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HORARIO:
III. FUNDAMENTACIÓN.
La asignatura de Metodología de la Investigación es necesaria para la formación integral del Ingeniero Industrial,
como un valor agregado, al aplicar métodos y procedimientos deductivos – inductivos, desarrollando en el
estudiante las habilidades analíticas y destrezas necesarias desde la identificación de problemas hasta la
propuesta de alternativas de solución a los problemas investigados.
La asignatura busca orientar al estudiante “…en su razonamiento y aproximación a la realidad, ordena sus
acciones y aporta criterios de rigor científico de supervisión de todo el proceso”(Nel:2010;7), incrementando su
productividad, bajo un manejo económico y tecnológico eficiente, incidiendo en la preservación ecológica y del
medio ambiente; y el mejoramiento de la calidad de vida.
La asignatura Metodología de la Investigación es de naturaleza teórico – práctico, se imparte a los estudiantes
de Ingeniería Industrial y está ubicada en el área formativo – científica y tecnológica, en su contenido
desarrolla el método científico y las fases del proceso de investigación científica, con la finalidad de propiciar
que el estudiante de Ingeniería Industrial desarrolle una actitud científica frente a los problemas de la sociedad.
Se justifica desde el punto de vista didáctico y pedagógico, el que se encuentre en el décimo semestre porque
con todas las competencias adquiridas puede diseñar un plan de investigación y ejecutar una tesis, acorde a
los principios éticos de la investigación.
Para ello el docente expondrá los aspectos más relevantes de los temas relacionados, se constituirán equipos
de trabajo los que de manera activa y permanente participarán en la formulación de un plan de investigación
y desarrollarán el trabajo de investigación.
V. LOGROS.
UNIDAD 1:
TITULO DE LA UNIDAD: GUÍA PARA LA FORMULACIÓN DE PLANES DE TESIS
1) ESTRATEGIAS METODOLOGICAS.
Motivar a los alumnos acerca de la importancia del tema a tratarse y su uso.
Conducir el curso bajo el sistema de asesoría temática.
Dinámica de trabajo en equipo para la resolución de problemas.
Se propiciará en el trabajo en equipo: responsabilidad, eficiencia, autonomía, orden, probidad, idoneidad, respeto
y ética en el desarrollo de los trabajos.
Evaluación y retroalimentación de la sesión de aprendizaje.
Trabajos prácticos grupales.
Trabajo de investigación final: La culminación del trabajo de tesis profesional, se usará de talleres desde la
semana 7.
La docente dará asesoramiento a los equipos de trabajo con horarios previamente fijados.
2) METODOS.
CM: Clase magistral Se emplearán para la discusión de las
nociones conceptuales.
MP: Método productivo Método basado en problemas, se usará la
dinámica de grupos y el trabajo basado en
casos estudio.
P: Prácticas Se aplicarán para que los estudiantes usen
los instrumentos informáticos que les
permita analizar datos.
C: Consulta y tutoría Se fijará un horario en la que los
estudiantes podrán realizar consultas y
absolver sus dudas.
TIF: Trabajo de investigación formativa Se efectuará un trabajo de campo donde
los estudiantes aplicarán sus
competencias en la solución de problemas
de la sociedad.
APS: Actividades de Proyección Social Se desarrollarán trabajos de campo que
vinculen los conocimientos y habilidades
adquiridos, con las necesidades de la
comunidad.
Es importante que el estudiante tenga el fundamento conceptual que le permitirá identificar problemas de
nuestro contexto, levantar la información, procesarla, sintetizarla, evaluarla y proponer alternativas de solución,
que tengan impacto en la sociedad.
3) MEDIOS.
Se usará equipo multimedia para las exposiciones, software spss para la aplicación de las técnicas de análisis de
datos.
IX. CRONOGRAMA ACADÉMICO
2 1.5.El problema.
12
3 1.6.Objetivos.
18
3 1.4.Hipótesis.
18
4 1.9.Factores y
variables 24
5 1.10. Diseño de la
ejecución. 29
5 1.11. Cronograma
y presupuesto 29
6 1.12. Estructura
Tentativa del
informe final. 35
7 2.1. Selección de
las técnicas,
instrumentos,
fuentes é
informantes. 41
8 2.2. Tratamiento de
los datos .
47
8 2.3. Análisis de las
Informaciones 47
8 2.4. Apreciaciones
(Premisas) 47
9 2.5. Contratación
de la Sub Hipótesis
53
10 2.6. Conclusiones
Parciales
(Premisas)
59
11 2.7. Contrastación
de la Hipótesis
Global 65
Conclusión
General.
12 3.1. Marco teórico
y referencial.. 71
12 3.2. Métodología..
71
13 3.3. Análisis 76
14 3.4. Propuesta de
solución 82
15 3.5. Conclusiones y
Recomendaciones 88
15 3.6. Bibliografía y
Anexos. 88
16 y 17 3.7. Exposición
del trabajo de
investigación 100
X. EVALUACIÓN POR COMPETENCIA.
A) PONDERACIÓN DE LA EVALUACIÓN.
EVALUACIÓN Continua Exposición PONDERACIÓN
PORCENTUAL
EVALUACIÓN 0.20 0.20 0.40
PARCIAL 1
EVALUACIÓN 0.20 0.40 0.60
PARCIAL 2
TOTAL 0.40 0.60 1.00
B) RETROALIMENTACIÓN DE LA EVALUACIÓN.
1. FINALIDAD:
a. Comprobar qué está aprendiendo y qué no está aprendiendo.
b. Qué le interesa o motiva.
c. Qué le causa fatiga.
d. Qué materiales son más útiles.
e. Qué grupos de trabajo han funcionado mejor.
2. TÉCNICA:
La observación.
3. MOMENTO: enfocada en el trabajo en equipo, promueve la autoevaluación.
BIBLIOGRAFIA
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