0PERFIL DE ESPECIALIDAD

(Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones)

CETPRO San Marcos REGIÓN: CUSCO UGEL: CUSCO

ESPECIALIDAD: Secretariado en gerencia y administración DURACIÓN: 2 años
CICLO: Medio PROFESOR(A): EDWIN CHAVEZ JAUREGUI
DIRECTOR(A) Eulalia Livano Puma
FECHA: 02 de enero AÑO: 2019

Planificar, organizar, ejecutar y evaluar la recepción y

COMPETENCIA GENERAL
manejo de la información en el desarrollo de las
actividades secretariales, así como asistir a la dirección o
gerencia de acuerdo a las normas de seguridad integral
demostrando asertividad, proactividad, ética profesional y
actitud de cambio en las organizaciones.

CAPACIDADES TÉCNICAS

 Redactar todos los documentos de las

entidades en forma eficaz y eficientemente.
 Clasificar, ordenar, codificar y archivar
documentos de diversa índole, obteniendo una
mejor organización documentaria.
 Transcribir e interpretar dictados de acuerdo a
técnicas establecidas con precisión y exactitud.
 Digitar con precisión y exactitud todo tipo de
documentos. Manejar diversos programas de
computación que ayudan a ejecutar el trabajo
CAPACIDADES de la oficina con eficiencia y eficacia.
 Utilizar diversos equipos de oficina para
optimizar el buen funcionamiento de la misma.
 Aplicar el manejo de la contabilidad básica y
computarizada correctamente.
 Demostrar capacidad para el desarrollo de
eventos y certámenes con diplomacia.
 Aplicar marketing secretarial dentro y fuera de
la organización.
 Elaborar y traducir documentos en idioma
extranjero con exactitud.
 Manejar adecuadamente los fondos
económicos
 CAPACIDADES COMUNICACIONALES
 Establecer comunicación efectiva en el
desarrollo de su trabajo, empleando un
lenguaje claro y conciso.
 Mantener buenas relaciones interpersonales
dentro y fuera de la organización.
 Optimizar las relaciones públicas para mejorar
la imagen organizacional.
 Demostrar fluidez comunicativa entre las
organizaciones.
 Recepcionar y transferir información,
estableciendo una eficiente comunicación.
CAPACIDADES SOCIALES
 Adaptarse a nuevas situaciones de trabajo,
originadas como consecuencia de los cambios
tecnológicos, organizativos, económicos y
laborales que incidan en su actividad
profesional.
 Tomar decisiones en situaciones de
contingencia, dentro de su competencia.
 Representar a la empresa en las relaciones
públicas e imagen institucional.
 Manejar adecuadamente los recursos de la
organización en situaciones de austeridad
 Maneja un segundo idioma como es el inglés.

DETERMINACIÓN DE MÓDULOS DE ESPECIALIDAD

(Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones)

CETPRO: San Marcos REGIÓN: CUSCO UGEL: CUSCO

ESPECIALIDAD: SECRETARIADO GERENCIAL Y ADMINISTRATIVO
DURACIÓN: 2 AÑOS CICLO: MEDIO
FECHA: 02 DE ENERO AÑO: 2019
DIRECTOR(A) Eulalia Livano Puma PROFESOR:

UNIDAD DE COMPETENCIA MÓDULO DE ESPECIALIDAD DURACIÓN

Redacta los documentos administrativos
aplicando técnicas, normas, reglas y
considerando las características del REDACCIÓN DE DOCUMENTOS
género empresarial, con estilo y ADMINISTRATIVOS 374 horas
pulcritud; cumpliendo las normas
convivencia, seguridad y salud en el
trabajo; asimismo desarrolla habilidades
comunicativas en ingles técnico

Realiza la administración del sistema

operativo, elabora documentos de texto,
hojas de cálculo, presentaciones de
diapositivas; elabora diseños de publicidad
HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE 238 horas
gráfica, para la gestión de una oficina;
OFICINA
cumpliendo las normas convivencia,
seguridad y salud en el trabajo aplicando el
inglés técnico en una comunicación oral y
escrita.

Aplica herramientas ofimáticas, redes

sociales, instalación y configuración de
software en sistemas informáticos para
la producción, clasificación, archivo de
documentación física y digital para la
DIGITACIÓN Y TÉCNICAS DE 226 horas
tramitación y presentación de
documentos cumpliendo las normas TRANSCRIPCIÓN
convivencia, seguridad y salud.

Aplica las técnicas y métodos para la

gestión, trámite, clasificación y archivo de la
documentación, con responsabilidad para
optimizar el desarrollo y la buena imagen de GESTIÓN DE OFICINA Y ATENCION AL 378 horas
la empresa; cumpliendo las normas
PÚBLICO
convivencia, seguridad y salud en el trabajo;
manejando adecuadamente el sistema
operativo de manera eficiente

Elabora y redacta documentos

empresariales aplicando técnicas y
normas de gestión empresarial;
cumpliendo las normas convivencia, DOCUMENTOS EMPRESARIALES 392 horas
seguridad y salud en el trabajo;
asimismo conoce los procedimientos
para la creación de una empresa.
Organizar y realizar labores de asistencia de ASISTENCIA DE DIRECCIÓN Y
dirección y gerencia, de acuerdo a las GERENCIA
normas y procedimientos de la organización. 392 horas

TOTAL DE HORAS 2000 horas

 ITINERARIO FORMATIVO
(Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones)

CETPRO San Marcos REGIÓN : CUSCO UGEL: CUSCO

ESPECIALIDAD: Secretariado en Gerencia y Administración DURACIÓN : 2 años CICLO: Medio
FECHA: 02 de enero de 2019.
DIRECTOR(A) Eulalia Livano Puma PROFESOR:

CRONOGRAMA
COMPONENTES

HORAS
MÓDULOS UNIDADES DEL MODULO 1ER AÑO 2DO AÑO

% E F M A M J J A S O N D E F M A M J J A S O N D

Estructura de Documentos Administrativos 2.5 50 X

1.-REDACCIÓN DE Gramática y técnicas de redacción 4.0 80 X X

DOCUMENTOS
ADMINISTRATIVOS Documentación Mercantil 1.5 30 X

Redacción General 2.5 50 X

Imagen Personal 1.9 38 X

FORMACIÓN ESPECIFICA

2.-HERRAMIENTAS Comunicación Secretarial-Empresa 1.25 25 X X

INFORMÁTICAS DE
OFICINA Redacción de Documentos Administrativos 1.2 24 X

Mecanografía digital 2.5 50 X X

Técnica Secretarial 1.25 25 X

3 DIGITACIÓN Y Taquigrafía Digital 2.1 42 X X

TÉCNICAS DE
TRANSCRIPCIÓN Tramite Documentario 1.1 22 X

Digitación y técnicas de Transcripción 2 40 X

Herramientas de Internet 1 20 X X
 4.-GESTIÓN DE Organización y Administración de Oficina 2.6 52 X X
OFICINA Y ATENCION
AL PÚBLICO Tramite Documentario y Técnicas de Archivo. 2.9 58 X X

Etiqueta Ejecutiva 2.1 42 X X

Atención y Servicio al Cliente 2.5 50 X X

Relaciones publicas 2.3 46 X X

5.- DOCUMENTOS Contabilidad General y Comercial 2.9 58 X

EMPRESARIALES
Contabilidad Tributaria y Gubernamental 3.2 64 X X

Legislación Laboral 2.9 58 X

Redacción - Empresarial 2.4 48 X

Deontología Secretarial 1 20 X

6.- ASISTENCIA DE Logística y Administración de Calidad 2.9 58 X

DIRECCIÓN Y
GERENCIA Comercio Internacional 2.1 42 X X

Etiqueta Secretarial II 2.4 48 X

Redacción Comercial 2.9 58 X X

Organización de Eventos y Protocolo 2.1 42 X

FORMACIÓ 1.- INGLES TÉCNICO Idioma Aplicativo I 1 20 X X X X

N
COMPLEME Idioma Aplicativo II 1 20 X X X
NTARIA
Idioma Aplicativo III 1 20 X X

Idioma Aplicativo IV 1 20 X X X X

2.- COMPUTACIÓN Administración del Sistema Operativo. 0.9 18 X

 Procesador de Texto y Hoja de Calculo 1.4 28 X

Publicidad Grafica 0.9 18 X X

Herramientas de Ofimática. 0.8 16 X X

3.- GESTIÓN Organización y construcción de Empresas. 0.5 10 X

EMPRESARIA
Marketing Secretarial. 0.7 14 X X X X

Proyecto Empresaria I 0.9 18 X X X X X

Proyecto Empresaria II 0.9 18 X X

4.- FORMACIÓN Taller de redacción Secretarial I 1.5 30 X X

ORIENTACIÓN
LABORAL Taller de Redacción Secretarial II 1.5 30 X X X X

1.-REDACCIÓN DE DOCUMENTOS 4.8 96 X X

ADMINISTRATIVOS

2.-HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE 2.4 48 X X

PRACTICAS OFICINA
PRE-
PROFESIO MÓDULOS 3 DIGITACIÓN Y TÉCNICAS DE 4.8 48 X X
NALES TRANSCRIPCIÓN

4.- GESTIÓN DE OFICINA Y ATENCIÓN AL 4.8 96 X X X X

PUBLICO

5.- DOCUMENTOS EMPREARIALES 4.8 96 X X X X X

6.- ASISTENCIA DE DIRECCION Y GERENCIA 4.8 96 X X X X X

TOTAL 374 238 226 378 392 392

PASANTIA 40 20 20 40 40 40
 CONTEXTUALIZACIÓN DEL MÓDULO
CETPRO San Marcos
ESPECIALIDAD: Secretariado en Gerencia y Administración
MÓDULO: Redacción de Documentos Administrativos
DURACIÓN: 02 de enero al
PROFESOR(A)
DIRECTOR(A) Eulalia Livano Puma.
CAPACIDADES TERMINALES
1: Identifica, analiza y explica la
estructura interna de los distintos tipos
de documentos administrativos
2: Aplica la ortografía, gramática y
técnicas de redacción en la
elaboración de los documentos
administrativos
3.- Elaborar documentos mercantiles de
acuerdo al giro de la organización
4.- Aplica los métodos y procedimientos
de administración documentaría en las
organizaciones.
5.- Demostrar imagen ejecutiva teniendo
en cuenta su apariencia personal
6.- Aplicar terminologías adecuadas
para la interpretación y traducción de
documentos en idioma extranjero
(Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones)
REGIÓN: CUSCO UGEL: CUSCO
CICLO: Medio
FECHA: 02 de enero de 2019
CRITERIOS DE EVALUACIÓN HORAS
- Interpreta adecuadamente las instrucciones relativas a las
características del documento a elaborar.
- Selecciona y opera adecuadamente el equipo informático
para la realización de su trabajo.
50 h
- Verifica que el documento se encuentre adecuadamente
estructurado, realizando las correcciones necesarias si
fuese el caso.
- Emplea las reglas ortográficas con los que revisa y corrige
el contenido de los documentos básicos
- Analiza el significado de las diversas palabras
utilizándolas adecuadamente.
80 h
- Organiza la lectura del texto elegido para una mejor
comprensión, ubicando la idea principal y las ideas
secundarias.
- Reconoce y diferencia documentos de transacción comercial
Conoce y aplica según sea el caso las normas legales
vigentes. Resuelve contingencias que dan en situaciones 30 h
inesperadas
- Explica la importancia de los sistemas de administración
dentro de la organización.
- Identifica la simplificación del trámite documentario en una 50 h
organización.
- Aplica las etapas del trámite documentario.
- Demuestra apariencia y arreglo persona apropiado
- Valora el cuidado de su salud, cuerpo y posturas siempre.
- Domina la inteligencia emocional ante los imprevistos.
- Selecciona el vestuario y accesorios adecuados según las 38 h
circunstancias.
- Identifica las normas de higiene y alimentación adecuada
- Establece terminologías adecuadas para la comunicación
eficaz.
- Interpreta la información recibida en documentos de 20 h
transacción comercial

7.- Aplica normas y procedimientos
para la constitución de una empresa
de servicios en redacción de
documentos administrativos
TOTAL DE HORAS
- Utiliza medios y herramientas de tecnología de punta para una
mejor interpretación
- Interpreta la información de manera adecuada
- Redacta documentación comercial considerando el protocolo
establecido.
- Utiliza adecuadamente una herramienta de ayuda que permite
traducir con exactitud.
- Reconoce que debemos formalizarnos y constituir legalmente
nuestra empresa para trabajar mejor y beneficiarnos de la Ley
de las MYPES 10 h
374 h
 CONTENIDOS BÁSICOS
(Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones)

CETPRO San Marcos REGIÓN: CUSCO UGEL: CUSCO

ESPECIALIDAD:
MODULO
DURACIÓN: __________ CICLO:
PROFESOR(A) FECHA: AÑO:
DIRECTOR(A) PROFESOR:

FORMACIÓN ESPECÍFICA FORMACIÓN COMPLEMENTARIA

ESTRUCTURA DE LOS DOCUMENTOS IDIOMA APLICATIVO

ADMINISTRATIVOS
 Terminología comercial
 Estructura de un escrito  Traducción de comunicación
 Cualidades de un estilo comprensible
 Uso de medios y herramientas sistematizadas
 Errores que obstaculiza una buena
comunicación  Referentes sociales y culturales
 Criterios para la corrección
ORGANIZACIÓN Y CONSTITUCIÓN DE LA
 Documentación oficial
EMPRESA
 Partes de un escrito oficial
 Tipos de documentos oficiales
 Constitución de la empresa - SUNART
 Características de los documentos oficiales
GRAMATICA, ORTOGRAFIA Y TECNICAS DE  Régimen Tributario: RUC - SUNAT
REDACCION  Regístrate en el REMYPE - Inscripción en el
 Reglas ortográficas Registro Nacional de Micro y Pequeña
 Reglas gramaticales Empresa (REMYPE)
 Lecciones y guías de estudio  Licencia y permisos sectoriales - Inscripción
 Errores ortográficos Sectorial - Ministerios y organismos públicos
 Mayúsculas y minúsculas descentralizados – Municipios.
 Signos de puntuación
 El acento
 Tipos de redacción
 Cómo escribir mejor
 Cómo hacer un ensayo
 Redacción y estilo
 El fondo y la forma
 Orden de ideas
 Principios que rige la redacción

DOCUMENTACIÓN MERCANTIL
 Relaciones fundamentales de la empresa.
 Elementos básicos de la empresa.
 Las compras- Actividades
 Las ventas-, Actividades
 Comprobantes de Pago –Características e
Importancia.
 La Boleta de Venta-Requisitos –Características.
 La Factura –Requisitos-Características.
 Tickets- Requisitos-Características.
  La Nota de Crédito.
 La Nota de Débito.
 Liquidación de Compra –Requisitos-
Características.
 Recibo por Honorarios
 La letra de Cambio.
 El Cheque.

REDACCIÓN GENERAL

 Generalidades
 Estructura de un documento
 Momentos y etapas de la redacción
 Características principales y secundarias del
texto Planeamiento del texto.

IMAGEN PERSONAL

 La secretaria – Misión- Perfil- Funciones

 Valores que debe cultivar la secretaria
 Relaciones Interpersonales
 Imagen personal - Autoestima
 Gestos y Posturas
 Cuidados de la piel – Maquillaje
 Manicure
 Pedicura
 Etiqueta en la oficina
 Etiqueta en la mesa
 Normas de saludos y presentaciones
 El Arte de conversar – Hablar y escuchar
 Etiqueta en todo momento
 ORGANIZACIÓN DEL MÓDULO
(Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones)

INFORMACIÓN GENERAL

CETPRO San Marcos REGIÓN: CUSCO UGEL: CUSCO

ESPECIALIDAD: DURACIÓN: __________ CICLO:
PROFESOR(A) FECHA: AÑO:
DIRECTOR(A) PROFESOR:

UNIDADES CRONOGRAMA
COMPONENTES APRENDIZAJES HORAS
DIDÁCTICAS

FORMACIÓN
ESPECÍFICA

REDACCIÓN DE
DOCUMENTOS
ADMINISTRATIVOS

FORMACIÓN
COMPLEMENTARIA

PRÁCTICA PRE CONSOLIDACIÓN DE LAS CAPACIDADES DEL MÓDULO

PROFESIONAL

TOTAL HORAS
 PROGRAMACIÓN CURRICULAR DEL MÓDULO
(Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones)

I. INFORMACIÓN GENERAL

CETPRO San Marcos REGIÓN: CUSCO UGEL: CUSCO

ESPECIALIDAD: DURACIÓN: __________ CICLO:
PROFESOR(A) FECHA: AÑO:
DIRECTOR(A) PROFESOR:

II. UNIDAD DE COMPETENCIA

III. CAPACIDADES DEL MÓDULO

IV. VALORES Y ACTITUDES

V. TEMAS TRANSVERSALES

VI. ORGANIZACIÓN DE LAS UNIDADES DIDÁCTICAS

VII. ESTRATEGIAS METODOLÓGICAS

VIII. MEDIOS Y MATERIALES

IX. ORIENTACIONES PARA LA EVALUACIÓN

X. BIBLIOGRAFÍA
 ITINERARIO FORMATIVO

(Catálogo Nacional de Títulos y Certificaciones)

CETPRO San Marcos REGIÓN: CUSCO UGEL: CUSCO ESPECIALIDAD:

DURACIÓN: CICLO: PROFESOR(A) FECHA: AÑO:
DIRECTOR(A) PROFESOR:

CONTENIDOS
CAPACIDADES DE LA APRENDIZAJES CRITERIOS DE
ACTIVIDADES HORAS
FORMACIÓN ESPECÍFICOS CONOCIMIENTOS PROCEDIMIENTOS EVALUACIÓN
ESPECÍFICA

VALORES Y ACTITUDES

TEMAS TRANSVERSALES