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Campeche
Facultad de Derecho
Dr. Alberto Trueba Urbina
Asignatura:
Medios Alternativos de Solución de
Conflictos
Docente:
Iliana Moo Vera
Alumno:
Salvador Martin Caceres Medina
Principio Concepto
Voluntariedad La participación de los Intervinientes deberá ser por propia
decisión, libre de toda coacción y no por obligación.
Información Deberá informarse a los Intervinientes, de manera clara y
completa, sobre los Mecanismos Alternativos, sus
consecuencias y alcances,
Confidencialidad La información tratada no deberá ser divulgada y no podrá ser
utilizada en perjuicio de los Intervinientes dentro del proceso
penal, salvo que se trate de un delito que se esté cometiendo
o sea inminente su consumación y por el cual peligre la
integridad física o la vida de una persona, en cuyo caso, el
Facilitador lo comunicará al Ministerio Público para los
efectos conducentes.
Flexibilidad y Los mecanismos alternativos carecerán de toda forma
simplicidad estricta, propiciarán un entorno que sea idóneo para la
manifestación de las propuestas de los Intervinientes para
resolver por consenso la controversia; para tal efecto, se
evitará establecer formalismos innecesarios y se usará un
lenguaje sencillo.
Imparcialidad Los Mecanismos Alternativos deberán ser conducidos con
objetividad, evitando la emisión de juicios, opiniones,
prejuicios, favoritismos, inclinaciones o preferencias que
concedan u otorguen ventajas a alguno de los Intervinientes.
Equidad Los Mecanismos Alternativos propiciarán condiciones de
equilibrio entre los Intervinientes.
Honestidad Los Intervinientes y el Facilitador deberán conducir su
participación durante el mecanismo alternativo con apego a
la verdad.
Según la doctrina (Manejo de Conflictos y Mediación, Ana Elena Fierro) son:
Principio Concepto
Voluntariedad La participación de los mediados en el procedimiento de la
mediación debe ser por propia decisión y no por obligación.
Confidencialidad Lo tratado en la mediación no podrá ser divulgado por el
mediador o por los intervinientes.
Flexibilidad Se desarrolla sin formalidades procesales y se adapta a las
necesidades de los participantes.
Imparcialidad El mediador actuara de manera libre de favoritismos, prejuicios
o rituales, tratando a los mediados con absoluta objetividad.
Neutralidad El mediador debe mantener una postura y mentalidad de no
ceder a sus propias inclinaciones o preferencias durante todo
el procedimiento de la mediación.
Equidad Habrán de generarse condiciones de igualdad a fin de que los
mediados logren acuerdos benéficos para ambos.
Legalidad Los acuerdos a los que lleguen deben estar apegados a las
leyes.
Honestidad El mediador debe excusarse si cree que tiene intereses en
común con alguno de los mediados.
La mediación propiciará
¿Qué es? condiciones de equilibrio
entre todas las personas
que participan