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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR

FACULTAD DE JURISPRUDENCIA, CIENCIAS POLITICAS Y SOCIALES

ESCUELA: TRABAJO SOCIAL

MAESTRIA: TRABAJO SOCIAL

TEMA: TRABAJO SOCIAL COMUNITARIO

MODULO: METODOLOGÍA DEL TRABAJO SOCIAL

PROFESORA: Dra. LADDY ALMEIDA

MODULO: 13

ALUMNA: Tanya Patricia Altamirano Villacis

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INTRODUCCION

Un ejemplo de grupo social y a la vez institución es la familia. Ya que se puede describir a

una institución como una forma particular de la organización social que norma la
interacción de los sujetos integrantes siendo parte del conjunto de instituciones de la
sociedad. Y el ser social es un componente de las condiciones sociales que existen y
como tal está regulada por normas y valores.

Marchioni (1999), dice; ¨El trabajo comunitario visto desde la Educación Popular es
concebida como herramienta para la investigación social por su orientación hacia la
solución de problemas; por los instrumentos de corte cualitativo que propone, dando mayor
importancia para su implementación altos niveles de participación social en los miembros
de la comunidad, porque la propuesta se encuentra dirigida esencialmente a dar la solución
de problemas humanos por parte de los comunitarios1.¨ (p.19)

En la actualidad se ha incrementado la gestión social y las políticas sociales, con los

nuevos gobiernos en ¨América Latina¨ en especial en nuestro país se abre la puerta a la
participación ciudadana, convirtiéndose en un reto el mejorar y apoyar la intención social e
incorporar los procesos en las comunidades.

El Trabajo Social Comunitario se basa en mejorar la calidad de vida de las personas

dentro de los componentes del Estado, la sociedad y la familia.

¨La constitución Ecuatoriana¨ en el TITULO VIII, CAPITULO I. menciona el ¨REGIMEN

DEL BUEN VIVIR¨; y los ¨LOS DERECHOS DE BUEN VIVIR¨ , también menciona la
protección de las necesidades de la comunidad¨ (Constitución Ecuatoriana, 2012,
Corporación de estudios publicitarios)

Entonces el Estado proporcionara protección integral de los habitantes a lo largo de sus

vidas también se enfoca en beneficiar la comunidad usando sus propios medios y los que
tiene el gobierno, la mejora se enfoca con la participación de grupos, comunidades de la
ciudadanía que quieren realizar mejoras por medio de unas organizaciones comunitarias.
La mejoras se llevaran a cabo con la inclusión de sexos, de raza, de edades y de
discapacidades, las mejora están destinadas a ciertos grupos que viven en necesidad
que no tienen recursos para lograr mejorar localidad de vida.
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La participación comunitaria tiene y debe ser consciente y responsable en la resolución de

sus propios problemas y lo interesante del trabajo social comunitario es cambiar el
entorno fortaleciendo los cambios en los individuos y la satisfacción de las necesidades
de la comunidad.

CONCEPTO

“Es el proceso de tratar con individuos o grupos que estén interesados o pueden
interesarse en los servicios u objetivos de bienestar social” (Petit Walter, 2008,
p.8)

Si podemos decir que un conjunto de individuos conforman una comunidad y esa

comunidad se desarrolla dentro de un territorio, donde se relacionan entre sí para
lograr un bienestar social. Entonces el trabajo social comunitario es un elemento
central de la comunidad, que utiliza todos los recursos disponibles para incluir
dentro de la acción social estrategias para mejorar la intervención social para,
partes como ciudadanos, grupos, organizaciones, estratos sociales y económicos.

Definición dada por Egg Ander (2012): “Comunidad es un grupo territorial de

personas con relaciones recíprocas, que se sirven de medios comunes para lograr
fines comunes”

Las sociedades han sufrido cambios desde urbanos hasta políticos en los que se
ha dado forma de otro modelo de sociedad de esta manera el entorno ha
cambiado costumbres, formas de pensar, hablar y hasta de vestirse en este punto
se debe buscar la manera de llegar a la comunidad.

Hoy por hoy, la igualdad y la justicia social prevalecen para satisfacer las
necesidades con sustentabilidad y sostenibilidad, y en la análisis de la comunidad
como un grupo territorial; Hablamos de una sociedad de multiculturalidad con
nuevas técnicas de comunicación que favorecen a la intervención y organización
siendo un canal importante y rápido para poder llegar con información y
conocimientos a los diferentes sectores de las poblaciones y poder evitar la
exclusión social.
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En nuestro país se lleva un proceso de expansión y bienestar social con

derechos de los ciudadanos, en nuestro país la incorporación de los sectores
comunitarios se enfoca en redes comunitarias en las cuales se prioriza la
rentabilidad de los recursos existentes para una mejor atención a la población.

Según Manuel Moix(1998), dice que, “El Trabajo Social Comunitario implica la
aproximación intergrupal a la solución de problemas sociales, al incremento del
conocimiento y comprensión de necesidades de la comunidad y al tipo de ayuda
precisa para que puedan satisfacerse; por tanto, da gran importancia al
conocimiento de los recursos de la comunidad y a la ayuda esta precise para
resolver sus problemas y conseguir lo que se pretende” (Manuel Moix, 1998, p.24)

El Trabajo Social Comunitario, se ha considerado como nivel de intervención. Es

importante saber que el Trabajo Social Comunitario constituye la respuesta pregunta de
cómo el Trabajo Social puede ayudar a las Comunidades a comprender los problemas
sociales existentes en su zona/comunidad y a dar soluciones para las mismas.

OBJETIVOS

“Para Egg Ander (2012), los objetivos serian:

1. Descubrimiento y definición de necesidades.
2. Eliminación y prevención de las mismas.
3. Articulación de recursos y necesidades.”

“Para Según Manuel Moix(1998), los objetivos serian:

-Proporcionar a la comunidad la oportunidad de movilizar sus recursos para
resolver sus problemas o prevenirlos.
-Proporcionar medios de interacción entre distintos sectores de la Comunidad”.

“Para Nieves & Rosello (2004) los objetivos serían:

-Ayudar a las personas a encontrar los medios necesarios para su bienestar en su
entorno social.
-Alentar los esfuerzos cooperadores para perseguir objetivos comunitarios.
-Construir para los individuos y los grupos canales de entendimiento para la acción
común.”

Entonces para alcanzar estos objetivos se necesita el estímulo de la acción conjunta de

los miembros de una Comunidad para el logro de un fin decidido por ellos. Y esta acción
esta direccionada según los principios del trabajo social comunitario que:
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Según Manuel Moix(1998) son:

“-La dignidad y el valor ético de los individuos esencial.
-La posesión de cada persona de potencialidades y recursos para manejar su propia vida.
-La importancia de la libertad para expresar la propia individualidad.
-La gran capacidad de crecimiento que hay en todos los seres sociales.
-El derecho de los individuos a satisfacer las necesidades básicas.- La necesidad de las
personas de esforzarse para mejorar su vida y entorno.”

El enfoque de los objetivos del Trabajo Social Comunitario crítico hace énfasis en la
persona como miembro de la comunidad, en la historia local, en los grupos como soporte
para solucionar problemas y en el cambio de los sistemas. Y fortalecer procesos de
movilización de recursos humanos e instituciones mediante la participación activa y
democrática de la población.
En el estudio, planeación y ejecución de los programas a nivel de comunidades de base,
destinados a mejorar sus niveles de vida transformando las situaciones que son próximas
a las comunidades locales.
Desarrollar metodologías de trabajo desde recesos socio educativo que buscan
potencializar capacidades y habilidades en la población en función del mejoramiento de
la calidad de vida.

METODOLOGIAS
Investigación Y Diagnósticos Preliminares

¨La definición de diagnóstico podría ser la de un procedimiento por el cual se establece la

naturaleza y magnitud de las necesidades y problemas que afectan el aspecto, sector o
situación de la realidad social que es motivo de investigación, en vista de la programación y
realización de una acción. En el diagnóstico se establece también la jerarquización de las
necesidades y problemas en función de ciertos criterios (políticos, ideológicos, técnicos).
Comporta, asimismo, el conocimiento de las diferentes fuerzas en conflicto y de las
personas que actúan de manera favorable o desfavorable para alcanzar os objetivos
propuestos. También incluye la determinación de los recursos disponibles. Tiene por
finalidad servir de base para hacer (realización de un proyecto o programa) y para
fundamentar las estrategias que se han de expresar en una práctica concreta, conforme a
las necesidades y aspiraciones de los interesados. La investigación preliminar tiene por
objeto acercarse a la problemática de la comunidad con el fin de captar los problemas más
significativos.¨ (Egg Ander, 2012,p.1)
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Basándonos en la definición en esta primera etapa nos centraremos exclusivamente en

los problemas que son importantes para la comunidad.

Para esta investigación hay que recoger información que nos permita ver un contexto
general del problema, para esto reuniremos datos para ampliar el marco referencial y
usaremos la consulta de documentación y el empleo de mapas.

Nieves & Rosello (2004), nos enumeran 4 Procedimientos principales para la investigación
preliminar:
“° Consulta de documentación
° Lectura de mapas (cuando la índole del trabajo así lo exigiera)
° Observación
° Entrevistas (individuales y de grupos, formales e informales)”

Procedimientos Metodológicos

Egg Ander (2012), define METODO como:

“El camino a seguir mediante una serie de operaciones, reglas y procedimientos fijados de
manera voluntaria y reflexiva, para alcanzar un determinado fin que puede ser material o
conceptual.”

Y Nieves & Rosello (2004) enumeran:

 Metodología clásica
 Metodología critica dialéctica
 Metodología de análisis de necesidades
 Metodología de planificación integral
 Metodología eco sistémica

Los procedimientos metodológicos fueron desarrollados para proporcionar a la comunidad

para aumentar o mover los recursos y para solucionar los problemas. Al igual que
promocionar los medios de interacción de los sectores para la relación.

“La organización de la comunidad surge dentro de la profesión y tiene su principal

desarrollo en Estados Unidos” (Nieves & Rosello, 2004)

“Los problemas solo se solucionan con la participación consciente de las mayorías

implicadas.”( Manuel Moix, 1998)
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Para poder implementar el Trabajo social comunitario en el medio de desarrollo de la

comunidad, independientemente de la metodología es muy importante enfocarse en
varias etapas, que permitan la participación, como una expresión organizada de
oportunidades, para aumentar la capacidad de negociación para lograr una buena calidad
de vida.

 Etapa de Acercamiento. Es el abordaje del problema y de la comunidad como tal. Es

el momento más importante para el investigador porque aquí define cuál será su
metodología esencial a aplica a través de acciones positivistas, cualitativas o socio
críticas.

 Etapa de Diagnóstico. Se puede decir que es la concepción estructural y funcional de

un sistema. El mismo constituye un método ampliamente utilizado que se dirige a
revelar los problemas o deficiencias que presenta cualquier organización, ya sea
comunitaria o no.

 Etapa de Selección del problema. Estos problemas siempre serán sentidas o

explicitas para la comunidad y son los que en primera instancia se deben atender.

 Etapa Análisis del problema. Una vez que tenemos el problema definido es
necesario analizarlo para conocer sus más mínimos elementos y así comprenderlo
mejor.

 Etapa Definición de objetivos: Con el objetivo principal (encaminado a resolver el

problema principal), los específicos (aquellos que se encuentran dirigidos a solucionar
las causas).

 Etapa de Implementación del plan de acción. Es el momento de ejecución.

 Etapa de Sistematización. Es el momento de reflexionar que se ha logrado y como,

tanto lo positivo porque significa que el procedimiento seguido ha sido valioso, como lo
negativo para corregir posibles errores.
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MANEJO DE CONFLICTOS

Según Ovidio Hernández D´Angelo (1989), “El conflicto, como manifestación de las
contradicciones naturales que surgen entre los actores sociales, forma parte –a veces
necesaria, otra indeseable, por sus manifestaciones y consecuencias- de la cotidianeidad
humana. Si bien toda situación de contradicción no tiene necesariamente que desembocar
en un conflicto, potencialmente son expresiones que comparten dimensiones existenciales
cercanas.”

Para preparar una comunidad es importante tener en cuenta la sensibilización y poner en

práctica estrategias de acción a desarrollar y de ahí que se tendrá en cuenta una serie de
factores que influyen en la vida de cada comunidad en particular.

Villasante & Páucar (2007), aseguran que durante el proceso se debe prever los siguientes
aspectos:
 “EXPECTATIVAS Y ASPIRACIONES (NECESIDADES SENTIDAS).
 PRIORIDADES ASIGNADAS PARA LA SATISFACCION DE NECESIDADES.
 EXISTENCIA (O NO) DE ORGANIZACIONES DE BASE.
 NIVEL DE MATERIAL Y EMOCIONAL.
 ACTIVIDAD O PASIVIDAD DE LA GENTE.
 ACTITUD FRENTE AL ORGANISMO PATROCINANTE (CONFIANZA –
INDIFERENCIA – DESCONFIANZA – ANTAGONISMO).”

PLANIFICACION: se debe definir qué voy a llevar a cabo:

 El como

 El con quien

 El donde

 El cuándo a la acción a desarrollar

LA EJECUCION: Se lleva acabo luego que se hallan definido los objetivos y metas que se
desean alcanzar.

 La interrelación constante de la planificación y la ejecución depende del éxito.

 El éxito de una actividad no dependen únicamente de la calidad técnica si no de la

interrelación constante entre la planificación y la ejecución, aumentando la eficacia
de la acción con resultados positivos en la evaluación.
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BIBLIOGRAFÍA:

Marchioni Marco, (1999), Trabajo Social Comunitario, Madrdid, Editorial Popular.

Constitución Ecuatoriana (2012), Constitución Ecuatoriana, Ecuador, Corporación de

estudios publicitarios.

Petit Walter (2008), Trabajo Comunitario, Madrid, Editorial La Laguna.

Egg Ander (2012), Trabajo Social con Comunidad, Caldas, Editorial Humanitas.

Manuel Moix (1998), Iniciativa Social Y Trabajo Social Comunitario, Murcia, Editorial
Universidad de Murcia.

Nieves & Rosello (2004), Trabajo Social Comunitario, Madrid, Editorial Narcea.

Hernández D´Angelo (1989), Vivencias del Trabajo Social, La Habana, Editorial Temas.

Villasante & Páucar (2007), Manejo de Conflictos, Perú, Editorial Neva Studio.