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Empresa: Coca-cola
Dominio organizacional
El dominio organizacional de Coca-Cola Company es el sector alimenticio al proveer al
mercado una gran cantidad de bebidas, tales como: agua, hidratantes, gaseosas y jugos
naturales. Teniendo como a su producto estrella la gaseosa Coca-Cola.
De igual manera Coca-Cola domina a comparación de su competencia al estar ubicado
alrededor del mundo en más de 100 países debido a la gran aceptación y reconocimiento
de la marca a través del mundo.
Político: Cuando coca decidió entrar en
un país para distribuir los productos,
coca cola fue el seguimiento de los
políticos y regulaciones de cada país.
Interno
Repsol
Repsol está cambiando; reflejo de ese cambio es este nuevo edificio, que
representa una nueva filosofía de trabajo: un modelo de trabajo más cercano,
abierto, flexible y colaborativo. Donde el valor más importante son las personas
y su bienestar, el capital humano. El cambio organizacional responde a la
necesidad de una nueva forma de trabajar en la que se afrontan problemas cada
vez más complejos y en la que influye la aplicación de nuevas tecnologías.
Gerente General
Gerente de alimentos y bebidas
Supervisor de Bebidas y alimentos
Jefe de bares
Jefe de restaurant
Jefe de mantenimiento
Jefe de contadores
Jefe de atención al cliente
HOTEL ROYAL DECAMERON
Los más importantes para lograr una ventaja competitiva son: Gerente General,
Gerente de alimentos y bebidas, Jefe de bares, Jefe de restaurant y Jefe de
atención al cliente. Esto debido a que aquellos se encuentran encargados de la
dirección y gestión de dos de los recursos más importantes dentro de un
servicio hotelero que son El talento humano y, los alimentos y bebidas.