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premisa, se podría inferir en el punto de partida para hacer comparables cualquier tipo de
organización.
Dentro del conocimiento cotidiano se ha establecido que existen organizaciones privadas y
organizaciones públicas, condicionando con esto a deducir que las organizaciones privadas son
las constituidas por personas particulares que en todo momento su objetivo es la obtención de
ganancias o maximización de la inversión, mientras que para las organizaciones públicas se
deduce que son las que pertenecen al gobierno del país y que en todo momento el objetivo es
brindar un servicio de utilidad pública; un tema aparte es lo que sucede en países como
Guatemala, en donde el Gobierno ha concesionado la prestación de servicios públicos a
organizaciones privadas con el objetivo de poder prestar el servicio en cuestión a una mayor
población o que el servicio sea de mayor calidad que el que permitiría una organización
gubernamental, evitando la burocracia que ese tipo de entidades conlleva.
En forma práctica existen factores que están presentes en cualquier organización sin importar el
tipo que sea, esto puede dar una pauta que todas las entidades son iguales, uno de ellos es la
tecnología, este es un tema particular ya que toda organización necesita cierto desarrollo técnico
para lograr sus objetivos, sin embargo, se ha observado que existen organizaciones privadas y
públicas que comparten las mismas tecnologías, aunque con diferentes enfoques en la utilización
o en el desarrollo, por ejemplo los sistemas de planificación de recursos conocidos como ERP
que se pueden encontrar en organizaciones tanto públicas y privadas.
En contraparte existen factores que dan la pauta que las organizaciones son diferentes, uno de
ellos se encuentra en el ámbito laboral o recurso humano de la organización y es el de la
motivación que tiene cada colaborador, ya que en organizaciones públicas se tiene el supuesto
que la motivación de este tipo de empleados es menor y por consiguiente existe un menor
compromiso hacia el logro de los objetivos de la entidad en contraste a la motivación de los
colaboradores de entidades privadas.
Por los factores vistos, en cuanto a que existen componentes que nos pueden dar la pauta que
una organización pública se diferencia de una privada o aspectos que nos indiquen lo contrario,
existe el dilema de que concepto básico nos puede ayudar a definir que es una organización
pública o no, ya que como lo expresa Bozeman “Las organizaciones privadas son cada vez más
permeables a las políticas de gobierno, mientras que las instituciones públicas se están viendo
atraídas por enfoques casi mercantiles” (Bozeman, 1998, p.43). Enfrentándonos con ello a el
inconveniente de que no existe una diferenciación o un concepto contundente que explique la
diferencia entre organización pública y organización privada. Por lo que es necesario contar con
una definición general para el concepto de organización, por ejemplo “Las organizaciones son
Ensayo
Lista de referencias
Bozeman, B. (1998). Todas las Organizaciones son Públicas. Mexico: Editorial Fondo de
Cultura Económica.
Nombre - Carné
Selvin Alexander López Cruz - 200612945
Hugo Daniel Rabanales Xico – 200615279
Pablo Domingo Pilo Tavico - 201216247