CONTRATO DE TRABAJO.

CHOFER BUS

En ........, a ........ de ........ de 20..., entre ........, la empresa o sociedad del giro transporte
interurbano de pasajeros, representada por don ........, en su calidad de ........, cédula
nacional de identidad Nº ........, ambos domiciliados en calle ........ Nº ........, de la ciudad de
........, en adelante, "el empleador"; y don ........, de nacionalidad ........, de profesión u oficio
........, cédula nacional de identidad Nº ........, de estado civil ........, nacido el día ........ de
........ de 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle ........ Nº ........ de
la ciudad de ........, en adelante, "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de
trabajo:

PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de conductor de cualquier bus

de transporte interurbano de pasajeros de la empresa o de terceros.

Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el trabajador:

1.- cuenta con permiso para conducir de Clase "A" al día, y que es su obligación mantenerlo
vigente;

2.- no tiene, en su Registro de Conductor, anotaciones de ninguna especie, en ningún tiempo

y que no ha sido condenado, jamás, por conducir en estado de ebriedad ni por cuasidelito
ninguno;

3.- puntualidad en el cumplimiento de sus recorridos y destinos.

SEGUNDO. El trabajador prestará sus servicios en calle ........ Nº ........ de la ciudad de ........,
sin perjuicio que, por la naturaleza del trabajo, será necesario que viaje a cualquiera parte
del país. Para radicarlo en otra ciudad fuera de ésta, se deberá suscribir un anexo de este
contrato, en las condiciones que se pacten.

TERCERO. La jornada de trabajo se regirá por un sistema de turnos que será determinado por
la empresa cada ........ meses.

El trabajador se compromete a laborar con dedicación, y con mucho cuidado, durante toda la
jornada convenida.

Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el pago de las multas que impongan
los tribunales, será siempre de cargo exclusivo del trabajador y que todo tiempo que no se
trabaje, por suspensión de la licencia, no será pagado, en forma alguna. Asimismo, la
suspensión definitiva del permiso de conducir, significa automáticamente, el término de
éste, sin desahucio, ni ningún otro derecho.

CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $ ........, por mes
calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las Oficinas del
empleador, el último día hábil de cada mes.

Se deducirán de la remuneración los impuestos, las cotizaciones de previsión o seguridad

social y de salud.
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el
Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que
sean autorizadas por el trabajador, por escrito, sin perjuicio de los anticipos de
remuneración, dentro de cada período, que autoriza realizar el trabajador, como asimismo
para descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos; y el
monto de las multas reglamentarias, en su caso.

QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los siguientes

beneficios:

1.- ........

2.- ........

Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $ ........

Cualquier beneficio, ocasional que el empleador conceda, al trabajador, distinto que la que
le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá
conferido a título de mera liberalidad.

SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las partes entienden
como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:

a) cumplir, íntegramente, la jornada de trabajo y los destinos fijados;

b) presentarse a trabajar con su uniforme en forma impecable;

c) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, el o los vehículos a su cargo; lo

propio, las herramientas, los repuestos y los bienes necesarios para su mantenimiento y
buen funcionamiento. Al efecto, debe avisar, de inmediato. cualquiera avería, desperfecto,
ruido, rotura, anormalidad y disminución en el correcto funcionamiento de esos, para la
reparación debida, tanto al Establecimiento en donde se hacen los arreglos, como al Jefe que
tiene que ver con la supervisión de todos los vehículos. El trabajador sólo realizará arreglos
directamente, cuando entienda muy bien lo que hace; no haya riesgo de otro perjuicio y se
trate sólo de una reparación menor, que únicamente signifique un cambio de piezas
externas, En caso de dudas, se abstendrá de hacerlo, hasta recibir instrucciones del Jefe de
Vehículos.

Será de su responsabilidad suministrar al vehículo de bencina (o petróleo diesel), agua,

aceites, lubricantes y practicar la revisión técnica cuando corresponda. Al respecto, deberá
preocuparse de constatar. día a día, todos los niveles, los frenos, la presión de los
neumáticos, el funcionamiento de las luces; los engrases y el funcionamiento del extintor de
incendio. Además de la limpieza absoluta del vehículo, en su tapiz, su maleta, el motor, los
filtros, etc.. Para ello, recibirá la cantidad mensual de $ ........ de la cual deberá rendir cuenta
documentada el último día hábil de cada mes;

d) conducir, siempre, vehículo del caso, en forma personal, con la máxima responsabilidad y
profesionalismo, y en estricto cumplimiento de las normas del tránsito.
Deberá informar al empleador, de inmediato, de cualquier siniestro o accidente de tránsito u
otro en el cual haya sufrido algún daño el vehículo a su cargo. Asimismo, deberá dejar la
debida constancia en Carabineros para efectos del seguro;

e) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa. Se
presumirá que el trabajador ha faltado o que ha llegado atrasado. en su caso, por la sola
circunstancia de no marcar la tarjeta.

Si el trabajador fu ere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que otro marque
la suya, terminará ipso facto, este contrato, por acción dolosa y grave. Bastará el testimonio
del portero, del encargado del reloj control o del funcionario a quien se cometa esta
inspección, al respecto;

f) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción, la Gerencia lo
determine, las que serán pagadas con recargo de un 50%.

g) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con la

correspondiente licencia médica, dentro del plazo de ........ horas, desde que aquél de asistir
al trabajo;

SEPTIMO. El trabajador respetará, celosamente, el Reglamento Interno, cuyo texto ha

recibido, que declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.

OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando

comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa el Medio
Ambiente. La infracción o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes
mencionadas, se estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el
contrato y, cuando proceda, la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término
de la convención, sin indemnización alguna.

Se prohíbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro del transporte de
personas y de mercaderías, que es aquél en que opera el empleador.

Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:

1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y en el recinto del empleador, actividades ajenas a
su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos particulares.

2.- Llevar a cualquiera persona gratis, sin pasaje, salvo que se trate de una emergencia de
salud grave.

3.- Destinar el vehículo, aunque sea por breve plazo, para cualquier objeto distinto que el
transporte de las personas que se le encomienden.

4.- Fumar mientras conduce o mientras esta en el trabajo.

5.- En caso de cancelación de la licencia de conductor, no tul sólo no podrá manejar ningún
vehículo de la empresa, ni un solo minuto, sino que, además caducará, ipso facto, este
contrato.

NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de ........ (o indefinida). Las partes pueden
ponerle término de común acuerdo; y cualquiera de ellas, además, en la forma, las
condiciones y las causales que señalan los artículos 159, 167 y 161 del Código del Trabajo.

DECIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al servicio del empleador, el día ........
de ........ de 20...

UNDECIMO. Para todos los electos derivados de este contrato, las partes fijan su domicilio
en la ciudad de ........ y prorrogan competencia para ante sus tribunales.

DUODECIMO. El presente contrato se extiende en ........ ejemplares, declarando las partes

haber recibido su respectivo ejemplar.-

En comprobante, firman ........

---------------------------- -----------------------------------
Empleador Trabajador