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FE Y ALEGRÍA Nº 61

CETPRO SANTA RAFAELA MARÍA”


Av. Revolución s/n- 3º Sector, grupo 15
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CURSO DE CAPACITACIÓN
“DISEÑO GRÁFICO EN COREL DRAW”

CICLO BÁSICO

TURNO : Mañana

DURACION : 150 HORAS

PROFESORA : Jesús Zúniga Cazorla

2018
PLAN DE TRABAJO DE LA ACTIVIDAD DE CAPACITACIÓN

I. DATOS INFORMATIVOS
CETPRO : FE Y ALEGRÍA 61 “SANTA RAFAELA MARÍA”
GESTIÓN : CONVENIO
DIRECTORA : Lic. Carla María Pérez Flores
DOCENTE : Lic. Jesús Zúniga Cazorla
TURNO : Mañana (8:30 – 13:00)
FECHA : 06/03/2018 AL 07/06/2018

II. DENOMINACION DE LA ACTIVIDAD

CURSO DE CAPACITACIÓN: “DISEÑO GRÁFICO EN COREL DRAW”.

III. FUNDAMENTACIÓN
El presente Módulo de Capacitación en “DISEÑO GRÁFICO EN COREL
DRAW” servirá para desarrollar en las personas capacidades, habilidades,
destrezas y actitudes para el uso de tales herramientas del programa y aplicarlas
con un mayor aprovechamiento en las ocupaciones que lo requieran.
En la actualidad, el uso de las tecnologías de la información y de la
computadora en las actividades cotidianas se encuentra ampliamente extendido a
nivel mundial. Asimismo, en vista de la demanda de participantes y de la necesidad
de satisfacer los requerimientos del sector productivo y del mercado laboral en lo
referente a personal capacitado y con las herramientas necesarias para
desempeñarse competentemente en el manejo de software de elaboración de
diseños gráficos, nos encontramos en la necesidad de implementar el Curso de
Capacitación DISEÑO GRÁFICO EN COREL DRAW

IV. MARCO LEGAL


 LEY N° 28044 Ley General de Educación.
 DS N° 011-2012-ED Reglamento de la Ley General de Educación.
 RD N° 588-2006-ED Diseño Curricular Básico de CETPRO, Ciclo básico.
 Resolución Directoral N° 0520-2011-ED. Procedimientos para el desarrollo
de Actividades de Capacitación, Actualización y Reconversión Laboral en los
Centro de Educación Técnico – Productiva (CETPRO) Públicos y Privados.

V. REQUISITOS DE ACCESO
 Identificación de capacidades básicas indispensables para el aprendizaje del
módulo de capacitación.
 Ser mayor de 14 años de edad.

VI. COMPETENCIA
Realiza diversas presentaciones utilizando las herramientas del software de
elaboración de presentaciones gráficas y los conocimientos tecnológicos
necesarios. Así como, las normas de seguridad establecidas, analiza información
sobre relaciones individuales de trabajo para desempeñarse competentemente en
los diferentes campos laborales con responsabilidad creatividad y ética profesional.

VII CAPACIDADES DE LA ACTIVIDAD

CAPACIDADES CRITERIOS DE
CONTENIDOS HORAS
TERMINALES EVALUACIÓN
 Acondiciona e identifica el
área de trabajo teniendo
 Sectorización de áreas
en cuenta las medidas de
de trabajo.
Organiza el área de seguridad.
 Normas de convivencia. 6
trabajo del taller  Identifica las diferentes
 Reglamento interno.
herramientas del sistema y
diferencia las unidades de
almacenamiento.
 La Ventana Principal de
Corel Draw.
 Las Barras de
herramientas y menús
 Realiza dibujos a partir de
Reconoce y utiliza laterales
formas básicas, utilizando
las herramientas de  Creación de archivos
correctamente las
la interface del nuevos
herramientas
programa Corel  Almacenamiento de 24
 Gestiona correctamente
Draw. Archivos.
sus archivos de dibujo
 Importación de
imágenes
 Apertura de Archivos
 Imagen vectorial
 Dibujo de formas
básicas
 Selección y edición de
objetos
 Utiliza herramientas
 Ordenamiento y
requeridas para elaborar
Utiliza agrupación de objetos.
figuras con efectos
correctamente  Herramientas de corte
especiales. 42
aplicaciones para  Creación de Texto
 Combina herramientas y
publicaciones con artístico de Párrafo
desarrolla creatividad en la
imágenes.  Dibujar a partir de nodos confección de logos
 Herramienta de trazo, atrayentes y correctos
forma: tratamiento de
nodos, efectos
especiales y relleno
Interactivo
 Creación de dibujos  Reconoce y utiliza
Elabora afiches,
incluyendo las formas y herramientas con armonía
paneles gráficos,
técnicas aprendidas a lo para crear afiches
tarjetas y 42
largo del curso. publicitarios llamativos
calendarios
 Vista Preliminar e  Realiza afiches paneles
publicitarios con el
Impresión del trabajo gráficos, tarjetas y
programa Corel Exportar y Publicar elcalendarios publicitarios
Draw. trabajo representativos de temas
variados.
Aplica Técnicas de  Elaboración de  Realiza fondos artísticos.
publicidad y presupuestos, costos  Crea impacto en el texto
reconoce técnicas  Capacidad creativa con herramientas de 36
ocupacionales  Emprendimiento. efectos.

TOTAL 150

VIII. COSTO DE LA ACTIVIDAD


 La inscripción y matrícula al curso de capacitación es gratuita.
 De hacer uso de equipamiento se apoya con el mantenimiento.

IX. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS PARA EL DESARROLLO DE LA


ACTIVIDAD
Para desarrollar las actividades de capacitación, se tendrán en cuenta las
siguientes estrategias metodológicas:
 Método inductivo-deductivo
 Método Global de proyectos.
 Método demostrativo.
 Método Activo
 Estudio dirigido.
 Técnica individual
 Técnica grupal

X. NÚMERO DE ESTUDIANTES EN FUNCIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA,


EQUIPAMIENTO Y RECURSO

INFRAESTRUCTURA
 Aula taller de laboratorio de Computo “A” es para 20 estudiantes

MEDIO Y MATERIALES
 Infraestructura: La capacitación se desarrollará en el Aula “A”, la cual se
encuentra construida con material noble, cableado eléctrico adecuado y
debidamente equipada con 20 computadoras y el mobiliario adecuado para
el desarrollo de la actividad.
 Equipamiento: Cada participante tendrá a su disposición una computadora
100% operativa y funcional con sistema Operativo Windows 8, para
desarrollar las actividades programadas en el Curso de Capacitación.
 Materiales e insumos: Para el desarrollo de la actividad de capacitación cada
participante deberá contar con una Memoria USB, Guía del Participante,
separatas, hojas de práctica, etc.
 Medios: Hoja de información, hoja de operación, hoja de presupuesto, hoja
de asignación, glosario de la especialidad, separatas de formación
complementaria, ayudas visuales, revistas, pizarra, PC, Internet, etc.
 Insumos: Tinta para la impresora, thinner, bencina
 Útiles de Escritorio: Fólder, papel bond, lápiz, tajador, borrador, papelotes,
plumones, colores, cinta masking tape, Limpia tipo.
BIBLIOGRAFÍA.

 Experto en Diseño de páginas Web.


Empresa Editorial MACRO-2003.
 Curso completo de Corel Draw 12
Empresa Editorial MACRO-2004
 Corel Draw 12
Editorial FRANCO E.I.R.L.
 COREL DRAW X7 BASICO
www.youtube.com/watch?v=s7ExHbzhqnk

XI. DURACIÓN DE LA ACTIVIDAD: 150 horas

XII. CRONOGRAMA DEL DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD

UNIDADES CRONOGRAMA
MODULO CAPACIDADES HORAS
DIDACTICAS M A M J
Organización de
6
CT Nº 01 la sala de X
Horas
cómputo
Dibujo y manejo 24
CT Nº 02 X
de objetos Horas
FORMACION Creación de 42
CT Nº 03 X X
ESPECIFICA logos atractivos Horas
Elaboración de
diversas
42
CT Nº 04 presentaciones X
Horas
publicitarias con
Corel Draw X6
FORMACION Aplica técnicas 36
CT Nº 05 X X
COMPLEMENTARIA de publicidad Horas
TOTAL 150 Horas

XIII. REQUISITOS DE APROBACIÓN DE LA ACTIVIDAD


 Tener un 90 % de asistencia al curso.
 Haber aprobado el curso y obtener como promedio la nota 13 en el logro de
las capacidades programadas.

XIV. CERTIFICADO
Se entregará Certificado a los estudiantes que hayan cumplido con todos los
requisitos del presente curso.
XV. MONITOREO Y EVALUACIÓN

Del desarrollo del Curso de Capacitación


La evaluación es permanente e integral.
En cada unidad didáctica se evaluará las seis capacidades para el desarrollo del
módulo.
La evaluación de las capacidades se realizará mediante los criterios de evaluación.
La evaluación de valores y actitudes será cualitativa y se realizará en una ficha de
seguimiento de actitudes.

Del Curso de Capacitación


Estará a cargo de las instancias respectivas: DRELM, UGEL o del CETPRO.

XVI. INFORME DE LA ACTIVIDAD


Se hará entrega del presente informe a las autoridades competentes al
término de la ejecución del curso, detallando las actividades realizadas

V.E.S., Marzo de 2018

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Lic. Jesús Zúniga Cazorla Lic. Carla María Pérez Flores
Profesora Responsable de la Actividad Directora CETPRO Fe y Alegría 61
“Santa Rafaela María”

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