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12 Las causas comunes de
Falta de comunicación
El fracaso para transmitir, recibir, o proporcionar suficiente información para completar una tarea.
factores humanos errores Nunca asumir nada. Sólo el 30% de la comunicación verbal es recibido y entendido por cualquiera
de los lados en una conversación. Otros lo general recuerdan la primera y la última parte de lo que
dice.
Mejorar su comunicación-
• Dicen las cosas más importantes en el principio y los repiten al final.
2 • Use
verificación.
las listas de
Complacencia
El exceso de confianza de la experiencia repetida realización de una tarea.
Falta de conocimiento
La escasez de la formación, la información y / o la capacidad para llevar a cabo con éxito.
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distracciones La falta de asertividad
Cualquier cosa que llama la atención de la tarea en cuestión. Las distracciones son la causa # 1 Si no se habla arriba o documentar las preocupaciones acerca de las instrucciones, órdenes
de olvidar las cosas, incluyendo lo que tiene o no se ha hecho en una tarea de mantenimiento. o las acciones de los demás.
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La falta de trabajo en equipo Estrés
Un producto químico, o factor físico, emocional que causa tensión física o mental.
El fracaso de trabajar juntos para completar un objetivo compartido.
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Fatiga 11
Falta de conciencia
El agotamiento físico o mental que amenaza el rendimiento laboral.
Si no se reconoce una situación, entender lo que es, y predecir los posibles resultados.
Eliminar la fatiga relacionada issues- rendimiento
existente.
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Falta de recursos • entender completamente los procedimientos necesarios para completar una tarea.
No tener suficiente gente, equipos, documentación, tiempo, las piezas, etc., para completar una
tarea. 12
normas
Mejorar la oferta y la SOPORTE- Era de esperar, sin embargo, no escrita, las normas de comportamiento.