Vous êtes sur la page 1sur 3

ESCUELA SECINDARIA TECNICA No.

67
“JOSE SANTOS VALDEZ”
DURANGO, DGO.
TEST DE NEYMANN –KOHLSTED SOBRE LA PERSONALIDAD HUMANA
ANALIZA PROFUNDAMENTE CADA UNA DE LAS PREGUNTAS QUE SE TE ESTAN HACIENDO Y CONTESTA CON VERACIDAD Y HONESTIDAD CADA UNA DE ELLAS.
INDICACIONES: CADA PREGUNTA VALE UNO O DOS PUNTOS SEGÚN SE INDICA FRENTE A CADA UNA DE ELLAS, EL VALOR SE ANOTA EN LA COLUMNA DE “SI” O “NO”
SEGÚN LA RESPUESTA QUE SE EMITA.
VALOR DE
NO. PREGUNTAS LAS
PREGUNTAS
SI NO
1 ¿PERMANECE MUCHOS RATOS ENSIMISMADOS? (ABSTRAÍDOS) 2
2 ¿PIENSA CON AGRADO EN LA VIDA? 1
3 ¿ES TRANQUILO Y SOSEGADO? (QUIETO) 2
4 ¿TIENE CONFIANZA EN LOS DEMAS? 2
5 ¿PIENSA O SUEÑA CON LO QUE DESEARIA PARA DENTRO DE CINCO AÑOS? 2
6 ¿CONCURRE A LOS ACONTECIMIENTOS SOCIALES? 2
7 ¿PUEDE TRABAJAR RODEADO DE MUCHA GENTE? 2
8 ¿TIENE INCLINACION POR REALIZAR LA MISMA CLASE DE TRABAJO? 1
9 ¿SE DIVIERTE EN LAS REUNIONES SOCIALES? 2
10 ¿PIENSA MUCHO ANTES DE DECIDIRSE POR ALGO? 1
11 ¿ACEPTA INDICACIONES DE LOS DEMAS EN SU TRABAJO O PREFIERE TRABAJAR POR SU
1
PROPIA INICIATIVA?
12 ¿PREFIERE LAS DIVERSIONES TRANQUILAS O LAS AGITADAS? 2
13 ¿LE DESGASTA QUE LA GENTE LE OBSERVE? 1
14 ¿ABANDONA LOS TRABAJOS PESADOS Y ENOJOSOS? 1
15 ¿ES AHORRATIVO? 1
16 ¿ANALIZA RARA VEZ SUS PENSAMIENTOS? 2
17 ¿SE ABANDONA A SUS ILUSIONES? 2
18 ¿BUSCA QUE LO OBSERVE LA GENTE CUANDO HACE ALGO MUY BIEN? 1
19 ¿SE DEJA LLEVAR POR LA COLERA? 1
20 ¿TRABAJA MEJOR CUANDO LO ELOGIAN? (DICEN UN PIROPO) 1
21 ¿TIENE ACALORAMIENTO CUANDO DISCUTE? 1
22 ¿PIENSA A MENUDO EN SI MISMO? 1
23 ¿ACAUDILLARIA UN MOVIMIENTO SOCIAL? 2
24 ¿HABLA EN PUBLICO? 2
25 ¿REALIZA SUS ILUSIONES O PENSAMIENTOS? 1
726 ¿ESCRIBE CARTAS SOCIALES? (EMAILS) 1
27 ¿PREFIERE LOS TRABAJOS QUE EXIGEN MOVIMIENTOS RAPIDOS? 2
28 ¿PIENSA USTED MUCHO? 2
29 ¿PUEDE EXPRESAR SUS EMOCIONES? 2
30 ¿ES MUY PRUDENTE EN LAS REUNIONES PÚBLICAS? 2
31 ¿PRESTA POCA ATENCION A LOS DETALLES? 1
32 ¿SE ASOCIA SIN RESERVAS CON GENTE DE OPINIONES DISTINTAS A LAS SUYAS? 2
33 ¿ES AFICIONADO A CHARADAS O ACERTIJOS? (ADIVINANZAS) 1
34 ¿LAS INDICACIONES EN CONTRARIO APRESURAN SUS IDEAS EN VEZ DE DETENERLAS? 1
35 ¿PREFIERE LEER UNA COSA QUE REALIZARLA? 2
36 ¿LE AGRADA MAS EL ARGUMENTO DE UNA HISTORIA O NOVELA O EL ESTILO EN QUE ESTA
1
ESCRITA?
37 ¿ESCRIBE UN DIARIO DE SU VIDA? 2
38 ¿PUEDE PERMANECER QUIETO CUANDO ESTA CON GENTE? 1
39 ¿TIENE ACTOS SÚBITOS? (REPENTINOS) 1
40 ¿LE DESAGRADA PENSAR EN SI MISMO? 1
41 ¿PIENSA SUS TRABAJOS ANTES DE COMENZARLOS? 2
42 ¿PREFIERE CAMBIAR CONSTANTEMENTE SU TIPO DE TRABAJO? 1
43 ¿EVITA LOS CONTRATIEMPOS? 1
44 ¿DA MUCHA IMPORTANCIA A LOS RUMORES? 1
45 ¿CONFIA EN LOS DEMAS? 2
46 ¿DESCONFIA DE LAS PERSONAS QUE ACABA DE CONOCER? 2
47 ¿ESTUDIA A LOS DEMAS MAS QUE A USTED MISMO? 1
48 ¿APROVECHA SUS VACACIONES PARA DESCANSAR LEJOS DEL BULLICIO? 2
49 ¿CAMBIA FACILMENTE DE OPINIONES? 2
50 ¿TOMA PARTE ACTIVA EN LAS CONVERSACIONES? 2
SUMA
ESCUELA SECINDARIA TECNICA No.67
“JOSE SANTOS VALDEZ”
DURANGO, DGO.
TEST DE NEYMANN –KOHLSTED SOBRE LA PERSONALIDAD HUMANA
ANALIZA PROFUNDAMENTE CADA UNA DE LAS PREGUNTAS QUE SE TE ESTAN HACIENDO Y CONTESTA CON VERACIDAD Y HONESTIDAD CADA UNA DE ELLAS.
INDICACIONES: CADA ACIERTO VALE UNO O DOS PUNTOS SEGÚN SE INDICA FRENTE A CADA UNA DE LAS PREGUNTAS, EL VALOR SE ANOTA EN LA COLUMNA DE “SI”
O “NO” SEGÚN LA RESPUESTA QUE SE EMITA.
VALOR DE
NO. PREGUNTAS LAS
PREGUNTAS
SI NO
1 ¿PERMANECES MUCHOS RATOS PENSATIVOS? (ABSTRAÍDOS) 2
2 ¿PIENSA CON AGRADO EN LA VIDA? 1
3 ¿ERES TRANQUILO Y SERENO? (QUIETO) 2
4 ¿TIENE CONFIANZA EN LOS DEMAS? 2
5 ¿PIENSAS O SUEÑAS CON LO QUE DESEARIAS PARA DENTRO DE CINCO AÑOS? 2
6 ¿ASISTES A EVENTOS SOCIALES? 2
7 ¿PUEDES TRABAJAR RODEADO DE MUCHA GENTE? 2
8 ¿TIENE INCLINACION POR REALIZAR LA MISMA CLASE DE TRABAJO? 1
9 ¿TE DIVIERTES EN LAS REUNIONES SOCIALES? 2
10 ¿PIENSAS MUCHO ANTES DE DECIDIRTE POR ALGO? 1
11 ¿ACEPTAS INDICACIONES DE LOS DEMAS EN SU TRABAJO? 1
12 ¿PREFIERES LAS DIVERSIONES TRANQUILAS? 2
13 ¿TE DESGASTA QUE LA GENTE TE OBSERVE? 1
14 ¿ABANDONAS LOS TRABAJOS PESADOS Y ENOJOSOS? 1
15 ¿ERES AHORRATIVO? 1
16 ¿ANALIZAS RARA VEZ TUS PENSAMIENTOS? 2
17 ¿TE ABANDONAS A TUS ILUSIONES? 2
18 ¿BUSCAS QUE TE OBSERVE LA GENTE CUANDO HACE ALGO MUY BIEN? 1
19 ¿TE DEJAS LLEVAR POR LA COLERA? 1
20 ¿TRABAJAS MEJOR CUANDO TE ELOGIAN? (DICEN UN PIROPO) 1
21 ¿TIENES ACALORAMIENTO CUANDO DISCUTES? 1
22 ¿PIENSAS A MENUDO EN SI MISMO? 1
23 ¿ACAUDILLARIAS (GUIARÍAS) UN MOVIMIENTO SOCIAL? 2
24 ¿HABLAS EN PÚBLICO? 2
25 ¿REALIZAS TUS ILUSIONES O PENSAMIENTOS? 1
726 ¿ESCRIBES CARTAS SOCIALES? (EMAILS) 1
27 ¿PREFIERES LOS TRABAJOS QUE EXIGEN MOVIMIENTOS RAPIDOS? 2
28 ¿PIENSAS MUCHO? 2
29 ¿PUEDE EXPRESAR TUS EMOCIONES? 2
30 ¿ERES MUY PRUDENTE EN LAS REUNIONES PÚBLICAS? 2
31 ¿PRESTAS POCA ATENCION A LOS DETALLES? 1
32 ¿TE RELACIONA SIN RESERVAS CON GENTE DE OPINIONES DISTINTAS A LAS TUYAS? 2
33 ¿ERES AFICIONADO A LAS ADIVINANZAS O ACERTIJOS? 1
34 ¿LAS INDICACIONES APRESURAN TUS IDEAS? 1
35 ¿PREFIERE LEER UNA COSA QUE REALIZARLA? (SOLO LEER INSTRUCCIONES O ARMAR LO QUE SE INDICA EN ELLAS) 2
36 ¿TE AGRADA MAS EL ARGUMENTO ( ES DE LO QUE SE TRATA) DE UNA HISTORIA O NOVELA QUE EL ESTILO (TIPO)
EN QUE ESTA ESCRITA?
1
37 ¿ESCRIBES UN DIARIO DE TU VIDA? 2
38 ¿PUEDES PERMANECER QUIETO CUANDO ESTAS CON GENTE? 1
39 ¿TIENE ACTOS SÚBITOS? ( ACCIONES REPENTINAS) 1
40 ¿TE DESAGRADA PENSAR EN SI MISMO? 1
41 ¿PIENSAS TUS TRABAJOS ANTES DE COMENZARLOS? 2
42 ¿PREFIERES CAMBIAR CONSTANTEMENTE TU TIPO DE TRABAJO? 1
43 ¿EVITAS LOS CONTRATIEMPOS? 1
44 ¿DAS MUCHA IMPORTANCIA A LOS RUMORES? 1
45 ¿CONFIAS EN LOS DEMAS? 2
46 ¿DESCONFIAS DE LAS PERSONAS QUE ACABAS DE CONOCER? 2
47 ¿ESTUDIAS A LOS DEMAS MAS QUE A TI MISMO? 1
48 ¿APROVECHAS TUS VACACIONES PARA DESCANSAR LEJOS DEL BULLICIO? 2
49 ¿CAMBIAS FACILMENTE DE OPINIONES? 2
50 ¿TOMAS PARTE ACTIVA EN LAS CONVERSACIONES? 2
SUMA
TENDENCIAS
NIVELES NO SI RESULTADO
ENTRE 38 Y 51 PUNTOS NORMALMENTE EXTROVERTIDO NORMALMENTE INTROVERTIDO NO MANIFIESTA PROBLEMA
ENTRE 52 Y 64 PUNTOS MARCADAMENTE EXTROVERTIDO MARCADAMENTE INTROVERTIDO REQUIERE ASESORIA
ENTRE 65 Y 67 PUNTOS ANORMALMENTE EXTROVERTIDO ANORMALMENTE INTOVERTIDO VALORACION PSICOLOGICA

Vous aimerez peut-être aussi