Muchas veces, en el intento de vincular la ética al contexto de la administración,
observamos en la práctica, éstos dos conceptos muy difíciles de unir, puesto que lo que uno implica, puede ser utilizado en contraposición a la aplicación del otro. Desafortunadamente gran cantidad de administradores, manejan una ideología tan lineal en su visión y el ejercicio de su profesión, que no permiten involucrarse más allá en lo tocante a las funciones que le son adjudicadas. La ética, implica el desarrollo propio, sin atentar contra el libre desenvolvimiento de los demás, es decir, es tratada en un plano subjetivo. La moral, que en ciertas ocasiones se confunde con la ética, va más vinculada a un conjunto de valores instituidos dentro de un grupo social, y que son aprehendidos por el individuo, quien actúa y juzga a partir de éstos.
Problemas y crisis en la administración pública
El Estado no funciona de acuerdo con criterios generales de eficiencia no es porque
exista una incapacidad administrativa inherente a los países del área. Prueba de ello es que dentro del Estado latinoamericano existen organizaciones muy eficientes. Sin embargo, al mismo tiempo subsisten, principalmente en los sectores sociales, organizaciones burocráticas que son muy Ineficientes.
PRINCIPIOS Y DEBERES ETICOS DEL SERVIDOR PÚBLICO
El servidor público actúa de acuerdo a los siguientes principios: 1. Respeto 2. Probidad
3.Eficiencia 4.Idoneidad 5.Veracidad 6.Lealtad y Obediencia 7. Justicia y Equidad 8.Lealtad al Estado de Derecho.