement liées


au leadership et celles qui sont définies par la théorie.

 Choisissez une personne de votre entourage (parent, ami, professeur,


manager…) ayant une grande influence sur vous, au point que vous
souhaiteriez lui ressembler.

 Question: Décrivez cette personne en détails (qualités, compétences,


poste occupé si cette personne travaille...).
 En vous basant sur les théories du leadership (traits de personnalité,
comportementales, nouvelles approches), montrez comment cette
personne confirme les concepts étudiés.