ADMINISTRACION DEL ESTADO COLOMBIANO

DECRETO 1083 DE 2015

ÚLTIMA FECHA DE ACTUALIZACIÓN: 19 DE ABRIL DE 2017

Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector de
Función Pública.

MARCO LEGAL

CONTROL INTERNO Y MECI.

CONSTITUCIÓN NORMA

Constitución Política 1991

La Administración Pública, en todos sus órdenes, tendrá un
CONTROL INTERNO que se ejercerá en los términos que señale
la ley. En las entidades públicas, las autoridades están obligadas a
diseñar y aplicar, métodos y procedimientos de control interno.
Artículo 269.

LEYES

Establece normas para el ejercicio del CONTROL INTERNO en las

Ley 87 de 1993
entidades y organismos del estado.

Corresponde a los municipios y a las entidades descentralizadas,

así como a las personerías y contralorías municipales a través de Ley 136 de 1994
sus representantes legales, la adecuada organización e
implementación de sistemas de CONTROL INTERNO conforme a Artículo 186.
la ley.
 Ley 489 de 1998
Sistema Nacional de CONTROL INTERNO.
Artículos 27 al 29.

En las entidades territoriales (municipios de 3ª, 4ª, 5ª y 6ª Ley 617 de 2000

categorías) las funciones de CONTROL INTERNO podrán ser
ejercidas por dependencias afines. Artículo 75

Crea el Sistema de Gestión de la Calidad en la Rama Ejecutiva del

Poder Público. Este Sistema es complementario a los sistemas de
Ley 872 de 2003
control interno y de desarrollo administrativo establecidos por la
Ley 489 de 1998. El Sistema podrá integrarse al Sistema de
Artículo 3
CONTROL INTERNO en cada uno de sus componentes definidos
por el Departamento Administrativo de la Función Pública.

Se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de

Ley 1474 de 2011.
prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la
efectividad del control de la gestión pública. Modifica artículo 11 de
la Ley 87 de 1993 sobre responsable del CONTROL INTERNO y Artículo 8
período y designación. Modifica el artículo 14 de la Ley 87 de 1993
sobre los Reportes, a su vez modificado por Decreto Nacional 019
de 2012. Artículo 9

Artículo 76
La oficina de CONTROL INTERNO deberá vigilar que la atención
ciudadana se preste de acuerdo con las normas legales y rendirá a
la entidad un informe semestral sobre el particular.

Artículo 129
La Planeación Estratégica en las contralorías territoriales se
armonizará con las actividades que demanda la implantación del
modelo estándar de CONTROL INTERNO y el sistema de gestión
de calidad en la gestión pública.

DECRETOS NACIONALES

Se reglamenta parcialmente la Ley 87 de 1993. Autoriza la

creación de Oficinas y Comités de Coordinación del CONTROL Decreto Nacional 1826 de
INTERNO en aquellos Ministerios o Departamentos Administrativos 1994
que no cuentan con una de tales dependencias.

Dicta normas sobre el Sistema Nacional de Control Interno de las

Entidades y Organismos de la Administración Pública del Orden Decreto Nacional 2145 de
Nacional y Territorial. Deroga Decretos 280 de 1996 y 2070 de 1999
1997.
Se modifica parcialmente el artículo 2 del Decreto 2145 de 1999. El
presente decreto se aplica a todos los organismos y entidades del
Estado, en sus diferentes órdenes y niveles, así como a los
Decreto Nacional 2539 de
particulares que administren recursos del Estado. Parágrafo. Las
2000
normas del presente decreto serán aplicables en lo pertinente, a
las entidades autónomas y territoriales o sujetas a regímenes
especiales en virtud del mandato constitucional.

Reglamenta parcialmente la Ley 87 de 1993 en cuanto a elementos

Decreto Nacional 1537 de
técnicos y administrativos que fortalezcan el sistema de CONTROL
2001
INTERNO de las entidades y organismos del Estado.

Se modifica el artículo 20 del Decreto 2145 de 1999, modificado

Decreto Nacional 2756 de
por el artículo 8º del Decreto 2539 de 2000. Sobre nombramiento
2003.
de los jefes de Control Interno.

Reglamenta la Ley 872 de 2003 y adopta la Norma Técnica de

Decreto Nacional 4110 de
Calidad en la Gestión Pública, complementario con los sistemas de
2004.
CONTROL INTERNO.

Decreto Nacional 2375 de

Reglamenta el artículo 7°de la Ley 872 de 2003.
2006.

Decreto Nacional 4295 de

Reglamenta parcialmente la Ley 872 de 2003.
2007.

Modifica el literal c) del artículo 5° del Decreto 2145 de 1999. A

partir del año 2008, la copia del Informe Ejecutivo Anual de Decreto Nacional 153 de
Evaluación del Sistema de Control Interno, deberá presentarse 2007.
antes del 28 de febrero.

Deroga el Decreto 2621 de 2006, señalando como plazo para

adoptar el Modelo Estándar de CONTROL INTERNO para el Decreto Nacional 2913 de
Estado Colombiano, MECI, por parte de las entidades obligadas a 2007.
implementarlo el 8 de diciembre de 2008.

Se modifica el Decreto 2913 de 2007, y se amplía el plazo de

Decreto Nacional 4445 de
implementación del MECI en las entidades de 3ª, 4ª, 5ª y 6ª
2008.
categoría hasta junio de 2009.

Se concede un plazo para el fortalecimiento en la implementación

del Modelo Estándar de CONTROL INTERNO MECI en las Decreto Nacional 3181 de
entidades que hacen parte de los municipios de 3ª, 4ª, 5ª y 6ª 2009.
categoría.
Modifica el Decreto 4110 de 2004. Adopta la actualización de la
Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP 1000
Versión 2009, la cual establece las generalidades y los requisitos
mínimos para establecer, documentar, implementar y mantener un Decreto Nacional 4485 de
Sistema de Gestión de la Calidad en los organismos, entidades y 2009
agentes obligados conforme al artículo 2° de la Ley 872 de 2003 y
se integra con el Sistema de CONTROL INTERNO, en cada uno de
sus elementos con el fin de armonizarlos.

Se dictan normas para suprimir o reformar regulaciones,

procedimientos y trámites innecesarios existentes en la
administración pública.

Decreto Nacional 19 de
Los jefes de control interno solo estarán obligados a presentar los 2012. Artículo 230
informes y realizar los seguimientos previstos en la ley, normas con
fuerza de ley y las que le asigne el presidente de la república para
los jefes de control interno de la rama ejecutiva del orden nacional,
y los solicitados por los organismos de control, la contaduría
general de la nación y el consejo asesor del gobierno nacional en
materia de control interno.

Se reglamenta el artículo 76 de la Ley 1474 de 2011.

Decreto Nacional 2641 de
El mecanismo de seguimiento al cumplimiento de las orientaciones
2012.
y obligaciones derivadas del documento: Estrategias para la
Construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al
Ciudadano”, estará a cargo de las oficinas de CONTROL Artículo 5
INTERNO.

Deroga el Decreto Nacional 1599 de 2005. Se actualiza el Modelo Decreto Nacional 943 de
Estándar de Control Interno (MECI). 2014.

OTRAS NORMAS RELACIONADAS

Desarrollo de la función de control interno en las entidades y Directiva Presidencial 02

organismos de la Rama Ejecutiva del Orden Nacional. de 1994.

Directiva Presidencial 01
Desarrollo del Sistema de Control Interno, criterios y etapas.
de 1997.
 Circular 03 de 2005 del
Lineamientos generales para la implementación del Modelo
Consejo Asesor del
Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano - MECI
Gobierno Nacional en
1000:2005.
materia de Control Interno.

Circular 01 de 2008 del

Informa a las entidades contempladas en el artículo 5 de la Ley 87
Consejo Asesor del
de 1993 obligadas a implementar el Modelo Estándar de Control
Gobierno Nacional en
Interno, MECI.
materia de Control Interno.

Dicta directrices sobre la implementación del Sistema de Gestión

de la Calidad en las entidades del Estado obligadas por la Ley 872 Circular 06 de 2005 de la
de 2003, su Decreto 4110 de 2004 y la Norma Técnica de Calidad Función Pública
para la Gestión Pública NTCGP 1000:2004.

Adopta el Manual de Implementación del Modelo Estándar de Resolución 142 de 2006 de

Control Interno MECI 1000:2005 en el Estado Colombiano. la Función Pública

Reglamenta el uso Sello Oficial de Gestión de la Calidad NTCGP Resolución 524 de 2007 de
1000:2004 Sector Público, en el Estado colombiano. la Función Pública

Se definen las fases y fechas para culminar el proceso de

Circular 100-006 de 2009
implementación del MECI en los municipios mencionados en el
Decreto Nacional 3181 de 2009.
de la Función Pública

Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública NTCGP

Norma NTCGP:1000:2004
1000:2004.

Norma Técnica de Calidad en la Gestión Pública. NTCGP 1000-2009.

 LEY DE CARRERA ADMINISTRATIVA, REGLAMENTARIOS Y SISTEMAS
ESPECÍFICOS Y ESPECIALES DE CARRERA

LEY 909 DE 2004

Se expiden normas que regulan el empleo público, la carrera administrativa y la
gerencia pública.

NORMA TEMA

Se expiden normas sobre carrera administrativa.

Derogada por Ley 909 de 2004 (Excepto arts. 24, 58, 81 y
LEY 443 DE 1998 82).

Inexequibilidades Corte Constitucional Sentencias C-501 de

2005 (apartes artículo 41) y C-733 de 2005 (artículo 56).

Se crean los literales e) y f) y un parágrafo del numeral 2 del

artículo 5 de la Ley 909 de 2004. Excepciones de empleos
LEY 1093 DE 2006
de los organismos y entidades que no son de carrera
administrativa.

DECRETO NACIONAL 1567 DE Se crea el Sistema Nacional de Capacitación y el Sistema

1998 de Estímulos para los empleados del Estado.

Se establece el procedimiento que debe surtirse ante y por

DECRETO LEY 760 DE 2005 la Comisión Nacional del Servicio Civil para el cumplimiento
de sus funciones.

Se reglamentan el artículo 8° y el parágrafo transitorio del

artículo 9° de la Ley 909 de 2004. Sobre composición de la
DECRETO NACIONAL 3232 DE
Comisión Nacional del Servicio Civil y requisitos exigidos a
2004
sus miembros; procedimiento para su designación y período
de desempeño.

Se reglamenta el literal c) del artículo 41 de la Ley 909 de

2004.
DECRETO NACIONAL 3543 DE
2004 NOTA: El literal c) del artículo 41 de la Ley 909 de 2004, fue
declarado INEXEQUIBLE por la Corte Constitucional
mediante Sentencia C-501 de 2005.
 Se establece el sistema de funciones y de requisitos
generales para los empleos públicos correspondientes a los
DECRETO NACIONAL 770 DE
niveles jerárquicos pertenecientes a los organismos y
2005
entidades del Orden Nacional, a que se refiere la Ley 909 de
2004. Reglamentado por Decreto Nacional 4567 de 2011.

Se establece el sistema de nomenclatura y clasificación y de

DECRETO NACIONAL 785 DE funciones y requisitos generales de los empleos de las
2005 entidades territoriales. Reglamentado por el Decreto
Nacional 2484 de 2014.

DECRETO NACIONAL 1227 DE

Se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004.
2005

DECRETO NACIONAL 1228 DE Se reglamenta el artículo 16 de la Ley 909 de 2004 sobre

2005 las Comisiones de Personal.

Se establecen las competencias laborales generales para

DECRETO NACIONAL 2539 DE los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de
2005 las entidades a las cuales se aplican los Decretos-Ley 770 y
785 de 2005.

Se reglamenta el artículo 24 de la Ley 443 de 1998 y la

DECRETO NACIONAL 4500 DE Ley 909 de 2004. Etapas del proceso de selección o
2005 concurso. Concursos generales abiertos y utilización de sus
listas de elegibles.

Se modifica parágrafo 1° del artículo 70 el Decreto Nacional

DECRETO NACIONAL 4661 DE 1227 de 2005.Sobre los programas de educación no formal
2005 y de educación formal básica primaria, secundaria y media,
o de educación superior.

DECRETO NACIONAL 1746 DE Se modifica el artículo 89 el Decreto Nacional 1227 de 2005.

2006 Sobre equivalencias de cargos.

Se establece el sistema de nomenclatura y clasificación de

DECRETO NACIONAL 2489 DE los empleos públicos de las instituciones pertenecientes a la
2006 Rama Ejecutiva y demás organismos y entidades públicas
del orden nacional.

Se reglamenta el artículo 9 de la Ley 1033 de 2006. Sobre

DECRETO NACIONAL 3373 DE
ajuste a la tarifa para el proceso de inscripción y recaudo de
2007
los derechos de participación en los concursos.
 Se modifica el artículo 8 del Decreto Nacional 1227 de 2005.
DECRETO NACIONAL 4968 DE
Sobre el nombramiento provisional que procede de manera
2007
excepcional.

DECRETO NACIONAL 1409 DE Se reglamente el artículo 18 de la Ley 909 de 2004. Diseño,

2008 dirección e implementación de SIGEP.

Se modifica el artículo 25 del Decreto Nacional 1227 de

2005. La Comisión Nacional del Servicio Civil adoptará el
DECRETO NACIONAL 2901 DE
instrumento para valorar los estudios, publicaciones y
2008
experiencia de los aspirantes que cumplan con los requisitos
mínimos establecidos en la convocatoria.

Se reglamenta la Ley 909 de 2004. Sobre empleos vacantes

DECRETO NACIONAL 3905 DE en el sistema de carrera general, de los sistemas
2009 específicos que pueden ser ofertados por la CNSC una vez
el servidor cause su respectivo derecho pensional.

Se modifica el Decreto Nacional 1227 de 2005. Plazo de

DECRETO NACIONAL 2809 DE
comisión para ejercer empleos de libre nombramiento y
2010
remoción o de período.

Se reglamenta parcialmente la Ley 909 de 2004 y Decreto-

Ley 770 de 2005. Sobre el procedimiento para la evaluación
DECRETO NACIONAL 4567 DE
de las competencias laborales de quienes van a
2011
desempeñar cargos de libre nombramiento y remoción en la
Rama Ejecutiva del orden nacional.

Se adiciona un parágrafo al artículo 3° del Decreto Nacional

DECRETO NACIONAL 4834 DE 4567 de 2011. No se requerirá la publicación de la hoja de
2011 vida de los aspirantes a ocupar empleos de la Dirección
Nacional de Inteligencia.

DECRETO NACIONAL 19 DE Mediante el artículo 228 se modifica el artículo 46 de la Ley

2012 909 de 2004 sobre reformas de planta de personal.

Se modifican los artículos 7 y 33 del Decreto Nacional 1227

DECRETO NACIONAL 1894 DE de 2005. Provisión definitiva de los empleos de
2012 carrera, retiro de base en una lista de elegibles por
nombramiento y posesión.

Se establecen las funciones y los requisitos generales para

los empleos públicos de los distintos niveles jerárquicos de
DECRETO NACIONAL 1785 DE
los organismos y entidades del orden nacional. Deroga los
2014
Decretos Nacionales 2772 de 2005, 871 de 2006, 4476 de
2007, 3717 de 2010.
 Se reglamenta el Decreto-Ley 785 de 2005. Aplicable a los
DECRETO NACIONAL 2484 DE organismos y entidades del nivel territorial que se rigen en
2014 materia de nomenclatura, clasificación de empleos, de
funciones y de requisitos generales.

Manual de inspección, vigilancia y control sobre evaluación

RESOLUCIÓN 2591 DE 2010
del desempeño laboral de empleados de carrera y en
CNSC
período de prueba.

ACUERDOS
COMISION NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL –CNSC-

Se adopta la Guía Técnica para Acreditación para adelantar

los concursos o procesos de selección de ingreso y ascenso
ACUERDO 02 DE 2005 CNSC a los empleos públicos de carrera administrativa, de las
Universidades públicas y privadas, Instituciones
Universitarias e instituciones de educación superior.

Se adoptan los lineamientos generales para desarrollar los

procesos de selección o concursos de méritos que
ACUERDO 04 DE 2005 CNSC
convoque La Comisión Nacional del Servicio Civil de
conformidad con la Ley 909 de 2004.

Se establece el Sistema Tipo de Evaluación de Desempeño

ACUERDO 018 DE 2008 CNSC Laboral de los Empleados de Carrera Administrativa y en
Periodo de Prueba

Se reglamenta la conformación, organización y manejo del

ACUERDO 025 DE 2008 CNSC Banco Nacional de Listas de Elegibles de los Empleos del
Sistema General de Carrera Administrativa

Se precisa la evaluación sobresaliente en el Sistema Tipo

ACUERDO 27 DE 2008 CNSC de Evaluación del Desempeño Laboral y se adopta un
Instructivo
Se expiden los Instrumentos de Evaluación de Desempeño
ACUERDO 01 DE 2009 CNSC Laboral para los servidores públicos inscritos de manera
extraordinaria.

Se implementan los mecanismos para inscribir en

carrera administrativa de manera extraordinaria a los
ACUERDO 02 DE 2009 CNSC servidores que cumplan los requisitos establecidos en el
Acto Legislativo 001 de 2008. Procedimiento ante la
Comisión Nacional del Servicio Civil
 Se establece el Sistema Tipo de Evaluación del Desempeño
ACUERDO 0137 DE 2010 CNSC Laboral de los Servidores de Carrera Administrativa y en
Período de Prueba.

Se establecen los criterios técnicos y legales que

fundamentan el Sistema de Evaluación del Desempeño
ACUERDO 0138 DE 2010 CNSC Laboral de los empleados de carrera y en período de prueba
y se determinan los elementos mínimos para el desarrollo
de Sistemas de Evaluación del Desempeño Laboral Propios.

Se modifica el Reglamento de Organización y

Funcionamiento de la Comisión Nacional del
ACUERDO 0139 DE 2010 CNSC
Servicio Civil adoptado en Acuerdo Nº 01 de 2004.
Ver Acuerdo 166 de 2012 CNSC
Se reglamenta la conformación, organización y uso de la
ACUERDO 0150 DE 2010 CNSC Listas de Elegibles y del Banco Nacional de Listas de
Elegibles para el Sistema General de Carrera.

Se reglamenta la conformación, organización y uso de la

ACUERDO 0159 DE 2011 CNSC
lista de elegibles y del Banco. Ley 909 de 2004.

Se deroga el parágrafo del artículo 9 del Acuerdo 159 de

ACUERDO 0170 DE 2012 CNSC
2011 CNSC.

Se adopta la Guía Técnica para Acreditación de las

Universidades Publicas y Privadas, Instituciones
Universitarias e Instituciones de Educación Superior, para
ACUERDO 0171 DE 2012 CNSC
adelantar los concursos o procesos de selección de ingreso
y ascenso a los Empleos Públicos de Carrera y se establece
un costo.

ACUERDO 0176 DE 2012 CNSC Se modifica parcialmente el Acuerdo 137 de 2010 CNSC.

Se modifican parcialmente Acuerdos 137 de 2010 y 159 de

ACUERDO 0294 DE 2012 CNSC
2011

Se ajusta el procedimiento para procesos de reclamación y

ACUERDO 545 DE 2015 CNSC
acceso a pruebas.

Se desarrolla la gradualidad en la imposición de las

sanciones por vulneración de las normas de carrera
ACUERDO 509 DE 2014 CNSC
administrativa o la inobservancia a las órdenes e
instrucciones que imparta la CNSC.

CIRCULARES DAFP y CNSC

CIRCULAR 1000-07 DE 2004

Régimen de transición Ley 909 de 2004.
DAFP
 CIRCULAR 1000-03 DE 2009
Sobre Manuales de Funciones y Competencias Laborales.
DAFP

Autorización y prórroga de encargos y nombramientos

CIRCULAR 08 DE 2005 CNSC. provisionales en vacancias definitivas. Artículo 8 del Decreto
Nacional 1227 de 2005.

Documentos exigidos para tramitar la inscripción y

CIRCULAR 010 DE 2005 CNSC
actualización en el registro público de carrera administrativa.

CIRCULAR 037 DE 2007 CNSC Registro Público de carrera administrativa.

CIRCULAR 01 DE 2011 CNSC Registro Público del sistema especial de carrera docente.

Obligatoriedad de efectuar nombramientos en estricto orden

CIRCULAR 02 DE 2011 CNSC
de mérito de la lista de elegible.

Requisitos para inicio de proceso de incorporación ante la

CIRCULAR 03 DE 2011 CNSC
CNSC.

Lineamientos para la adopción y modificación del manual

CIRCULAR 04 DE 2011 CNSC
específico de funciones y competencias laborales.

Provisión de Empleos del Sistema General de Carrera

CIRCULAR 05 DE 2011 CNSC
Docente

Criterios para decretar la vacancia temporal y definitiva en

empleos del sistema especial de carrera docente para
CIRCULAR 07 DE 2011 CNSC
garantizar la movilidad laboral y estabilidad sin solución de
continuidad de educadores que participan en concursos.

Procedencia y Definición de Justa Causa para Interrupción

CIRCULAR 02 DE 2012 CNSC
del Periodo de Prueba.

Actualización del registro Público de Carrera Administrativa -

CIRCULAR 03 DE 2012 CNSC RPCA de manera previa al adelantamiento de los procesos
de reforma de las plantas de empleos de las entidades.

Procedimiento y requisitos para tramitar solicitudes de

CIRCULAR 07 DE 2012 CNSC inscripción, actualización o cancelación definitiva en el
Registro Público de Carrera

Instrucción en materia de provisión de empleos de carácter

CIRCULAR 01 DE 2013 CNSC
temporal.

Orientaciones para la aplicación de los principio de la

CIRCULAR EXTERNA
carrera administrativa en materia de provisión de empleo
CONJUNTA 03 DEL 26 DE JUNIO
para el personal administrativo vinculado al sector educativo
DE 2013
estatal
 CIRCULAR EXTERNA Lineamientos para el otorgamiento de los ascensos,
CONJUNTA 01 DE 2014. DAFP - encargos, traslados y comisiones dentro de los planes de
CNSC incentivos.

Efectos del Auto de fecha 5 de mayo de 2014, proferido por

el Consejo de Estado, mediante el cual suspendió
CIRCULAR 03 DE 2014 CNSC
provisionalmente apartes del Decreto 4968 de 2007 y la
Circular No. 005 de 2012 de la CNSC.

Sentencia C-288 de 2014, Provisión de Plantas de Empleos

CIRCULAR 05 DE 2014 CNSC
Temporales.

Instrucciones frente a solicitudes de traslado de educadores

CIRCULAR 07 DE 2014 CNSC oficiales por su condición de desplazados y/o amenazados.
Decreto No.1782 de 2013.

Provisión de Empleos del Sistema Especial de Carrera

CIRCULAR 03 DE 2015 CNSC
Docente.

Registro de la oferta pública de empleos de carrera

CIRCULAR 04 DE 2015 CNSC
vacantes – OPEC.

SISTEMAS ESPECÍFICOS DE CARRERA

Se establece el Sistema Específico de Carrera Administrativa

DECRETO NACIONAL 168 DE de la Unidad Administrativa Especial de Gestión Pensional y
2008 Contribuciones Parafiscales de la Protección Social –UGPP–
.
DECRETO NACIONAL 407 DE Se establece el régimen de personal del Instituto Nacional
1994. Penitenciario y Carcelario INPEC

Se modifica el sistema especial de carrera de la DIAN.

DECRETO LEY 765 DE 2005 Decreto 3626 de 2005, reglamenta el Decreto Ley 765 de
2005 sobre régimen de carrera de la DIAN.

Se establece el sistema específico de carrera para el

DECRETO 780 DE 2005 DEPARTAMENTO ADMINISTRATIVO DE LA
PRESIDENCIA DE LA REPÚBLICA.

Se establece el sistema específico de carrera de la

DECRETO 790 DE 2005
AEROCIVIL

Se establece el sistema específico de carrera para las

DECRETO 775 DE 2005
SUPERINTENDENCIAS.

SISTEMAS ESPECÍALES DE CARRERA

 Se reglamenta el Decreto Ley 1278 de 2002 y se establece el
DECRETO NACIONAL 3982 DE procedimiento de selección mediante concurso para la
2006 CARRERA DOCENTE y se determinan criterios para su
aplicación.
CORTE
CONSTITUCIONAL SENTENCIAS Contralorías Territoriales.
C-073 y C-175 DE 2006
Se establece la Carrera Administrativa Especial para los
Empleados Públicos no uniformados al servicio del
MINISTERIO DE DEFENSA NACIONAL, DE LAS FUERZAS
LEY 1033 DE 2006
MILITARES, DE LA POLICÍA NACIONAL y de sus entidades
descentralizadas, adscritas y vinculadas al sector Defensa.
Se modifica la Ley 909 de 2004.
Se regula el sistema especial de carrera del SECTOR
DECRETO 91 DE 2007 DEFENSA. Modificado por los Decretos Nacionales 92 y 93
de 2007
Artículo 47 a 52. Sobre el sistema especial de carrera para el
LEY 1575 DE 2012
CUERPO DE BOMBEROS DE COLOMBIA.